Post de DREAMIN'JOB

🏭 Appel aux plasturgistes du Grand Est ✅ L’opportunité de faire découvrir notre filière à travers vos ateliers, vos techniques, vos métiers, … 👇🏻Pour déposer vos offres, c’est par ici

[PROGRAMMATION] 📢 Nouveaux ateliers proposés par la Direction Stages et Emplois de l'Université de Lille avec l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et le RESEAU ALLIANCES ! 🎯 La Direction Stages et Emplois de l'Université de Lille élargit ses horizons en complétant sa programmation avec des ateliers menés par nos partenaires, l'Apec Hauts-de-France et le RESEAU ALLIANCES. 💼 Les ateliers présentiels sur chaque campus : · 🌍 Faire une candidature à l’internationale · 🔗 Booster sa recherche de stage grâce à son compte LinkedIn · 🏢 Décoder mon secteur d’activité et renforcer son employabilité 💻 Les ateliers distanciels : · 🧭 Trouver son stage à l’étranger · 🤖 Améliorer votre recherche grâce à l'IA générative · 💼 Aborder la rémunération pour votre 1er emploi 🔔 Modalités d'inscription : Rendez-vous sur votre ENT > Orientation, Insertion > Stages, Emplois. 🚀 Profitez de cette opportunité et inscrivez-vous dès maintenant pour maximiser vos chances de réussite grâce à nos ateliers partenaires du 1er semestre ! Louise Bert Margot Wachala Lauriane Montay Elodie DIAZ Virginie Catto Claire BECQUAERT-FRYS #UniversitédeLille #Webateliers #APEC #RéseauAlliances #Stages #Emplois #RechercheDeStage #InsertionProfessionnelle #EtudiantsLille

Vous imaginez vos #étudiants démarrer 2025 sans stage, risquant de retarder leur cursus ou de compromettre leur parcours académique ? 😰 Chez Lodge Me At, nous sommes là pour éviter ces scénarios et pour vous accompagner dans l’accomplissement de votre mission : offrir à vos étudiants les meilleures opportunités professionnelles. Grâce à nos partenariats avec des entreprises de confiance, nous proposons des stages dans des domaines variés.🌟 En collaborant avec nous, vous offrez à vos étudiants un vrai tremplin pour leur avenir, tout en renforçant votre réseau et votre attractivité en tant qu’établissement. Une relation gagnant-gagnant qui peut faire la différence ! 💼 Alors, investissons ensemble dans leur réussite : un #stageprofessionnel dans leur domaine ou… reprendre l’année et payer double. Le choix est vite fait, non ? 😉

🎯 Coaching Week Campus Sciences-U Lyon Au Campus Sciences-U Lyon, nous avons lancé la #CoachingWeek : une semaine dédiée à l'accompagnement de nos étudiants dans leur quête d’alternance. C'est l'occasion idéale de peaufiner leurs outils, de renforcer leur confiance en eux, de perfectionner leur discours et d'apprendre à se démarquer. 💼🚀 👉 Au programme : ✅Travail approfondi sur le CV et la lettre de motivation ✅Ciblage stratégique des entreprises ✅Simulations d’entretiens Avec Ludivine MILLARD, nous animons toute la semaine ces ateliers. L’objectif est simple : trouver une #alternance dans les jours à venir ! 💡 Vous êtes une entreprise encore à la recherche de talents motivés en alternance ? N’hésitez pas à nous contacter ! Nous serons ravies de vous accompagner dans votre recherche de profils.

Les universités ne suffisent plus. Aujourd’hui, les jeunes ont besoin de plus qu’un enseignement théorique : ils ont besoin d’être formés aux réalités du terrain. Et si on revenait à l’essentiel ? Apprendre au contact des autres générations. Chacun de nous a sûrement un souvenir d’un échange qui a marqué son parcours. Ces moments, parfois simples, parfois inattendus, sont ceux qui forgent vraiment nos compétences. Partagez votre savoir, même vos plus petits réflexes. En tant que pro nous avons aussi besoin d’être bousculés. Un regard extérieur peut parfois faire toute la différence pour progresser. Collaborons ensemble pour le progrès de notre société ! Les stages et l’alternance sont des moyens concrets et encadrés de créer cet échange précieux. Je suis convaincue que notre système éducatif évolue dans cette direction et que chaque professionnel a un rôle à jouer auprès des nouvelles générations. Nous avons tout à leur apprendre, mais aussi tout à apprendre d’eux. #education #internship #inspiration #hr

🔔 Nouveauté à l’IES Normandie : un nouveau département pour propulser les opportunités étudiantes ! Nous sommes ravis de vous annoncer la mise en place d’un nouveau département stratégique, composé de trois services offensifs, chacun dédié à renforcer les liens entre nos étudiants, les entreprises et la communauté IES : 1️⃣ Service de Développement des Partenariats avec les Entreprises : Création et entretien de relations stratégiques avec des entreprises locales, nationales et internationales pour enrichir les opportunités d’alternance et de stage. 2️⃣ Service Entreprises : Garantir une qualité pédagogique d’exception grâce à un suivi personnalisé des alternants et des tuteurs en entreprise. Ce service se concentre sur l’accompagnement des élèves pour maximiser leur expérience en entreprise. 3️⃣ Service des Alumni : Maintenir et développer une communauté d’anciens élèves dynamique, permettant aux étudiants actuels et anciens de bénéficier de notre réseau et de saisir des opportunités professionnelles. 🎯 Ce département a pour vocation d’offrir à tous nos élèves les meilleures opportunités d’alternance et de stage, que ce soit en formation initiale ou en alternance. Nous croyons fermement qu’une immersion professionnelle réussie est le socle d’une carrière prometteuse, et nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape de ce parcours. 🌟 L’IES Normandie se réinvente pour ses élèves et continue de renforcer ses liens avec le monde professionnel, toujours avec l’objectif de préparer nos étudiants à un avenir rempli de réussite. #IESNormandie #Alternance #Stage #Entreprises #Alumni #Innovation #Opportunités #Développement

Ne cherchez pas plus loin, votre futur stagiaire vous attend à l’Institut Carrel 🚀 🤝 Nos étudiants sont prêts à mettre leurs compétences au service de vos projets, en apportant de nouvelles idées et une fraîcheur indispensable à votre dynamique d'entreprise ! Notre école accueil un large éventail de profils étudiants, du niveau CAP jusqu’au BAC +3, et propose divers domaines de formation, comme la vente et le commerce, la gestion, le sanitaire et social, et plus encore. Quelle que soit la compétence que vous recherchez, nous avons des candidats prêts et motivés, qui ne demandent que votre confiance 🤩 Alors, engagez-vous dans le développement professionnel des jeunes en offrant des opportunités de stage qui bénéficient tant à votre organisation qu'à nos étudiants ! 📩 Pour plus de détails ou pour exprimer votre intérêt, contactez Valérie Revol vrevol@carrel.fr Les dates ne collent pas à votre emploi du temps ? Pas de problème, d'autres périodes de stages seront communiquées très prochainement ✨ #InstitutCarrel #Stages #Education #Partenariat #Entreprise #FormationProfessionnelle #TalentsDeDemain #Etudiants

📚 En finir avec le stage d’observation ! 🚀   Les stages doivent être plus qu’une simple observation passive : ils doivent permettre aux jeunes de repartir avec une réalisation concrète. L'enquête révèle que la mise en action pendant le stage est primordiale pour le développement des compétences et la valorisation de l’expérience. 🎯   4 élèves sur 10 souhaitent participer activement à des tâches au lieu de rester spectateurs. Un projet, un défi, une réalisation personnelle (comme fabriquer un savon ou conduire une enquête) permet d'acquérir des savoir-faire, d’augmenter la confiance et de s’intégrer réellement dans la vie de l'entreprise. 💼   👉 Et si on réinventait le stage ? Au lieu de simplement observer, pourquoi ne pas demander aux élèves de créer quelque chose qui les engage ? Une enquête de satisfaction, un article, ou même une analyse de terrain peut transformer un stage en une expérience marquante et enrichissante ! 💡   Retrouvez notre étude ici : https://lc.cx/MdzH6p   Mouvement des Entreprises de France Guillaume Prévost Françoise Duchesne Alexanne Bardet Stephan Lipiansky Joyce Umba-Jandia Sarah Boucharbia Camille DE FOUCAULD Marion Denis

Pourquoi une sélection à l'entrée de l'EMIC ? Nous avons créé EMIC Paris. Ecole de Management des Industries Créatives pour répondre à un besoin des professionnels : embaucher des jeunes passionnés par le secteur (musique, audiovisuel, live), d'un bon niveau, qui soient polyvalents et directement opérationnels. Pour des métiers que nous connaissons bien, il s'agit de former les meilleurs professionnels en devenir.   👉 Pourquoi sélectionner ? -Pour caler nos effectifs sur le potentiel d'emploi et le bassin d'emploi. -Pour identifier des étudiants qui ont un projet cohérent et qui souhaitent s'engager professionnellement dans ce secteur (pas juste "découvrir"), particulièrement les étudiants qui postulent chez nous en Master2. En effet, nous considérons l'arrivée en 2e année comme une réelle entrée dans le monde professionnel car il s'agit pour l'apprenant d'être 12 mois en entreprise en CDD en apprentissage avec un rythme de 4 jours en poste et 1 jour en formation. La phase de découverte doit se faire AVANT la 2e année. C'est le rôle des premiers stages : faire découvrir le monde de l'entreprise et le secteur d'activité. Pour les étudiants qui sont chez nous en PREPA EMIC (4 à 6 mois de stage) et/ou MASTER1 (6 mois de stages), le choix du stage est donc primordial car il permettra d'affirmer le choix du secteur et du métier avant l'"engagement" dans un métier lors de l'année de MASTER2   👉 Comment nous sélectionnons ? La 1ere étape : Un dossier de candidature+CV et lettre de motivation. La 2e étape : Un entretien d'une heure avec un jury constitué du directeur de l'EMIC , coach EMIC + alumni EMIC L'entretien est concluant, le candidat est admis.   Les pré requis : l'étudiant doit avoir un bon niveau général, une première connaissance du monde de l'entreprise et du secteur dans lequel il souhaite évoluer notamment dans le champs marketing , des médias et de communication, comme détaillé ici https://lnkd.in/exYXVh2H Ensuite nous évaluons l'adéquation entre le dossier et le projet professionnel, en examinant -hard skills : les compétences réelles acquises lors de ses études ou de ses premiers stages -soft skills : les compétences humaines et qualités relationnelles Le candidat doit aussi faire preuve d'un certaine intelligence relationnelle qui lui permettra de s'adapter dans un environnement en perpétuel changement. Enfin, nous attendons du candidat qu'il prouve sa passion et sa motivation.   En conclusion, nous opérons comme des recruteurs. Nous échangeons d'ailleurs constamment avec les DRH et recruteurs sur les métiers et les critères de recrutement pour être en phase avec eux. Nos excellents résultats sur l'employabilité (90%) prouvent que cette démarche est la bonne et elle est encouragée par les entreprises et par le ministère du travail (Qualiopi)   Les candidatures pourra la rentrée EMIC de Septembre 2025 ouvriront le 8 Novembre 2024. Prochaines portes ouvertes Samedi 14 Décembre. Inscriptions sur le site www.emicparis.com

Bonjour Chère Communauté! En cette période de développement et de concurrence économique, je tiens à souligner l'importance cruciale de soutenir les étudiants en Projet de Fin d'Année (PFA). Récemment, j'ai remarqué que de nombreux jeunes sont activement à la recherche de ce stage, que ce soit en raison de l'obligation de l'école où par motivation et curiosité de découvrir le monde professionnel. Le PFA offre aux étudiants l'opportunité unique d'appliquer leurs connaissances académiques dans un contexte professionnel réel. C'est une occasion pour eux de relever des défis concrets, de développer leurs compétences techniques et interpersonnelles, et surtout, de contribuer de manière significative à votre entreprise. Le stage PFA est une transition incontournable dans le parcours d'un ingénieur, c'est une étape où il découvre encore une fois ses perspectives, met en pratique ses acquis et développe ses compétences professionnelles. En tant que professionnel passionné par le développement des jeunes talents, je vous encourage vivement à saisir cette opportunité et à ouvrir vos portes aux étudiants en PFA. Sachez que les fruits de cet investissement sont remarquables le jour où vous serez amené à recruter des stagiaires pour vos projets PFE, dans ce ça vous serez en face d'un étudiant préqualifié pour exercer le métier de votre entreprise avec des fortes connaissances du monde professionnel. Sachez aussi que le stage est une étape de reconstruction de soi, d’évolution personnelle et d’établissements de connaissances professionnelles. Bref, tenez bon juste encore un peu, vous aurez tout ce que vous souhaitez encheleh et ça mérite bien t’y tenir!