Post de DS - Direction des sports du Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative

Enfin, le handicap a sa ministre 👍. Après l'engouement des jeux olympiques et paralaympiques, cela apparaîssait comme un non sens pour le nouveau gouvernement l'absence d'une personne dédiée au handicap. Charlotte PARMENTIER-LECOCQ, récemment nommée ministre déléguée aux personnes en situation de handicap, doit se concentrer sur plusieurs enjeux cruciaux pour améliorer la vie des personnes handicapées en France. Voici les principaux sujets sur lesquels elle devrait travailler : 1. Accessibilité : Il est essentiel de garantir l'accessibilité des infrastructures publiques et des transports pour les personnes en situation de handicap. Cela inclut la mise en œuvre de normes strictes pour s'assurer que tous les lieux soient adaptés. 2. Emploi et insertion professionnelle : La ministre doit promouvoir des politiques favorisant l'emploi des personnes handicapées, en soutenant les entreprises qui les embauchent et en facilitant leur intégration sur le marché du travail. 3. Réforme de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) : La révision de l'AAH est un sujet clé. Charlotte Parmentier-Lecocq devra travailler sur des mesures pour améliorer cette allocation afin qu'elle réponde mieux aux besoins des bénéficiaires. 4. Éducation inclusive : L'accès à l'éducation pour les enfants en situation de handicap est primordial. Cela nécessite de former le personnel éducatif et d'adapter les programmes scolaires/extra scolaires pour accueillir tous les élèves. 5. Dialogue avec les associations : Établir un dialogue constructif avec les associations représentant les personnes handicapées est crucial pour comprendre leurs besoins et attentes. Cela permettra de mieux orienter les politiques publiques. Ces sujets sont essentiels pour garantir une meilleure inclusion et qualité de vie pour les personnes en situation de handicap en France.

une réelle avancée

à suivre

🎯 [Au-delà des Projecteurs : Faire Entendre Nos Voix]     🤔 Lors de notre dernière présentation du projet EPoP nous avons relevé deux interrogations qui ont particulièrement retenu notre attention. 📌 2 travailleurs en ESAT nous ont posé les questions suivantes :     ➡ "Pourquoi se former et intervenir là où on ne nous attend pas, où les gens sont obligés de venir et là où on se fiche de notre discours ?" ➡ "Vous venez parce qu'il y a eu les Jeux Paralympiques ?"  📝 Et vous, qu’auriez vous répondu à notre place ? 🌞 L’intervention par les pairs auprès des acteurs du territoire permet de : ✅ Transformer le regard porté sur le handicap ✅ Créer des dynamiques et synergies de territoire ✅ Favoriser l'inclusion et renforcer l'offre globale de services 🤔Et si la vision du handicap changeait grâce à ceux qui le vivent au quotidien ? Ensemble, #OsonsUneOccitanieInclusive ! 💙     #Empowerment #Handicap #EPop   ____   💡Pour aller plus loin :     ▪ Le projet EPoP est une démarche nationale qui soutient le pouvoir d’agir et la participation des personnes en situation de handicap en promouvant l’intervention par les pairs : https://epop-project.fr/     ▪ EPoP est un dispositif porté en partenariat par APF France handicap Occitanie et le CREAI-ORS OCCITANIE avec le soutien de l' Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS) 

C'est pour cela qu'on nous traite d'assureurs-voleurs m'a dit un ami, collègue il y a 35 ans et cadre dirigeant aujourd'hui chez un grossiste très connu dans le monde de l'assurance. Ça s'est passé lorsque je lui ai raconté la mésaventure de ma belle-mère : cette ancienne femme de ménage âgée de 85 ans en situation de dépendance n'est toujours pas indemnisée après des tractations depuis plus d'un an avec son assureur. Fidèle cliente depuis 24 ans, à jour de ses cotisations, elle se voit refuser toute indemnité car ... elle est dans un EPHAD au Portugal. Une précision pour ceux qui ne connaissent pas ce type de contrat, il s'agit de verser un montant à une personne lorsqu’elle devient dépendante. Mais c'est dans le contrat me rétorque l'assureur April et alors même qu’Hanover notre réassureur est d'accord avec nous. Le porteur de risque GENERALI FRANCE m'écrit que le fait qu'elle soit au Portugal n'est pas le principal obstacle à indemniser. Je me demande alors pourquoi l’obstination de ces trois entreprises qui brassent des milliards d'euros à ne pas régler 915 euros par mois à une vieille dame au moment où elle en a le plus besoin. Quelle importance qu'elle soit au Portugal, en France ou sur la Lune ! On ne demande pas de régler des frais d'hospitalisation en Floride 5 fois plus chers qu'en France ou d’être dans un EPHAD en France, 4 fois plus cher qu’au Portugal mais de verser un forfait établi par contrat. Plus d'un an d'échanges avec les assureurs, quatre mois entre les mains du Médiateur des assurances...et aucune indemnité.

#Société Pour rappel, le 17/04/2024 : « Anniversaire des 1 an » de la condamnation de l’État français par le Conseil de l’Europe pour violation des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles : l’Europe nous regarde ! Alors que les élections européennes approchent, les manquements demeurent. Pour l’Unapei, APF France handicap, l’Unafam et la FNATH il y a urgence ! Défaut d’accompagnements adaptés et pénuries de services, inaccessibilité des lieux et transports, refus de scolarisation, absence de soutiens suffisants pour les familles et injustices socio-économiques… À quelques mois des élections européennes et un an après la décision du Comité des droits sociaux du Conseil de l’Europe, force est de constater que les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles ne sont toujours pas respectés. Un attentisme des pouvoirs publics scandaleux au regard des conditions de vie dégradées des personnes en situation de handicap et de leurs familles. C’est pourquoi l’Unapei, APF France handicap, l’Unafam et la Fnath tirent une nouvelle fois la sonnette d’alarme : les associations appellent collectivement à ce que les requêtes formulées lors de la Conférence nationale du Handicap se traduisent en actions concrètes et en investissements budgétaires à la hauteur des besoins et des attentes. Unapei 34 Unapei Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS) Département de l'Hérault #HANDICAP Unapei & Entreprises #Entreprises #solidarité #ESS #inclusion Assemblée nationale

Le Gouvernement va-t-il enfin prendre la pleine mesure de l’inclusion ? Suite à la nomination du nouveau Gouvernement, de nombreuses associations ont exprimé leur colère et leur déception face à l’absence d’un ministère spécifiquement dédié aux personnes en situation de handicap. Selon des informations relayées par la presse via Matignon, on apprend qu'une ministre déléguée aux personnes handicapées sera finalement nommée prochainement. Mais une question persiste : Comment éviter de telles omissions à l'avenir ? Cet été, nous avons assisté au succès retentissant des Jeux paralympiques, qui ont une fois de plus mis en lumière l'importance de l'égalité des droits pour les personnes en situation de handicap. Cet enjeu ne doit pas être limitée aux moments de célébration ou aux grandes déclarations idéologiques. Chez Remixt, nous croyons qu'il est temps d'agir de manière proactive. Il ne s'agit plus de "corriger" des erreurs de représentation, mais bien de placer l'inclusion au cœur de notre société, dès le départ. Retrouvez nos parcours dédiés au handicap sur Remixt.co et bénéficiez de 5 consultations gratuites pour vous faire votre avis ! APF France handicap Fédération APAJH Unapei Nadine HERRERO Handineo Robin Sicsic Agefiph

🤝 Sensibiliser au handicap en entreprise : un enjeu clé pour les TPE/PME 🤝 Les Jeux Paralympiques viennent de nous rappeler la force et la résilience des athlètes handisport. Mais au quotidien, en entreprise, l'inclusion des personnes en situation de handicap reste un défi majeur. 📊 En France, 12 millions de personnes sont touchées par un handicap, soit près de 20% de la population. Parmi elles, 2,7 millions sont en âge de travailler, mais le taux de chômage des personnes handicapées atteint encore 2 fois la moyenne nationale. 🔢 De plus, 1 personne sur 2 peut être en situation de handicap temporaire ou permanente au cours de sa vie. Les TPE/PME ont un rôle essentiel à jouer dans cette transformation inclusive. En valorisant les compétences et en adaptant leur environnement, elles contribuent à un monde professionnel plus équitable et innovant. 🌱 L'inclusion, c'est bien plus qu'une obligation légale, c'est une opportunité pour chacun d'enrichir son équipe. #Inclusion #Handicap #Diversité #PME #TPE #Handisport #JOParalympique

🔵 [ Manifeste - #Européennes2024 & #Handicap ]       📢 Plus de 100 millions de personnes ignorées dans ce début de campagne #Europeennes2024 !     A deux mois des élections européennes, le Collectif Handicaps et le CFHE regrettent l’absence totale de prise en compte des enjeux liés au handicap dans ce début de campagne. C’est pourquoi nos associations adressent un manifeste aux têtes de liste aux élections européennes.     Quatre grandes revendications sont à retrouver au sein de ce manifeste :     👉 « Garantir la participation des personnes en situation de handicap à la vie publique de l’UE »  avec des enjeux autour du vote, de l’accessibilité et de l’implication des personnes en situation de handicap.     👉 « S’investir dans la construction d’une politique du handicap européenne ambitieuse », qui revient sur l’engagement et de la mobilisation attendues des parlementaires    👉 « Créer une Europe sociale pour plus d’équité », un axe qui met en évidence les besoins de services publics de qualité, de proximité, et qui remet en exergue les droits fondamentaux des personnes, qui doivent être garantis, notamment via un accompagnement adapté : accès au travail, à la santé, à l’éducation    👉 « Ne laisser personne derrière » pour éviter toutes discriminations et réitérer la société égalitaire que nous voulons construire.     Notre manifeste appelle à une action urgente pour garantir l'accessibilité universelle et la pleine participation de toutes et tous à la vie politique, sociale, économique et culturelle. Il demande l’élaboration de politiques garantissant des services publics de qualité et de proximité, un accompagnement des personnes à la hauteur de leurs besoins, l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, ainsi que des ressources suffisantes pour permettre à chaque citoyen et citoyenne de vivre dignement.      📆 Pour en savoir plus sur les enjeux « Europe et Handicap », le CFHE et le Collectif Handicaps vous invitent à un webinaire le lundi 29 avril 2024 de 14h30 à 16h30 (avec le lien vers la page du site qui en parle)    Jusqu’aux élections, le Collectif handicaps et le CFHE se mobiliseront pour faire du handicap un des enjeux de cette campagne dans la mesure où il concerne, uniquement en France, plus de 12 millions de personnes.  📄 Retrouvez notre manifeste et sa version FALC dans cet article : https://lnkd.in/exsy82kG

Les #JeuxParalympiques Paris 2024 ont été une formidable vitrine de l'inclusion et de la performance. Alors que les #23JournéesDeLaMobilité viennent de s'achever, rappelant l'importance d'une société accessible à tous, il était étonnant de constater l'absence d'un ministère dédié au handicap dans le gouvernement Barnier. Ce choix était d'autant plus surprenant qu'il était à rebours de la dynamique positive impulsée par ces événements. Un ministère dédié permettrait évidemment de renforcer les politiques publiques en faveur des personnes handicapées, de coordonner les actions des différents acteurs et d'accélérer les avancées en matière d'inclusion. Heureusement, il semble que le tir soit en passe d'être corrigé : https://lnkd.in/eVj7pwxb #handicap #inclusion #accessibilité #politiqueinclusive #inclusionsociale #viequotidienne #emploi #santé #éducation #culture #sport