Post de EVERIAL

🚀 Ne manquez pas le webinaire de présentation du Challenge du Réseau Pour l’Emploi, qui aura lieu mercredi 25 septembre de 11h à 12h ! Ce webinaire s’adresse à tous les collaborateurs des réseaux Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et Assemblée des Départements de France désireux d’innover et d’imaginer de nouveaux services numériques ! Au programme : • Une table ronde dynamique avec des intervenants issus des différents réseaux : Thibault Romatet, Pierre-Alain DARLES, Pascal Fuchs, Radia Difallah et moi-même pour représenter la Direction des systèmes d'information des Missions Locales et l’Union nationale des Missions Locales. • Une présentation détaillée des principaux critères du challenge. • Des explications claires sur les modalités de candidature : comment participer ? • Les prochaines étapes : sélection, demi-finales et finales. • Un Q&A interactif pour répondre à toutes vos questions. 📩 Retrouvez le lien pour la visio en commentaire !

Vous connaissez damnet ? C’est une société IT coopérative💡! 👉 gestion des infrastructures, sécurité informatique et support Et qu’ont-ils fait samedi ? Ils ont découvert leurs #talents CliftonStrengths® ! Dans quel but ? 🎯 Solidifier les individualités Pour que chaque travailleur, individuellement, gagne en #confiance quant à ses #ressources, ses #forces et ce qu’il a à offrir à l’équipe. 🎯 Rassembler les individualités pour former une #équipe soudée et solide. Pour mettre en évidence que les objectifs sont à atteindre tous ensemble. 🎯 Insuffler une #dynamique #collective pour tendre vers davantage de #coopération et plus largement réaliser les objectifs de l’organisation. Merci à chacun.e pour votre implication et votre bonne humeur ❣ Merci Fabrice M. pour ta confiance ! Merci Pierre Frans, mon binôme du jour ! #gallup #strengthsbasedcoaching #teamcoaching #management #leadership #appreciativeinquiry

✨ Découvrez notre service KonfigMC : L'harmonie entre la technologie et vos objectifs d'affaires ! 🚀💼 La KonfigMC représente bien plus qu'une simple configuration technique. C'est l'alignement parfait entre la puissance de la technologie et vos aspirations professionnelles. 💻✨ Offrez à vos équipes les moyens de surpasser leurs objectifs avec des technologies qui boostent la productivité et favorisent un sentiment d'accomplissement exceptionnel. 🌐💪 La KonfigMC, c'est la clé pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Prêt à vivre une expérience où la performance et la réussite se rencontrent ? 🚀🌟 https://bit.ly/3SvUrtg

🚀 Recruter les talents de demain : un défi exaltant que Hugo Le Tennier a relevé avec passion en fondant POC Talents ! Il y a dix ans, Hugo a démarré sa carrière dans le monde du branding comme Account Manager. Une belle aventure, certes, mais son cœur battait déjà pour la tech. En 2022, il a fait le grand saut en rejoignant SentinelOne, un leader en IA et cybersécurité. En peu de temps, il a eu la chance de contribuer au développement commercial et au déploiement de solutions innovantes pour le marché français. Et puis, une reconnaissance inattendue : être promu Team Lead France et élu Global Top Performer en 2024. Ce qui l’a vraiment marqué, c’est la puissance du réseau et la magie de la connaissance. Ces éléments sont devenus ses armes secrètes pour connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités. Aujourd'hui, avec POC Talents, il met cette expérience au service du recrutement dans la tech, spécialement dans les secteurs du SaaS, du Consulting, et de l'IA/Data. Chaque jour, il s'étonne devant le potentiel des talents qu'il rencontre et les solutions qu’ils peuvent apporter à ses clients. La morale de cette aventure ? Oser changer de cap peut ouvrir des portes insoupçonnées. Si vous sentez que votre place est ailleurs, n’ayez pas peur de franchir le pas. 👉 Si vous êtes une entreprise à la recherche des meilleurs talents tech, ou un talent en quête de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à contacter Hugo Le Tennier. 📲 Découvrez plus sur le site internet et suivez la page LinkedIn pour rester informés des dernières opportunités et nouvelles du secteur : POC Talents et https://lnkd.in/d8purxE3. #TechRecruitment #SaaS #Consulting #IA #Data #POCTalents #Innovation

🚀 Une nouvelle étape passionnante pour POC Talents et pour moi-même ! Il y a dix ans, j’ai débuté ma carrière dans le branding comme Account Manager, une expérience déterminante qui m’a permis de développer un sens aigu des besoins des clients. En 2022, j'ai pris un tournant décisif en rejoignant SentinelOne, un leader en IA et cybersécurité. En moins d’un an, j'ai eu l'opportunité de contribuer au développement commercial d'une société reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide dans la cyber. Cette expérience m’a permis d'être promu Team Lead France et d’être reconnu comme Global Top Performer en 2024. Ce parcours m'a convaincu que les relations humaines et le partage de connaissances sont essentiels pour réussir dans la tech. C'est avec cette conviction que nous avons fondé POC Talents avec Ugo Taiana, un cabinet de recrutement spécialisé dans la tech, avec un focus sur le SaaS, le Consulting, et l'IA/Data. Aujourd'hui, je suis fier de pouvoir connecter des talents exceptionnels avec des entreprises qui transforment le paysage technologique. Chaque rencontre, chaque placement est une victoire pour moi, et une étape vers un changement et une évolution pour nos clients et candidats. 🔑 Mon enseignement clé : se réinventer et sortir de sa zone de confort peut mener à des opportunités incroyables. N'ayez pas peur de suivre votre passion et de faire le grand saut ! 👉 Vous cherchez à recruter les meilleurs talents tech, ou vous êtes un talent à la recherche d'une nouvelle aventure ? Je serais ravi de vous accompagner dans ce projet. N'hésitez pas à me contacter ou Ugo Taiana ! 📲 Pour en savoir plus, visitez notre site internet https://lnkd.in/eR9qjNqP et suivez notre page LinkedIn POC Talents pour rester à jour sur les dernières opportunités et innovations #TechRecruitment #SaaS #Consulting #IA #Data #POCTalents #Innovation

C’est l’heure des présentations 👋 Vous êtes-vous déjà demandé qui était la team Talent Acquisition des services numériques du Groupe Thales à Nantes ? Aujourd’hui on a décidé de faire parler de nous 📢 Beaucoup d’adages célèbres illustrent l'importance de la cohésion au sein d'une équipe pour une meilleure collaboration et aller au-delà de ce que nous pourrions faire individuellement. Au sein de la Team Talent Acquisition à Nantes, nous l’avons bien compris, c’est d’ailleurs notre philosophie d’équipe : 🥁 Mettre en musique nos différentes personnalités pour créer une mélodie harmonieuse (promis, ce n’est pas des violons 🎻) A l'unisson, on se propose de vous fredonner le rythme de la notre : mélodie catchy tous les jours grâce à notre énergie, notre engagement et notre bonne humeur collective. Avec parfois quelques notes de blues…bien que le blues soit agréable à écouter, dans le monde professionnel cela peut sonner comme une fausse note.🎶  La fausse note, c’est ce qui n’est pas écrit dans la partition mais qui peut arriver quand on choisit de devenir Talent Acquisition : être confronté à la guerre des talents. Talents, qui composent aujourd’hui l’ensemble des métiers que l’on recrute : #TechLead #Développeurs #PO #BA #IVVQ #DevOps #Cyber Ce marché en tension est une réalité, mais la note de fin que je voudrais véhiculer à travers ce communiqué, c’est qu’#ENSEMBLE nous avons réussi. Cette belle réussite résulte en partie de l’énergie collective mais aussi parce que nous sommes convaincus que Thales est reconnu pour son engagement autour de l'innovation et l'excellence technologique et leader dans la création de solutions innovantes.    En nous rejoignant, vous auriez l'occasion de travailler sur des projets qui ont du sens et un impact sur la transformation numérique de la société. Nous sommes un Groupe avec un historique de réussite offrant ainsi une stabilité professionnelle et de nombreux avantages permettant à tous, de respecter notre équilibre vie pro/vie privée. Trêve de bavardage, on vous laisse nous découvrir à travers le post ci-dessous 😇 Anaïs BARON Jean-Baptiste Mimot Virginie GILLARD (Barreau) (Un grand #MERCI à Laurine Laouénan pour ce carrousel de qualité 👇)

Être en "sous-marin"... ...c'est parfois le meilleur moyen de gagner en profondeur ! Vous avez peut-être remarqué que notre présence sur les réseaux a été plus discrète ces derniers temps. Mais ne vous méprenez pas : cela ne signifie pas que nous avons relâché nos efforts. Bien au contraire ! 💪 Chez JALIX, nous avons resserré les rangs pour mener à bien des projets ✅ Passionnants ✅ Exigeants ✅ et Stratégiques Seuls, nous avançons vite. Mais ensemble, nous allons plus loin et nous livrons avec une précision et une efficacité décuplées. Cette période plus silencieuse n’est qu’une preuve de notre engagement total : nous nous concentrons sur ce qui compte pour nos clients, tout en continuant à faire évoluer notre expertise. 💡🔗 Alors, restez à l’écoute : bientôt, nous aurons des nouvelles captivantes à partager avec vous. Être en coulisses, c'est aussi être actif, présent et déterminé ! Et vous ⤵️ ➡️ que faites-vous dans vos moments "sous-marin" pour briller ensuite ? Partagez vos expériences en commentaires ! 🙂 Et bien sûr, retrouvez nous sur https://jalix.fr #Jalix #SousMarin #Efficacité #Silencieuse

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🔑 Après 19 ans dans la même entreprise, je prends un nouveau tournant ! 🚀 Aujourd’hui, un nouveau chapitre s’ouvre pour moi. 👉Ma volonté de rendre service reste la même, que ce soit à travers mon expérience en tant que sapeur-pompier volontaire, mes missions humanitaires, ou mon travail en entreprise. C’est cette même motivation qui me pousse à explorer de nouveaux horizons et à aider les entreprises à sécuriser et optimiser leurs systèmes. 👉Ce qui me motive chaque jour, c’est l’envie d’aider les dirigeants et les équipes exécutives à relever leurs défis stratégiques. En sécurisant leurs systèmes informatiques tout en automatisant certains processus, je les aide à se concentrer sur leurs objectifs essentiels et à éviter les blocages coûteux liés aux interruptions. Un piratage peut paralyser une entreprise et engendrer des coûts énormes. Je suis convaincu que la solution passe par une informatique bien sécurisée, associée à l’optimisation des processus pour éviter que ces incidents ne deviennent des catastrophes. Mes valeurs ? ✅Engagement : Je crois fermement qu’il est possible de protéger une entreprise tout en rendant les processus plus simples et efficaces. ✅Proximité et confiance : Parce qu’aider mes clients, c’est avant tout construire une relation de confiance et être à l’écoute de leurs besoins. ✅Innovation : L’informatique ne cesse d’évoluer, et il est primordial de rester à la pointe pour anticiper les menaces et les défis. Ce nouveau défi, je l’aborde avec enthousiasme et détermination. Mon objectif est clair : sécuriser, optimiser et permettre à mes partenaires de travailler sans crainte, en toute sérénité. J’ai hâte d’échanger avec vous sur ces sujets qui me passionnent.🔐✨ Et vous, qu'est-ce qui vous motive à vous lever chaque jour ?

 📢 “Révélez votre potentiel”, telle est la baseline de notre nouvelle identité Quick Response Enterprise révélée le mois dernier et issue du retour d’expérience de nos 10 années d’existence. À travers cette nouvelle identité, les Facilitateurs de QRE s’engagent à éclairer le chemin des flux de nos clients, en leur offrant des solutions pour transformer leurs défis en opportunités et leurs ambitions en réalités. ❓Mais qui sont ces Facilitateurs de la transformation des flux?  Ce sont des personnalités en capacité de faciliter la collaboration et de simplifier les fonctionnements, habiles pour tisser des liens et voir des relations potentielles là où d’autres ne perçoivent que des fragments isolés. 💬Grâce à la juxtaposition de leurs expertises diverses, ils stimulent l’échange d’idées, favorisent le dialogue et créent des espaces où l’intelligence collective peut prospérer. Au-delà de leurs expériences de la transformation en entreprises dans des secteurs très variés, ce qui les rassemble, ce sont des valeurs incarnées qu’ils diffusent auprès des équipes qu’ils accompagnent. 🌟Ces valeurs, COLLECTIF – HONNETENE – HUMILITE – COURAGE, sont des facteurs clés de réussite de la transformation. L’approche, éprouvée et forte de nombreuses références, laisse une réelle empreinte. Une de celles qui résonne à travers le temps et qui révèle votre potentiel. Prêts à vivre cette expérience avec les Facilitateurs ?  👉🏻Alors embarquez  https://lnkd.in/eZFH7s-P