Post de Didier Colombani

Eloge du plantage. La chute d'Alexis JANDARD lors de la cérémonie d'inauguration du centre aquatique olympique est un bel exemple de ce que devrait être l'éloge de "l'erreur". Lors d'un échange récent j'évoquais la difficulté de certaines organisations de favoriser le retour d'expérience, pour une cause encore trop courante: la peur de la stigmatisation. Ici un athlète de très haut niveau connait les risques inhérents à sa pratique: souvent ça marche, parfois ça ne marche pas. Qu'il s'agisse des processus communs de nos organisations, de sujets de qualités de vie au travail, mais aussi en gestion de crise, je crois que cette interview (et les quelques vidéos qu'il a pu réaliser en toute humilité) devraient faire partie de notre portefeuille d'outils pour valoriser le retour d'expérience sans angoisse ni stigmatisation de l'organisation et de ses cadres. https://lnkd.in/ePUW9waT

Il y a des moments dans la vie où la décision la plus courageuse est de suivre son propre chemin. Bernard Moitessier, navigateur français, en est un parfait exemple. Lors de la première course à voile en solitaire autour du monde sans escale, le Golden Globe de 1968, il a pris une décision radicale : 😶 A la veille de franchir la ligne d'arrivée et de remporter la course, il a fait demi-tour pour poursuivre sa route dans les eaux du Pacifique. Moitessier a envoyé un message poignant à sa famille : "Je continue sans escale vers les îles du Pacifique, parce que je suis heureux en mer, et peut-être aussi pour sauver mon âme." Cette décision incarne la liberté de suivre son cœur, même si cela signifie renoncer à la gloire et à la reconnaissance. Elle nous rappelle que la vie n'est pas une course à gagner, mais un voyage à savourer, guidé par notre boussole intérieure. ❓ Solopreneurs et innovateurs, je vous pose cette question : Quelles sont les îles du Pacifique que vous avez laissées inexplorées par peur de perdre la course ? Peut-être est-il temps de hisser les voiles et de vous lancer vers l'inconnu. 🔑Je suis Christiane Brackman, je vous aide à créer des offres best-sellers, simplement, avec l’IA comme complice… Des offres dont vous serez fiers !

Instant de Grâce, la confiance absolue. La #Confiance est l'état relationnel le plus exigent, de la plus grande valeur et de la plus grande complexité d'accès. Et à la fois, l'état le plus rapide, facile, aisé à abimer, lacérer, perde. Quand un cheval accorde sa confiance à un autre individu, cheval ou humain, c'est toute sa vie qui en dépend. Il ne peut pas faire autrement. Sa posture de proie, non défensive, l'a forcé à faire de la qualité relationnelle son arme ultime de survie. Rien d'autre ne compte plus pour lui que de s'assurer qu'il puisse faire confiance à l'autre. Et ça marche pour eux ! La longévité de l'espèce de plusieurs 10aines de millions d'années en est une preuve. Encore une fois, la confiance n'est pas quelque chose qui se décide, se décrète, s'achète. Atteindre la confiance de l'autre nécessite un nombre important de préalables. Se faire confiance, investir de la confiance en l'autre, avoir confiance en ce que nous faisons. Et bien c'est tout l'objectif, purement relationnel, du protocole Horses And Coaching, equicoaching, accompagnement assisté par le cheval fondé par Guillaume ANTOINE. Mettre tout en oeuvre afin de laisser la place à l'émergence de cette relation de confiance partagée, totale, avec un cheval. Et je peux vous dire que malgré les quelques années maintenant de pratique, les nombreux chevaux croisés, rencontrés... Les frissons sont toujours aussi intenses qu'à la première fois quand le cheval fait ce dont ultime d'en remettre sa vie entre vos mains. Comme dans ce moment de grâce capturé par le photographe missionné par ma cliente du jour. Bravo Jeremy Garde pour tes clichés. Toute première rencontre pour moi avec ce nouvel arrivé au Haras de la Boulaye. Pourquoi la confiance tient une place centrale dans nos accompagnements ? Parce qu'elle est clé de la performance et de l'efficience opérationnelle. Si vous voulez #performer dans votre #management, dans votre #business, dans votre #sport, seule la confiance permet la motivation, l'engagement, l'autonomie et l'agilité. Dans le même temps, un rien, un détail, un geste, un mot, une attitude peut avoir l'impact d'un coup de canif dans ce magnifique lien. Tout peut se détricoter, se déliter en un instant. La vigilance doit être de chaque instant. Cet état relationnel est loin d'être stable et nécessite une alimentation, un entretien minutieux. C'est en cela que le cheval est un guide hors pair sur le sujet. Certainement le meilleur formateur en la matière. Alors si vous souhaitez en savoir plus sur la mise en application du protocole, je vous renvoie au post synthèse d'explication : https://lnkd.in/e4P-CFAM L'occasion pour moi de préparer la saison 2 de cette série à venir. Et vous ? Quelle place accordez-vous à la confiance dans vos relations ? Qu'est-ce qui vous inspire confiance ? Quels sont vos Red Flags ?

Savez-vous ce qu'implique le quotidien d’un scaphandrier professionnel ? 🌊 Dans ce nouvel épisode de Métier, on plonge dans l’univers d’Eddy, scaphandrier passionné depuis l’enfance, qui consacre sa vie aux profondeurs, affrontant les risques de chaque mission. Récupération de véhicules submergés, interventions autour d’éoliennes, ou même retrait d’explosifs – chaque plongée est une responsabilité de taille. L’engagement et l’adrénaline font de cette vocation un choix de vie unique, comme il le partage dans la série que j’ai réalisée. Découvrez cet épisode et la série sur Auvio.

🔥 "Ne vous contentez pas de suivre le troupeau. Osez être le leader qui redéfinit les règles du jeu." 🐺 Vous pensez être un pro de l'immobilier parce que vous suivez les formations standard et appliquez les méthodes de tout le monde ? Réveillez-vous ! 🚨 L'industrie immobilière est remplie de moutons 🐑 qui se contentent de brouter l'herbe qu'on leur donne. Mais le vrai succès appartient aux loups 🐺, à ceux qui osent sortir du troupeau et tracer leur propre chemin. Arrêter de suivre et commencer à mener : ✅ L'innovation bat la tradition à plate couture 💡 ✅ Les leaders fixent les prix, les suiveurs les subissent 💰 ✅ Votre unicité est votre meilleur atout de vente 🦄 Alors, êtes-vous prêt à devenir le loup qui guide le troupeau vers de nouveaux sommets ? Ou allez-vous continuer à bêler avec la masse ? 🤔 La médiocrité est un choix. L'excellence aussi. À vous de décider. 💪 #RebelleImmo #LeadershipImmobilier #OsezÊtreDifférent

Le saviez-vous ? Le cheval est un excellent médiateur !  Impossible de jouer un rôle avec le cheval - il perçoit les défenses et les masques. Le cheval ne ment jamais, il interprète. Si l'interprétation semble erronée, c'est que les signaux n'étaient pas assez clairs. L'équicoaching élève l'estime de soi en défiant les participants à réaliser des exploits inattendus avec le cheval. Cela génère un sentiment de fierté, améliorant ainsi l'estime de soi et les perspectives de réussite. En milieu professionnel, l'équicoaching renforce également la fierté collective et l'estime du groupe de manière durable. Envie de tenter l'aventure équicoaching ? Contactez-nous pour en savoir plus ! 🌟🤝 #Équicoaching #TransformationPersonnelle #FiertéCollective

Portrait : Vincent Philippé, membre fondateur d'Emonov Quand il était jeune, le bateau le rendait malade : exigu, toujours en mouvement, livré à tous les vents et aux odeurs de moteur, pas toujours très fiable d’ailleurs. La mer pouvait sembler pour lui chaotique. Le vent, selon sa direction, obligeait à avancer gîté, la brume ou la pluie empêchait de voir le cap, et les traversées parfois ensoleillées et sans vent pouvaient être longues et ennuyeuses. Des analogies avec le monde professionnel ? Pour lui oui. Aujourd’hui il aime faire du bateau et choisit son tempo : la connaissance du navire est source de sécurité, l’inconnu est source d’émerveillement, les conditions peu favorables sont une opportunité de défi. Des analogies avec le loisir ? Pour lui oui. Depuis plus d’une douzaine d’années il accompagne les collaborateurs qu’ils soient capitaines ou équipiers dans leur volonté de développer leur organisation : adapter le navire, améliorer la capacité à s’en servir ... pour le bénéfice de l'Humain, de l'Organisation et en lien avec l'enjeu sociétal. De ses ascendants et aïeuls il choisit de continuer à incarner l’aventurier sécurisant d’un arrière-grand père capitaine au long court, la puissance et la méticulosité d’un forgeron, la créativité et la sensibilité d’une musicienne, l’auto-dérision d’une éternelle optimiste, l’humanisme d’un passionné de l’écoute et de la transmission. Trois piliers étayent sa posture professionnelle : « Croire en l’être humain et en sa capacité à agir » « Penser l’idéal comme le juste milieu entre l’utopie et le pragmatisme » « Observer avec rigueur et avancer avec souplesse »

Un modèle unique.

Un modèle unique.

🔨La sagesse du vieux marin ou comment un clou peut tout changer ! Comme tout coach, j’adore les métaphores… en évitant celles un peu⛵️. Et en plus, y’a toujours moyen de broder un peu. Alors pour tous les membres du très sélect club des 50+ que je vais rejoindre tout soudain, voici une métaphore que j’affectionne particulièrement: 🛥️ Imaginez un yacht luxueux en rade dans le port de Villasimius en Sardaigne : panne totale, tous les experts de la marina défilent sans trouver de solution. 🪩Le couple de propriétaires est attendu à Ibiza pour un event jet-set avec David Guetta le surlendemain! David, by the way, a rejoint le club des 50+ il y a un bout de temps et est toujours dans le top 3 des meilleurs DJs ! C’est donc à bout de nerfs et en désespoir de cause que les proprios appellent un vieux marin à la réputation légendaire mais à l’allure patibulaire. 🐋Le vieux loup de mer arrive, inspecte le bateau, fait le tour en silence, puis sort… un petit marteau. Il repère un clou caché et BAM💥 ! Il frappe avec précision. Le yacht redémarre. La manœuvre ? Simple. La facture ? Salée comme la Mer Rouge : 10 000 euros !!! Incrédule, le propriétaire lui demande pourquoi un coup de marteau coûte aussi cher. Et le vieux marin de répondre : « Frapper le clou ? 1 euro. Savoir où frapper ? Ça fait 9 999 euros. » Pourquoi cette histoire ? Parce qu’elle résume la valeur ajoutée du club 50+. Ce n’est pas juste un coup de marteau qui compte, mais les années à tester, se tromper, ajuster, rebondir… et surtout à comprendre que même après tout ça, la vie trouve toujours un moyen de nous apprendre un nouveau tour. Le questionnement est l’outil de coaching par excellence. Voici quelques questions essentielles: 🧰Pour les 50+, qu’avez-vous de précieux dans votre boîte à outils ? 🌊 Que vous soyez en pleine tempête ou en rade de motivation, quel petit ajustement pourriez-vous faire aujourd’hui pour un grand impact ? 🧭Pour ceux en quête de sens, que vous inspire cette histoire ? Où est le petit clou? Et de quoi avez-vous besoin pour retrouver votre cap ? Ce post est pour toutes les surfeuses chevronnées et les vieux briscards des mers qui ont franchi le cap des 50 ans ! Continuez de surfer et naviguer sur la vague de la vie avec panache et sagesse ! 🏄♀️💪 #50+ #Expérience #workinprogress