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Encore une belle opportunité à saisir! A vos CV en mp.
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Selectus recrute: Assistant(e) du Vice President Marketing Luxe PARIS Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit €55,000 + bonus + intéressement (excellent package) 2 jours de TT Vos missions : - Gérer un agenda complexe et en constante mouvance, - Organiser les voyages (international) et toute la logistique associée à des itinéraires parfois complexes, - Gérer et suivre les notes de frais - Coordonner puis piloter les initiatives Marketing, - Planifier et organiser les comités et réunions internes, - Créer des présentations PowerPoint (comité de direction, etc...) - Gérer la logistique générale (fournitures, coordination des services généraux) - Concevoir et organiser des événements internes et externes : séminaires, team buildings, dîners, etc. Votre profil : - Diplôme en assistanat de direction avec une expérience confirmée dans un poste similaire, - Rigueur, organisation, et sens de la confidentialité, - Anticipation des besoins et prise d’initiatives, - Discrétion et excellentes qualités relationnelles et de communication, - Capacité à écouter et comprendre les attentes des interlocuteurs seniors, - Esprit d’équipe, - Maîtrise parfaite du pack Office Vous postulez en toute confidence en m'envoyant votre CV à dmele@selectusconsultants.com
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📍 Open position: 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘂𝘅. ➡️ Plus d'informations ici : https://lnkd.in/ecYGQ8a4 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Activités liées à la réception, l'accueil, la logistique, la gestion des stocks, la conciergerie, et le facility management sur plusieurs sites. 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : Animation d'une équipe de 15 collaborateurs avec ajustement des compétences selon les projets. 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Analyse des processus pour identifier des axes d'amélioration. 𝗕𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 : Suivi et préparation budgétaire avec proposition d'initiatives. 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 : Pilotage structuré et dynamique des équipes avec communication ouverte et diplomatie. 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 : Gestion de projets variés, de l'aménagement d'espaces à l'amélioration continue des services. 👉🏼 Si vous avez ce profil, n'hésitez pas à postuler : 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 : 8 à 10 ans dans les services généraux, hôtellerie, gestion des opérations, achats, logistique, etc. 𝗘́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Master en gestion/administration, hôtellerie, ou management (flexibilité sur la formation). 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 : Force de proposition, collaborative pour le changement. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : Leadership, communication, esprit de synthèse, approche structurée. 𝗟𝗮𝗻𝗴𝘂𝗲𝘀 : Maîtrise native du français, très bonne maîtrise de l'anglais, portugais (atout). ✉️ Contactez Nicolas #Luxembourg #JobOffer #Management
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J'ai demandé à Chat GPT de vous aider si vous hésitez ;-) 😘😘😘 ------ Pour déterminer si l'agence Goodway à Strasbourg est sympathique, voici quelques étapes que vous pouvez suivre : - Recherches en Ligne : Consultez les avis des employés actuels et anciens sur des sites comme Glassdoor ou Indeed. Ces plateformes peuvent fournir des informations sur l'ambiance de travail et la culture de l'entreprise. - Réseaux Sociaux Professionnels : Utilisez LinkedIn pour voir si vous avez des connexions dans votre réseau qui ont travaillé chez Goodway. Vous pouvez leur demander directement leur opinion. - Site Web et Réseaux Sociaux de l'Agence : Visitez le site web de Goodway ainsi que leurs pages sur les réseaux sociaux. Les publications et les événements partagés peuvent donner un aperçu de l'atmosphère et des valeurs de l'entreprise. - Contacts Directs : Si vous avez un contact direct avec l'agence (par exemple, lors d'un entretien ou d'une session d'information), observez l'interaction des employés entre eux et avec vous. Cela peut vous donner une idée de l'ambiance générale. - Feedback des Clients : Parfois, les retours des clients peuvent aussi refléter la culture d'entreprise. Recherchez des témoignages ou des critiques sur la qualité du service fourni par l'agence. - Questions lors de l'Entretien : Si vous êtes convoquée pour un entretien, préparez des questions spécifiques sur la culture d'entreprise, les valeurs et l'ambiance de travail. Par exemple : "Comment décririez-vous l'ambiance de travail au quotidien ?" "Quels types d'événements ou d'activités d'équipe organisez-vous ?" Ces démarches vous aideront à obtenir une vision plus claire et à prendre une décision éclairée sur la sympathie et la convivialité de l'agence Goodway.
L'Agence goodway recherche un Chef de projet confirmé (H/F) pour étoffer l'équipe et piloter les différents projets en cours et à venir. On souhaite des profils expérimentés en agence de com/pub (minimum 7 ans d'expérience). Candidatures à envoyer à contact@goodway.fr
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Opportunité
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