Post de DYNATOS DESIGN

Débuter une carrière aux côtés de nos experts ✅ En novembre 2023, une équipe de 4 juniors a été accompagnée pour se former sur différents stacks au sein de notre agence nantaise… et en septembre 2024, on recommence ! 💼 👉 Qu’est-ce que l’on vous propose ? Un parcours de formation calibré et géré par nos équipes. Depuis le recrutement, en passant par une formation intensive sur différents domaines technique by Créative une intégration au sein des équipes techniques U TECH, jusqu’à une internalisation U TECH. On construit la future team, et si vous aussi vous embarquez à nos côtés ? Groupe Créative

Merci, Johnathan Claude, pour ce témoignage ! 🙏 Ton parcours chez Geekworkers | Agence Web Suisse met en lumière 1 ingrédient essentiel pour extraire notre potentiel : la liberté 🚀 Pourquoi donner de la liberté aux talents ? 🕊️ Libérer le potentiel : La liberté responsabilise, motive et pousse chacun à donner le meilleur de soi-même. 🌱 Favoriser l'autonomie: Elle permet de prendre des initiatives, d'expérimenter et d'apprendre en faisant. 💡 Stimuler la créativité: Un esprit libre est un esprit créatif, capable de trouver des solutions innovantes. 💪 Cultiver la confiance: Faire confiance, c'est donner des ailes et encourager à se dépasser. Chez Geekworkers, nous croyons en ces valeurs. C'est pourquoi nous avons choisi de te donner avec Thomas Okoro, à toi et aux autres, la liberté d'explorer, de créer et de grandir. ✨ Et les résultats sont là : des équipes engagées, des projets innovants et une entreprise qui ne cesse de se développer. 📈 Alors, oui, chaque entreprise devrait oser donner plus de liberté à ses talents, surtout quand ils sont aussi brillants que toi ! 😉 (Même si, personnellement, je ne suis pas encore prêt à te céder ma place 😜) Merci pour ton énergie, ta bienveillance et ta détermination. Continue de briller ! 🌟

Débuter une carrière aux côtés de nos experts ✅ En novembre 2023, une équipe de 4 juniors a été accompagnée pour se former sur différents stacks au sein de notre agence nantaise Groupe Créative… et en septembre 2024, on recommence ! 💼 👉 Qu’est-ce que l’on vous propose ? Un parcours de formation calibré et géré par nos équipes. Depuis le recrutement, en passant par une formation intensive sur différents domaines technique by Créative une intégration au sein des équipes techniques U TECH (ex U IRIS), jusqu’à une internalisation U TECH (ex U IRIS). On construit la future team, et si vous aussi vous embarquez à nos côtés ? 👋

🎉 Quand je regarde en arrière, je réalise le chemin parcouru avec le projet Sherpa ! 🚀Challenge : Permettre aux élèves de créer des machines virtuelles grâce à notre application web 🌟 Participer à ce projet a été bien plus qu'une simple expérience ; c'était une aventure passionnante et enrichissante à chaque étape du processus.  De l'analyse des besoins du client à la conception et au développement de solutions innovantes, chaque moment a été une source d'apprentissage et de croissance personnelle. 💪 Être membre de l'équipe Sherpa m'a permis de repousser mes limites, de relever des défis complexes et d'explorer de nouvelles technologies.  La collaboration avec des esprits brillants et passionnés a été une véritable source d'inspiration, et chaque obstacle surmonté a renforcé notre détermination et notre cohésion en tant qu'équipe. Chaque ligne de code, chaque décision architecturale, chaque fonctionnalité est le fruit de notre travail et de notre détermination collective. ✨ Sherpa représente bien plus qu'une simple application web, c'est la concrétisation de notre passion pour l'informatique, de notre engagement et de notre complicité.  Je suis profondément reconnaissant d'avoir eu l'opportunité de contribuer à ce projet et de faire partie d'une équipe aussi dynamique. * Si vous avez des projets de développement d'application web et que mon profil vous intéresse, je recherche une alternance dès à présent. #ESIEA #Innovation #DeveloppementWeb #Alternance #front-end #back-end #web #equipe #apprentissage #projet #informatique #rechercheAlternance #2024 #BAC+3 Adeline Foucault Kousseila Azni Sandro Bakuradze Bao Ngoc HUYNH

Vous n’avez pas assez d’expérience 🤷🏻♂️ C’est bien ça qu’on vous dit à chaque candidature ? En soi c’est pas faux, en sortie de formation à rarement les compétences nécessaires pour intégrer sereinement une équipe. Est ce que c’est bien qu’on vous donne pas votre chance en utilisant cet argument ? Moi j’pense pas Mais ça reste réel, en ayant fait un ou deux projets « pour l’école » et une todolist en react, personne n’a la capacité de se prétendre dev Ce serait bien si la plupart des entreprises jouaient le jeu et terminaient de vous former 😌 Mais bref pour répondre à cet enjeu, sur Pinqo depuis une semaine on propose la réalisation de projets professionnels. Le but c’est de travailler en groupe sur un projet réel, qui aura vocation à partir en production le plus rapidement possible On a un petit catalogue dispo, et déjà quelques groupes qui se sont créés Les techno sont libres et le tout est encadré par mes soins et par d’autres dev senior Envie de gagner en expérience ? Rejoins nous ✌️(lien en commentaire)

Il est difficile pour moi d’imaginer à quel point tant de choses ont pu changer en si peu de temps. Pour remettre dans le contexte, j’ai rejoint la Direction des systèmes d'information des Missions Locales il y a tout juste un an en tant qu’UX designer en alternance. À mon arrivée au Pôle Innovation dirigé par Jérémy CHIRON, nous n’étions que deux, et j’ai eu l’opportunité de travailler aux côtés de porteurs de projets de France Travail. Puis, le pôle a grandi avec l’arrivée de Nathan Tiffounet pour un stage de trois mois. Pendant ce laps de temps, nous avons conçu des ateliers avec des jeunes de la MISSION LOCALE DES HAUTES PYRENEES. L’objectif : refondre leur site internet à partir des besoins exprimés par les jeunes eux-mêmes. Avec le rapprochement avec France Travail, la DSI fait face à des défis toujours plus grands, ce qui a nécessité le renforcement de notre équipe avec trois nouvelles recrues. Je ne vais pas tout citer, mais il est important pour moi de mentionner certains projets qui me tiennent à cœur et qui m’ont permis d’acquérir énormément d’expérience : - Icare V2 : mise en place de trois ateliers en présentiel de deux jours et un atelier en visioconférence réparti sur deux demi-journées. - Participation à l’équipe produit du nouveau contrat d’engagement (merci beaucoup, Isabelle Suor !). - Encadrement des tests d’applications France Travail dans le contexte des missions locales (projets Trad-emploi et Travailler en France). L’aventure est loin d’être terminée puisqu’il me reste encore un an, mais je tiens déjà à remercier la Direction des systèmes d'information des Missions Locales et Jérémy pour leur confiance au quotidien.

✨ Quatre mois chez Geekworkers | Agence Web Suisse : un défi relevé avec passion ! ✨ Depuis bientôt quatre mois, j'ai rejoint l'aventure Geekworkers en tant que chef de projet. Dès mon arrivée, l’entreprise m’a mis en valeur en me conférant beaucoup d’autonomie et de responsabilités. Alors, que se passe-t-il lorsque l’on donne des responsabilités à un ingénieur des médias fraîchement diplômé ? L’adaptation a été dense mais très enrichissante. J’ai pris en main une dizaine de projets web, allant des landing pages à l'e-commerce en passant par les applications mobiles. La nouveauté était constante : gérer des équipes d'une dizaine de personnes en télétravail, comprendre de nouveaux projets et s’immerger dans des processus variés. Ces défis ont mis ma passion à l’épreuve, mais grâce au soutien de l'agence, j’ai pu m’adapter rapidement. En seulement un mois, je me sentais capable de gérer les équipes, de chouchouter les clients, de proposer des idées pour la croissance de l'agence, de participer aux chantiers internes, de vendre des projets et de créer de nouvelles opportunités. Thomas Okoro a établi des processus solides et une structure remote efficace, tandis que Esteem Okoro m'a accompagné dans les coulisses des technologies de l'entreprise. Me donnant a eux deux les armes et la confiance pour contribuer au mieux au projet. La clé selon moi ? Favoriser l'expérience des étudiants pendant leur formation. Avoir des petits mandats en freelance durant mes études m’a permis de me passionner pour certains sujets et de développer des compétences précieuses. Cette expérience m'a donné la confiance nécessaire pour assumer des responsabilités sans avoir besoin de formation ou de stage supplémentaire après l’obtention de mon diplôme. Mon parcours chez Geekworkers montre l’importance de donner des responsabilités aux jeunes diplômés et de les soutenir dans leurs projets. C’est en se confrontant à des défis réels et variés qu’on découvre son potentiel et qu’on peut véritablement contribuer à la croissance d’une entreprise. En résumer, faites confiance au jeune diplômé, et suivez l’aventure Geekworkers | Agence Web Suisse !

🌟 Et si 2025 était l'année de votre épanouissement professionnel ? 🌟 Chez Groupe Créative Nantes, nous cherchons les talents de demain pour accompagner nos clients sur des projets innovants et passionnants. Voici quelques unes de nos opportunités du moment à Nantes (Les liens des offres sont disponibles en commentaire) : 👉 Agile Master 👉 Lead Dev Java 👉 Ingénieur DevOps Pourquoi rejoindre Groupe Créative ? 🔹 Un accompagnement de proximité : Vous serez soutenu(e) par un triptyque managérial combinant suivi de mission, développement de carrière et soutien RH personnalisé. 🔹 Une évolution coconstruite : Missions de qualité, formations continues, innovations technologiques et évolutions internes sont au cœur de notre démarche. Et nos rituels ? Partagez des moments conviviaux lors de nos journées d’agence mensuelles, soirées trimestrielles et bien plus encore 🍻 Profitez d’événements techniques comme des Brown Bag Lunch, meet-ups, et salons (tech ou non) 🎤 Une question ? Envie d’échanger ? Je suis à votre écoute ! Si besoin Clémence PIEL, Nouâmane BAYAOUI, Erwan DERRIEN, Pierre THOMAS, Victorine Duret et Yvain LE BRAS ◄► Groupe CREATIVE le sont tout autant que moi 👌 Et si ce n’est pas pour vous, un like ou un partage peut faire la différence. Merci d’avance ! #Recrutement #Nantes #AgileMaster #LeadDev #DevOps #IT #OpportunitésProfessionnelles

Un nouveau tournant de ma carrière. ↪ Avoir été monteuse vidéo et motion designer dans une agence à Paris pendant plus de 10 ans, m’a permis de me faire la main, comme on dit. J’y ai appris comment la vidéo pouvait rythmer des vies d’entreprises à tout niveau que ce soit, son importance dans l’engagement de ces salariés à travers plein de formes différentes et l’exigence des grands groupes vis-à-vis de leur image de marque. Une expérience enrichissante et très constructive dans mon approche de la vidéo d’aujourd’hui par la diversité des projets que j’ai pu mener. Puis une opportunité différente, que je n’avais pas envisagée… Celle de construire et gérer un service de post-production ! Cette occasion m’a fait quitter la région parisienne pour la Bretagne, mais pour aller au bout du bout, dans le Finistère, près de Brest. Un nouveau départ ! Une nouvelle vie ! Et tout à reconstruire : professionnel, social, environnemental... Je pense m’en être plutôt bien sortie sinon je serai certainement repartie. Pendant cette expérience professionnelle, j’y ai appris le management avec une position de “petite cheffe” (ce n'est pas dégradant selon moi) mais sans déroger à mes valeurs. J’ai aussi approfondi les notions de relation client qui me terrifiaient à mes débuts. Mais j’ai compris que nous sommes tous humains et qu’il n’y a rien de personnel dans la critique. Ce détachement est gage de professionnalisme et permet de prendre de la hauteur sur des situations parfois compliquées. J’y ai également fait des rencontres formidables. Cette expérience a pris fin mais j’en suis ressortie avec un nouveau regard sur le monde et le fonctionnement des entreprises. Il me fallait donc trouver un nouvel objectif professionnel.  Pendant cette période d’errance, je me suis intéressée (et c’est toujours le cas) à ce grand phénomène qu’est l’Intelligence Artificielle. Elle peut faire peur mais si on l’appréhende de la bonne manière, je suis convaincue qu’elle peut devenir une véritable alliée pour confronter ces idées et repousser sa créativité.  De ce nouvel intérêt, j’en découvre les outils no-code pour lesquelles je décide de me former (je n’abandonne pas la vidéo, ça restera mon premier amour). J’en profite pour remercier Ottho avec qui je viens de finir le boot camp développeur Bubble mais surtout Nicolas Naddeo et Muriel Imbert 👩💻 qui m’ont transmis une petite partie de leur grand savoir ainsi que l'ensemble des mes camarades de classes pour leur soutien. Finalement, je me rends compte qu’une “pause” dans ma carrière, m’a permis d’apprendre et de prendre conscience d’énormément de choses sur moi-même et mes souhaits professionnels.  C’est pourquoi je tente l’aventure entrepreneuriale avec la double casquette de monteuse vidéo, motion designer et aussi développeur Bubble.  Parce qu’une vidéo a toujours besoin d’un support de diffusion et quoi de mieux que le web actuellement. Merci de m’avoir lu et n’hésitez pas si vous souhaitez échanger. 👋

Taftavie profite de l'été pour se réinventer #4 🚀 : 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮-𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 👽 Après 1 mois et demi à travailler sur mes cahiers des charges, il était temps de passer au recrutement des talents dont j'avais besoin pour performer sur ce projet. ⚡ La période estivale étant idéale pour ce genre de projets avec des étudiants dispo full-time, j'ai publié des annonces sur notre plateforme. J'ai pu rapidement recruter trois pépites et j'ai le PLAISIR d'enfin vous les présenter ⬇ 🎨 Nolan, notre expert en UX Design qui réalise toutes nos maquettes Figma 🖼 Nathan, notre monstre d'efficacité expert en React et passionné de développement front-end ⚙ Adrien, qui transforme nos idées en réalité avec son expertise en développement back-end et infra Ils sont tous étudiants, recrutés sur Taftavie et ont cet état d'esprit d'entrepreneur que je cherchais : indépendance, prise d'initiative et volonté de monter en compétence ! En résumé, tous les trois ont la "dalle" et ça fait vraiment la différence ! 🔥 On démontre donc l'intérêt de toute notre idée : Notre propre plateforme est conçue à 100% par des étudiants et le résultat est déjà impressionnant !! 🤯 La semaine prochaine je vous explique comment j'ai orchestré le travail pour : -Maximiser l'efficacité et la performance 🚀 -Minimiser le temps de développement et la frustration 🤝 D'ici là profitez bien de vos congés pour ceux qui en prennent ! 😉