Fondatrice de PARITALITÉ® | Conseil en stratégie D&I | Formatrice & Conférencière | Executive Coach | Facilitatrice Fresque de la Diversité
🔴 Les 3/4 des mères cadres estiment qu'un congé maternité « ralentit leur progression de carrière pendant plusieurs années ». L’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres a mené une étude sur le retour de congé maternité des femmes cadres et les résultats sont édifiants ! 🚫Plus de la moitié d'entre elles estiment qu'elles ont eu des difficultés à «continuer à être considérée comme une cadre engagée dans le travail» à leur retour de congé. 🚫Plus d'un quart disent même avoir été confrontées à des «discriminations et remarques sexistes de leur entourage professionnel liées à la maternité». 🚫Pour un tiers des jeunes mères, l'écoute et le soutien de leur manager de proximité se sont dégradés. 🚀A l’heure des débats sur la réforme des congés parentaux, il est urgent que les entreprises fassent évoluer leur culture, leurs pratiques et leurs process afin d’accompagner au mieux les attentes et besoins des salarié.es parents. 👉 Et vous, quelle a été votre expérience personnelle de ce moment critique dans une carrière ? #parentalité #maternité #parité
