✨ Le pilotage des équipes à distance : un défi à relever pour les manager, de plus en plus fréquent ❗ 📣 La semaine dernière, ENVOLL Conseil et Formation a eu le plaisir d’ accueillir plusieurs stagiaires venus se former sur le « Management à distance » 💡 Un sujet plus que jamais d’actualité qui a permis aux participants d’explorer les clés pour un management adapté et efficace 🔍Les objectifs de cette formation ? ➡️ Identifier les rôles essentiels du manager à distance ➡️ Faire le point sur ses pratiques et identifier des leviers d'action ➡️ Adapter sa communication pour maintenir une relation de qualité ➡️ Mettre en place des outils collaboratifs et des règles de fonctionnement adaptées 👍 Un grand merci aux participants Nelson CAREN, marie laurence cipolla, Nadine Froment et Houssem MAAMOURI pour leur implication et partage Ce fut une journée intense, rythmée par des échanges constructifs et des ateliers pratiques. 💡 🙌 Merci à notre experte Roqueblave Christa de leur avoir apporté des méthodes et outils essentiels et concrets pour faire du management à distance un levier de cohésion et de performance 🔗 Envie de renforcer vos compétences en management à distance ? Contactez-nous 😉 #management #formation #RH
Post de ENVOLL Conseil et Formation
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Il est parfois moralement difficile et physiquement épuisant de partir plusieurs semaines loin de chez soi pour 3 workshops et 4 formations (près de 100 personnes formées en 2 semaines !)… Mais quelle récompense quand cela permet de se frotter à d’autres cultures et que les équipes saluent le niveau de préparation et valorisent leurs apprentissages ! Parmi ceux-ci : - la mise en œuvre de pratiques efficaces et efficientes en gestion de projet technique (Kano diagram, stratégie puis tactique, orientation livrables, focus et WIP limit…), - un management soucieux du développement des personnes (en sachant que le reste suivra nécessairement) et la mise en pratique d’interactions humaines mieux maîtrisées (dessin systémique, “qui fait quoi à qui qui ne va pas, ce que cela produit et pourquoi”…), - une communication plus pointue (visuelle, claire, focalisée sur ce qui compte…), - un management visuel avec des indicateurs simples, actionnables et en lien avec la stratégie (Lean compass, weak link, OKR&KPI…), Du coup, c’est reconnaissant à mes partenaires Olivier Gaudichau, Alper SERT et Alexandre-M. Keita, Ph.D, fatigué mais heureux de ces temps de transmission et de partage que, ce matin, je repars de Sydney pour rentrer à la maison…
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Démarrage des cours avec les 5RH : Organisation du travail et structuration hiérarchique ! Aujourd'hui, nos futurs managers sont prêts à relever de nouveaux défis ! Au programme pour les prochaines semaines : 🕒 Gestion du temps : Comment prioriser les tâches et dire adieu au stress des deadlines. 📧 Gestion efficace des emails : Fini les boîtes de réception surchargées ! Place à la méthode Inbox Zero. 📅 Techniques de réunions efficaces : Objectifs clairs, durée optimisée, décisions concrètes. Parce que le temps de chacun est précieux. 🏡 Télétravail et équilibre vie pro/perso : Trouver le bon rythme et les bonnes pratiques pour réussir, même à distance. et pleins d'autres sujets ! Nos étudiants sont prêts à devenir des managers agiles, organisés et inspirants ! 💪 Prêts à transformer leur quotidien professionnel !
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📅 FORMATION 2024 - DERNIÈRES DATES ! Vous avez besoin d'acquérir des compétences pour renforcer votre management ? 👩💼👨💼 ⏳ Il est encore temps de vous inscrire à nos dernières sessions 2024 ! Nous vous proposons de : 📣 Renforcer votre communication pour plus de cohésion et de cohérence dans vos équipes 🤝 Favoriser la collaboration dans votre équipe en instaurant de meilleures relations ⚡ Décupler votre productivité en maîtrisant votre temps et vos priorités ⏰ 📊 Évaluer la performance de vos collaborateurs et interroger leur évolution professionnelle 🎓 Savoir former pour mieux transmettre vos compétences Contactez-nous pour obtenir les programmes : https://lnkd.in/geGAEnpJ #management #formation #vakom #lesensdelhumain #communication #eae #entretienprofessionnel #productivité #gestiondutemps #formationdeformateurs #cohésion #cohérence #collaboration #interpersonnel #performance
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La formation étant essentielle pour acquérir de nouvelles compétences et approfondir ses connaissances, j’ai décidé depuis peu d’en suivre quelques unes, notamment les formations certifiantes, à travers LinkedIn Learning. 📖 Mon tout premier choix de formation s’est porté sur la thématique suivante : “Manager à distance” de Gaël Chatelain-Berry. Cette thématique était essentielle pour moi car je souhaitais me doter de bonnes bases sur le management. 🎓 Je compte en faire plusieurs autres afin de remplir pleinement mes objectifs personnels et professionnels. 😀
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À la recherche de perfectionnements dans le domaine de la Gestion? Découvrez ce programme d'amélioration de la performance managériale offert 100% en ligne en mode hybride dès le 16 octobre prochain par Édago - Un Service de formation du Cégep de Rosemont pour particuliers et entreprises. #gestion #administration #formationenligne #formationàdistance
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Une formation que je recommande vivement pour l'avoir personnellement suivie 😊 La recette: Une vision inspirante, des matières très intéressantes vraiment d'actualité, des professeurs de grande qualité qui sont bien au fait des tendances actuelles dans le monde du travail et les organisations et enfin des rencontres et échanges très riches avec les autres participants à la formation 😊👍🤩 Alors vous hésitez encore? Si oui, vous pouvez me contacter en MP 😉😊 #managementhumain #Topformation #Aconseiller #Needtoknow
Les temps évoluent, et le monde du travail aussi. ⏳🏨. Pour façonner un #management plus engageant et porteur de sens, rejoignez la 8e édition du Certificat d'université en "Management humain innovant" organisée par notre faculté @Louvain School of Management à destination des responsables en #ressourceshumaines ou #businessleader d’entreprises privées ou publiques ! ✅ Contenu innovant, qui suit les tendances actuelles dans le domaine du #ManagementHumain ✅Communauté pluridisciplinaire d’académiques et d’experts ✅Thématiques variées telles que le #sens et la reconnaissance au travail, le #dialoguesocial et la négociation, #culturedigitale ou encore le #managementcollaboratif ✅Séances alternant travail, partage d’expérience, rencontres…et pauses café mémorables 😉 La formation débute le 6 février 2025. 📅 Profitez d'une réduction EARLY BIRD si vous vous inscrivez avant le 15 novembre ! 🎁 👉https://lnkd.in/eB3n8CXg Laurent Taskin, Bauduin Auquier, Auriane LAMINE, Jean-Noel CHAINTREUIL, Fabrice De Zanet, Damien Vincent, Catherine Lewuillon, Martin Mahaux, H Lab - Chaire Management Humain et Société, Phusis, Dupont Barbara, Melanie Mc Cluskey, François Lambotte
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Vous hésitez encore ? Foncez ! Plus qu'une formation c'est un moment de partage et d'échanges avec des personnes qui n'ont qu'une seule mission : remettre l'humain, l'individu avec ses préoccupations professionnelles au cœur de nos pratiques de management #management #humain #réflexivité #reconnaissance #travailréel #sens #pétillants2024
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