🤝 Chez EQIOM, l’inclusion et la diversité sont au cœur de nos engagements. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), nous avons organisé plusieurs initiatives axées sur « un jour, une idée » pour sensibiliser et agir en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. ✨ 𝗨𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 Animé par Shaameenah Vial, Responsable Ressources Humaines Opérationnel chez EQIOM, ce temps d’échange et de pédagogie a réuni 66 participants autour de deux temps forts : ✔️ Un lancement, « dessiner les contours du handicap » pour comprendre et échanger sur les différentes formes de handicap et leur impact dans la sphère professionnelle. ✔️ Une seconde partie consacrée aux engagements concrets d’EQIOM avec la présentation de notre « accord handicap », un cadre structurant qui favorise l'intégration, le maintien dans l'emploi et l'accompagnement des salariés en situation de handicap. 👯♀️ 𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆 : 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿 𝗹’𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 Plusieurs sites ont accueilli durant une journée, des personnes en situation de handicap pour dépasser les préjugés et soutenir l’insertion professionnelle pour tous : 📍 À Chenôve et à Lumbres, deux stagiaires ont découvert le métier d’assistante administrative 📍 À Montoir, deux autres apprenties se sont immergées dans les métiers d’assistantes commerciale et logistique Un immense merci à tous les collaborateurs et partenaires impliqués ! Ensemble, construisons un monde plus solidaire et inclusif. #Inclusion #Handicap #SEEPH2024 #Engagement #RSE
