Post de Elisabeth Bernardo

🎉 Rencontre Inspirante avec l'École de la Deuxième Chance 🎉 Quel plaisir de rencontrer vendredi dernier les jeunes talents de l'École de la Deuxième Chance (E2C), aux côtés de plusieurs entreprises engagées ! 🚀 Nous avons ouvert la discussion avec une question clé : "Qu'attendez-vous des entreprises ?". Ce fut un moment précieux pour mieux comprendre les aspirations, les attentes et les valeurs de ces jeunes talents. 🌱✨ "Bonne ambiance, travail en équipe, confiance, respect, responsabilité..." eT Le salaire n'est pas arrivé en 1er critère. Les entreprises présentes ont pu partager leurs visions, les compétences recherchées et les opportunités de carrière disponibles. Elles ont également été à l'écoute des jeunes, qui ont exprimé leurs besoins en termes de soutien, de formation, et surtout, d’accompagnement vers une insertion durable et épanouissante. Ces échanges ont permis de briser les barrières et de renforcer la compréhension mutuelle : d’un côté, des jeunes prêts à saisir des opportunités, et de l’autre, des entreprises prêtes à s’investir dans l’insertion professionnelle et l'inclusion sociale. 💼🌍 Un grand merci à l’E2C et aux entreprises participantes pour leur ouverture et leur engagement. Ces rencontres sont essentielles pour construire un avenir où chacun peut trouver sa place et s’épanouir ! #ÉcoleDeLaDeuxièmeChance #JeunesTalents #RencontreProfessionnelle #EntreprisesEngagées #InsertionProfessionnelle Veolia TRIFYL Tarn - Syndicat départemental pour la valorisation des déchets OZ Orientation ASD Formation & Conseil 💡⚙ GET Electronique & BRIDGELEC, Groupe SPHEREA Auchan Retail Eureka Intérim Groupe Bigard GEIQ BTP 81 E2C de Castres EGLANTINE MANGE Thierry HERLIN Thissier Aurélien Gwenaëlle Bergon Caroline Blondeau Nicolas BOUVEROT Ingrid Vanmoe Armelle Delporte Céline Trancoso Marlene Pereira

🎬Clap de fin pour la #semainedesmétiers du #soin et de l'#accompagnement 🥼 📝Pour clôturer cette semaine, la #team #FranceTravail #Lecreusot a organisé une session de #détectiondepotentiel👌pour 6 demandeurs d'emplois👍 🎯OBJECTIF DE LA DÉTECTION DE POTENTIEL 🚀 ✅ouvrir le champ des possibles ✅valider et mettre en valeur son potentiel ✅orienter vers un nouveau secteur ✅explorer un nouveau métier 💡Après votre participation et un débrief avec votre conseiller, plusieurs propositions vous seront faites : ➡️ une découverte des métiers ciblés en réalisant une immersion en entreprise ➡️un parcours sectoriel ➡️une action de formation courte en entreprise (AFPR, POEI) … ➡️une formation pour acquérir les compétences attendues par les employeurs ➡️un accès direct à l’emploi si cela est possible. #immersionfacilitée #formation #accélérerlesrecrutements 💪 Merci à Emilie Bollens et @MarylineMaître pour l'organisation des #évènements de cette semaine👏🙏

Rencontre avec les jeunes de l'école de la deuxième chance : motivation, envie de s'impliquer, le savoir être est ressorti comme fil rouge aux différents échanges. Et pour vous, Comment se traduit le savoir être dans vos entreprises ? à vos commentaires

📣🆕 💪✨ Alors que nous sommes en pleine action, Prévention des ruptures de contrats en alternance des moins de 30 ans, par l’accompagnement professionnel et social pour une insertion réussie, co-financée par le #FSE pour la période du 01/09/2023 au 31/08/2025, nous venons de clôturer avec succès l’action #PAPRIQA, elle aussi soutenue par le #FSE.   Voici un bref récap’ de cette initiative qui visait à favoriser l'#inclusion en promouvant l'#égalité des #chances et la #non-#discrimination afin d'améliorer l'#employabilité des publics défavorisés.   🔎 Contexte : Les GEIQ accompagnent les publics éloignés de l'emploi vers la #qualification, mais les difficultés de recrutement persistent, surtout pour les moins qualifiés. Le projet cible ces publics en développant des actions de #sensibilisation et de #formation pour les orienter vers les secteurs en tension comme le #BTP et l'#industrie.   ▶ Cadre d’intervention : Notre projet vise à #identifier et #accompagner les demandeurs d'emploi vers des parcours de qualification, en vue d'une #insertion #durable. Principaux axes de l'action "PAPRIQA" : 1️⃣ #Repérage : Collaboration avec France Travail, MISSION LOCALE PAYS BASQUE, Mission Locale des Landes, Cap emploi Landes & Pays Basque, et nos autres #partenaires pour identifier les #candidats. 2️⃣ #Accompagnement personnalisé vers l'#emploi: aligner les projets des candidats avec les besoins des #entreprises. 3️⃣ #Levée des freins : #Accompagnement #social pour résoudre les problématiques qui pourraient être un frein à l'emploi (#administratives, #financières, de #logement, de #santé, de #mobilité...)   Quelques chiffres : 💁♂️💁♀️Plus de 337 personnes accompagnées. 💼 75% des participants ont trouvé un emploi ou une alternance. 👨💻 184 actions menées en 2022-2023   🤝💞 Un immense merci à tous nos partenaires et participants pour leur engagement et leur contribution à cette belle réussite ! 🙌🌟 Ghislaine LESCA, Sébastien FITUQUE, Olivia Durand, Gaelle COURAU, Sandrine Lannes, Vincent Boucher, Zoé Arrougé, Valérie SARTHE, Elaia Gortari, Benjamin Labarta, perrier frederic, Chrystèle BOURRAS, Ninon Lopez, Nelly Wilfriede NTOLO, Marina M., Marie MONTHUS, Séverine Montassier, Théo Dourthe, Anthony Gervais, Zakaria Akouri, Martin BROCHIER, Marie HARIGNORDOQUY, Comité Régional des GEIQ Nouvelle Aquitaine, Fonds social européen +

𝐈𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝟏𝟑 𝐚𝐧𝐬… 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐚 𝟒𝟎 !  𝐈𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐧𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥… 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐩𝐢𝐞𝐫 ! Dis comme cela… le « crush » n’est pas gagné. 😥 Et pourtant…   𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝟒𝐞̀𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 GRAND OUEST ETIQUETTES ❓   𝐎𝐮𝐢, la RSE est au cœur de notre stratégie et de nos décisions d’actions. 𝐎𝐮𝐢, accueillir des élèves du collège François Lorant de Moncontour et totalement en phase avec nos ambitions sociales et territoriales.   𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢… 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞, et parce qu’inspirer des jeunes aujourd’hui, les surprendre en leur faisant découvrir toute la diversité des missions, et la richesse humaine d’une entreprise, est susceptible de susciter de la curiosité, de l’envie, et pourquoi pas des vocations. ☀   𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐨𝐢 ? 𝐂̧𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 ! ✌ Nous ne leur avons pas parlé d’une entreprise. Nous leur avons plutôt parlé de 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Et voici ce qu’ils en ont pensé : « 𝑱’𝒂𝒊 𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆́ 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒕𝒆.. 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒓𝒆𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑛 𝑓𝑎𝑏𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒́𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑡𝑡𝑒𝑠. » « 𝑱’𝒂𝒊 𝒂𝒊𝒎𝒆́ 𝒍’𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍’𝒂𝒕𝒆𝒍𝒊𝒆𝒓, 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝑒𝑡 𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒́𝑠 𝒑𝒂𝒓𝒍𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓𝒔. » « 𝐽’𝑎𝑖 𝑎𝑖𝑚𝑒́ 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝒔𝒖𝒓𝒑𝒓𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒆𝒕 𝒔𝒖𝒑𝒆𝒓𝒃𝒆 ! 𝑱’𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 ! 💛 » « 𝐿𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒́𝑠 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑒𝑛𝑡 𝒔𝒚𝒎𝒑𝒂𝒔, 𝑖𝑙 𝑦 𝑎 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒉𝒖𝒎𝒆𝒖𝒓. 𝐸𝑡 𝑙’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑚𝑒̀𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝐁𝒓𝒆𝒕𝒂𝒈𝒏𝒆, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑏𝑖𝑒𝑛. »    𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞̀𝐫𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞, 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐢𝐞𝐫, 𝐨𝐮 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢. Mais hier, ce moment de transmission a 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫𝐞𝐬 de part et d'autre et rien que pour cela, il méritait que nous nous mobilisions. 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 (élèves et collaborateurs) 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞. 🙌   #transmission #découverte #étiquette #RSE #envie

𝐈𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝟏𝟑 𝐚𝐧𝐬… 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐚 𝟒𝟎 ! 𝐈𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐧𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥… 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐩𝐢𝐞𝐫 ! Dis comme cela… le « crush » n’est pas gagné. 💔 Et pourtant… 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝟒𝐞̀𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 GRAND OUEST ETIQUETTES ❓ 𝐎𝐮𝐢, la RSE est au cœur de notre stratégie et de nos décisions d’actions. 𝐎𝐮𝐢, accueillir des élèves du collège François Lorant de Moncontour et totalement en phase avec nos ambitions sociales et territoriales. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢… 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞, et parce qu’inspirer des jeunes aujourd’hui, les surprendre en leur faisant découvrir toute la diversité des missions, et la richesse humaine d’une entreprise, est susceptible de susciter de la curiosité, de l’envie, et pourquoi pas des vocations. ☀ 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐨𝐢 ? 𝐂̧𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 ! ✌ Nous ne leur avons pas parlé d’une entreprise. Nous leur avons plutôt présenté 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Et voici ce qu’ils en ont pensé : « 𝑱’𝒂𝒊 𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆́ 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒕𝒆.. 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒓𝒆𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑛 𝑓𝑎𝑏𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒́𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑡𝑡𝑒𝑠. » « 𝑱’𝒂𝒊 𝒂𝒊𝒎𝒆́ 𝒍’𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍’𝒂𝒕𝒆𝒍𝒊𝒆𝒓, 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑒𝑠, 𝑒𝑡 𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒́𝑠 𝒑𝒂𝒓𝒍𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓𝒔. » « 𝐽’𝑎𝑖 𝑎𝑖𝑚𝑒́ 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝒔𝒖𝒓𝒑𝒓𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒆𝒕 𝒔𝒖𝒑𝒆𝒓𝒃𝒆 ! 𝑱’𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 ! 💛 » « 𝐿𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒́𝑠 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑒𝑛𝑡 𝒔𝒚𝒎𝒑𝒂𝒔, 𝑖𝑙 𝑦 𝑎 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒉𝒖𝒎𝒆𝒖𝒓. 𝐸𝑡 𝑙’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑚𝑒̀𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝘽𝒓𝒆𝒕𝒂𝒈𝒏𝒆, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑏𝑖𝑒𝑛. » 𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞̀𝐫𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞, 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐢𝐞𝐫, 𝐨𝐮 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢. Mais hier, ce moment de transmission a 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫𝐞𝐬 de part et d'autre et rien que pour cela, il méritait que nous nous mobilisions. 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 (élèves et collaborateurs) 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞. 🙏 #transmission #découverte #étiquette #RSE #envie

📢C'est le Mois de l'Immersion Professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes ! La Mission Locale Saint Martin d'Hères a accueilli en septembre un futur professionnel qui est venu découvrir avec notre équipe le métier de conseiller jeunes. Immersion réussie car il commence en octobre son contrat de professionnalisation ! Vous aussi découvrez les avantages de la PMSMP pour votre entreprise ! La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) est une opportunité unique pour découvrir de nouveaux talents et contribuer à l'orientation professionnelle des jeunes. Accueillez un jeune pour une immersion professionnelle d’une durée de 1 jour à 1 mois ! 🌟 Les bénéfices pour votre entreprise : - Sensibiliser les jeunes à vos métiers - Transmettre une vision réaliste des métiers - Évaluer les aptitudes et capacités des jeunes #MoisImmersionARA #AuvergneRhôneAlpes AMILAURA France Travail Préfecture Auvergne-Rhône-Alpes

👍 L'immersion facilitée, une solution pour confirmer un projet professionnel ! 💻 La semaine dernière, j’ai terminé mon immersion au sein de l’association Découverte et Partage à Nice afin de confirmer mon projet professionnel de devenir #conseillernumérique, dont deux précédentes immersions avec La Bulle laboratoire d'arts numériques et le centre social La Ruche (Association La Semeuse) Pendant cette période, j’ai pu observer, expérimenter et, le temps de cette immersion, être le conseiller sympa du quartier (une référence à un célèbre super-héros) en accompagnant les adhérents dans leurs démarches numériques. 🔎 L’immersion professionnelle est un excellent moyen de découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel, voire même initier une démarche de recrutement, pendant une courte période définie avec l’entreprise accueillante par le biais d’une convention. Cette période, en parallèle d’une documentation, m’a permis de mieux appréhender le métier de conseiller numérique par de l’observation et un peu de pratique, sans me substituer aux missions régulières et définies dans un contrat de travail. ⚡️Et avec les avantages qu’offre le #numérique tels que la rapidité et l’efficacité, la convention peut être remplie directement en ligne, une démarche facile permettant un gain de temps ! ⏱️ ➡️Si vous souhaitez en savoir plus sur cette solution efficace qu’est l’immersion professionnel, je vous invite à consulter le site Immersion facilitée : https://lnkd.in/en5DSaQV 🤔Et si vous avez des interrogations, je invite à consulter le centre d’aide très complet : https://lnkd.in/eyTranMp 👱👱♂️Salarié ou demandeur d’emploi, si vous souhaitez en savoir plus sur un métier ou un secteur d’activité, je ne peux que vous conseiller l’immersion professionnelle pour vous faire une idée plus précise et claire💡 🏢Pour les entreprises, l’immersion permet de mieux connaître le candidat et cerner ses futures aspirations professionnelles tout en lui offrant l’opportunité d’observer de comprendre la réalité du terrain, et pourquoi pas, le recruter si ça match ! 🤝 👍Comme cela a marché pour moi, cette solution peut marcher pour vous, et il ne vous reste qu’une chose à faire : lancez-vous ! 😊

*Mon avenir, mon soucis. Ce qu'il faut savoir.* Chers réseaux, Cher(e) étudiant(e),    Aujourd'hui, nous vous invitons tous à réfléchir sur l'importance de suivre toutes sortes de formations, qu'elles relèvent ou non de votre domaine d'études. En tant qu'étudiant, vous êtes constamment en quête de connaissances et d'expériences nouvelles. Chaque formation, qu'elle soit directement liée à votre domaine ou non, représente une opportunité précieuse d'acquérir de nouvelles compétences, d'explorer de nouveaux horizons et de développer votre curiosité intellectuelle.   Les formations transversales, par exemple, peuvent vous offrir des compétences interdisciplinaires essentielles dans un monde où la collaboration et la polyvalence sont de plus en plus valorisées. De plus, elles peuvent vous ouvrir des portes vers des opportunités professionnelles insoupçonnées en élargissant votre champ de vision et en vous permettant de vous démarquer sur le marché du travail.    N'oubliez pas que chaque formation est une occasion d'enrichir votre bagage de connaissances et d'expériences, et donc de vous rapprocher de vos objectifs personnels et professionnels. En investissant dans votre développement personnel, vous investissez dans votre avenir.    Enfin, nous vous invitons,  encourageons  à prendre conscience de l'importance cruciale de ces formations dans votre parcours. Chaque pas que vous faites vers l'apprentissage contribue à façonner la personne que vous devenez et à vous préparer aux défis futurs. Alors, saisissez chaque opportunité de formation avec enthousiasme et détermination, car c'est ainsi que vous construirez  un avenir solide et épanouissant.   N'oubliez jamais que votre potentiel est illimité, et que chaque formation est une pierre précieuse sur le chemin de votre succès. Nous vous offrons dans le mois de Mars à venir de très précise formation dont :  ● *Formation en Argumentaire Juridique édition 2 qui démarre dès le Lundi 04 Mars 2024 prochain pour une durée d'un ( 1 ) semaine ;*   ● *Formation en graphisme pour toutes les femmes à l'occasion de la Journée Internationale de la Femme qui démarre dès le Vendredi 08 Mars 2024 prochain ;*   ● *Formation en Anglais Communicationnel 5ème vague qui démarre le Samedi 31 Mars 2024 prochain.*      Il est primordial et capital que vous preniez conscience.  Les opportunités ne viennent qu'à nous qu'une seule fois. Une fois qu'elle est là,  nous devons la saisir. Bien à vous , *Abonnez-vous à la page Facebook du cabinet en cliquant sur le lien ci-dessous 👇* https://lnkd.in/eudsebfh Cordialement, #Lois #toutlemonde #justice #justicebeninoise #femmejuriste #Pantéonuniversity #droitdelenvironnement #droitpourtous #Ministeredelajusticeetdelalegislationdubenin

Et si on parlait RSE ? [Social] Formation-Accueil de stagiaire Nouvelle étape pour Elius Communication, l'accueil de La première stagiaire, Elia en Licence Infocom (Information & Communication). 💫 En tant qu’acteur local, Elius a l’opportunité de jouer un rôle dans la formation de futurs professionnels sur le territoire. Alors pourquoi s'investir auprès des jeunes et d'adultes en reconversion ? 👩🎓 👩⚖️ 👨🔧 - Parce qu'engagée dans l'emploi et la Formation depuis 2010, c'est dans l'ADN de l'Agence et une volonté - Parce que transmettre la passion du métier peut susciter des vocations - Parce que ça fait du bien de partager son quotidien, ses pratiques surtout quand on est seule aux commandes de son entreprise, - Parce qu'un regard neuf apporte de nouvelles perspectives et booste la créativité, - Parce que cela permet aussi la détection de talents pour l'agence en plein développement ! 🎯 Au programme, découverte des nombreux métiers de la Communication et missions pratiques sur un dossier client concret : -réalisation d'un plan média, -conception d'un flyer sous Illustrator -réflexion d'arborescence et maquette graphique d'un site Internet. Bonne route à toi Élia et Merci ! #rse #QVCT #Engagement #transmission