Post de Eau du Ponant SPL

À tous les chercheurs d'emploi en géomatique, voici 12 raisons pour échouer... Le marché du travail est un endroit compétitif, et certains secteurs sont plus difficiles à percer que d'autres. Le secteur de la géomatique est l'un de ces secteurs. Vous pourriez avoir les meilleures études et les compétences les plus pointues, mais si vous n'avez pas le bon réseau, vous aurez du mal à trouver un emploi. C'est un fait triste mais vrai : le réseautage est essentiel dans le secteur de la géomatique. Les employeurs ont tendance à embaucher des personnes qu'ils connaissent ou qui leur ont été recommandées par des personnes en qui ils ont confiance. Cela signifie que si vous n'êtes pas impliqué dans la communauté de la géomatique, vous manquez une occasion importante de vous faire connaître et de trouver un emploi. Notez bien que le principe du réseautage est différent de celui du "BAK SAHBI" (Ton père est un ami), car il ne s'agit pas de favoriser les relations au détriment de la compétence. Mais pourquoi alors le réseautage est-il si important dans ce domaine ? Eh bien, le secteur de la géomatique est relativement petit, et les gens ont tendance à se connaître. Les employeurs se fient souvent aux recommandations de leurs pairs lorsqu'ils embauchent, car ils savent que ces personnes ont une bonne compréhension des compétences et de l'expérience nécessaires pour réussir dans ce domaine. De plus, le réseautage peut vous aider à rester au courant des dernières tendances et des opportunités d'emploi. En fréquentant des événements de l'industrie et en établissant des liens avec d'autres professionnels, vous pouvez apprendre ce qui se passe dans le secteur et découvrir des postes vacants avant même qu'ils ne soient affichés publiquement. Alors, comment pouvez-vous vous constituer un réseau dans le secteur de la géomatique ? Il existe plusieurs façons de le faire. Tout d'abord, participez à des événements de l'industrie, comme des conférences, des ateliers et des salons professionnels. Ces événements sont un excellent moyen de rencontrer des personnes du secteur et d'en apprendre davantage sur les dernières tendances. Deuxièmement, utilisez les médias sociaux pour vous connecter avec d'autres professionnels de la géomatique. LinkedIn est un excellent outil pour établir des liens avec des personnes dans votre domaine et pour rester au courant des dernières nouvelles et des opportunités d'emploi. Enfin, n'oubliez pas que le réseautage ne consiste pas seulement à se faire des contacts. Il s'agit également de donner en retour. Offrez votre aide aux autres, partagez vos connaissances et soyez un membre actif de la communauté. Plus vous vous impliquez, plus vous aurez de chances de créer des liens solides et de trouver un emploi. Ainsi, le #réseautage n'est qu'une raison parmi 12, pour découvrir les 11 autres, consultez cet article : https://lnkd.in/eDX28Sbr Et ne vous découragez certainement pas !

𝐉𝐨𝐮𝐫 𝟒 𝐝𝐞 𝟔 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 - 𝟔 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐬 🔝 La ténacité, cela représente bien BE2C. Au bureau ou sur le terrain, nous aimons relever les défis que ce soit au niveau timing comme au niveau du contenu des affaires. 🔋 Une mission urgente ? N'hésitez pas à nous joindre, nous travaillerons à trouver une solution à vos côtés. ▶️ 𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 : Arrivé fin 2023, Jean-Charles Antolini est sur le terrain en tant que géomètre-topographe. Lève tôt, il s'investit dès les premières lueurs du jour dans ses missions. 100% de son temps est consacré au terrain. Chaque jour, nous mettons en lumière un membre de l'équipe qui contribue à notre succès collectif (dans l'ordre d'arrivée au sein de l'équipe). Retrouvez les profils sur notre Linkedin et rendez-vous jusqu'à mercredi pour les nouveaux ! 💡 𝐿𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑙'𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒 𝐵𝐸2𝐶 𝑒𝑠𝑡 𝑠𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑖𝑡𝑒́, 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑖𝑡𝑒́ 𝑎𝑢 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑞𝑢𝑜𝑡𝑖𝑑𝑖𝑒𝑛 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑝𝑡𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑎𝑟𝑎𝑐𝑡𝑒̀𝑟𝑒𝑠. #equipe #forcedequipe #communication #idee #creativité #travail #force #bienetreautravail #nouveaute #innovation #reseau #topographie #georeferencement #qualitedevieautravail #communicationdigitale #ÉquipeDeChoc #collectif #CollaborationGagnante #CohésiondÉquipe #RéussiteCollective #lotetgaronne

RECRUTEMENT

Pour celles et ceux qui cherchent un métier qui a du sens.

Vous regrettez des processus de recrutement parfois trop longs ou trop complexes ? Attendez de découvrir ceux des agences spatiales !! 🤯🚀 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝟕 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐦'𝐨𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞́𝐬! ⬇️ Je viens de lire le livre de Thomas Pesquet, "Ma vie sans gravité" et j'ai été happée par son histoire. Déformation professionnelle oblige, les passages qui m'ont le plus intrigués sont les étapes du processus de recrutement dignes d'un film de science-fiction! Voici les quelques faits qui m'ont impressionnés: 🚀 8 413 candidats pour seulement quelques places 🚀 Son processus de recrutement aura duré... 1 an! 🚀Les différentes étapes comprennent: 🪐tests psychotechniques, 🪐évaluation des compétences sur des matières complexes et variées 🪐examens médicaux (j'adore l'anecdote indiquant qu'on pourrait louper ce recrutement pour une carie!) 🪐entretiens avec questions difficiles ("connaissez vous le taux de décès lors des missions spatiales? Y êtes vous préparé?", "N'y a-t-il pas mieux à faire avec l'argent public?") 🚀Son métier exige de parler aussi bien Français, Anglais et Russe (et en bonus le Chinois) 🚀La personne doit être mobile pour des formations constantes aux 4 coins du monde (Cologne, Houston, Star City, Baïkonour, Toulouse,...) 🚀Des missions plus ou moins floues (impossible de savoir quand il partira dans l'espace... dans 7 ans peut-être?) 🚀Le manque de communication concernant les différentes étapes et les candidats sélectionnés est flagrant ! Lorsque Thomas Pesquet indique qu'une conférence de presse est organisée pour annoncer les astronautes sélectionnés et qu'il n'a pas encore été prévenu est assez incroyable! 🚀Concernant l'onboarding", son premier jour d'intégration est assez fou avec de nombreux interviews qui s'enchaînent jusqu'au JT de 20h, lui qui n'a pas été préparé à cet exercice et n'avait jamais parlé à un journaliste de sa vie! Un récit très intéressant, écrit avec beaucoup d'humour! Vraiment captivant! Après cette lecture, on relative beaucoup sur les process de recrutement que l'on trouve parfois fastidieux 😅 Mon Recruteur et Moi #recrutement #rh #thomaspesquet #emploi #candidat #candidature

Le domaine de l’arpentage est beaucoup plus vaste que ce que l’on pourrait penser .Il existe de nombreuses opportunités d’emploi et de carrières différentes, de la gestion des terres gouvernementales aux entreprises locales en passant par les sociétés internationales qui couvrent toute la gamme des services de l’arpentage de haute technologie.Dans ce cadre un géomètre peut travailler sur des projets allant de la simple documentation des limites de propriété à de vastes projets . Les rôles peuvent varier certains préfèrent passer toute leur carrière sur le terrain comme moi car jugeant que les logiciels ne sont que des outils et pour obtenir une meilleure compréhension et faire une bonne conception faudra maîtriser le terrain tant disque d’autres préfèrent les bureaux même s’il y’a un mélange des deux

Tic tac, tic tac… Le week-end approche à grands pas ! Vous avez passé la semaine à décortiquer tous les sites d’emploi à la recherche de votre job de rêve dans le domaine de l’Habitat ? Sachez que Le Hab est le site d’emploi de référence dans le secteur de l’Habitat, qui rapproche les recruteurs et les futurs talents : → #Architectes → #BureauxEtudes → #Construction → #Cuisinistes → #DistributionSpécialisée → #Energie → #DeveloppementDurable → #EtablissementsFinanciers → #Immobilier → #Industrie → #LogementsSociaux → #Retail → #SecondOeuvre Pensez à jeter un coup d’œil sur nos offres avant de partir en week-end en cliquant juste ici : https://lnkd.in/dME5dhk #LeHab #Habitat #Emploi #Recrutement #Hiring 

Il est temps de le mettre... Mettre quoi ? Le dernier uniforme de votre vie !🕴️ Envie d'avoir des pièges à fuites 💦, des pièges à gouttes 💧. Avec des joujoux extras qui font, crac boum hu 🔫. Ou les fuites en tombent à vos genoux ! 🏆 Alors c'est par ici le CV. 📬 #lesgarsdeseaux #recherchedefuites #eau #recrutement #emploi #offredemploi

Attention, profil sur un secteur d’activité en pénurie ET talentueux à l’horizon ! Talent Certifié by UNEXSENS 📢 Ce post sera court mais les professionnels du métier ne s’y tromperont pas. Encore faut il qu’il arrive jusqu’à eux ! C’est là qu’on a besoin de vous 😊 L'agence accompagne actuellement un géomètre/ topographe qui recherche une belle opportunité sur le secteur de Laon et Reims. Plutôt devrais-je dire, il m’accorde sa confiance. Profil confirmé avec un parcours très solide, il ne parvient pas à trouver d’opportunité sur notre belle région. Je suis à votre disposition pour faire la mise en relation. Cher réseau à vous de jouer ! Je peux vous dire que si vous partagez notre post à quelqu’un de votre réseau dans ce domaine d’activité qui recrute, il risque de vous offrir un resto ! Si l’un de vos amis, confrères, clients, fournisseurs cherche à recruter un géomètre, topographe, dessinateur, demandez-lui simplement comment se passe son recrutement 😅 Ça n’a pas trop mal fonctionné les mises en relation ces dernières semaines, merci à vous 🙏 Cela démontre qu'une petite communauté qualifiée et fiable vaut mieux qu'un énorme réseau !

𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐏𝐮𝐳𝐳𝐥𝐞 - 𝟐𝟗 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 🧩 Un collaborateur par-ci, un autre par-là : au GEPARO, on assemble les talents comme les pièces d’un puzzle pour répondre aux besoins précis de votre entreprise ! 🔍 Un poste vacant ? Pas de panique, On a la pièce qui fera toute la différence. 👩💼👨🔧👩🏭 🌟 Notre mission : Coordonner les talents avec précision pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise adhérente. Chaque profil, chaque compétence est soigneusement sélectionné pour s'intégrer parfaitement à votre organisation. Parce qu'au GEPARO, l'humain est au cœur de nos solutions. Et comme dans un puzzle, c'est l'assemblage parfait qui fait la force ! 👉 Faites confiance à notre expertise pour construire une équipe solide et performante. Contactez-nous dès aujourd’hui pour trouver LA pièce qu’il vous manque. #JournéeMondialeDuPuzzle #Recrutement #GEPARO #Talents