Post de Dirigeants Responsables Rennes Bretagne

S’inscrivant dans les recommandations du Plan Climat-Biodiversité et transition écologique, et pour en promouvoir le pilier social, participez et faites participer pour une pleine appropriation des enjeux et pour contribuer à l’évolution des pratiques. FNCAS - Responsabilité Sociétale

♻ Je suis recyclée 📣 😎 🏅J'ai réussi mon recyclage STT il y a quelques jours. ➡️Formation réalisée au sein de l'organisme de formation CFSS Paris-Saclay que je vous recommande vivement. 👩🏼🏫 Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels. 😊 Et oui, je suis Sauveteuse Secouriste du Travail ! Et ce, pour plusieurs raisons : - mon histoire personnelle : sauver une vie n'a pas de prix, - pour ne pas me retrouver impuissante face à l'urgence et venir en aide à autrui, dans la vie pro et au quotidien, - pour sécuriser mes participants. 👋🏼 Je suis Formatrice en efficacité interpersonnelle 🫱🏼🫲🏼. En participant à une formation PCM (Process Communication Model) organisée par DYVERSITY, mon organisme de formation, vous vous exposez surtout à des prises de conscience et une profonde compréhension de vos interlocuteurs.😉 🏢 Votre besoin : Au sein de votre entreprise, vous souhaitez développer un environnement de travail positif ? 🧭Vous cherchez la clef d’une dynamique de groupe qui s'appuie sur les différentes forces de chaque collaborateur ? 🛎️ J'ai l'outil qu'il vous faut, parlons-en ensemble. PCM, l'outil pour faire la différence au quotidien. 🔵🟣🔴🟠🟡🟤

[ Les conseils de développement, moteurs du changement ] Samedi 30 novembre, les quatre conseils de développement de Grenoble-Alpes Métropole, de CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE, de Le Grésivaudan - Communauté de communes et du Pays Voironnais se sont réunis à Voiron pour une rencontre autour de l’intervention de Nicolas Fieulaine, chercheur en psychologie sociale et enseignant en design des politiques publiques. Cette matinée passionnante du #Réseau_GreG, introduite par Bruno Guillaud-Bataille, Vice-Président du Pays Voironnais, a été l’occasion de s’interroger sur les leviers, mais aussi sur les freins face au changement, ainsi que sur la place des conseils de développement dans l’accompagnement des transitions. Un moment clef pour conforter la posture du #C2D, qui mène et partage ses travaux à travers le prisme de l’expérience et de l’artistique, notamment via la collection de bandes dessinées #Imagine_Demain. Mais avant tout, un moment clef pour souligner l’importance de réfléchir ensemble, au sein du #Réseau_GReG, sur nos pratiques en mettant en perspective les enjeux actuels. Merci à toute l’équipe du réseau et du Conseil de Développement du Pays Voironnais pour l’accueil chaleureux, à Bruno Guillaud Bataille pour son mot d’introduction vivifiant, rappelant que le terme « institution » prenait racine dans l’idée de « faire tenir debout », ainsi qu'à Nicolas Fieulaine pour l’élan insufflé par cette invitation à savoir parfois penser « contre nous-mêmes » pour comprendre ce qu’est le changement et ce qu’il implique. 👉 Enfin, last bust not least, c'est avec le Bus C11 qu'une partie des participants est arrivée. L'occasion d'expérimenter cette ligne de bus du SMMAG - Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise qui traverse trois des quatre intercommunalités du réseau 😊 ! #DéveloppementTerritorial #Transition #Innovation #RéseauGReG #Changement #Collaboration #C2D #BD #ImagineDemain #conseildedéveloppement

𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗯𝘆 𝗖𝗝𝗗, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗲́ ! Campus, c’est l’événement national qui permet de former aux rôles qui seront endossés dès la rentrée en section et en région pour : 🔸les élu·es 🔸les membres de bureau 🔸les animateurs ou animatrices de commission de travail De nombreux membres de notre belle section s'engagent pour la faire vivre ❤ 🙏 1 000 mercis Karima HAFIOUI (RecruteurE), Elodie Sarfati, Marie AMIAND, Laetitia Beauvois, Sophie Lichtmanis, Hervé MILLET, Nicolas Gasnault, Maïté MILLET, Thierry Haroutiounian, Benjamin Mettavant, Matthieu PETIT, Annick SEGABIOT VIATOR, Philippe GELLET. Campus est un événement stratégique pour la vie de notre section et notre région. Mais aussi pour le CJD dans son ensemble ! On se réunit avec tous les membres de toutes les sections de France et d’ailleurs pour créer un #collectif de membres engagés. Et booster la motivation de son projet en section ou en région ! 𝗔𝘂𝘁𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗝𝗗. L'engagement du CJD est quotidien. L’engagement de son comité exécutif auprès des plus hautes instances nationales. Mais aussi l’engagement de chaque membre au sein de son entreprise et de son territoire. 𝗔𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗿𝗿𝗲́𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝘃𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 ❤

Mairie de Parakou MPKOU Ministère du Développement et de la Coordination de l'action gouvernementale International Initiative for Impact Evaluation (3ie) Réseau Francophone de l'Evaluation (RFE) African Evaluation Association - AfrEA ACED Go Digital Technology Consulting LLP ODD TV Università LUMSA 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 : 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 à 𝗹'é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱𝘂 𝗿é𝗲𝗹 ! 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗘𝘃𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 a été bien plus qu’un simple exercice académique : c’était une immersion totale dans les réalités que nous cherchons à comprendre, analyser et transformer. 𝗗𝗲𝘀 𝗱é𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 Dans des environnements variés, les campistes ont exploré, questionné et collecté des données essentielles. Ce retour en plénière est l’occasion de partager des récits vibrants, des défis rencontrés et des solutions innovantes imaginées sur le terrain. 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 Par petits groupes, ils ont mis en commun leurs observations pour formuler des recommandations éclairées. Les discussions furent animées, et les perspectives enrichies par des échanges interculturels. Le résultat ? Des présentations percutantes et des conclusions qui nous interpellent tous sur les leviers d’action pour un impact durable. 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗮 𝘁𝗵é𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 Cette restitution a rappelé que l’évaluation ne se limite pas à des chiffres ou des rapports : elle est profondément humaine, ancrée dans les réalités vécues. Chaque groupe a su transformer des données brutes en messages porteurs de sens, preuve que le suivi-évaluation est un outil puissant au service du développement. 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 à 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 ! Bravo à toutes et à tous pour cet engagement et cette capacité à traduire les leçons du terrain en opportunités pour l’avenir. Le CampEval 2024 continue de révéler des talents prêts à faire bouger les lignes ! #CampEval2024 #Restitution #SuiviEvaluation #ImpactDurable #Innovation

Un projet m’anime autours du concept de tiers-lieux , du territoire et de nourrir le corps, l intelligence collective et emotionnelle Et vous ? Partageons autours du projet

[𝗔𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹] 💡 𝗢 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮 - 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 a pris (enfin !) un peu de temps pour s’occuper de sa propre communication. 𝗟’𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ? Aligner ce que nous sommes, ce que nous faisons avec la manière dont nous nous présentons. Premier geste fort de cette démarche : une identité visuelle réinventée par et pour O tempora. Comme un souffle de fraîcheur pour affirmer l’essentiel. Nous avons choisi ce Mois de l’Économie Sociale et Solidaire pour la présenter et la faire vivre. Parce qu’à travers elle, nous renouvelons l'attachement de notre SCOP à ce qui fait sens : le faire ensemble, la création de valeurs pour toutes et tous, la responsabilité envers l’ensemble du vivant, le respect et la solidarité. Nous réaffirmons également la conviction que la communication est un levier stratégique pour les différents acteurs publics ou privés qui agissent pour l’intérêt général. Elle leur permet de mieux incarner leur mission, de faire valoir leurs activités, de faire bouger les lignes en matière de représentations comme d’usages, d’entrer en dialogue avec leurs publics, d’initier d’autres pratiques. Prochain rendez-vous en janvier avec le site internet !

🌞 Aujourd’hui c’est le sommet Benvivo « la bienveillance dans tous ces états » à la Kedge School. Au menu du matin : le renoncement, les engaments societaux, la création de nouvelles sources de valeurs, d’innovation mais surtout comment fédérer et mobiliser ses parties prenantes et sa chaîne de valeur. Quoi de mieux pour commencer la journée 🌱 « Agissons de telle sorte que nos générations d’aujourd’hui permettent aux générations de demain d’être bienveillantes et plus altruistes dans leur gouvernance afin de décider, quelle que soit leur position, des actions qui iront dans le sens d’une meilleure protection de la nature et d’un plus grand respect de l’humain. » Didier Chauffaille, Président et Fondateur de Benvivo

🎭 entrACTE // Réflexions Dans le cadre de notre Laboratoire d’apprentissage en innovation territoriale entrACTE, des complices provenant de différents secteurs et régions contribuent de leurs réflexions sur comment « faire territoire ensemble autrement ». L’innovation territoriale amène notre complice Alain Trépanier, coordonnateur au communautaire à la Ville de Saint-Jérôme, à faire les réflexions suivantes : « Un de mes super pouvoirs est de me hisser au-dessus de mon territoire pour bien comprendre et d’y analyser les situations complexes. Un peu comme une sonde météo, j’analyse les risques de perturbation dans la valse des acteurs en présence et j’évalue la meilleure posture à adopter. Le défi dans cet exercice d’observation est de s’inclure comme "acteur actif" dans ce grand système. Eh oui, encore aujourd’hui, je tombe parfois dans ce piège. » Pour en savoir plus sur les apprentissages du Lab entrACTE 🧪 https://lnkd.in/eHGuDdFx

#anneeeuropéennedelacompétence #fse H-1 : le PLIE du Pays du Vermandois présente sous la houlette du réseau Alliance Villes Emploi avec ses partenaires Université de Versailles et Sens et Compétences sa démarche expérimentale en matière d'accompagnement intitulée "Cap ou pas Cap" : 📌 Enjeu de valorisation des pratiques des adhérents sous l’angle de l’innovation sociale. 📌 Dimension inspirante pour le réseau 📌 Favorise les échanges entre adhérents. 1.Présentation de Cap ou pas Cap - PLIE du Pays Vermandois : Contexte, appropriation de la démarche RECTEC et plus -value 2.Focus sur le Référentiel : Reconnaitre les compétences transversales en lien avec l'employabilité et les certifications (RECTEC) - Académie de Versailles : Genèse du référentiel, définitions, carte de compétences 3.Témoignages sur les usages de RECTEC pour l’accompagnement PLIE - PLIE du Pays du Vermandois et Sens et Compétences Diagnostic compétences, étapes de parcours et mise en œuvre de RECTEC dans un parcours intégré entre Compétences  transversales et techniques pour faciliter l’insertion professionnelle Alliance Villes Emploi Carine Seiler Thibaut Guilluy JEAN MICHEL BERTONNET Marie-Laure TROUILLET Aurélie Theobald Nathalie Winkel Delphine WRYK David Megherbi Benoit WASCAT 🪄Angélique Marquant ✨️Isabelle MENANT Hélène Liméa Marie Jo Tonnelier Elodie CUISINIER Fabiana Naccache Magali DESPIERRE Sylvia Lefevre Marie-Christine LE MARC'HADOUR