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𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 : 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟲 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲. 𝗣𝗥𝗢𝗕𝗟𝗘𝗠𝗘 : La durée minimale légale de travail, à temps partiel, est fixée à 24 heures par semaine. Ce qui signifie que vous ne pouvez pas embaucher pour une durée hebdomadaire inférieure à 24 heures. 𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 : ➤ Embaucher une personne pour un contrat de 24 heures hebdo ➤ La personne retenue fait la demande manuscrite de travailler moins de 24 heures par semaine (cette demande doit provenir de l’employé et non de l’employeur) ➤ Embaucher un étudiant de moins de 26 ans ➤ Proposer un CDD de moins 7 jours ➤ Externaliser en faisant appel à une gestionnaire indépendante. D’ailleurs, je connais une professionnelle qui peut vous aider 😉 Si vous avez besoin de plus d'informations ou souhaitez discuter de la solution la mieux adaptée à vos besoins, n'hésitez pas à me contacter, par téléphone, par mail ou en message privé. Vous pouvez également visiter mon site web 😁 Je suis à votre disposition pour vous aider à trouver la meilleure solution pour la gestion de vos tâches administratives. ℕ’𝕒𝕥𝕥𝕖𝕟𝕕𝕖𝕫 𝕡𝕝𝕦𝕤, 𝕔𝕠𝕟𝕥𝕒𝕔𝕥𝕖𝕫-𝕞𝕠𝕚 Au plaisir d’échanger, Administrativement, 𝐽𝑒𝑛𝑛𝑖𝑓𝑒𝑟 ________ Assistante administrative indépendante, j’aide les chefs d’entreprises à gérer leur processus administratif afin qu’ils gagnent en sérénité et se consacrent à la croissance de leur structure. 📌 Services personnalisés selon votre structure ________ www.maaje.fr #secretaireindependante #assistanteadministrative #gestiondentreprise #reussite #succes #collaboration #client #solution #organisation #laproquilvousfaut #tempsdetravail #tempspartiel
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