Post de Agence FIT GROUP

Venez nombreux découvrir nos animations et apprendre l’utilisation d’un extincteur

Organiser une soirée foot pizza pour les résidents en EHPAD présente plusieurs intérêts. D'abord, cela permet de créer une ambiance conviviale et festive, favorisant les interactions sociales et renforçant les liens entre les résidents. Le visionnage d'un match de football peut susciter des émotions positives et créer un sentiment d'appartenance à un groupe, surtout parmi ceux qui partagent une passion pour ce sport. La dégustation de pizzas, quant à elle, offre un moment de plaisir gustatif et de détente, souvent apprécié par tous. Cette initiative peut également aider à rompre la monotonie du quotidien, apportant un changement bienvenu dans la routine des résidents. Le fait de participer à une activité collective peut améliorer l'humeur générale et le bien-être mental, en stimulant les conversations et en créant des souvenirs communs. De plus, cette soirée peut être l'occasion pour le personnel et les familles de partager un moment agréable avec les résidents, renforçant ainsi le sentiment de communauté au sein de l'établissement. Enfin, une soirée foot pizza peut contribuer à maintenir un lien avec l'extérieur et l'actualité sportive, ce qui est particulièrement bénéfique pour les résidents qui étaient des amateurs de football avant leur admission en EHPAD. En somme, cette activité combine plaisir, convivialité et bien-être, tout en offrant un cadre propice aux échanges et au renforcement des liens sociaux.

A tous ceux qui voudraient ajouter de la fonction support aux festivals voici le bilan de ceux affiliés au SMA : La moitié de ces festival est en déficit avec un déficit moyen de 75 000 € Il en découle que 14% d'entre eux ne sont pas certains de continuer. Bref il faut un coût moindre des fonctions supports ... Il n'y a donc aucun moyen économiquement réaliste d'en rajouter à moins de s'y présenter en bénévole. l'I.A devrait y mettre un terme de toute façon ou au moins rééquilibrer la nature des coûts. Si Régis Clinquart - freelance me lit, il y a pas mal de prompts opérationnels à créer en gestion de personnel, de formulaires administratifs de toutes sortes , pour la partie règlementaire c'est déjà sur IA via Lefevre-Dalloz, peut-être partir de cette base créer un dossier de sécurité type avec un remplissage et une information jurisprudentielle ?

C'est déjà la #Rentrée pour la #balladinsFamily, avec la diffusion du Calendrier 📅 de l'𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗹𝗮𝗱𝗶𝗻𝘀 au réseau d'hôteliers ! Tout au long de l'année, des #Formations sont proposées à l'ensemble des équipes des hôtels 🏨 du réseau balladins , toutes thématiques confondues : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹, 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻... 𝗲𝘁 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 ! Parce que la 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 et l'𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ sont des éléments importants de nos 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 au quotidien, tous les membres des toutes les équipes peuvent s'inscrire à ces formations, indépendamment du service dans lequel il/elle évolue !

Notre 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗹𝗮𝗱𝗶𝗻𝘀 👨🎓 propose à nos hôteliers, depuis maintenant plusieurs années, des formations en présentiel en ou en distanciel, sur différentes thématiques 📕 : 👉 𝗬𝗶𝗲𝗹𝗱 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 (Niveau 1 & 2) : Définition de politique et stratégie tarifaires, 👉 𝗗𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝘂𝗻 𝗣𝗔𝗖 (𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱'𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀), tous segments de clientèle confondus, 👉 Gestion de l'𝗘-𝗥𝗲́𝗽𝘂𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 👉 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 👉 𝗥𝗛 : Gestion des équipes et du temps de travail 👉 𝗥𝗦𝗘... Et tant d'autres thématiques passionnantes ! Une belle dynamique en place dès cette #Rentrée par la #Teamballadins 👏

Nous entendons dire que c’est le dernier jour de la semaine QVCT ? Pas chez N2J en tout cas ! 😎 Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Chez N2J, nous organisons régulièrement des événements variés et importants tout au long de l’année, comme des murder parties, des concerts, des spectacles de magie et des stand-ups… 🪄🥳 Nous partageons aussi des moments conviviaux autour de repas collectifs : crêpes, fondue, burgers, etc., ainsi que des soirées karaoké, blindtest, jeux de société, et des ateliers bien-être🌟 Ces événements renforcent la cohésion d’équipe, offrent des moments de partage mémorables, et surtout, permettent à chaque collaborateur de s’amuser et de se détendre 😊 Voici un petit récapitulatif de certains évènements 🫣 Keeple - Logiciel RH N2F Team N2J ❤️

La rentrée, c’est du passé, les tartiflettes font leur entrée ! 🧀🍂 Septembre a déjà fait ses adieux, et même si les températures à Montpellier sont encore trop douces pour la tartiflette, l’automne s’installe tranquillement. 🍁 👉 Voici ce que j’ai fait d’intéressant en septembre : J’ai beaucoup travaillé. Oui, après avoir bien profité de juillet et août pour me ressourcer (et ne pas faire grand-chose 😌), il fallait bien reprendre le rythme ! Nouvelle collaboration : J’ai commencé à écrire des articles liés aux paris sportifs pour un nouveau client. 🏅 Retour sur LinkedIn : J’ai repris mes publications ici, sans objectif de volume pour le moment. 🎯 Webinaire "Repensons la filière" : J’ai assisté au premier webinaire de la série organisée par la SFT - Société française des traducteurs, la CNET et Contentactic. (lien en commentaire) 💻 Et pour finir... J’ai pris mes premiers cours de padel ! 🎾 Et vous, comment s’est passé votre mois de septembre ? 🤗

Intéressés ou juste curieux sur le fonctionnement des Decontainers et de VSCode ? Ca se passe lundi prochain ! L'idée c'est de partager un moment autour du sujet tech, de poursuivre avec vos questions pour finir par un petit repas tous ensemble. N'hésitez pas à vous inscrire et à venir.

QVEMA saison 4, c’est fini ! Plus d’1 mois après notre passage, voilà où en est Pimpant : Bon, déjà on sort la tête du guidon et on arrête de démarrer les journées à 5 du mat’ 🌪 ! Mais surtout : 😍 On a accueilli 25 000 nouvelles familles 💶 On a dépassé le million d’euros de chiffre d’affaires sur février 🥳 On a réussi à envoyer toutes les commandes passées avec au pic du rush un peu plus d’1 semaine de retard rapport à d’habitude et le retard est résorbé depuis un moment maintenant, grâce à une équipe de folie, littéralement tout le monde était sur le pont pour vous, pour envoyer vos commandes avec amour et le plus vite possible, BEST TEAM EVER ❤️ ✨ Le B2B a bouillonné, on est sur un rythme de x10 par rapport à avant l’émission 🩴 Avec un peu de recul, plus de 100 posts Linkedin qui parlent de nous, nous défendent haut et fort et nous soutiennent depuis le passage, c’est juste complètement dingue 😲. Je suis touchée et déterminée à me bouger encore plus pour notre avenir et celui de nos enfants. Pour être honnête, parmi vos milliers de messages, il y en a plusieurs qui m’ont tiré des larmes. Quand on entreprend, c’est souvent des galères, des problèmes à gérer, des montagnes russes à gogo. Et clairement on ne prend pas assez le temps de fêter les bonnes nouvelles, seule, à 2, ou en équipe. En mai, lors de notre prochaine retreat, avec Baptiste, on a décidé de partir avec l'équipe en pleine nature, au milieu de rien, juste entre nous, pour se reconnecter à la nature, profiter ensemble et prendre le temps de réaliser ce qui vient de se passer. Prochaine étape, QVEMA La Suite pour montrer notre Laboratoire et prouver encore un peu plus notre nouveau modèle de travail. Si vous voulez nous voir dans la suite l’an prochain, likez et commentez pour donner de la force et le dire à M6 !!! _ PS : j’ai crée ma newsletter La Pause pour partager mes astuces pour un quotidien en famille plus agréable et plus durable, sans se prendre la tête https://lnkd.in/eRMcvYdb