Post de DYNATOS DESIGN

[#Welcome] La team Rabourdin s’agrandit ⚡ Nous sommes fières de vous annoncer l’arrivée d’un nouveau talent dans nos équipes, Jade Alves ! Elle rejoint le pôle communication – marketing en tant qu’Assistante Communication / Marketing en apprentissage 💥 🚀 Son rôle ? Assurer l’image de marque RABOURDIN, participer à l’élaboration de stratégies webmarketing et marketing. Apprendre et développer ses compétences pour une intégration professionnelle en douceur. Jade a accepté de se prêter au jeu du #portraitchinois pour nous dévoiler sa #personnalité ! 💭 Si j’étais un outil Rabourdin, je serais ? Une vis standard, indispensable, elle intervient dans beaucoup d’objets et domaines de notre quotidien tels que pour l’automobile, l’aéronautique. 💭 Si j’étais une innovation, je serais ? Je serai probablement l’IA, c’est une innovation présente partout dans nos nouvelles technologies. Elle nous facilite de nombreuses taches dans notre quotidien personnel et professionnel. 💭 Si j’étais un sens, je serais ? La vue, c’est le sens qui nous permet de découvrir et d’observer le monde qui nous entoure. Elle nous donne la chance de vivre des émotions et de les partager. 💭 Si j’étais une couleur ? Le bleu, c’est une couleur fascinante par ses déclinaisons relatives à l’apaisement et la positivité. C’est également la couleur de notre logo. Vous souhaitez rejoindre la #team c’est par ici 👉 https://lnkd.in/ergzkZra #onboarding #bienvenue #recrutement #job #rabourdin

✨ Ma première aventure chez WELCOM'RH en tant que Chargée de Communication ! ✨ 🎉 Un accueil chaleureux et un onboarding réussi ! Je tiens à remercier toute l’équipe de WELCOM'RH, et tout particulièrement Sophie Chiray, pour m’avoir offert un onboarding à la hauteur des attentes. Dès mon arrivée, j’ai découvert : 🖥️ Un matériel prêt à l’usage 🎁 Des goodies soigneusement préparés Ces attentions m’ont permis de me sentir immédiatement à ma place dans cette belle aventure. 🎯 Pourquoi un bon onboarding est crucial ? Un onboarding bien pensé est plus qu’une simple formalité. C’est une étape clé qui permet : 🔍 De se familiariser rapidement avec les missions, les outils et la culture de l’entreprise 📈 De s’aligner sur des objectifs qui s’adaptent aux évolutions de chacun, favorisant ainsi une progression à long terme 🤍 De développer un sentiment d’appartenance dès les premiers jours. 🤝 Une équipe soudée et une communication transparente J’ai également découvert une équipe où la transparence et la communication interne sont des piliers essentiels. Ici, chacun partage les mêmes informations dans un climat de confiance, ce qui renforce la collaboration et l’efficacité au quotidien. 🚀 Confiante et prête à relever les défis ! Je suis ravie d’intégrer cette équipe dynamique et inspirante. Les challenges à venir m’enthousiasment déjà ! #Onboarding #Alternance #Communication #WelcomRH #Équipe #Chargédecommunication

Hier marquait la fin d'une étape importante dans mon parcours professionnel 🏁 𝗠𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗕𝗶𝗴𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 Media.Monks Paris 🙌 Pendant six mois, j’ai eu l’opportunité d’évoluer entourée de personnes inspirantes, tant sur le plan professionnel qu'humain. Pour résumer mon aventure en quelques mots, je souhaite partager avec vous certains des projets variés et passionnants sur lesquels j’ai été en lead : ➡ 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥’𝐞́𝐯𝐞́𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 réunissant une centaine de personnes dans un lieu incroyable. J'ai imaginé et créé la direction artistique de l’événement 🎨, géré les invitations, le print, le merchandising, et trouvé les prestataires 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 ? UN VRAI SUCCÈS ✅ ➡ 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 réunissant nos collaborateurs, leurs proches et des clients, et mettre en scène les œuvres des Monks dans nos locaux 🖼️ 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 ? Une soirée autour de l'art, MÉ-MO-RABLE ✅ ➡ 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐯𝐢𝐚 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐃𝐄&𝐈 (duquel j’étais partie prenante) : collecte de dons pour Le Refuge 🏳️🌈, sensibilisation au handicap ♿, partenariat avec le Campus Fonderie de l’Image 🎓, etc. 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 ? Des initiatives bien accueillies et de nombreuses autres à venir !! ✅ Tous ces projets et tant d’autres m’ont fait grandir professionnellement et personnellement. Je repars pleine d’assurance, de force de proposition et de détermination pour la suite de ma carrière ! Je suis reconnaissante d’avoir fait partie de cette team incroyable, et surtout d’avoir rencontré, soutenu et accompagné tous les Monks à mon échelle. Maintenant 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀, notamment un #VolontariatInternationalenEntreprise, afin de (re)vivre une expérience à l'étranger 🌍 ➡ 𝑵𝒆𝒙𝒕 𝒔𝒕𝒆𝒑 ? L’organisation des #JO2028 à Los Angeles ? 😉 N'hésitez pas à me contacter si vous avez des suggestions ou des opportunités à partager ! 📩 #Events #MediaMonks #VIE #Opportunités #GestionDeProjets #NouveauxDéfis #International #Carrière #ProjectManager #Communication

Aujourd’hui, je souhaiterais vous partager mon onboarding chez OBJET EXPRESSION.  Il y a quelques semaines, j'ai commencé mon alternance en tant que Chargée de Communication. J’ai tout de suite été accueillie par mon tuteur Pierre-Francois Piela et mon CEO Nicolas REQUILLART • au sein des locaux d’Objet Expression ! Joie et sympathie m’ont directement mise à l’aise ! J’ai par la suite pu découvrir mon bureau avec pleins de petits cadeaux pour me sentir intégrée et au même niveau de tous. Je me suis vite sentie comme un membre à part entière de l’équipe. De belles surprises étaient cachées : ◽ Un carnet conçu avec des matériaux recyclés,  ◽ Un mug pour prendre mon café le matin,  ◽ Des stylos BIC 4 couleurs Made In France personnalisés, ◽ Une gourde en verre que j’utilise chaque jour et qui remplace parfaitement les bouteilles jetables, ◽ Une batterie externe pour mon smartphone, ◽ Un Tote Bag aux couleurs d’Objet Expression. Bref, Objet Expression m’a bien gâté pour mon arrivée ! 😉 Et vous savez quoi ? Ça ne s’est pas arrêté là. Afin de célébrer ce premier jour, la team Objet Expression et moi-même avons déjeuné autour d’un repas festif dans un restaurant !  Quoi de mieux qu'un petit repas de bienvenue pour briser la glace avec ses nouveaux collègues ! Cela m’a permis de comprendre quel était le rôle de chacun et de voir comment j’allais pouvoir apporter ma propre expertise à l’équipe. C’est une première journée qui a marqué le début de mon aventure chez OBJET EXPRESSION, mais pas seulement. À mon sens, cela montre aussi à quel point bien accueillir un nouveau collaborateur est très important pour une entreprise. Que ce soit par le biais des moments passés tous ensemble, mais aussi par la conception d’un Welcome pack. Et vous comment s’est passé votre première journée en entreprise ? Bonne journée à tous ! #onboarding #objetexpression #communication #WelcomePack

J’ai commencé l’aventure Sowen. sans aucune formation en design d’espaces. J’étais issue de l’univers de la mode et l’ameublement m’était inconnu. J’ai transformé ce défi en opportunité grâce à 5 règles simples que je partage. 1️⃣ Entourez-vous des bonnes personnes Dès le départ, j’ai eu la chance de travailler en binôme avec une personne expérimentée dans le mobilier. Son savoir-faire et ses conseils ont été inestimables. 2️⃣ Soyez proactif dans votre apprentissage Le savoir transmis par mon binôme a été une base solide, mais il était essentiel de ne pas m’en contenter. Après son départ, j’ai continué à apprendre en autonomie, à me challenger continuellement. 3️⃣ Faites de votre inexpérience un atout Avoir un regard neuf dans un domaine hors du conditionnement par les règles établies permet de voir des solutions là où d’autres voyaient des problèmes. 4️⃣ Capitalisez sur vos compétences existantes Être nouveau dans un métier ce n’est pas être débutant. Mon expérience dans la mode m’a inculqué une sensibilité aux matières et aux couleurs s’est révélée être un véritable atout. 5️⃣ Restez constamment en apprentissage Jusqu’à aujourd’hui, je m’efforce de rester à jour en discutant régulièrement avec les fournisseurs et partenaires. Ce désir d’apprendre et d’évoluer ne m’a jamais quittée. Au-delà des règles, ce défi a forgé ma conviction que l’envie est le levier le plus puissant pour évoluer dans un métier. We are Sowen we love you 😘

🎉 𝐉𝐨𝐲𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐎𝐚𝐤𝐛𝐞𝐫𝐫𝐲 ! 🎉 Je suis ravie et fière de partager avec vous mon parcours professionnel. 𝐋𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐲𝐞𝐫. 🌟 Après l’obtention de mon Master en #directionartistique, j'ai décidé de me lancer dans l’aventure en #𝐀𝐮𝐬𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐞, un pays où le secteur de la publicité est en plein essor. 🌍 Cependant, ce n'était pas un chemin facile. Avec un Working Holiday Visa, les opportunités de CDI sont limitées, car les employeurs ne peuvent jamais être sûrs de votre engagement à long terme. Je me suis alors installée à #Sydney pour augmenter mes chances avec pour principal objectif : 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐛 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬 𝐫ê𝐯𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 #𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐬𝐭𝐞 🎯 Des dizaines de CV et de lettres de motivation ont été envoyés, accompagnés de semaines de silence. Mais ma détermination est restée intacte, jusqu'au jour où #𝐎𝐚𝐤𝐛𝐞𝐫𝐫𝐲 m’a contacté. ➡️ 3 juin : CV envoyé ➡️ 19 juin : Premier appel inattendu avec la RH ➡️ 21 juin : Premier entretien RH en visio ➡️ 3 juillet : Deuxième entretien avec l'équipe marketing. ➡️ 19 juillet : Réception d'un exercice de design, essentiel pour passer à l’étape suivante… J'ai mis tout mon cœur dans ce projet, allant même jusqu'à demander à des passants sur la plage de participer à ma vidéo. Des heures de travail pour offrir un rendu à la hauteur de mes attentes. ➡️ 23 juillet : Envoi de l’exercice et attente interminable… ➡️ 26 juillet : La bonne nouvelle est enfin arrivée : 𝐉’𝐚𝐢 𝐫é𝐮𝐬𝐬𝐢 ! 🎉 Plus de deux longs mois de candidatures et d’entretiens ont pris fin. Les larmes ont coulées, tellement le processus et l’attente ont été longs et intenses. Aujourd'hui, cela fait deux mois que je suis 𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗰 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗢𝗮𝗸𝗯𝗲𝗿𝗿𝘆, et je suis plus motivée que jamais pour continuer cette belle aventure. Moralité ? Ne jamais abandonner. Peu importe les obstacles, restez déterminés, persévérez et croyez en vous. 💪 👉 Si vous avez déjà vécu une expérience similaire ou si vous êtes en pleine recherche d'emploi, partagez vos conseils ou vos histoires dans les commentaires ! La suite au prochain épisode… 😉

« J’ai validé ma période d’essai » Une phrase que l’on entend couramment dans le milieu professionnel, trop souvent minimisée alors qu’elle marque un engagement sur le long terme 🤝🏻 Aujourd’hui, c’est officiel : je continue l’aventure avec Prest Events Paris en tant que responsable communication et marketing ✨ Vous ne connaissez pas Prest Events Paris ? Quoi de mieux qu’une photo dans la plus grande salle indoor d’Europe, Paris La Défense Arena, pour faire les présentations (l’occasion aussi de changer de photo de profil) 🏟️ Je pourrais vous dire que : - nous nous occupons de l’agencement et de l’aménagement de votre événement - nous concevons et réalisons des projets sur-mesure - notre proposition repose sur une solution clé en main, des plans imaginés et dessinés à la fabrication artisanale en passant par le montage et la gestion logistique - notre organisation nous permet d’avoir une vision 360 : équipe commerciale, bureau d’études, atelier de fabrication et plateforme de stockage - nous intervenons en France et en Europe - nous participons à des projets dans tous les domaines : luxe, automobile, cosmétique, culture, formation ou industrie Mais je vais plutôt vous inciter à nous suivre sur les réseaux sociaux pour découvrir le travail de toute une équipe 😉 Ma curiosité (qui n’est pas un vilain défaut) m’amène à : - découvrir un nouveau champ lexical : spare, scope, road, set up, catering, layout, moodboard, logipass… - réfléchir à une stratégie com’ 360 pour cette entreprise créée il y a + de 15 ans, connue grâce au « bouche-à-oreille » avec un leitmotiv : passer à l’action sans se précipiter en prenant conscience de ce que l’on fait - aller sur le terrain et m’imprégner d’un nouvel univers, être au cœur de l’engrenage pour comprendre tous les rouages et maîtriser le sujet de mon plan d’action - explorer ce domaine où relationnel, sens du détail, rigueur, réactivité et créativité cohabitent De beaux challenges à relever, de superbes projets à venir en 2025 : défi accepté ! Et le meilleur pour la fin, un immense merci à Stephane Liscoet et Patricia LISCOET pour leur confiance, le destin nous a fait nous rencontrer par hasard, aujourd’hui c’est une volonté commune d’écrire la suite de l’histoire ✍🏻 #newjob #presteventsparis #communication #evenementiel #event #travail #projet #challenge #defi #reconnaissance

Et si aujourd'hui je me lançais ? ✨ Après presque 2 ans dans le département marketing chez Gentis, je me suis dit qu’il était temps de partager un peu de mon quotidien avec vous. 🌍 Travailler dans une entreprise internationale comme Gentis, c’est être au cœur de projets, d’événements marquants, de voyages enrichissants et d’aventures inattendues. Mais c’est aussi ces moments où l’on réfléchit, explore et cherche LA bonne idée qui fera briller nos bureaux aux quatre coins du monde. 💡 Quand on me demande pourquoi j’ai choisi de rejoindre Gentis, ma réponse est simple : pour l’opportunité de créer, de tester et de raconter chaque jour une nouvelle histoire. Avec comme objectif mettre en avant non seulement nos succès, mais surtout les personnes qui en sont à l’origine. Parce qu’au fond, ce métier, c’est d’abord une affaire d’humain. 🤝 Alors voilà, c’est dit : aujourd’hui, je me lance. J’ai hâte de partager, d’échanger, et peut-être d’inspirer… à mon échelle. 😉   PS : Petit clin d’œil à Stéphanie Reniers 🍀qui, par son leadership et sa vision, m’inspire au quotidien à donner le meilleur de moi-même ❤️

La magie du réseau ✨ Ma 1ère expérience d’animation d’un atelier sur le #pitch partagée sur LinkedIn …en a entrainé une autre #EffetBouleDeNeige. Storytelling  📖 A la suite d’un post comme on en fait tous ici pour valoriser nos expériences, j’ai en effet eu le plaisir d’être sollicitée par Marine RIVEMALE pour animer un atelier de préparation au pitch pour un concours interne d’idées innovantes grâce à l’IA generative🤖lancé par l'équipe Commercial Supply Chain de la #BUOperations de Pierre Fabre Group. L'objectif ? Accompagner les candidats pour qu’ils pitchent leur projet de façon impactante devant le jury du concours 🎤💡 Et devinez quoi ? J'ai relevé ce nouveau challenge avec un enthousiasme débordant, comme toujours lorsqu'il s'agit de développer mes compétences et de mettre mon expertise au service de mes collègues. ➕ Le petit défi supplémentaire a été d’adapter ma formation à une session à distance et « in English » pour nos collègues des filiales… Banco ! Un grand merci à l'équipe organisatrice pour sa confiance 🙏 Marine, Elise Bongrand (Bonichon), Marie Gevrin, Kimlinh Peng. Et bravo à tous les participants 👏 Kevin Roeckhout, Stéphan AMPLE, Aïcha Viala, Anthony Fernandez, Elodie Ferrer, Lucie Navarre, Kevin Aaron Ruiz, Marina Pauken, Karol Cichowlas, Eliana Aloisio, Wenlan Ye, Luigi Gabellotti, Anne-Laure Barbaste, Gerard Amor Correa pour leur implication lors de nos 2 séances. Cette expérience m'a non seulement permis de sortir encore une fois de ma zone de confort, mais elle a également renforcé quelques enseignements : ✔ L'importance de partager ses expériences sur LinkedIn. Cela permet de mettre en lumière vos compétences et d'attirer des opportunités inattendues (y compris en interne 😉) ✔ L'adaptabilité est la clé. Animer des ateliers en deux langues et dans des formats différents m'a enseigné l'importance de l'agilité et de la réactivité face à des situations variées. C'est une compétence inestimable dans notre monde en constante évolution. ✔ Oser faire un pas de côté dans sa carrière. S'engager dans des activités qui sortent de notre zone de confort habituelle peut être incroyablement bénéfique. Cela permet de : 🔆 Stimuler la créativité en s'exposant à de nouvelles idées et besoins. 👩🔧 Renforcer la polyvalence en développant de nouvelles compétences. 👀 Élargir son réseau professionnel en rencontrant des personnes de différents horizons. Chaque nouvelle expérience est une chance de grandir et d'apporter encore plus de valeur à notre travail quotidien. Osons « sortir du cadre ». Merci aussi à l’#IAgen pour son coup de pouce dans la rédaction de ce post 😉 Hâte maintenant d’écouter les participants lors de leur soutenance et de voir comment ils vont mettre mes conseils en pratique. Ah oui, parce que j’ai aussi été invitée à être membre du jury 😃 Je vous raconte dans un prochain post ?

𝐢𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐨𝐬é 𝐩𝐥𝐨𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐮𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐜𝐫é𝐚𝐭𝐢𝐟 Vous les avez déjà rencontrés, suivis de près leurs premiers pas dans le monde créatif... Près de 40 jours se sont écoulés depuis leur arrivée, et croyez-nous, ce voyage a été riche en émotions ! Peur, échecs, mais surtout passion débordante, tels sont les ingrédients qui ont pimenté leur immersion au cœur de notre entreprise . Protais, Navid et Rachel, nos trois stagiaires hors pair, sont prêts à vous dévoiler les coulisses de leur expérience extraordinaire. Accrochez-vous bien, car ce soir, à 18h30, c'est rendez-vous sur notre chaîne YouTube pour une télé-réalité captivante ! Au programme de cette immersion inédite : • Les confessions : Protais, Navid et Rachel se livrent sans filtre sur leurs joies, leurs doutes et leurs apprentissages au fil des semaines. • Les défis relevés : Revenez sur les missions qui leur ont été confiées et découvrez comment ils ont surmonté les obstacles pour les mener à bien. • Les coulisses dévoilées : Plongez au cœur de notre agence et percez les secrets de notre processus créatif aux côtés de nos talentueux stagiaires. • L'inspiration à partager : Des conseils avisés et des anecdotes inspirantes pour tous ceux qui rêvent de se lancer dans une carrière créative. Alors, ne manquez pas ce rendez-vous exclusif ! Abonnez-vous vite à notre chaîne YouTube et activez la notification pour ne rien rater de cette télé-réalité hors du commun. Protais, Navid et Rachel vous attendent pour partager avec vous l'aventure extraordinaire qu'ils ont vécue au sein de notre équipe. On vous y attend nombreux ! #Célébration #storyteling #content #Histoires #creators #creator #Congo #Relève #YouTube #contenu #photo #Inspiration