Post de FASTOR INGENIERIE

C'est à cela que doit ressembler une vraie équipe : 🤩 𝐉𝐨𝐲𝐞𝐮𝐬𝐞 ✅ 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 ✅ 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞 La TEAM BOOST EXPERTIZ vous souhaite une excellente semaine de rentrée. #rentréescolaire2024 #rentréescolaire

Pour éveiller la curiosité des jeunes, il faut leur parler avec leurs codes. ✅ Nous sommes fiers de vous partager le fruit de notre collaboration avec la plateforme d’orientation pour les 15-25 ans : Génération Zébrée. Avec la participation des TRANSPORTS BLOCHON-MARTIN et de nos remarquables acteurs Caroline et Mathis, nous avons tourné une vidéo pour présenter sans tabou, de manière dynamique et ludique les métiers d’exploitant et de conducteur. Nous en avons profité pour illustrer la complémentarité entre les deux métiers. L’objectif ? Déconstruire les préjugés en montrant qu’il n’y a pas que des conducteurs dans le transport et qu’ils ne travaillent pas tout seuls. 💪 🎦 Ci-dessous la version résumée. Pour accéder à la version longue, c’est par ici : https://lnkd.in/ee5ENFKy 📣 A diffuser sans modération. #Transport #Conducteur #Exploitant #Orientation #FiersDeNosMétiers

| COLOS APPRENANTES 2024 : APPEL À PROJETS | Le dispositif des Colos apprenantes est reconduit en 2024 pour la 5e année. Les collectivités territoriales peuvent toujours être porteuses du projet. Dans le dispositif à trois (État/organisateur/prescripteur), les collectivités jouent un rôle essentiel : celui « d’accompagner les mineurs jusqu’à leur inscription ». Il peut s’agir de communes, de conseils départementaux ou d’EPCI. Pour en savoir ➕, c'est juste ici ➡ https://vu.fr/TNtPw

Hâte de lire l’ouvrage ! 1984( non pas le roman dystopique d’Orwell!) Mais l’année où la Rse faisait de la Rse avant la Rse ! Bravo à ENVIE ( https://lnkd.in/ecRfR7Ee) , 40 ans avant la loi Agec , la filière de la récupération , du bénéfice pour les familles en difficulté , la faculté de cette filière à réinsérer des personnes et à créer de l’emploi et des emplois pour des personnes “normalement “ écartées du marché du travail ! Des emplois non delocalisables !!!!! 40 ans avant le déferlement de l’ultra fast consumérisme ! Une véritable leçon de vie ! La coopération comme antidote à la prédation !!! Pensez vous que des enseignes de l’ultra fast consommation eussent pu exister si enseignes nationales et structures de l’intérêt général travaillaient ensemble depuis 40 ans ?✊

🤝[GEPSA] Nouveau partenariat dynamique et responsable au sein de nos ateliers de travail sur Roanne   Experts dans la sous-traitance industrielle et tertiaire et très attachés à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice, nous souhaitons partager avec vous une nouvelle success story qui est en plein essor au sein de nos ateliers de travail sur le Centre de Détention de Roanne. 📗   Depuis juin 2023, nous avons noué un partenariat dynamique et responsable avec une entreprise spécialiste du reconditionnement High Tech. 🤝   Pour intégrer au mieux ce savoir-faire très spécifique, nos équipes Travail ont été directement formées dans les locaux de notre partenaire. Au démarrage, ce dernier s’est lui-même rendu chaque semaine sur le site pour accompagner encadrants et opérateurs. 😊   Au départ, 2 opérateurs - nécessitant un mois de formation en moyenne - ont démarré l'activité de reconditionnement d'écrans d'ordinateurs portables hauts de gamme, pour passer à 10 personnes actuellement qui assurent le reconditionnement de 100 écrans. 🧑💼   Reconnue comme qualifiante par l'ATIGIP - Ministère de la Justice , cette activité "Agent de montage et de câblage en électronique" permet de développer un savoir-faire complexe nécessitant patience et dextérité. 💻   Le saviez-vous ? Il faut environ 1h30 pour reconditionner un écran ! Toute poussière ou bulle emprisonnée dans l’assemblage oblige de recommencer l’opération ! Ainsi, deux sessions de formation des contrôleurs (opérateurs qui encadrent d’autres opérateurs) ont été assurées, en permission employeur d’une journée, chez le client en novembre 2023 et janvier 2024. 🔍   Cette collaboration pérenne permet d'assurer le lien dedans-dehors dans un marché en tension où le secteur peine à recruter. Les personnes formées et performantes auront prochainement - nous l’espérons - la possibilité de développer des projets VAE et peut être même rejoindre l'entreprise à leur sortie. 🤝   Bravo à toutes les parties prenantes impliquées dans ce beau projet de réinsertion durable qui va continuer de se développer sur d'autres sites de la région ! 👏   GEPSA, LA réinsertion au cœur de vos projets 😉   #Travail #Reconditionné #Réparation #RSE #Emploi #Réinsertion   Olivier Froger Charlotte Pereira Lionel Maugé

On soude les équipes avec une course 100% originale. Je vous explique 👇 On a dû adapter nos micro-immersions pour faire partir en immersion les entreprises de plus de 50 collaborateurs. Pas simple. Alors on produit une course collaborative par équipe, en itinérance douce, pour apprendre à faire ensemble et en prendre plein les mirette 🔥 Chaque collaborateur choisit en amont le niveau de difficulté de son itinéraire. La course est accessible à tous. Sur l’itinéraire, l’équipe a des check-points pour partager le quotidien hors-du-commun des habitants et gagner des points. 1 point = 1€ reversé 💸 à une asso locale choisie par l’entreprise Les équipes doivent se dépasser pour relever les défis des habitants, trouver les balises dans les coins les plus paumés et collecter le maximum de points. Au bout du chemin, toutes les équipes se retrouvent pour un ravito festif. On célèbre la fin de la course avec une fanfare, on compte les points et on remet le don à l’asso partenaire. Cette course, c’est notre création originale. On la produit de A à Z, on l’adapte au territoire et, surtout, à l’entreprise. Je vous détaille ce dernier point dans une prochaine vidéo. Plus efficace qu’un énième Koh Lanta, qu’on retrouve de partout, non ? 📹 En immersion + Lael Wilcox

Quelle aventure 🥰 🎂 Notre site mateam.com a un an tout rond ! Et même si 12 mois passent extrêmement vite, nous sommes fiers du chemin parcouru. De l’excitation du premier jour aux sourires du 365ème en passant par les doutes qui nous entourent parfois, l’équipe derrière ce projet a réussi ce qui était un pari osé lorsqu’elle a concrétisé l’idée. 🤝 mateam.com, c’est une place de marché, un lieu de rencontre, un site d'offres d'emploi entre des personnes qui cherchent abondamment d’autres personnes pour construire des aventures ensemble. Mais ce sont avant tout des âmes qui cherchent à améliorer leur quotidien, à se tester, à suivre leur voie, leur instinct ou parfois même leur passion. 👉 Depuis toujours, nous sommes guidés par une conviction profonde : ne jamais perdre de vue la raison pour laquelle nous nous efforçons d'améliorer notre service chaque jour. Car nous nous adressons avant tout à des êtres humains, animés d'émotions aussi intenses que celles que nous avons ressenties en développant ce projet. 💫 Quatre saisons sont passées depuis que mateam.com a embrassé sa nouvelle mission en devenant la première plateforme multi-spécialiste en France, une évolution qui nous a permis d'approfondir notre compréhension des besoins diversifiés de nos utilisateurs, enchantés par ces nouvelles possibilités. 🔝 Nous n'oublions pas que mateam.com s'est forgé sur les bases solides de son prédécesseur Hôtesses Connexion, lancé en 2011. Cette expérience riche nous a permis d'affiner notre offre pour la rendre encore plus adaptée aux enjeux de 2024. 🌱 Le printemps arrive justement. C'est le moment de découvrir mateam.com en voyant par vous-même comment nous changeons le jeu. Que vous cherchiez à évoluer professionnellement ou à recruter, notre plateforme est votre point de départ si vous évoluez dans les métiers de l’accueil, de la vente ou de la garde d’enfants. Cap sur l’an 2 ! 💪 #NouvelleAventure #mateam #An2

C'est le retour des challenges gratuits sur Irawo 🥳 Mini-programmes de 7 jours, ils sont faits pour ceux qui recherchent un cadre pour rester disciplinés, qui veulent accomplir beaucoup en peu de temps et veulent être guidés étape par étape pour atteindre leurs objectifs. 1ᵉʳ de la saison : Le camp de création de contenus 🔥 L'un des challenges phares d'Irawo qui a aidé de nombreux talents à retrouver la constance dans leur publication et à créer des contenus de grande qualité alignés avec leurs objectifs marketing et vente. Le camp de création dure 7 jours au bout desquels, vous obtenez : ✅ Une banque de contenus prêts à publier sur plusieurs semaines ✅ Des modèles à suivre pour accélérer et améliorer vos processus ✅ Des conseils bonus pour booster votre visibilité grâce aux réseaux sociaux 🔴 PS : Il est 100% gratuit. ⚠️ MAIS les places sont limitées et partent très vite ! Prenez la vôtre ici : https://bit.ly/48Pizy4

🔄👷♀️ [ 𝗥𝗘́𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝘅 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜, 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘́𝗧𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦, 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 ] 🎤 Hier, la CERC Nouvelle-Aquitaine et le GPV Rive Droite restituaient l'étude commanditée par le GPV concernant les 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘃𝗼𝗹𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗘𝗠𝗕 (produits, équipements et matériaux du Bâtiment). Dans le cadre de sa démarche d'EIT, le GPV mène un diagnostic territorial à l'échelle macro économique. Parmi les études menées, l'une pose la question de 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑒 𝑟𝑒́𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑒𝑡 𝑙'𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖, 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑛𝑒́𝑐𝑒𝑠𝑠𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒. Les conclusions principales : 1️⃣ La dépose soignée et le réemploi impliquent de nouvelles tâches et missions à tous les niveaux de qualification, échelles et typologies d'acteurs. 2️⃣ Les compétences à mobiliser s'acquièrent par l'expérience terrain et la formation pour l'ensemble des acteurs. 3️⃣ Un écosystème bien organisé autour du recours à l'insertion sur les chantiers du territoire, mais la dépose soignée n'est pas encore un sujet prioritaire. 4️⃣ Les démarches de réemploi sont facilitées par un contexte local favorable, animé par des acteurs facilitateurs, souvent soutenus par des acteurs publics. 5️⃣ Les démarches de réemploi favorisent la montée en puissance de nouveaux acteurs (bureaux d'études et AMO réemploi, plateformes physiques de réemploi), avec des besoins en compétences spécifiques. 𝐶𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑖𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑖𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑡𝑖𝑒𝑛𝑠 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑜𝑛𝑡 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑚𝑒𝑛𝑒́𝑠 𝑎𝑢𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑑'𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑢𝑥, 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑖 𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑝𝑡𝑒𝑚𝑏𝑟𝑒 2023. 𝐼𝑙 𝑠'𝑎𝑔𝑖𝑡 𝑑𝑜𝑛𝑐 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑚𝑒𝑛𝑒́𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑢𝑛 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑖𝑠, 𝑠𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́. 𝐿𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒𝑠 𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑖𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑎𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒𝑠. 🙏 Un grand merci aux différents acteurs qui ont accepté de répondre à nos questions : Aquitanis - Office public de l'habitat de Bordeaux Métropole pour la déconstruction avec dépose soignée, BDS - Bordeaux Demolition Services et Valodem pour les entreprises de déconstruction, Lien Interim Insertion : L2i, HAUTS DE GARONNE INTERIM INSERTION et ID'ESS Intérim pour les entreprises de travail temporaire d'insertion, PATXA'MA comme plateforme physique de réemploi et COOP&BAT comme maitre d'ouvrage d'une opération de construction qui intègre du réemploi. 🙏 Merci aux participants à cette restitution pour leur présence et les échanges qui ont suivis ! ----- GPV Rive Droite - Maroussia Termignon - Maxime DERRIEN ----- #réemploi #emploi #formation #compétences #déposesoignée

Voilà un événement centré sur l’Humain, dans le sens le plus pur du terme 🤲🏼 Le capital humain, ce trésor, cette richesse, ce carburant qui fait que les projets prennent vie, que les choses se font, qu’elles se font avec toute son âme, avec son 🤍 et en conscience. Mais encore faut-il entretenir ce capital 💛 Les agents de la fonction publique territoriale, les responsables RH ont, grâce à cet événement, une opportunité formidable de faire un pas d’côté pendant 2 jours pour se recentrer sur l’essentiel, sur le moteur de leur projets : eux. Au programme : de l’écoute active, du partage, des rencontres avec ses pairs et des experts, des idées et retours d’expérience à foisons, des solutions, des ateliers… bref, tout pour repartir avec des outils, de l’inspiration, une prise de conscience, l’envie de faire bouger les choses dans les équipes et dans les territoires et un capital reglonflé à bloc pour mieux entreprendre ses projets. Le tout porté par un duo de choc passionné et passionnant : Marylène Mourlevat et Clotilde Rudent . La promesse de passer 2 jours inoubliables. Inscrivez-vous sans plus tarder 👇🏼 ! Elsa Escalier #idealco #management #rh #travail #capitalhumain