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charge d'orientation mds cezanne: 🔔 DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES recherche : [ Chargé d'orientation MDS Cézanne H/F ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi EC20667 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire

Le recrutement dans le secteur médico-social, de l'insertion est un défi complexe et en constante évolution. Ce domaine, qui englobe des professions essentielles est un enjeu pour les structures. Certains métiers sont particulièrement recherchés, tels que les iles éducateurs spécialisés, les assistants éducatif et social, les conseillers en insertions professionnelles, les assistants sociaux... Les difficultés de recrutement sont bien réelles dans ces domaines En somme, le recrutement dans le médico-social nécessite une approche stratégique pour répondre aux besoins croissants de la population et garantir des accompagnements de qualité. FSCométences propose un process de recrutement basé sur son expérience, sa connaissance des différents secteurs et en utilisant des tests de personnalité professionnels pertinents https://lnkd.in/eRiGu7tu

evaluateur informations preoccupantes - renfort jusqu'au 31/01/2025: 🔔 DEPARTEMENT DU LOIRET recherche : [ Evaluateur Informations Préoccupantes - Renfort jusqu'au 31/01/2025 H/F ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi EC20686 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire

🔔 DÉPARTEMENT DE L'EURE recherche : [ Responsable Territorial Insertion Emploi H/F ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi EC20613 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire

🔴🟡 Les #frontaliers sont obéissants, se taisent et sont prêts à accepter des conditions indignes de #Genève et de nos #infirmiers (conditions qui sont de toute manière meilleures qu’en France… 🤑). Tout ceci en #concurrencedéloyale et acharnée avec nos jeunes diplômés. Et que fait l’Etat de Genève ? 👇 Extrait de l’article : 🗣️ «Je ne suis pas compliquée, j’aurais accepté n’importe quoi d’autre et j’ai de l’expérience dans plusieurs départements grâce à mes stages.» Le lendemain de son refus, la RH responsable des recrutements #PrimoEmploi la contacte. «Elle m’a dit que je me mettais des bâtons dans les roues et qu’il ne fallait pas que je m’étonne si on ne me propose plus rien, raconte Leila. Elle m’a mis la #pression au téléphone pendant vingt minutes et m’a indiqué d’aller voir ailleurs si cela ne me plaisait pas. Avant de raccrocher, elle a annoncé me laisser deux heures pour changer d’avis et la rappeler, si je voulais qu’elle aille «convaincre» le Département de réadaptation et gériatrie de me prendre malgré tout. J’ai fini en pleurs ». 😡 Si un citoyen agit de cette manière, il est condamné pour contrainte et usure. Et quand c’est l’Etat de Genève ? 🤷 #DeuxPoidsDeuxMesures ⚖️ Au fait HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, pour rappel : « Les membres du personnel se doivent, par leur attitude d’établir des contacts empreints de compréhension et de tact avec le public » (article 21 lettre b RPAC) 🤦 La morale nous empêche d’en dire plus, mais nos députés œuvrent réellement pour les genevois et pour nos jeunes diplômés qui doivent s’expatrier ou finir à l’hospice à cause d’un État à côté de ses pompes 😵💫 🟡 Les Citoyens d’abord ! 🔴

Concours de recrutement : Sage-femme de premier grade ~ Échelle 10 Administration organisatrice : Ministère de la Santé et de la Protection sociale Grade : Sage-femme de premier grade ~ Échelle 10 Type de recrutement : Recrutement statutaire Nombre de postes disponibles : 20 ⏳ Délai de dépôt des candidatures : 12 septembre 2024 🗓 Date du concours : 22 septembre 2024 Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale recrute 20 sages-femmes de premier grade pour renforcer les équipes dans les maternités et centres de santé publics. Une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent jouer un rôle essentiel dans l’accompagnement des femmes enceintes et des nouveau-nés. 🎯 Pourquoi postuler ? En tant que sage-femme, vous participerez à des moments cruciaux de la vie, offrant des soins de qualité aux mères et aux bébés. Rejoindre le secteur public vous permettra d’avoir un impact direct sur la santé maternelle et infantile au Maroc. 📥 Comment postuler ? Soumettez votre dossier de candidature avant le 12 septembre 2024 via la plateforme officielle : depot.emploi-public.ma 📆 Concours prévu le : 22 septembre 2024 — Ne manquez pas cette occasion ! 📢 Partagez cette offre avec vos contacts et votre réseau pour aider à renforcer les services de santé maternelle et infantile ! #recrutement #sagefemme #santé #maternité #concours #fonctionpublique #opportunités #emploi #Leadsjob

Une opportunité unique de faire connaître votre point de vue.

[ Rubrique emploi ] 🗣️🧑🧑🧒Le CHICAS – Site de Sisteron recherche une assistante sociale ou une conseillère en économie sociale et familiale. 👉Quelques missions du poste : ✅Accompagnent des patients, de leur famille et de leur entourage si des difficultés liées à une hospitalisation se présentent. ✅Accompagnement des patients dans l’accès aux droits et aux soins, à la réinsertion sociale, familiale, professionnelle et scolaire. ✅Rôle de médiation conciliant les différentes approches d’une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l’établissement. 📬Retrouvez plus d’informations et candidatez directement en suivant ce lien : https://lnkd.in/dq3pagpY ⛰️Envie de rejoindre le GHT des Alpes du Sud ? 👉Retrouvez toutes nos offres d’emploi ou réaliser une candidature spontanée en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/dX7DHrda #GHT #Sisteron #CHICAS #offreemploi #HautesAlpes #groupementhospitalier #assistantsociale

🩺 Expérience ou formation diplômante : quelle est la clé pour un recrutement réussi dans le médico-social ? 💼 Le recrutement dans le secteur médico-social pose un véritable défi : comment garantir un accompagnement de qualité pour les personnes vulnérables face à la pénurie de professionnels qualifiés ? Entre expérience et formation, qu’est-ce qui compte le plus ? 🧑🎓 La formation diplômante apporte les connaissances et compétences techniques essentielles pour des soins de qualité et une gestion conforme des situations délicates. Chez Muse, nous veillons à vérifier et valider systématiquement les diplômes de nos candidats pour garantir un haut niveau de qualification. 👩⚕️ L’expérience, quant à elle, développe des compétences humaines uniques comme l’empathie, la gestion de crise et l’adaptabilité. Dans le médico-social, ces qualités sont essentielles pour créer un environnement bienveillant et sécurisé. Chez Muse, nous avons fait le choix de n’envoyer que des professionnels diplômés et qualifiés, car nous savons que la combinaison de formation rigoureuse et d’expérience solide est indispensable. Cela nous permet de répondre aux besoins spécifiques des établissements, tout en maintenant un niveau de compétence élevé. 💡 Et vous, qu'en pensez-vous ? Selon vous, l’expérience terrain ou la formation spécialisée est-elle prioritaire pour un poste en médico-social ? 👉 Partagez vos avis et expériences en commentaires !

| RECRUTEMENT | L'Ined recrute un·e post-doctorant∙e – Mobilité résidentielle et perte d’autonomie (Projet KAPPA). La mission principale du/de la post-doctorant-e consistera à réaliser des analyses économétriques portant sur les déterminants des mobilités résidentielles des personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie, que ces déterminants soient d’ordre économique, familial ou de santé. L’objectif est de répondre à plusieurs questions i) sur la localisation et le type de logements dans lesquels vont vieillir les générations du Baby-Boom, avec une attention particulière portée à l’entrée dans un établissement médico-social ii) la manière dont la couverture publique des dépenses d’aide à l’autonomie affecte les trajectoires résidentielles et enfin, iii) la manière dont se différencient socialement les choix résidentiels au sein d’un contexte local donné, et ce, selon l’âge des personnes. Ce travail sera principalement réalisé à partir de l’Echantillon Démographique Permanent (EDP) dans un premier temps et de l’EDP-Santé dans un deuxième temps. D’autres sources seront également mobilisables, telles Fideli ou les données de la Drees. En savoir plus : https://ow.ly/pOH950TUsaB #recrutement offre d'#emploi #offredemploi #OffreEmploi