Post de De Pardieu Brocas Maffei

#SAVETHEDATE 👉 Semaine du Restructuring du lundi 18 au vendredi 22 novembre 2024 🚨 TELLECHEA AVOCATS a le plaisir de vous inviter à cet événement 100% digital, organisé par Option Finance et Option Droit & Affaires. 👍   📆 Au programme de cette édition : Le point sur la situation économique actuelle et les risques de défaillances d’entreprises. Les experts du #restructuring et du financement partageront leurs perspectives sur les solutions à offrir aux entreprises en difficulté.   Le cabinet TELLECHEA AVOCATS interviendra sur les procédures collectives : un retour à la normale ?   À fin septembre 2023, nous avons constaté une augmentation significative des défaillances, avec plus de 50 200 procédures collectives (redressements judiciaires et liquidations) ouvertes en métropole, une hausse de 37,2 % par rapport à 2022. Ce chiffre marque une situation complexe, malgré un apparent retour à la normale post-COVID.   💯 Des questions majeures seront abordées : 👉 Comment les mesures de soutien gouvernementales ont-elles impacté les faillites et redressements judiciaires en France ? 👉 Quelles tendances récentes observons-nous dans les procédures collectives ? 👉 Quels secteurs sont les plus affectés par cette reprise ? 👉 Quels sont les facteurs économiques et sociaux derrière cette remontée des faillites ? 👉 Quels enseignements tirer pour mieux anticiper les fluctuations à venir ?   Intervenants : ✅ Pierre-Olivier Chotard – Secrétaire général, CIRI ✅ Nicolas Depoix-Robain – Avocat au barreau de Paris, Depoix-Robain & Associés ✅ Thierry MILLON – Directeur des études, Altares - Dun and Bradstreet ✅ Aruna SOOGRIM – Responsable du département Gestion des entreprises en difficulté, Urssaf Caisse nationale ACOSS (modératrice) ✅ Marie Tellechea – Avocate au barreau de Paris, TELLECHEA AVOCATS     📆 Consulter le programme : https://lnkd.in/eyNchJyt 💯 Pour s’inscrire : https://lnkd.in/egA9tYQ7

🚀 Excellente nouvelle pour les entreprises en difficulté financière ! Explorez en profondeur les dispositifs méconnus, mais puissants de prévention des difficultés - le "mandat ad hoc" et les "procédures de conciliation". 🌐 Découvrez comment ces approches volontaires et confidentielles permettent aux entreprises de négocier des accords avec leurs créanciers, offrant des solutions flexibles pour éviter les dépôts de bilan. 💼 Lisez l'article complet pour renforcer votre compréhension des stratégies de résilience d'entreprise ! #RésilienceEntreprise #PréventionFinancière #ConseilsJuridiques 🤝

🔵 #RestructurationEntreprise : Clé de la Résilience en Temps de Crise Post Covid, retournement de marché, inflation… ces crises diverses impactent et affectent la santé économique de nombreuses enseignes. Dans ce contexte mouvant, le restructuring, méthode qui consiste à réorganiser les entreprises en difficulté, bat son plein. ☝️ Les explications de Charlotte Fort, administratrice judiciaire, associée au cabinet FHBX. #ResilienceEconomique #FHBX #StrategieEntreprise #SauvegardeEntreprise

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. #ChangementDeDirigeant #Entreprise 📞04 79 96 38 14 🏣 josley.chambery@allianz.fr

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. Contactez-nous pour plus d'informations sur la gestion des transitions de dirigeants. #ChangementDeDirigeant #Entreprise

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. Contactez-nous pour plus d'informations sur la gestion des transitions de dirigeants. #ChangementDeDirigeant #Entreprise

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. Contactez-nous pour plus d'informations sur la gestion des transitions de dirigeants. #ChangementDeDirigeant #Entreprise

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. Contactez-nous pour plus d'informations sur la gestion des transitions de dirigeants. #ChangementDeDirigeant #Entreprise

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. Contactez-nous pour plus d'informations sur la gestion des transitions de dirigeants. #ChangementDeDirigeant #Entreprise

Pourquoi cette entreprise se retrouve-t-elle sans dirigeant du jour au lendemain ? Lorsque le dirigeant d'une SARL a soudainement démissionné, l'entreprise s'est retrouvée dans une situation délicate, confrontée à l'incertitude et à la désorganisation. Les collaborateurs étaient anxieux, et les décisions stratégiques étaient en suspens. La conséquence directe de cette inaction a été un ralentissement notable des opérations. Les partenaires et clients, percevant l'instabilité, ont commencé à exprimer leurs inquiétudes, mettant en péril la réputation de l'entreprise. Heureusement, la solution résidait dans l'application de la loi de simplification du droit des sociétés du 20 juillet 2019. Elle permettait au commissaire aux comptes ou à tout associé de convoquer une assemblée générale pour nommer rapidement un nouveau gérant. Cette procédure a permis de stabiliser la situation et de rassurer toutes les parties prenantes. Il est crucial de comprendre l'importance des procédures légales et de prévoir les transitions pour assurer la continuité et la stabilité de l'entreprise. Une bonne préparation et connaissance des lois peuvent faire toute la différence. Contactez-nous pour plus d'informations sur la gestion des transitions de dirigeants. #ChangementDeDirigeant #Entreprise