Post de De l'huile dans les rouages

Les offres d’emploi avec des salaires élevés en France et aux Pays-Bas attirent davantage les candidats étrangers que dans les autres pays européens.L’immigration de travail est devenue un enjeu majeur pour les économies européennes, tiraillées entre la nécessité de combler les pénuries de main-d’œuvre et les défis sociétaux liés à l’intégration des nouveaux arrivants.

𝐈𝐦𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚 - 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞𝐬 𝐜𝐞𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 👇 1️⃣ Il n’est plus possible pour les touristes de demander un permis de travail depuis le Canada ⏱️ Effet immédiat 2️⃣ Les demandes d’EIMT pour les postes à bas salaire sont gelées à Montréal ⏱️Entrée en vigueur le 3 septembre 2024 pour 6 mois 3️⃣ Le Canada ne traitera plus les demandes d’EIMT pour les postes à bas salaires dans les villes dans lesquelles le taux de chômage est de 6% ou plus ⏱ 26 septembre 2024 4️⃣ Les employeurs pourront embaucher jusqu'à 10% de leur effectif total dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires pour des postes à bas salaires ⏱️ 26 septembre 2024 5️⃣ La durée maximale des permis pour les travailleurs étrangers recrutés pour des postes à bas salaires passe à un an (contre deux actuellement) ⏱️ 26 septembre 2024 6️⃣ Le gouvernement du Québec va réduire ses missions de recrutement à l’étranger ⏱️ Automne 2024 7️⃣ Québec va adopter des mesures afin d’encadrer la venue d’étudiants étrangers sur son territoire ⏱️ Date inconnue 8️⃣ Les documents du demandeur d'asile expirés ne seront plus valides ⏱️ 1er avril 2025

🎯Les réalités du marché du travail pour les travailleurs étrangers Un article paru ce matin dans Le Devoir met en lumière les obstacles auxquels font face les travailleurs étrangers pour intégrer le marché du travail au Québec. Lors du Salon de l’immigration, les exposants interrogés ont souligné une réalité commune : il devient de plus en plus difficile pour ces travailleurs de trouver un emploi. Pour en savoir plus, découvrez l’article complet dans Le Devoir : 👉 https://bit.ly/4eKXFm8

Le programme des travailleurs étrangers temporaires🇨🇦🇨🇦 Le programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permets aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers pour des postes que le marché du travail canadien ne peut combler. Dans le cadre du PTET, les employeurs peuvent embaucher des travailleurs étrangers temporaire dans les domaines suivants : travailleurs à salaire élevé Travailleurs à faible salaire Volet des talents mondiaux Travailleurs agricoles étrangers Soignants à domicile Universitaires étrangers. Qui peut bénéficier du ptet ? tout étrangers Avoir un niveau de scolarité Avoir des années d'expériences professionnelles. #programmedestravailleursétrangerstemporaire#immigrationcanada#nicejob 🎯 Si vous souhaitez bénéficier de ce programme contactez nous au 621 30 28 15

📊 Le Québec, une province plus ouverte aux travailleurs étrangers temporaires 🤝🌍 Une étude récente d'Angus Reid a révélé que le Québec se démarque par son ouverture et son appréciation des travailleurs étrangers temporaires (TET), par rapport à d'autres provinces canadiennes. Alors que des régions comme l'Ontario ou l'Alberta montrent un certain scepticisme, le Québec reconnaît l'impact positif de ces travailleurs, autant sur le plan économique que social. 📈 👥 Un fait intéressant : 64 % des Québécois pensent que les TET sont bénéfiques pour l'économie, alors qu'en Ontario, seulement 35 % des gens partagent cet avis. De plus, 80 % des Québécois estiment que ces travailleurs occupent des emplois que les locaux ne veulent pas. 🏥🏗️ 🔍 Quel sera l’impact des nouvelles réformes sur le programme des travailleurs étrangers temporaires? Avec des mesures qui limiteront le pourcentage de TET dans certaines entreprises et un moratoire de six mois pour les emplois à bas salaire à Montréal, il sera important de suivre l’impact de ces réformes sur les travailleurs et l’économie en général. 📉⚖️ 📥 Pour en savoir plus et découvrir comment ces perceptions peuvent influencer l'avenir du marché du travail, lisez l'article complet sur notre site 👉 🔗 https://lnkd.in/gJXzB2vt 🔗 #TravailleursTemporaires #RecrutementInternational #Québec #AngusReid #Économie #Immigration #OpportunitésEmploi

Le recrutement international peut être parsemée d’embûches pour les entreprises, notamment lors de la rédaction du contrat de travail pour le premier employé venu de l’étranger. 📑 C’est aussi parfois un enjeu pour les travailleurs étrangers suivants, selon les postes à recruter. 🌍 Les exigences gouvernementales sont tellement strictes en matière d’immigration temporaire, et les besoins de l’entreprise si important, que cet exercice requiert de la finesse, mais aussi de la conformité.🔧 Découvrez les implications juridiques et pratiques de la rédaction de contrats de travail afin de garantir une intégration réussie de vos travailleurs étrangers. 👉 https://lnkd.in/dw2PWYxB #immigration #RecrutementInternational #travailleursÉtrangersTemporaires

📢 Nouvelles règles pour la migration économique salariée en Wallonie à partir du 1er septembre 2024 ! Un tournant majeur pour les entreprises et les professionnels en quête de nouveaux talents internationaux. 🌍 Cette évolution vise à faciliter l'accueil de travailleurs étrangers, tout en répondant aux besoins croissants du marché de l'emploi. Je vous invite à découvrir ces changements dans cet article ! 👇 #RessourcesHumaines #GestionDesTalents #RecrutementInternational #Wallonie #Législation #MobilitéProfessionnelle

Il s’en est passé des choses cet été, petit récap des réformes sur l’immigration canadienne 👇 1️⃣ Il n’est plus possible pour les touristes de demander un permis de travail depuis le Canada ⏱️ Effet immédiat 2️⃣ Les demandes d’EIMT pour les postes à bas salaire sont gelées à Montréal  ⏱️Entrée en vigueur le 3 septembre 2024 pour 6 mois 3️⃣ Le Canada ne traitera plus les demandes d’EIMT pour les postes à bas salaires dans les villes dans lesquelles le taux de chômage est de 6% ou plus ⏱ 26 septembre 2024 4️⃣ Les employeurs pourront embaucher jusqu'à 10% de leur effectif total dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires pour des postes à bas salaires ⏱️ 26 septembre 2024 5️⃣ La durée maximale des permis pour les travailleurs étrangers recrutés pour des postes à bas salaires passe à un an (contre deux actuellement) ⏱️ 26 septembre 2024 6️⃣ Le gouvernement du Québec va réduire ses missions de recrutement à l’étranger ⏱️ Automne 2024 7️⃣ Québec va adopter des mesures afin d’encadrer la venue d’étudiants étrangers sur son territoire  ⏱️ Date inconnue 8️⃣ Les documents du demandeur d'asile expirés ne seront plus valides ⏱️ 1er avril 2025 Tu en penses quoi de toutes ces restrictions ? #immigration #canada #rentrée #2024

🌍✈️ Exploration des opportunités : Recrutement de travailleurs étrangers au Québec Les employeurs québécois bénéficient de certaines exemptions lorsqu'ils embauchent des travailleurs étrangers, ce qui rend le processus plus efficace. Grâce au Traitement Simplifié, les employeurs basés au Québec n'ont pas besoin de prouver leurs efforts pour embaucher des Canadiens en premier lieu. 📋 Quelles sont les obligations des employeurs ? - Prouver les exigences en matière d'éducation et d'expérience - Aligner les salaires avec les normes provinciales et fédérales - Fournir un plan de transition pour les demandes d'Évaluation d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) à salaire élevé - Offrir un emploi ayant un impact positif ou neutre sur le marché du travail québécois. 🏢 Que doivent dé,ontrer les employeurs admissibles ? - Démontrer l'existence de l'entreprise au Québec - Montrer une capacité financière - Aucune condamnation au cours des deux dernières années - Offres d'emploi à temps plein - Fournir une assurance jusqu'à ce que la couverture de la RAMQ commence 💰 Que doivent offrir les employeurs pour les postes à faible salaire ? - Offrir un logement adapté et abordable - Couvrir les frais de déplacement du travailleur Le Traitement Simplifié permet de réduire le temps d'attente car la preuve des efforts de recrutement au fil du temps n'est pas nécessaire, simplifiant la demande d'EMT. Cependant, nous savons que le recrutement local et international peut être très compliqué. Chez IMCC, nous proposons des services complets, du recrutement à l'immigration, afin que vous n'ayez pas à vous soucier de trouver des talents. Pour croître votre entreprise avec le talent nécéssaire, contactez-nous par DM ou commentez « intéressé » ci-dessous. #RecrutementQuébec #TravailleursÉtrangers #OpportunitésEmploi #TravaillerAuQuébec

MAÎTRISER LE RECRUTEMENT DE SALARIÉS ÉTRANGERS EN FRANCE! Un guide utile pour tous les recruteurs👌 Merci @Fatou Babou pour cette pépite, qui enrichira aussi la connaissance des candidats.