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🚀 Réunion des partenaires AVNIR Group : cap sur 2025 ! Aujourd'hui, nous avons eu le plaisir de réunir nos partenaires pour notre réunion biannuelle. L’occasion pour faire un bilan collectif et définir nos perspectives. ✅ 2024 : Nous avons pris le temps de revenir sur les temps forts de l'année de chacun, de célébrer les réussites et d'apprendre de nos défis. 🔭 2025 : Une vision tournée vers l’AV(E)NIR. Chaque filiale a mis en avant ses priorités stratégiques pour structurer son développement sur l'année à venir. Innovation et excellence opérationnelle sont au cœur de nos ambitions. 🙏 Merci à toutes et tous pour votre énergie et votre engagement pour AVNIR Group. Créons l'AVNIR ensemble. Et vous, quelles sont vos priorités pour 2025 ? #Collaboration #Stratégie #Innovation #Perspectives2025 Lionel Garon @AVNIR IMT Kevin THEVENET AVNIR Environment Nathalie VOISIN AVNIR Engineering Christophe ULRICH AVNIR Group Sophie Zulian Thomas Brichart MEXBRAIN Nicolas Bert CIMRA INFORMATIQUE SERVICES

Et si on décidait de mettre la raison d'être des organisations à la bonne place ? J'ai eu le plaisir de partager quelques réflexions avec Charlie Perreau et Vincent Klingbeil qui m'a fait fait l'honneur de partager son émission. J'y aborde succinctement les enjeux de complexité, de résilience, d'impact, de culture, d'intelligence collective... et de biomimétisme. La suite en commentaire.

🚨 ALERTE CHEZ KNOCKAERT 🚨 Comme promis, voici les premiers indices sur notre grande nouveauté ! 🎉 Une nouvelle prestation, pensée pour résoudre des problématiques spécifiques, est sur le point de rejoindre nos services. Nous ne pouvons pas tout dévoiler tout de suite, mais voici ce que vous devez savoir : 🔧 Une méthode innovante et ultra-efficace, conçue pour relever des défis que vous pensiez insolubles. 💡 Une solution adaptable, même dans des contextes difficiles ou atypiques. ⏱️ Un gain de temps considérable, grâce à une mise en œuvre rapide et maîtrisée. 🏗️ Des résultats durables, parfaits pour des besoins exigeants. Ça pique votre curiosité, n’est-ce pas ? 👉 Restez avec nous, l’annonce officielle arrive bientôt. Et croyez-nous, vous allez être impressionnés ! Chez Knockaert, l’innovation n’a pas de limite. Préparez-vous, le changement arrive. 💪 #Knockaert #Innovation #Nouveauté #Expertise #SolutionsDurables #Efficacité #StructuresSolides

𝗣𝗵𝗲́𝗻𝗶𝘅 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁 ? 🤔 Le nom "Phenix Connect" a été choisi parce qu'il reflète la capacité de l'entreprise à permettre la renaissance et la revitalisation d'entreprises en difficulté. ➡️ Le Phénix est un symbole de renaissance et de résilience, tandis que le terme "Connect" évoque la connexion entre les différents acteurs impliqués dans la reprise d'entreprises. En associant ces éléments, le nom évoque la mission principale de l'entreprise : créer un lien essentiel pour donner une nouvelle vie aux entreprises en difficulté, tout en symbolisant la transformation et le renouveau. Apprenez-en plus sur Phénix Connect 🔗 https://lnkd.in/dBdFHMDv #PhénixConnect #EntrepriseEnDifficulté #RepriseEntreprise

Seule, on va vite ; ensemble, on va plus loin ! Hier a été un moment historique pour nos deux entreprises, Holmetech Akademy et BBIT Sarl Cette journée a non seulement symbolisé notre engagement mutuel vers l'excellence, mais aussi l'importance de notre partenariat stratégique. En unissant nos forces, nous ne faisons pas que consolider nos compétences respectives ; nous ouvrons également la voie à une synergie qui nous propulsera vers de nouveaux sommets. Holmetech Akademy apporte son expertise en formation et développement des compétences, tandis que BBIT Sarl excelle dans l'innovation technologique. Cette complémentarité nous permettra de créer des solutions plus performantes et adaptées aux besoins de nos clients. Ensemble, nous avons la capacité d'atteindre des objectifs ambitieux et de relever des défis qui, individuellement, seraient plus difficiles à surmonter. Ce partenariat est un véritable tremplin qui nous permettra de réaliser nos visions communes et de transformer nos ambitions en succès concrets. En avançant main dans la main, nous marquons un pas décisif vers l'avenir, et ce n'est que le début d'une collaboration prometteuse. #Partenariat #Collaboration #Holmetechakademy #Bbit

🎉 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗢⁴ : 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲! 🎉 Nous sommes très excités de vous présenter plus amplement iO⁴, notre nouvelle entreprise dédiée à la gestion des talents et au développement des compétences. 🚀 iO⁴, c’est le résultat de l’union de Diogene Groupe Conseil inc., e-Potentiel et BrissonLegris, trois experts du domaine. Nous avons unis nos forces pour créer quelque chose d’unique, en mettant l’humain au cœur de chaque organisation. 🙋♂️🧡 Nos services ? 💠 Évaluation du potentiel et des compétences 💠 Développement des compétences 💠 Consolidation des équipes de direction 💠 Planification stratégique de la relève. Nous sommes prêts à relever les défis du marché actuel avec des solutions innovantes et sur mesure. Pour en apprendre plus sur l'histoire de iO⁴ et comment l'entreprise est née, lisez l'article avec l'un de ses fondateurs Nicolas Bussières, M.A., c.o. organisationnel 🌟 https://lnkd.in/ejZmcvUm

Seule, on va vite ; ensemble, on va plus loin ! Hier a été un moment historique pour nos deux entreprises, Holmetech Akademy et BBIT Sarl Cette journée a non seulement symbolisé notre engagement mutuel vers l'excellence, mais aussi l'importance de notre partenariat stratégique. En unissant nos forces, nous ne faisons pas que consolider nos compétences respectives ; nous ouvrons également la voie à une synergie qui nous propulsera vers de nouveaux sommets. Holmetech Akademy apporte son expertise en formation et développement des compétences, tandis que BBIT Sarl excelle dans l'innovation technologique. Cette complémentarité nous permettra de créer des solutions plus performantes et adaptées aux besoins de nos clients. Ensemble, nous avons la capacité d'atteindre des objectifs ambitieux et de relever des défis qui, individuellement, seraient plus difficiles à surmonter. Ce partenariat est un véritable tremplin qui nous permettra de réaliser nos visions communes et de transformer nos ambitions en succès concrets. En avançant main dans la main, nous marquons un pas décisif vers l'avenir, et ce n'est que le début d'une collaboration prometteuse. #Partenariat #Collaboration #Holmetechakademy #Bbit

Démarche Comme1COMEX : Comment répondre aux enjeux de transformation en s’appuyant sur une démarche d’innovation et d’expérimentation portée par de jeunes talents ?" Un collectif de 16 jeunes talents pour une mission : challenger la direction générale dans son plan de transformation ! @Sébastien Houlière et @Carine Noémie propose leur plan d'action pour mêler jeunesse et nouvelles tendances chez @AG2RLAMONDIALE Visionnez le replay complet pour en savoir plus ! 👉🏻 https://ow.ly/HgPo50S6F86

🎉 Faire bouger la Tech et l'Innovation en Hauts-de-France : mission accomplie ! 👉 Comment transformer un écosystème grâce à l'innovation et l'audace ? Dans une région en plein essor, les entrepreneurs et leaders jouent un rôle clé. Pourtant, faire rayonner un écosystème aussi dynamique que celui des Hauts-de-France n’est pas une mince affaire. C’est là que Claire Jolimont, présidente et co-fondatrice de Pingflow, s’illustre. Elle vient d’être nommée parmi les HDF100 2024 : ces personnalités qui transforment la Tech et l’Innovation dans notre région. 🚀 💡 Sous son impulsion, Pingflow accompagne les industriels vers la digitalisation. Avec des solutions qui facilitent la prise de décision et améliorent la communication en entreprise, nous répondons aux défis d’un secteur exigeant. Cette distinction est une reconnaissance de son engagement et de sa vision. Mais aussi du rôle de Pingflow dans la modernisation de l’industrie en Hauts-de-France. Merci La French Tech Lille pour cette belle distinction. 👉 Et vous, comment contribuez-vous à transformer votre écosystème ? Partagez vos idées en commentaire ! #HDF100 #Tech #Innovation #Leadership #DigitalTransformation

🚨 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 ? 𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼 Il y a quelques semaines j’ai eu l’occasion d’interviewer, pour KindnessForBusiness, Caroline Perrot et Jean-Pierre Danthine, respectivement responsables du nouveau master SMT et du centre E4S afin de parler de l’éducation et de la formation de la nouvelle génération de leaders responsables et engagés. C’est un sujet qui me tient tout particulièrement à cœur et je suis heureux de pouvoir contribuer à la visibilité de ce que fait le centre. Le centre Enterprise for Society Center (E4S), né en 2021 à Lausanne, réunit 3 écoles de renommées internationales: l’IMD (International Institute for Management Development), l’EPFL et l’Université de Lausanne (abritant notamment HEC Lausanne - La Faculté des Hautes Etudes Commerciales de l'Université de Lausanne). J’ai beaucoup d’estime pour Caroline et pour Jean-Pierre, deux personnes inspirantes avec qui j’ai la chance de pouvoir échanger de temps en temps. Je les remercie du fond du cœur de s’être prêtés au jeu. Un exercice qui peut sembler anodin mais qui ne l’est pas : se confier au micro et face caméra en sachant que le montage ensuite peut tout changer. Je ressens donc une profonde gratitude face à un acte de pure confiance. Je n’en menais pas large d’ailleurs car j’avais l’habitude, jusque-là, de fabriquer les podcasts dans la relative intimité de l’interview d’une seule personne et ensuite de mon outil de montage audio. Là, ça a pris une toute autre dimension avec une petite équipe de tournage et de production. Un grand merci aussi à Carlo Impagliazzo, de l’agence MOTUUM, pour la réalisation et la production, il y a passé quelques heures pro bono et sans être membre de l’association. Evidemment merci aussi à mon complice Olivier RAYMOND, responsable des activités éditoriales de l’association. Mon complice et, non moins un vil coquin puisqu’il m’a poussé à faire des podcasts alors que je ne savais pas dans quoi j’allais m’embarquer. Au #menu donc de ce #podcast : 1️⃣ Pourquoi le centre E4S existe ? quels ont été les #défis à relever pour qu’il existe ? Qu’apporte une approche #interdisciplinaire ? recherche action ? de quoi parle-t-on ? 2️⃣ Les particularités du #master SMT (Sustainable Management and Technology) ? A qui est-il destiné ? ou en sont les volées ? pour quelles entreprises et sur quelles thématiques les étudiants planchent-ils ? 3️⃣ Quelles sont les #compétences nécessaires pour les leaders de demain ? Le podcast #video est ici 👉 https://lnkd.in/eC8vh4NC Le podcast #audio est disponible sur toutes vos plateformes préférées, passez par ici 👉 https://lnkd.in/eJRrPghd Postez moi en commentaire ce que vous avez appris dans ce podcast : une phrase, un insight. #education #leader #leadership #skills #kindnessforbusiness