Post de Datismart

Vous souhaitez un café ☕️, un coup d’aspirateur ✨ ou alors une flotte mobile responsable, économique et écologique 📱♻️. Je suis présent pour vous accompagner ! (PS : Je suis au point sur deux des trois propositions, à votre avis laquelle est moins maîtrisée ?🤔)

L’été dernier avec Quentin on a pris une retraite entre associés. Seuls dans une maison, l’objectif était de travailler la vision de ByCommute et d’échanger sur la manière dont on voyait tous les deux la suite de l’aventure. La question principale : qu’est-ce qu’on désire vraiment avec ByCommute ? 🐢 Faire tourner l’entreprise tranquillement, à 3, sans chercher plus loin ? 🚀 Ou créer quelque chose qui nous dépasse, avec un impact majeur et qui nécessite de faire grossir l’équipe ? À la fin du séjour on était unanime. La mission n’aurait de sens que si elle était énorme ! Alors ces derniers mois, on a préparé les fondations de ce que deviendrait ByCommute pour servir cet objectif de dépasser les 100 abris vélos livrés d’ici 2025. Pour nous aider dans cette quête et permettre de libérer les cyclistes de la peur du vol, on a besoin de 3 personnes supplémentaires : 💼 Un(e) Chargé(e) d'affaires Alternance / Stage 6 mois 📱 Un(e) Chargé(e) de développement de notre stratégie digitale Alternance / Stage 6 mois 🎨 Un(e) Responsable de création et design produit CDI / Alternance Si vous avez quelque chose d’autre à proposer, n’hésitez pas à déposer une candidature spontanée on l’étudiera avec plaisir. Une grande mission nécessite une grande implication ! Toutes les infos sont dans le lien en commentaires, à vous de jouer !

De managée à manageuse ! Cela fait 4 ans qu'Astrid fait partie de l'aventure Newdeal. ✨ Aujourd'hui, on fait un zoom sur Astrid Esther, responsable de la communication et du marketing chez NewDeal ! 🎓 Son parcours commence à St Félix-La Salle en BTS communication, puis se lance en alternance à partir du Bachelor chez Pigier, pour finir ses études en Master au CESI dans le domaine du management. En entrant dans l'entreprise en alternance, Astrid est arrivée avec une énergie débordante, pleine d'idées, mais, côté organisation, c'était un peu le bazar. Elle se souvient ne pas toujours avoir adopté la posture professionnelle attendue. À cause de ça, Alban Dumont et 🦊 Thomas SPANIER 🐧 l'ont raisonné : "C'était chaud, j'ai même frôlé la porte !" 🚪 Mais, elle a su se remettre en question et, grâce à l'accompagnement d'Alban et Thomas, elle a appris à mieux structurer son travail, gagner en ponctualité et professionnalisme. "Ils avaient des méthodes de management très différentes. Chacun a ses particularités, mais le fait d'avoir deux managers m'a permis de prendre un peu des deux. J'espère que ça fera un bon mélange !" 😅 En décembre 2023, elle est passée d'alternante à CDI, et mieux encore, depuis septembre 2024, elle pilote une équipe de trois personnes au sein de son pôle communication et marketing. "Le changement de mission était perturbant au début, mais ça s'est plutôt bien passé, je pense. Maintenant, j'ai pris ma routine, en utilisant des outils d'organisation et en essayant de partager ma bonne humeur." 🌞 Aujourd'hui, Astrid se concentre davantage sur le développement de son pôle et de l'offre événementielle de Newdeal : Play to Deal. L'idée est de créer un environnement propice à l'épanouissement et à la progression de son équipe. Elle est déterminée à transmettre les valeurs qu'elle a acquises au cours de ces quatre années. Selon elle, "Un bon manager, c'est celui qui, même absent, a la certitude que tout roule !" ✨ #storytelling #carrières #motivation #Management #TeamNewDeal

👋 Voilà un moment que je n'avais pas publié sur Linkedin ! Et pour cause, j'étais bien occupée. ➡️ Petit récap' de ces derniers mois : - j'ai tenu pour la première fois le rôle de maître de stage pendant 3 mois (et j'ai de nouveau ce rôle pour 4 mois cette fois-ci) - j'ai mis en place une campagne d'actions de communication pré-été pour Clévacances (spot radio, spot digital, presse, publicités en ligne, jeux-concours...) - à cette occasion, j'ai créé (oui, oui) un spot digital diffusé pendant plusieurs jours dans plusieurs grandes gares en France - j'étais en déplacement pendant 1 semaine dans le beau département du Finistère à l'occasion d'un évènement interne à Clévacances Et les prochaines semaines s'annoncent toutes aussi intenses : - je travaille sur les campagnes de communication de deux gros projets à venir chez Clévacances - je compte reprendre la pratique d'Illustrator et reprendre la création d'illustrations pour mon plaisir personnel - et bien sûr des vacances bien attendues avant la rentrée ! À dans quelques mois pour un nouveau récap' 😁 ? #communication #marketing #projets

#racontemoitonparcours - immersion dans la team GESER-BEST - Agence de TOULOUSE Hélène – Ingénieure Commerciale « Je fais partie de la team GESER-BEST depuis septembre 2023 en tant qu’Ingénieure Commerciale pour l’agence de Toulouse. A la suite de mon master Management et stratégie d’entreprise, j’ai débuté ma carrière professionnelle chez le leader mondial du stylo bille en tant que responsable secteur. Après 10 ans de terrain, j’ai fait le choix d’ouvrir mon propre magasin. Mes 2 expériences m’ont permis d’étendre mes connaissances commerciales et de maitriser l’ensemble du cycle de vente et de gestion. 2023, je décidai de changer d’horizon. J’ai découvert GESER BEST et je me suis dit que le métier d’ingénieur commercial recoupait avec tout ce que j’avais fait auparavant. La prospection, la découverte des besoins, la négociation, la gestion de portefeuille client sans oublier le côté humain avec le suivi collaborateurs. J’ai la chance aujourd’hui de travailler en binôme avec Abigaelle, ma chargée de ressources humaines. Nous sommes complémentaires et je l’implique dans tous les processus commerciaux. SI je devais qualifier GESER-BEST, je dirais que c’est une grande équipe. Il y a de l’entraide entre chaque agence et une grande accessibilité entre les différents pôles de l’entreprise. » #immersion #partage #collaboratrice #commerce

📢🔔 Ils en rêvaient, nous l’avons fait… 💪 👩🏫Découvrir un métier, le fonctionnement d’une entreprise grâce à l’alternance 🤝 🌾🌾 Parce que la transition generationnelle est au cœur de nos préoccupations, voici les alternant(e)s que nous allons aider à grandir durant l’année qui arrive en compagnie de leur tuteur/trice ou CODIR 🤝🧑🧒 #collectifengagé #agromousquetaires #intermarché #netto #lesmousquetaires

𝑫𝒂𝒏𝒔 𝒖𝒏 𝒎𝒐𝒏𝒅𝒆 𝒆𝒏 𝒑𝒉𝒚𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍… les publics en quête d’orientation professionnelle découvrent dans le serious game une nouvelle voie vers l’emploi. 🔭 Grâce au jeu pédagogique, les stagiaires de l’E2C entrent virtuellement en contact avec des entreprises pour développer leurs compétences, transformant un clic en une réelle opportunité d’insertion. 🎯 Merci de guider les stagiaires E2C vers de nouveaux horizons 🚀

Bonjour le réseau, Pour ce 24° vendredi d l'année, je vais parler de la RELATION CLIENTS. En effet, nous avons organisé hier soir, La Nuit de la Chance (via tout le groupe ACE Emploi), qui nous a permis d'inviter nos clients lors d'un évènement festif au Canopy, afin de les remercier de leur collaboration, ponctuelle ou régulière, depuis peu de temps ou de nombreuses années, sur diverses thématique. Ce fut un très agréable moment, où il est également possible / utile / naturel de déjà pratiquer les 2 premières phases du 4P : - Contact : voir les clients dans un autre contexte et développer les contacts - Connaître : pouvoir échanger différemment et de façon plus complète Après, selon le contexte ou évènement, développer également les 2 points suivants.

J’ai toujours appréhendé de travailler dans des bureaux, mais Daiteo a changé ma vision du monde de l’entreprise. J’avais peur de la routine qui conduirait à un certain ennui mais également de la pression que l’on pouvait ressentir par la hiérarchie. Mais dès le premier jour de mon stage de 6 semaines chez Daiteo, j’ai tout de suite été rassuré. Une équipe jeune, avec qui je partage beaucoup de points communs, idéal pour discuter le midi ou pendant les pauses cafés (on a même créé une ligue “Mon Petit Prono” pour parier sur les matchs de l’Euro, bon je suis dernier mais je vais remonter !😅). Mon expérience chez Daiteo m’a également permis de découvrir le marketing B2B en entreprise avec le responsable marketing Paul Francin. Il fallait constamment réfléchir aux meilleures façons d’attirer des personnes potentiellement intéressées et les convaincre d’utiliser l’outil Daiteo. J’ai notamment découvert le SEO, un des composants de l’inbound marketing. J’ai pu me rendre compte qu’à long terme, il valait mieux attirer naturellement le client vers son contenu et son offre. Même si les responsabilités sont moins importantes en tant que stagiaire, j’ai pu assister à de nombreuses réunions d’équipe, à la fois stratégiques et opérationnelles, pour comprendre au mieux comment fonctionne et performe une société. Ce qui m'a le plus marqué, c'est le pouvoir de décision de chacun chez Daiteo. Tout le monde peut apporter ses idées pour faire avancer l’entreprise et elles sont très souvent prises en compte par Arnaud Magnin, le CEO. L’intelligence artificielle, notamment via ChatGPT, utilisé simultanément avec Thot SEO ont été mes alliés les plus précieux dans la rédaction et l’optimisation SEO d’articles de blog. J’ai compris que les entreprises qui sauront utiliser au mieux l’IA sauront se démarquer sur leur marché en allant plus vite que leurs concurrents. Merci à Valentine Eymery de m’avoir montré comment se déroulait une démo avec des prospects. Elle m’a montré qu’une bonne démo, c’est avant tout comprendre les besoins de la personne à qui on s’adresse. Prochaine étape en septembre, où je continuerai ma licence en L3 - Management à l’IAE de Rouen. D’ici là, je suis à la recherche d’un CDD pour l’été 2024, et potentiellement un contrat étudiant pour septembre, alors faites moi signe si vous avez des pistes !

Pour fin 2024, je change de cap. ⛵ Depuis l'ouverture de OuiGlass Beauvais, je n'ai cessé de voir plus grand : ouverture de nouveaux centres, lancement d'activités complémentaires. Pour cette fin d'année, j'ai décidé de me poser.  Oui, c'est possible. 😆 Mais "se poser" ne signifie pas se reposer sur ses lauriers 💤 : je vais renforcer l'existant. 👊 Parce que lorsqu'on est dirigeant, il y a un temps pour prendre de l'altitude 🛫 et un temps pour se stabiliser en vol.  Je recentre mes actions sur 3 axes :  🟠 Performance ➡️ en apportant un appui toujours plus solide et complet à mes équipes. 🟠 Recrutement ➡️ on recherche toujours des commerciaux en CDI et en alternance 👋, contacte-moi par MP si l'aventure te tente. 😎 🟠 Elargissement de l'offre ➡️ sais-tu que tu peux déposer ton véhicule pour une réparation et en profiter pour lui offrir un nettoyage complet ✨ ? Tout ceci permettra d'augmenter notre niveau de qualité 🏅 : pour le service apporté à nos clients ou pour l'environnement de travail offert aux équipes. Et toi, quel est ton cap pour cette fin d'année ? #parebrise #automobile #dirigeant #oise