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Chargé de conduite de projets RH chez Caisse Fédérale de Crédit Mutuel

Le Du 18 au 24 novembre, le campus Crédit Mutuel Alliance Fédérale de Strasbourg a relayé avec force le message de la Semaine Européenne pour l‘Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) : "Le regard des autres ne devrait jamais être un handicap à l‘évolution professionnelle." Une semaine d’information tous azimuts sur les dispositifs mis en place dans l’entreprise pour lutter contre toute forme d’ostracisation et faciliter les démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : ✅ ateliers avec les référents handicap ressources humaines pour en savoir plus sur les accords et engagements mis en place au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. ✅ ateliers avec les services de santé au travail ✅ ateliers pour présenter les solutions d‘accessibilité numérique développées par notre filiale informatique Euro-Information : vue, ouïe, motricité...l’ingéniosité humaine permet de trouver des solutions. ✅ un serious game en partenariat avec la Ligue contre le cancer - Comité du Bas-Rhin pour apprendre à mettre des mots sur le cancer dans le contexte professionnel. Une semaine de mobilisation qui donne de la visibilité et contribue à changer le regard sur le handicap. Un combat que nous sommes tous invités à porter pour Faire bouger les lignes ensemble, car au delà de la SEEPH, c‘est toute l’année que nous devons rester vigilants et mobilisés. “Il n’y a pas de personnes handicapées et de personnes valides. La société est composée d‘hommes et de femmes avec leurs atouts et leurs difficultés qui sont évolutives dans le temps et qui sont évolutives dans la société. Je me permets de rappeler la définition de l’ONU sur le handicap. Le handicap est une déficience physique, sensorielle ou intellectuelle d‘une personne mêlée à une non acceptabilité de la société et mêlée à des difficultés d‘accessibilité. Et c‘est cette conjonction qui crée le handicap. […] Tout ce que l’on doit combattre : la médicalisation du handicap, l’objectivation des corps, le misérabilisme, l’infantilisation, la négation de la dignité." Je reste toujours profondément marqué par ce témoignage d’Audrey HENOCQUE lors d’un conseil municipal de Lyon en 2021. Et l'occasion de la remercier de m‘avoir sensibilisé à ce combat humain et universel. https://lnkd.in/eiT9BmWZ https://lnkd.in/etf9qZZa Laurent METRAL | Natacha Petit Philippe Vervaeke | Natacha MANTES | Sandrine BIECHLIN | Léane M. | Charlotte JUSTOU Francoise Rochotte | Manon Vautier Nathalie GERMAIN | Valérie Rigal | Thomas Schoeffler | Mamadou Ndao | Doris Z. | Claire Rauch | Rosanne Felten | Julie Daul

Audrey VANSTEENKISTE

Recrutement & gestion de carrière - Caisse Fédérale de Crédit Mutuel

3 sem.

merci pour ces belles occasions : ateliers, stands, autant d'échanges avec nos salariés sur le sujet du Handicap au travail. Une première participation avec La ligue contre le cancer, spécial remerciements à Julie Daul pour son animation du serious game, emploi et cancer : si on en parlait?

Audrey HENOCQUE

Première Adjointe au Maire de Lyon, en charge des finances, de la culture et des grands évènements

3 sem.

Merci Laurent 👏

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