Post de Fifty

[Webinaire] La semaine prochaine, Victor Lutreau (Edflex) et Omar Alaoui Hassani Atlas (Fifty) vous donnent rendez-vous pour un webinaire autour des principaux défis qui touchent les responsables formation. Manque de temps, difficultés pour adapter les programmes de formation, déconnexion perçue par les équipes terrain... Rendez-vous mardi 28 mai à 11h pour explorer des solutions concrètes pour adresser ces enjeux ! Au programme : • Analyse des plus gros freins pour développer son offre • Bonnes pratiques pour surmonter ces défis au quotidien • Réponse à toutes les questions que vous vous posez sur le sujet ➡️ Plus d'informations & inscriptions : https://lnkd.in/dY5Xd-nr #HRTech #behavioralchange #behavioralscience #sciencescomportementales

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Disposer de ressources humaines qualifiées est une exigence de réussite pour tout organisme. Celles-ci sont plus importantes que les ressources matérielles, informationnelles, organisationnelles et même financières. Il faut en avoir. Comment s'y prendre ? Le Cabinet DevCo QSE est là pour vous aider dans cette tâche dont l'importance n'est plus à démontrer. Les organisations qui nous font confiance sont de plus en plus nombreuses. Ce nombre, de plus en plus croissant, est l'expression de notre expertise affirmée au fil du temps. Nous sommes impatients de répondre à tous vos besoins. #devcoqse

Disposer de ressources humaines qualifiées est une exigence de réussite pour tout organisme. Celles-ci sont plus importantes que les ressources matérielles, informationnelles, organisationnelles et même financières. Il faut en avoir. Comment s'y prendre? Le Cabinet DevCo QSE est là pour vous aider dans cette tâche dont l'importance n'est plus à démontrer. Les organisations qui nous font confiance sont de plus en plus nombreuses. Ce nombre, de plus en plus croissant, est l'expression de notre expertise affirmée au fil du temps. Nous sommes impatients de répondre à tous vos besoins. #devcoqse #desirekpabehi

🔛Reprise des travaux de la journée d’actualité du séminaire 2024 de l’#ichouest! ➡️ Et c’est l’équipe des juristes de l’ICH Ouest qui s'est mis en 4 pour faire 4 actualités flash en 15 minutes par intervenants : 🟢 Aline Bossard sur la copropriété et la loi Habitat dégradé 🔵 Brice Hugou sur l’élément d’équipement et la garantie décennale 🟣 Vladimir Ritz sur une Zan réinventé... ⚫️ Aurore MERLET sur la codification du trouble anormal de voisinage... #challengeaccepted _ Un vrai défi que d’exposer 4 thématiques aussi denses en restant succinct et en conservant l’attention de l’auditoire en pleine digestion... ⌛️En vérité, je vous cache pas qu’on a pris un peu de retard.. 😅 #seminaireich #ichouest #ich #immobilier #formation #nantes #actualitéjuridique #promotion #zan Cnam Pays de la Loire Cnam ICH ICH Cnam Alumni ICH CLUB OUEST

Avec plaisir de vous y retrouver!! Le Capital Humain comme levier et pilier de développement

🌟 Bonne année 2025 à toutes et tous ! 🌟 En cette nouvelle année, la PAQS.be réaffirme sa mission : soutenir les institutions de soins de Bruxelles et de Wallonie dans l'amélioration de la qualité des services de santé. Depuis plus de 10 ans, nous travaillons avec le secteur pour améliorer les pratiques et répondre aux besoins des professionnels comme des patients. 🤝Ensemble, avec nos partenaires, nous continuerons à œuvrer pour des soins de santé de qualité en 2025 ! Ce que nous faisons :  ✔️Nous proposons une variété de #formations visant à enrichir et à développer vos compétences afin de vous accompagner dans vos démarches d'amélioration continue : Les Essentiels, Improvement Basics et Patient Safety Officer ✔️ Nous vous aidons à collecter et analyser différents #indicateurs : engagement du personnel (SCORE), expérience des usagers (PRIM, PPE-15) et set commun d'indicateurs qualité. ✔️ Nous travaillons ensemble, selon le Modèle pour l'Amélioration, sur des #thématiques spécifiques définies avec le secteur pour relever les défis propres à votre institution et apporter des changements durables 🌍 Découvrez notre mission et nos valeurs sur notre site : https://lnkd.in/eeyVT_YD 💬 Et vous ? Quels sont vos objectifs pour cette année ? Ensemble, continuons à œuvrer pour des soins de santé de qualité 💪 #Santé #QualitéDesSoins #AméliorationContinue

💡 Le saviez-vous, le live #scribing peut se pratiquer en visio ? --> Une #synthèse graphique réalisée en direct et comme toujours une lecture commentée de la fresque en fin de session qui permet de faire une conclusion en image et en humour 🙂 ! Un exemple ici avec le webinaire animé par Terre d'avance au printemps dernier (lecture commentée à partir de 50min) :

⭐ Découverte d’un outil de veille sur l'indicateur 24 de Qualiopi ! Si comme moi, vous êtes à la recherche d’infos pour votre #veille socio-économique, je vous partage un outil développé par le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur, https://lnkd.in/ehYa5guq que j’ai découvert récemment. Vous y trouverez notamment un accès à des données sur les secteurs d'activité et les métiers dans notre région qui peuvent alimenter notre veille sur l’indicateur 24 de #Qualiopi ! 👉 Et vous, quels sont vos outils de veille sur cet indicateur ? Dites nous le en commentaire !

ACADÉMIES DE BESANÇON ET DIJON : UNE COLLABORATION RENOUVELÉE 🎓✍️ Ces 17 et 18 avril, ont été marqués par la signature de la convention 2024-2028 avec les académies de #Besançon et #Dijon. Ces conventions marquent notre engagement renouvelé en faveur de la sécurité et de la prévention auprès des jeunes en formation professionnelle, du CAP au BTS.   🔍 En effet, selon les statistiques, les jeunes de moins de 25 ans ont deux fois moins d'accidents lorsqu'ils ont été formés à la prévention des risques professionnels pendant leur formation initiale. C'est pourquoi nous mettons en place une coopération en trois volets : 1️⃣  La formation des enseignants à la Santé-sécurité au travail, en partenariat avec l'INRS France. 2️⃣   Le déploiement des outils TUTOPREV, des ressources essentielles pour la prévention des risques professionnels (https://lnkd.in/e2uvqCBu). 3️⃣   La conception de projets académiques innovants en Santé & Sécurité au Travail, comme les Escape Games sur la santé-sécurité, pour sensibiliser les élèves.   Pour soutenir ces initiatives, une subvention annuelle de l'ordre de 30 000€ par académie est octroyée par la Carsat.   Ensemble, œuvrons pour un environnement de travail plus sûr et formons les générations futures à la prévention des risques professionnels ! #Prévention #SécuritéauTravail #FormationProfessionnelle #CarsatBFC #LaSécuEstLà