Post de DOTOH

🎗️𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 : Un rappel essentiel pour chacun de nous🎗️ Chaque année, 𝟭𝟮 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿𝗱𝘂𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲. Pourtant, une bonne santé mentale au travail favorise productivité et cohésion. Il est temps de prioriser le bien-être de vos équipes pour éviter cela. 🧠✨ Chez VIE Programme, nous proposons des ateliers et des solutions sur mesure pour améliorer le bien-être de vos salariés et réduire ces impacts négatifs. Nous croyons qu’un environnement de travail bienveillant est la clé pour réconcilier performance et épanouissement. 👉 𝑉𝐼𝐸 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎̀ 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒. #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #JournéeSantéMentale #VIEProgramme #Bienveillance #PerformanceEtBienÊtre #Cohésion #SoutienCollaborateurs

Aujourd’hui c’est la journée mondiale de la santé mentale🌍. Cette année, le thème est « il est temps de donner la priorité à la santé mentale sur le lieu de travail ». Prenons le temps de rappeler à nos employés👨⚕️que leur santé mentale est aussi importante que leur santé physique, et qu’en tant qu’entreprise, l’éducation sur les problèmes de santé mentale et le soutien aux personnes qui éprouvent des problèmes de santé mentale sont importants pour nous. Un environnement 🌱de travail sain, où les employés se sentent soutenus et valorisés, est essentiel pour leur bien-être mental. Investir dans la santé mentale au travail n'est pas seulement une question de bienveillance, mais aussi de performance globale. Des employés en bonne santé mentale sont plus à même de contribuer positivement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise et à la création d'un environnement de travail harmonieux et collaboratif🚻. 🔗www.santemobilegroupe.com #sante #santementale #santemobile #soinsmobiles

🌍 Journée mondiale de la santé mentale :🌱 🏳️Aujourd’hui, la santé mentale est plus que jamais une priorité, alors que nous nous efforçons de créer des environnements productifs, il est crucial de ne pas oublier que la performance ne doit jamais se faire au détriment du bien-être. ❌En tant que professionnels, nous avons tous un rôle à jouer pour veiller à ce que nos équipes évoluent dans un cadre sain et bienveillant. Une gestion basée sur la pression excessive et son manque d’empathie, peut miner la confiance et la motivation, conduisant à des conséquences graves sur la santé mentale. ✅La clé ? L’écoute, la bienveillance et l’instauration d’une culture où chacun se sent entendu et respecté. Encourager un dialogue ouvert sur la santé mentale, offrir des ressources de soutien et repenser nos modes de management sont des pas essentiels pour garantir le bien-être de tous. 🔆En cette journée, engageons-nous à construire des espaces de travail où l’humain prime sur les chiffres. La réussite durable ne peut exister sans une équipe épanouie. #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #JournéeMondialeDeLaSantéMentale #ManagementPositif #CulturedEntreprise

#Journée Mondiale de la Santé Mentale 2024# Thème : "Il est temps de donner la priorité à la santé mentale sur le lieu de travail" Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, nous sommes invités à réfléchir à l'importance de la santé mentale au sein de nos lieux de travail. Trop souvent reléguée au second plan, la santé mentale des employés est pourtant essentielle au bon fonctionnement et à la prospérité de toute organisation. Un environnement de travail sain repose non seulement sur la sécurité physique, mais également sur le bien-être psychologique. Un employé soutenu, écouté et valorisé est plus engagé, productif et résilient face aux défis professionnels. Il est temps pour les employeurs de mettre en place des politiques et des pratiques qui favorisent une meilleure gestion du stress, l'écoute active, et l'accès à des services de soutien psychologique. Cela peut se traduire par la promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la réduction des stigmates liés à la santé mentale et la mise en place de programmes de sensibilisation adaptés. En accordant à la santé mentale la place qu'elle mérite dans le milieu professionnel, nous pouvons non seulement améliorer la qualité de vie des employés, mais aussi contribuer à une culture de travail plus épanouissante et inclusive. #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #SantéMentalePriorité #PréventionSantéMentale #JournéeMondialeSantéMentale

10 octobre : Journée mondiale de la santé mentale 🧠💼  Un appel à repenser nos environnements de travail.    Aujourd'hui, plus que jamais, la santé mentale s'impose comme un enjeu essentiel dans le monde professionnel. Les transformations rapides du travail — nouvelles formes d’organisation, intensification des tâches, management à distance — ont un impact direct sur l’équilibre psychologique des salariés. Et pourtant, la santé mentale reste trop souvent négligée. Ici, nous croyons fermement que la santé mentale ne peut plus être dissociée des politiques d'entreprise. Elle doit être au cœur de nos réflexions, de nos actions et de nos pratiques. La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), intégrée dans le Code du travail en 2022, souligne cette nécessité.    ➡️ Le travail est-il encore source d'épanouissement ? Bien-sûr ! Mais il peut aussi devenir source de stress, de pression, voire de souffrances invisibles. Ces souffrances, qu’elles soient causées par des conditions de travail inadaptées, un manque de reconnaissance, ou une surcharge de travail, affectent la performance, mais surtout la qualité de vie des salariés.    ➡️ Comment agir concrètement ? Il ne s’agit pas seulement de parler de santé mentale. Il est temps d’agir :  🔺 Reconnaître les signaux faibles de mal-être dans les équipes.  🔺Mettre en place des politiques de prévention adaptées, tout en favorisant un dialogue ouvert.  🔺Valoriser le travail de chacun et encourager la coopération entre collaborateurs.  🔺Faciliter l’accès à des ressources adaptées (Rh, médecins du travail, tiers expert...) et encourager une culture de soutien mutuel.    💡 Un environnement de travail inclusif et bienveillant profite à tous. Il est essentiel que chaque salarié, quelle que soit sa situation, puisse s’épanouir et trouver du sens dans son activité. Parce qu’une entreprise qui prend soin de la santé mentale de ses collaborateurs est une entreprise qui avance.    Pour cette Journée mondiale de la santé mentale, nous vous invitons à réfléchir à votre environnement de travail.  Comment prenez-vous soin de votre propre santé mentale ? Quelles actions mettez-vous en place pour favoriser votre bien-être mais aussi celui des autres ? ✨ N'oublions pas : la santé mentale au travail est un enjeu collectif qui nous concerne tous ! #Santémentale #Journéemondialedelasantémentale #QVCT #Bienêtreautravail #Prévention #Handifeels 

Selon l’Anact, la qualité de vie au travail est une « démarche qui combine la performance de l’entreprise et le bien-être des salariés » 🫂 Une démarche de qualité de vie au travail vise un double objectif 🎯: 1️⃣ L’amélioration des conditions de travail pour les salariés 2️⃣ Une meilleure performance globale de l’entreprise. 🤝 C’est une donc une démarche gagnant-gagnant, un équilibre à trouver qui prend en compte l’écologie humaine et organisationnelle pour soutenir bien-être et réussite. Face au constat d’une hausse d’absentéisme de plus en plus en plus lié à des troubles psychiques, la QVT ne peut exister sans prise en compte du bien-être psychologique. Il devient en effet essentiel d’aider les organisations à prendre soin de santé mentale de leurs salariés. Le Care est une valeur fondamentale de notre approche. Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation "Assurer un rôle de relais en santé mentale" ? #QVT #ecologiehumaine #santementale #care

Journée mondiale de la santé mentale : parlons-en ! 📢 On a tous déjà connu un moment de stress au travail, une ambiance difficile dans une équipe ou un petit coup de blues, n'est-ce pas ? 🤔 En cette Journée Mondiale de la Santé Mentale, rappelons-nous l'importance de briser les préjugés sur la santé mentale en milieu professionnel ! 🤝 Parce que la santé mentale concerne tout le monde ; 🌟 Parce qu'une transition réussie repose sur un accompagnement de qualité ; 💪 Parce qu'un environnement professionnel positif booste la motivation et la performance ; 🌳 Parce qu'un espace de travail agréable favorise le bien-être ; ⚖️ Parce qu'un équilibre vie pro/vie perso est essentiel... Découvrez comment chez Saint-Gobain nous mettons en place des solutions concrètes pour améliorer la santé mentale de nos employés, grâce à ces six idées reçues. 💚 👇 #JournéeMondialedelaSantéMentale

En cette journée Mondiale de la santé mentale, je vous invites toutes et tous à prendre soin de vous. Un moment de recul, une pause, votre santé mental est importante ! Car 85% des MAUX non traités deviennent à terme des pathologies chroniques (anxiété, insomnies, somatisations ...). N'attendez pas le dernier moment.

🧠🌍 Journée mondiale de la santé mentale – 10 octobre Chez CESATEC, nous reconnaissons l'importance de la santé mentale, notamment dans le monde professionnel. Alors que les défis de notre secteur exigent rigueur et engagement, il est essentiel de prendre soin de notre bien-être mental. La santé mentale au travail n'est pas un sujet tabou, c'est une priorité. Un esprit sain favorise la créativité, la collaboration, et la performance. Que ce soit dans nos bureaux ou sur le terrain, nous encourageons chaque collaborateur à prendre le temps de se ressourcer et à demander du soutien si nécessaire. 🔸 Équilibre : Encourager un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 🔸 Soutien : Créer un environnement où il est possible de parler ouvertement de son bien-être. 🔸 Engagement : Promouvoir des initiatives pour favoriser la santé mentale sur nos lieux de travail. En cette journée, nous rappelons l'importance de se soutenir mutuellement. Parce que des équipes en bonne santé mentale sont essentielles pour construire un avenir solide. 💼💡 #JourneeMondialeDeLaSanteMentale #BienEtreAuTravail #SantéMentale #CESATEC#Soutien #EquilibreProfessionnel

À l'occasion de la Journée Mondiale de la Santé Mentale, 5Xperts réaffirme son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. 🌱 Nous croyons qu'un environnement de travail sain, équilibré et stimulant est essentiel pour maintenir la santé mentale de nos équipes. Ensemble, veillons à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 💼❤️ #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #JournéeDeLaSantéMentale #5Xperts #InnovationTI #CanadaTech #TransformationDigitale #développementinformatique #développementsurmesure #Canada #sigmasys #TI