🛠️ Aide à la rédaction de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), Secteur : Bureau. ⚠️ Thème : Risques Thermiques Sous-thème : Ambiance thermique froide Situation de risque : Des températures trop basses dans les bureaux peuvent provoquer des troubles musculo-squelettiques, de la fatigue, des tensions musculaires et des raideurs articulaires. Les salariés, notamment ceux en position statique prolongée, peuvent également ressentir une diminution de la concentration et de la productivité. Les effets du froid peuvent s'accentuer dans les espaces mal isolés ou sujets aux courants d'air. Action de prévention : Assurer une température ambiante adéquate en régulant les systèmes de chauffage. Veiller à l'entretien des fenêtres et des portes et organiser les espaces pour limiter les courants d'air. 📝 Évaluation du risque : L'évaluation du risque dépend du nombre de personnes affectées par les basses températures et de la durée d'exposition. 💡 Conseils : Formalisez ces informations dans votre DU pour faciliter la communication auprès de vos équipes. En tant qu'employeur, votre objectif est aussi d'être en mesure d'exprimer simplement, et à tous, votre plan d'action des préventions, pour assurer confort et sécurité au travail. 📞 Besoin d'aide pour réaliser ou valider votre DUERP ? Contactez Prevanticip dès aujourd'hui :https://bit.ly/prevanticip
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Le froid est aussi un facteur de risque de TMS. A préciser et à évaluer dans votre Document Unique.
🛠️ Aide à la rédaction de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), Secteur : Bureau. ⚠️ Thème : Risques Thermiques Sous-thème : Ambiance thermique froide Situation de risque : Des températures trop basses dans les bureaux peuvent provoquer des troubles musculo-squelettiques, de la fatigue, des tensions musculaires et des raideurs articulaires. Les salariés, notamment ceux en position statique prolongée, peuvent également ressentir une diminution de la concentration et de la productivité. Les effets du froid peuvent s'accentuer dans les espaces mal isolés ou sujets aux courants d'air. Action de prévention : Assurer une température ambiante adéquate en régulant les systèmes de chauffage. Veiller à l'entretien des fenêtres et des portes et organiser les espaces pour limiter les courants d'air. 📝 Évaluation du risque : L'évaluation du risque dépend du nombre de personnes affectées par les basses températures et de la durée d'exposition. 💡 Conseils : Formalisez ces informations dans votre DU pour faciliter la communication auprès de vos équipes. En tant qu'employeur, votre objectif est aussi d'être en mesure d'exprimer simplement, et à tous, votre plan d'action des préventions, pour assurer confort et sécurité au travail. 📞 Besoin d'aide pour réaliser ou valider votre DUERP ? Contactez Prevanticip dès aujourd'hui :https://bit.ly/prevanticip
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L’INRS propose en juin des webinaires dédiés à la prévention des risques professionnels. En juin prochain, l’INRS propose aux entreprises trois webinaires pour s’informer sur la prévention des risques professionnels suivants : Le travail en période de forte chaleur, le 6 juin 2024 à 11 heures. L’objectif est d’expliquer aux entreprises le cadre juridique applicable et leur fournir des conseils pratiques pour protéger leurs salariés contre les risques liés au travail en période de forte chaleur (températures extérieures), et indépendamment de la saison. Le bruit au travail, le 11 juin 2024 à 11 heures. Il s’agit de "définir le bruit au travail, les risques encourus par les salariés exposés, préciser la réglementation en vigueur et informer les entreprises des méthodes d’évaluation du bruit et des mesures de prévention à mettre en place." L’utilisation de machines, le 18 juin 2024 à 11 heures, afin de "sensibiliser les utilisateurs de machines, qui peuvent être soumis à des accidents, aux étapes clés de la démarche de prévention des risques professionnels"
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☀ L'employeur doit prendre en compte les ambiances thermiques et en particulier la chaleur dans sa démarche de prévention des risques professionnels 📕 L'INSTRUCTION N° DGT/CT4/2024/89 du 6 juin 2024 relative à la gestion des vagues de chaleur en 2024 le rappelait au début du mois de juin. Les agents du système d'inspection du travail sont invités à rappeler aux employeur que : 1️⃣ La chaleur est un risque à traiter comme n'importe quel autre risque et que ce risque doit être inscrit dans le DUERP, 2️⃣ L'organisation du travail doit s'adapter aux vagues de chaleur, 3️⃣ Des mesures de protection collectives et individuelles doivent être prises, 4️⃣ Il est interdit aux employeurs d’affecter des jeunes aux travaux les exposant à des températures extrêmes susceptibles de nuire à leur santé 5️⃣ Le code du travail contient entre autres deux obligations, celle de mettre à disposition des boissons (articles R. 4225-2 et suivants du Code du travail) et de protéger les travailleurs des conditions climatiques, dans la mesure du possible, lorsqu’ils sont employés à l’extérieur (article R. 4225-1 du Code du travail). D'autres points son également abordés dans le texte (remonté des accidents, sanctions...) ainsi que des ressources pour les employeurs. 👉 Instruction technique a lire dans son intégralité ici : https://lnkd.in/eEVVMCfX 📷 Image par Gerd Altmann de Pixabay #prevention #santeautravail #IPRP #breizhiprp #chaleur
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🌍 Améliorer la qualité de l'air au travail est essentiel pour la santé et le bien-être des employés. C'est aussi une obligation légale pour les entreprises, avec des conséquences sérieuses en cas de non-conformité. 💼 Nos technologies permettent aux entreprises de surveiller efficacement le taux d'occupation, l'humidité, le risque de moisissure et même la propagation de virus dans leurs locaux. Ainsi, nous contribuons à maintenir des environnements de travail sains et conformes aux normes, tout en protégeant la santé de vos équipes. En cas de problème ou mal-être de vos collaborateurs, nos purificateurs d'air professionnels peuvent eux aussi garantir un environnement sain.
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🌡️ En cette période de forte chaleur, la sécurité et la santé des travailleurs sont une priorité absolue. 🌡️ Le ministère du Travail rappelle aux employeurs les précautions essentielles à prendre pour protéger leurs équipes. Voici un résumé des mesures à adopter Mesures générales pour tous les employeurs : ✅ Intégrer les risques thermiques dans le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP) ✅ Renouveler l'air dans les locaux pour éviter les hausses de température ✅ Fournir de l'eau potable et fraîche aux salariés ✅ Mettre en place des moyens de protection et de rafraîchissement Pour le secteur du BTP : ✅ Disposer d’un local de repos adapté ou aménager les pauses en toute sécurité ✅ Fournir au moins 3 litres d'eau potable par jour et par salarié ✅ Assurer que les équipements de protection sont compatibles avec les fortes chaleurs ✅ Prendre des mesures organisationnelles pour limiter l'exposition à la chaleur 🚨 En cas d'alerte « vigilance rouge » par Météo France : Il est impératif de réévaluer quotidiennement les risques pour chaque salarié en fonction de la température, de la nature des travaux, et de l’état de santé des travailleurs. Adaptez les horaires et l’organisation du travail pour garantir la sécurité. N'oubliez pas : Mettez à jour le DUERP avec les mesures mises en œuvre Sensibilisez vos salariés aux bons réflexes en période de canicule Protégeons nos équipes, restons vigilants ! 💪 🔗 Ne manquez pas nos conseils et actualités ! 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn Fidexcom Nice pour rester informé de toutes les dernières informations en matière de sécurité au travail et de gestion des risques. 🌐 Pour plus de détails, rendez-vous sur notre site web www.fidex.fr ou contactez-nous directement. Nous sommes là pour vous accompagner ! 💼 #SécuritéAuTravail #PréventionRisques #Canicule #SanteEtSécurité #BienÊtreAuTravail #RH #BTP #EmployeurResponsable #GestionDesRisques #ConseilsRH #FidexcomNice
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[JOUR 3 🎄] ❄️ On parle généralement de travail au froid quand la température de l’air est inférieure à 5°C (un risque pour la santé est possible). Néanmoins, suivant le travail réalisé, même des températures plus élevées peuvent s’avérer inconfortables. 🥶 La sensation de confort thermique ne dépend pas uniquement de la température de l’air mais aussi de multiples facteurs : rayonnements, humidité, courant d’air, activité physique, tenue vestimentaire. ⚠️ Le froid fait partie des facteurs de risques professionnels ouvrant droit au compte professionnel de prévention (C2P) 📘Téléchargez le livret ici : https://lnkd.in/d9qTZqzH
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👉𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐚𝐦é𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? 🚀 Saviez-vous qu'une climatisation efficace peut considérablement augmenter la productivité de vos employés ? Chez Clim-Energie, nous nous spécialisons dans la maintenance de systèmes de climatisation performants pour les entreprises. 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 : ● 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥 : Un environnement de travail confortable réduit le stress et améliore la concentration. ● 𝐑é𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐫ê𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞 : Une bonne climatisation améliore la qualité de l'air intérieur, réduisant ainsi les allergies et les maladies respiratoires. ● 𝐌𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲é𝐬 : Travailler dans un environnement agréable booste le moral et la motivation des équipes. Et si nous en discutions ? Chez Clim-Energie, nous avons encore plein de conseils à vous partager ! 📧❄️ 🧰Nos experts vous accompagnent 📞 07 83 75 26 53 📧 contact@clim-energie.net 🌐www.clim-energie.net #Climatisation #Productivité #BienÊtreAuTravail #Entreprise #Santé #Efficacité #idf #serris
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🌡️ #Canicule #PrécautionsTravail 🔔 𝗖𝗮𝗻𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗴𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 : 𝗽𝗿é𝗰𝗮𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 à 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 🔔 Alors que la canicule s'installe dans le sud de la France, le ministère du Travail rappelle les mesures à adopter pour garantir la santé et la sécurité des salariés. Voici un résumé des recommandations : 𝟭 𝗠𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗴é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿𝘀 : . Évaluer et documenter les risques thermiques. . Assurer une bonne ventilation. . Fournir de l'eau potable et fraîche. . Offrir des moyens de protection contre la chaleur. 𝟮 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗕𝗧𝗣 : . Aménager des pauses dans des lieux frais. . Garantir un minimum de 3L d'eau potable par jour et par salarié. . Adapter les équipements de protection aux fortes chaleurs. . Réorganiser les travaux pour éviter les heures les plus chaudes. 𝟯 𝗩𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗿𝗼𝘂𝗴𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗠é𝘁é𝗼 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 : . Réévaluer quotidiennement les risques. . Adapter la charge de travail et les horaires. . Arrêter les travaux si les conditions sont trop dangereuses. . Employeurs, restez vigilants et adaptez vos pratiques pour garantir la sécurité de tous en période de forte chaleur. ☀️💧 🔗 Pour des ressources détaillées et des guides pratiques : . Consultez le site du ministère du Travail : Précautions à prendre en cas de canicule . Découvrez également notre case studies 👉🏻https://lnkd.in/eEG25uqF https://lnkd.in/eEG25uqF Besoin d’en discuter avec un de nos experts ? Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner ! 📞 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 : Téléphone : 09.83.44.17.44 Email : contact@xo-solutions.fr #SantéAuTravail #Sécurité #Employeurs #Salariés #BTP #VigilanceRouge
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Saviez-vous qu'au dessus de 33°C dans des bureaux, il existe un vrai risque de santé pour vos collaborateurs ? 🌡️ En effet, l'été est timide à arriver cette année. Cela n'empêche pas de penser aux travailleurs qui vont rester fermés dans leur bureau ou dans leur atelier en juillet et en août ! 🥵 Découvrez comment lutter contre la chaleur dans vos locaux, tout en limitant l'utilisation de la climatisation cet été 👉 https://bit.ly/4cNUoBW
Comment lutter contre la chaleur dans les bureaux et ateliers ?
luminis-films.com
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La prévention des risques liés à la chaleur est essentielle en entreprise ! 🔥 La priorité est de limiter l'exposition des salariés et adapter les tâches. Pour cela il faut agir sur l’organisation du travail, l’aménagement des locaux et des postes, la conception des situations de travail, la formation des salariés… En savoir plus sur les actions de prévention à adopter dans votre entreprise ⬇️ https://lnkd.in/d9J9Ugid
Travail à la chaleur. Mesures de prévention - Risques - INRS
inrs.fr
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L'ambiance thermique doit effectivement être abordée dans la démarche de prévention des TMS.