Post de ESPER Pro

Webinaire à ne pas manquer. D’autres sont accessibles en replay… A visionner par ceux qui s’intéressent à la santé mentale au travail et surtout par ceux qui ne s’y intéressent pas encore…

[Webinaire] La CoP Santé Mentale et Travail, (Communauté de Pratiques Internationale Santé Mentale et Travail) organise le webinaire « La pair-aidance au service de la qualité de vie au travail » le 11 décembre 2024 de 17h à 18h (heure de Paris) et de 11h à 12h30 (heure québécoise). 🖥️ Ce webinaire, animé par Claire Le Roy Hatala, a pour but de vous faire découvrir comment la pair-aidance peut transformer la culture des organisations et offrir des solutions concrètes face aux enjeux de santé mentale en milieu professionnel. 🩺La CoP Santé Mentale et Travail est une communauté composée des professionnel·les du soin et de l’accompagnement, des chercheur∙ses, des personnes concernées par les troubles psychiques, ainsi que des salarié·es et des employeurs. Ses actions permettent de promouvoir les échanges et de diffuser les bonnes pratiques pour améliorer la santé mentale de tous les travailleurs et travailleuses. 🗣️ L'Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa) est intervenue le 17 octobre dernier au colloque « Santé mentale et travail : s'inspirer, s'outiller, s'allier et innover » organisé par le CoP Santé Mentale et Travail, pour présenter les enseignements du dispositif #EmploiAccompagné et son déploiement en France. L’Ansa travaille sur le dispositif Emploi Accompagné depuis 2017 à travers son évaluation et une expérimentation participative menée avec des personnes en Emploi Accompagné. Pour s’inscrire au webinaire ⬇️ Pour en savoir plus sur l’Emploi Accompagné et l’expérimentation réalisée par l’Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa) dans le cadre du dispositif ➡️ https://lnkd.in/et9mtqkR #SantéMentaleautravail #EmploiAccompagné

Nouveau webinaire de la CoP-SMT. Son objectif est de favoriser les échanges et diffuser les bonnes pratiques au service de la santé mentale de tous les travailleurs.

📢 Ne manquez pas le #webinaire Santé Mentale & Travail : "La pair-aidance au service de la qualité de vie au travail" 📅 Mercredi 11 décembre 2024, de 17h à 18h30 💻 En visioconférence 🔗 Et si la #pairaidance était le maillon manquant pour une véritable réussite dans l’amélioration de la qualité de vie au travail ? Cette approche, basée sur le partage d’expériences et la co-construction, permet de : 🌱 Créer un environnement #inclusif et #bienveillant. 💡 Encourager l’entraide et la compréhension au sein des équipes. 🔑 Favoriser l'émergence de solutions adaptées grâce à ceux qui vivent ou ont vécu ces réalités. 👉 Pourquoi participer ? Pour comprendre comment la pair-aidance peut transformer les pratiques professionnelles. Pour découvrir des initiatives inspirantes et applicables à votre organisation. Pour enrichir votre vision du #travail #collaboratif et inclusif. 📌 Inscription gratuite CENTRE HOSPITALIER LABORIT EPoP Nouvelle-Aquitaine CLUBHOUSE France • santé mentale ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE FRANCE (PSSM FRANCE) #Webinaire #PairAidance #SantéMentale #Travail #QualitéDeVieAuTravail #Inclusion #Collaboration #BienÊtreProfessionnel

La santé mentale DOIT devenir un sujet A PART ENTIERE dans nos entreprises & organisations ! En cette journée mondiale de la santé mentale, il nous faut tous appeler à ce qu'elle ne reste plus le "parent pauvre" du management. Le Projet4121 - Ecouter pour REUSSIR la QVT ! propose ainsi à 1000 entreprises, de toutes tailles et tous secteurs d'activité, de s'engager dans une démarche plaçant l'écoute des travailleurs au coeur de leur management pour en mesurer scientifiquement tous les bénéfices sur 👉 Leur santé physique ET mentale 👉 Celle des dirigeants 👉 La santé financière des entreprises www.projet4121.org Il repose sur cette indispensable approche globale de la santé et des situations de travail qui fait encore tant défaut à nos organisations. Il intègre ainsi dans son référentiel l'égalité de traitement qui doit être accordée à la santé mentale au regard de la santé physique. 🚀 Avec des solutions reconnues et concrètes pour le FAIRE ! ❓ Vous souhaitez en savoir plus pour engager votre établissement dans ce projet unique ? ❓ Vous voulez faire partie de celles et ceux qui pourront dire: j'y ai cru, et je l'ai FAIT ? 👉 Contactez-moi ! Nous pouvons changer la donne, et transformer le travail avec celles et ceux qui le font au bénéfice de nos sociétés, et de notre Société. #faisonsle #projet4121

La Santé Mentale DOIT devenir un SUJET A Part Entière dans nos Entreprises et Organisations. PROJET 4121....FAISONS LE...

✊ La santé mentale DOIT devenir un sujet A PART ENTIERE dans nos entreprises & organisations ! En cette journée mondiale de la santé mentale, il nous faut tous appeler à ce qu'elle ne reste plus le "parent pauvre" du management. Le Projet4121 - Ecouter pour REUSSIR la QVT ! propose ainsi à 1000 entreprises, de toutes tailles et tous secteurs d'activité, de s'engager dans une démarche plaçant l'écoute des travailleurs au coeur de leur management pour en mesurer scientifiquement tous les bénéfices sur 👉 Leur santé physique ET mentale 👉 Celle des dirigeants 👉 La santé financière des entreprises www.projet4121.org Il repose sur cette indispensable approche globale de la santé et des situations de travail qui fait encore tant défaut à nos organisations.  Il intègre ainsi dans son référentiel l'égalité de traitement qui doit être accordée à la santé mentale au regard de la santé physique.  🚀 Avec des solutions reconnues et concrètes pour le FAIRE ! ❓ Vous souhaitez en savoir plus pour engager votre établissement dans ce projet unique ? ❓ Vous voulez faire partie de celles et ceux qui pourront dire: j'y ai cru, et je l'ai FAIT ? 👉 Contactez-moi ! Nous pouvons changer la donne, et transformer le travail avec celles et ceux qui le font au bénéfice de nos sociétés, et de notre Société. #faisonsle #projet4121

✊ La santé mentale DOIT devenir un sujet A PART ENTIERE dans nos entreprises & organisations ! En cette journée mondiale de la santé mentale, il nous faut tous appeler à ce qu'elle ne reste plus le "parent pauvre" du management. Le Projet4121 - Ecouter pour REUSSIR la QVT ! propose ainsi à 1000 entreprises, de toutes tailles et tous secteurs d'activité, de s'engager dans une démarche plaçant l'écoute des travailleurs au coeur de leur management pour en mesurer scientifiquement tous les bénéfices sur 👉 Leur santé physique ET mentale 👉 Celle des dirigeants 👉 La santé financière des entreprises www.projet4121.org Il repose sur cette indispensable approche globale de la santé et des situations de travail qui fait encore tant défaut à nos organisations. Il intègre ainsi dans son référentiel l'égalité de traitement qui doit être accordée à la santé mentale au regard de la santé physique. 🚀 Avec des solutions reconnues et concrètes pour le FAIRE ! ❓ Vous souhaitez en savoir plus pour engager votre établissement dans ce projet unique ? ❓ Vous voulez faire partie de celles et ceux qui pourront dire: j'y ai cru, et je l'ai FAIT ? 👉 Contactez-moi ! Nous pouvons changer la donne, et transformer le travail avec celles et ceux qui le font au bénéfice de nos sociétés, et de notre Société. #faisonsle #projet4121 --- Aujourd'hui, j'étais au salon Préventica et le projet résonne en chaque échange.

✊ 𝐋𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐃𝐎𝐈𝐓 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭 𝐀̀ 𝐏𝐀𝐑𝐓 𝐄𝐍𝐓𝐈𝐄̀𝐑𝐄 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 & 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 ! En cette journée mondiale de la santé mentale, il nous faut tous appeler à ce qu'elle ne reste plus le "parent pauvre" du management. Le Projet4121 - Ecouter pour REUSSIR la QVT ! propose ainsi à 1000 entreprises, de toutes tailles et tous secteurs d'activité, de s'engager dans une démarche plaçant 𝐥'𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 pour en mesurer scientifiquement tous les bénéfices sur : 👉 Leur santé physique ET mentale 👉 Celle des dirigeants 👉 La santé financière des entreprises ➡️➡️ www.projet4121.org Il repose sur cette indispensable approche globale de la santé et des situations de travail qui fait encore tant défaut à nos organisations. Il intègre ainsi dans son référentiel 𝐥'𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞. 🚀 Avec des solutions reconnues et concrètes pour le FAIRE ! ❓ Vous souhaitez en savoir plus pour engager votre établissement dans ce projet unique ? ❓ Vous voulez faire partie de celles et ceux qui pourront dire : j'y ai cru, et je l'ai FAIT ? 👉 Contactez-moi ! Nous pouvons changer la donne, et transformer le travail avec celles et ceux qui le font au bénéfice de nos sociétés, et de notre Société. #faisonsle #projet4121

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