Post de Florence Turiaf

𝗩𝗶𝘁𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲! ⏳ Et NON, je ne suis pas stress𝑒́e. C'est grave docteur? 𝘝𝘶 𝘲𝘶𝘦 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘮𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘦 🙄 Parce que la rentrée signifie de nouvelles rencontres, de nouveaux collègues, une nouvelle organisation, de nouveaux outils… et surement aussi d’autres visions, d’autres approches, d’autres théories, d’autres échanges, d’autres savoirs & apprentissages. 👩 Je suis prête. J’ai préparé mon espace de travail - 𝙒𝙚𝙡𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙡𝙚 𝙩𝙚𝙡𝙚𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 - nouveau pour moi. (8 jours / mois) 𝘋’𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴, 𝘴𝘪 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘦𝘻 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭𝘴, 𝘢𝘴𝘵𝘶𝘤𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘥𝘦 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, 𝘫𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘴𝘦 !!! J’ai préparé ma trousse. Mis de l’ordre dans mon administratif. Rangé les multiples papiers. Mon bureau est dans les starting-blocks prêt à démarrer cette nouvelle aventure. Mais avant… Il a fallu jeter mes anciennes cartes pro Triangle 🔺 C’est étrange ce sentiment. 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗮𝗹𝗴𝗶𝗲 🥲 En pensant à l’aventure que je viens de terminer, aussi surprenant soit-il, et aux collègues que je laisse. A nos habitudes. Nos rituels. Nos conversations. Nos fous-rires. Aux souvenirs crées ensemble. A mon évolution avec – grâce à eux.  Alors, forcément, je pose la photo d’Harvey sur mon nouveau bureau. J’emporte un bout de mon histoire pour la prochaine aventure. Pour sourire. Pour motiver. Pour se rappeler. Pour avancer. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 🤩 Parce que si j’ai toujours détesté les fins, je ne me lasse jamais des débuts. Sortir de sa zone de confort, prendre le risque de la nouveauté. J’aime cette idée de rencontrer de nouvelles personnes. Apprendre encore et toujours. Oser aller là où les échanges et discussions ouvrent de nouvelles portes. Commencer à écrire les premières pages d’un nouveau chapitre. 𝘌𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝑎̀ 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦... 𝗕𝗿𝗲𝗳. 𝗝’𝗮𝗶 𝟯𝟱 𝗮𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗹 𝗺𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗺𝗮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲.

J’ai passé près de 5 ans de ma carrière en ESN et le moins qu’on puisse dire, c’est que j’y ai vu des choses pas jolies jolies. Quelques souvenirs pioché par ci, par là : 🤦🏽♀️ Aller débaucher des salariés, pour finalement mettre fin à leur période d’essai au bout d’un mois (c’est vrai qu’un mois en interco c’est pas ouf pour les finances de la boîte) 🤦🏽♀️ Garder un collaborateur qui harcèle littéralement une collègue féminine (non mais le gars est hyper bankable chez les clients aussi, donc…) 🤦🏽♀️ Pousser à la sortie un collaborateur qui a des soucis de santé qui nécessitent d’aménager son planning (mmm le télétravail ne permets pas de fliquer, donc ce n’est pas une solution) 🤦🏽♀️ Obliger le consultant à accepter une mission à plus de deux heures de chez lui, alors qu’il a des obligations familiales (comment ça il a une vie après le travail ? ) C’est moche hein ? 😪 Pourtant j’ai choisi de continuer à travailler avec des ESN même en tant qu’indépendante pour 3 raisons : 💎 D’abord parce que j’ai rencontré des personnes géniales dans mes anciens boulot. Passionnées par leur métier, soucieuses de me faire comprendre les tenants et aboutissants de leur job. 💎 J’ai aussi rencontré des dirigeants concernés par le bien-être de leurs collaborateurs. Si, si! Je vous assure que ça ne part pas toujours en vrille 😉 💎 J’ai vu émerger de nouveaux modèles d’ESN , plus transparents, et plus respectueux. C’est avec ce type d’entreprise que je travaille. Pour leur permettre de gagner en visibilité et en notoriété. Pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser. Parce que je suis convaincue que c’est à elles qu’il faut faire une place au soleil. ~~~~~~~~~~~~~~~~ 👋🏽 Hello, moi c'est Ingrid. J’ai plus de 10 ans d’expertise en marketing et communication dont plus de la moitié passée dans le secteur de l’IT. J’aide les acteurs de l’IT à accélérer leur business grâce à la structuration de leur marketing et à la mise en place d'actions concrètes et adaptées à leurs objectifs. On se retrouve en MP pour en parler ?

J’ai l’impression qu’1h compte double ! 😱 J’ai bien baissé mes heures de travail, je suis entre 35 et 40h semaine donc c’est cool ! 😁 MAIS, j’ai l’impression de me faire rouler dessus !!! 😂  J’ai l’impression qu’une heure en vaut 2 tellement je dois être productive, concentrée, efficace et partout à la fois. Ce mois de février est chaud patate car: 💥 3 clientes lancent en même temps avec des objectifs de dingo, doublés voir triplés, 💥 Elles lancent après qu’on est fait une refonte complète de leur expérience client et des process, 💥 On attend un minimum de 500 clients sur quelques jours que je vais devoir accueillir, chouchouter et onboarder comme il faut ♥️ 💥 Il y a trois événements présentiel à finir d’organiser pour mars, Tout en continuant de gérer mes autres missions clients, mon business et essayer d’avoir une vie en dehors de tout ça 🤪 Et tout ça, ça me met la pression ! Et si les nouvelles expériences ne fonctionnent pas comme prévu ? Et si la nouvelle plateforme mise en place ne plait pas ? Et si les événements ne se passent pas aussi bien que les précédents ? Bon avec des SI on refait le monde hein. J’ai pas trop le temps de m’inquiéter de si ça ne fonctionne pas en vrai, mais il y a quand même cette pression. Je suis polyvalente, je peux faire plein de choses et c’est un grand avantage pour mes clientes ça c’est sur 🤩 Mais entre pouvoir faire un truc et prendre plaisir à le faire il y a parfois une grande marche. Mon challenge dans tout ça c’est de savoir dépanner quand il faut, mais aussi savoir dire “non, ça ce n’est pas à moi de le faire”. Et ça j’ai encore beaucoup de mal à le dire par moment. J’y travaille, pour mieux me preserver et être encore plus efficace pour mes clientes 🔥 Bref tout ça pour dire que: 1️⃣ Je suis hyper reconnaissante de vivre tout ça avec mes clientes ♥️ 2️⃣ Je suis très fière du travail que je fais et de ce qu’on réalise en équipe 🙏 3️⃣ J’ai encore un travail à faire sur moi, 4️⃣ L’entrepreneuriat c’est extraordinaire mais ce n’est pas tout rose 🤪 📸 Soone Cheylan 🎨 ➖ ➖ ➖ Je t’accompagne dans la création d’une expérience client sur mesure 🤩 Conseil & Formation Un condensé de customer care pour ton business👇 https://www.darelab.fr/ #customercaretips #customercare #customercaremanagement #entrepreneuriat #entrepreneurenligne #femmeentrepreneure #freelance #infopreneur #formation #relationclient #experienceclient #cxdesign

"C'est le jour 1, celui qu'on retient..." 🎵 Non, je ne suis pas un grand fan de Louane 😬, mais cette phrase est tellement vraie. ⭐️ Le premier jour d'un nouveau collaborateur, c'est la base de son appartenance à l'équipe. Un mauvais démarrage peut créer de vrais blocages. Voici mes 3 conseils pour réussir ce premier jour : 1. Un espace de travail bien préparé 📘 : Un carnet, un stylo, et quelques petits goodies pour bien démarrer. 2. Un point sur l'entreprise et le poste 📰 : Même si une formation est prévue, donner un aperçu des bases du métier dès le départ est essentiel. 3. Un petit déjeuner convivial 🥐 : Croissants, pains au chocolat… Rien de tel pour introduire le nouveau membre à l'équipe, briser la glace et commencer la journée dans la bonne humeur. Un pain suisse aussi, ça marche... 🫡 Bien sûr, les étapes suivantes comme la formation et l'accompagnement sont tout aussi importantes. Prendre le temps d'expliquer clairement vos attentes – même si cela a déjà été abordé en entretien. 👄 Être disponible - accompagner dans les premières tâches, et rassurer si besoin. 🤚 Savoir être à l'écoute - des questions verbales, mais aussi des signaux non verbaux. 👂 J'en profite pour vous présenter Sarah Nezri, notre nouvelle recrue chez MyConnectt.fr | La solution digitale du Groupe Connectt Elle rejoint l'équipe en tant que Commerciale ! Nos échanges quotidiens sont essentiels pour savoir si ma formation marche. 💬 Souhaitez la bienvenue à Sarah en commentaires pour qu'elle démarre en trompe chez MyConnectt. Et si vous avez des souvenirs de premier jour, on vous écoute aussi. -------------------------------------------------------------------------- Je suis Warren Barlet, responsable MyConnectt, solution digitale pour vos recrutements en intérim et bien plus. Recrutez depuis votre bureau, le métro ou même votre canapé 🛋️

J'ai perdu mon job... …pendant 3 semaines. Trois semaines de déconnexion totale sous le soleil béninois ont été une véritable bouffée d'air frais. En réalité, déconnecter complètement m'a permis de recharger les batteries et de revenir plus motivé que jamais. Mais ce n'est pas simplement une pause, c'était une opportunité pour réévaluer mes priorités, redéfinir mes objectifs, et reprendre doucement grâce au télétravail, sous le soleil. 🌞 Une transition idéale pour réorganiser mes projets avec plus de clarté pour cette fin d'année. À tous ceux qui sont en recherche d'emploi ou en transition professionnelle, je veux vous rappeler une chose : la déconnexion est essentielle. Que ce soit trois semaines ou quelques jours. Cela vous permettra de revenir avec un regard neuf et une énergie décuplée pour vos prochains défis. 🚀 Maintenant, place aux nouveaux projets : développer notre offre, renforcer la communication, et surtout, avancer avec confiance vers de nouvelles opportunités... Stay tuned ! Hirro Tristan Ropars-Le Corfec Marin Noblet Carla-Marie Salze Maryse Scarfo MS Recrute 🤝🔍🎯

#Journal d'une (auto)déterminée 🎯 « Cher journal, Comme tu le sais j’ai quitté mon travail salarié en juillet dernier ; après les 2 mois d'été, les enfants font leur rentrée, et j’expérimente un quotidien d’indépendante. J’ai quitté mon poste pour avoir le TEMPS de construire ce projet. Donc objectif de création : octobre 2024. Et bien j’ai dû revoir mon échéance ! Cette rentrée m’a confronté à des freins que je n’avais pas trop anticipés : 👉 Passer de 20 ans de salariat cadré, sur un lieu de travail extérieur, avec un travail d’accompagnement humain   à  👉 Travailler seule chez moi, face à un ordinateur, avec tout le temps à structurer. Autant dire que ce « reconditionnement » ne se fait pas en une semaine... Mon cerveau semblait me dire : « Hé ! Le travail c’est pas à la maison ! ». Il m’a fallu faire le point sur mes besoins, sur mes difficultés ; J’ai besoin d’échanger et de passer du temps convivial avec des personnes,  Tendance à la dispersion, concentration à canaliser, Gestion du temps et organisation pas toujours simples, Ambition sur mes objectifs mais décourageant quand je ne les atteins pas, Représentations liées au travail comme « il faut travailler beaucoup pour atteindre ses objectifs ». A partir de ces constats, que faire ? ➡️ La gestion du temps et l’autodiscipline ; j’ai commencé à explorer des solutions pour mieux structurer mon temps, et donc mieux m’organiser. En utilisant des ressources comme le livre de Fabien Olicard, « Votre temps est infini », ou la chaîne YouTube et webinaires de Laura Mabille, par exemples. Mes « tips » principaux sont d’organiser ma semaine le dimanche soir, avec 1 grand objectif par semaine. De découper l’objectif en petites tâches concrètes. Avec l’idée qu’une seule tâche faite c’est toujours mieux que rien. J’ai saisi l’importance également d’être focus sur une tâche, ce qui me rend bien plus efficace : la qualité de travail plutôt que la quantité. ➡️ Le lien social et la concentration ; il m’a paru évident que de travailler à l’extérieur pourrait m’aider. J’ai alors retrouvé un lieu ressource : La Pépite. C’est un espace de coworking dédié aux entrepreneurs, avec deux professionnels soutenant la création d’entreprise. Cet endroit me permet actuellement de mieux me concentrer. L'accompagnement proposé m’apporte du cadre avec des points d’étape pour mon projet. J’ai retrouvé du lien social et de la convivialité, avec les entrepreneurs.ses qui y travaillent. C'est l’occasion d’apprendre aussi de leur expérience et de développer mon réseau. Alors super d’avoir le TEMPS, mais cela me demande de prendre de nouveaux repères, des habitudes qui répondent à mes besoins, et me permettent d’avancer.  J’ai dû revoir mes représentations sur le travail. Tout cela doit encore s’ancrer, mais comme dit le dicton : « Rome ne s’est pas faite en un jour.😉» Ludovic FRIARD Moussa BIAGUI Carole POLAK Cathy JĖHANNE #Transitionpro #Entrepreneuriat #Organisation

« J’ai quitté le salariat et c’est un échec ! 😰 » C’est ce que beaucoup de personnes fans du 35h aimeraient m’entendre dire et pourtant c’est complètement faux ! J’avais pourtant un avenir tout tracé : au début assistant, j’ai gravi les échelons jusqu’à travailler comme consultant aux côtés de nombreux dirigeants. Le rêve non ? 🤩 Pourtant, ça ne me faisait pas vibrer. Aimant le challenge, l’indépendance, entreprendre, sortir de ma zone de confort … on ne peut pas dire que, pour moi, le 8h/18h était “the place to be”. ❌ Alors j’ai sauté le pas, et on peut dire que mes expériences m’ont beaucoup appris sur ce qui fonctionnait … mais surtout ce qui ne fonctionnait pas. Parmi les galères que j’ai expérimenté, beaucoup revenaient (très) souvent : → 🎓 La difficulté à trouver des profils qualifiés pour des posts d’Office Management, d’assistant administratif, RH, compta, … qui sont pourtant essentiels. → ⏰ Un gros manque de temps des dirigeants qui sont dans l’urgence lorsque le besoin se présente (la base finalement) → ↩ De grosses difficultés à trouver des solutions flexibles et qui correspondent aux attentes de la boîte →💰 Une nécessité de maitriser les coûts des ressources Alors, pour éviter que toutes les équipes finissent en burn-out et insomniaques, j’ai eu une IDÉE ! 💡 Et si je créais une plateforme qui permette de mettre en relation n’importe quelle structure avec plus de 600 professionnels de l’Office Management dans toute la France, sans galérer à trouver le meilleur profil ? 😎 Et c’est comme ça que Quiplace est né : La solution du placement d’experts en office management (pour vous permettre de faire vos 8 heures de sommeil sereinement). 😴 Fini les intérimaires non qualifiés qui vous coutent un rein, chez Quiplace, on a la solution adaptée à tous vos besoins : → 👓 Des experts qualifiés disponibles en 72h pour répondre à l’urgence (les épidémies de grippe ne vous feront plus peur) → 💶 Aucun frais supplémentaire : vous ne payez que les heures travaillées → ↩ Des remplacements assurés sur du court et du long terme dans une multitude de secteurs 💬 Alors, ces challenges vous parlent et vous les rencontrez au quotidien ? Quiplace a la solution et je serais ravi d’en discuter avec vous 😉

Une nouvelle aventure s’ajoute à mon quotidien ! Récemment, un mandat auquel je collaborais depuis près de 3 ans s’est terminé, laissant un vide dans mon horaire. Cette transition s’est déroulée progressivement au cours des derniers mois, mais je ne vous cacherai pas que j’ai traversé une période d’insécurité et de questionnements. J'ai pris ce moment pour réfléchir, faire le point, et repenser mes priorités. Cette période d’incertitude m’a permis de réaliser quelque chose d’important : j’ai besoin que ça bouge un peu plus autour de moi. Travailler de la maison, c'est merveilleux, mais le manque d’interactions commence à me peser. Malgré cela, retourner à un horaire de bureau 9 à 17 h n’est pas envisageable, car j’adore ce que je fais. 💕 Alors, fidèle à ma philosophie, "c’est dans l’action que les choses bougent", j’ai ouvert les yeux et mon esprit aux possibilités qui m’entouraient… et j’ai trouvé ! À partir d’aujourd’hui, je deviens "surveillante de midi" dans une école primaire près de chez moi. WOW ! Quelle belle opportunité de sortir de la maison et de faire quelque chose de complètement différent. Je vais pouvoir mettre à profit ma patience et surtout mon sens de l’observation (car ces petits humains-là, ça bougent !). Ce qui est le plus merveilleux, c’est que ça s’intègre facilement dans mon horaire. Une pause dans la journée pour reposer mon cerveau (et faire de la place pour de nouvelles idées), bouger et prendre l’air avant de revenir au boulot. C’est un rappel pour moi : prendre soin de son bien-être et savoir s’adapter aux nouvelles situations est essentiel. Sortir de sa zone de confort peut être l’occasion de grandes découvertes et d’un équilibre retrouvé. P.S. Avis aux intéressé.e.s : il me reste encore quelques heures disponibles dans ma semaine. Alors, si tu as besoin d’un coup de main pour ta comptabilité ou un soutien administratif pour te libérer du temps, fais-moi signe ! 😉

Il y a quelques mois, ma répartition vie pro/perso était facile, et ça me semblait normal. Aujourd’hui, c’est encore le cas, mais je sais que ce n'est pas si simple que ça... 🤔 Avant de me mettre à mon compte, j’ai travaillé dans une agence digitale où j’ai pu participer à l’évolution des privilèges sociaux que peu ont la chance d’avoir. Et donc, en fin d’année dernière, j'étais à 35 heures, mais surtout : ➡️en semaine de 4 jours ➡️dont au moins 3 jours en télétravail ➡️et avec une souplesse d’organisation personnelle incroyable. Et quand tu as des enfants, ça, c’est de l’or ! En décidant de devenir indépendante, mon objectif premier a été de conserver cette organisation, et de passer un maximum de temps avec ma famille. J’ai réussi. Mais je me rends compte à quel point ce n’est pas simple. Il a fallu que : ✔️ je prévienne tous mes clients que je ne serais pas disponible les mercredis ✔️ je calcule et organise ma charge de travail sur plutôt 28h que 35h ✔️ je déculpabilise sur le fait de travailler en soirée quand tout le monde dort, même si je suis très ok avec ça C’est aussi pour ça que tu dans mes accompagnements, la gestion du temps est un sujet primordial. Parce que je suis convaincu qu’un entrepreneur épanoui est la base d’une activité qui se développe bien. 🧡 Alors, fais comme tu peux bien sûr, mais pense à prendre du temps pour ce qui est important pour toi ! (chuchotement dans l'oreille : ce n'est pas ça qui fera couler ton business !😉) -- Moi c’est Jennifer, et ce que j’aime c’est aider les indépendants et TPE à mettre en place une stratégie digitale responsable qui leur corresponde vraiment. 🪴

Quand la reconnaissance✨ est au rendez-vous ! (Épisode 3) Dans une grande majorité des entreprises de la VDI (Vente Directe par Indépendant), un environnement propice à la valorisation est mis en place. M Paris fait partie de cette majorité. Pourquoi ? Pour plusieurs facteurs combinés 🙂 Aujourd’hui je vous présente le 3ème :). Un dernier suivra demain. ✅Ce métier VDI m’offre la possibilité de travailler de manière autonome et en TOUTE LIBERTE. Je gère mon propre emploi du temps. Cela n'a peut être rien d'extraordinaire à vos yeux. Après 25 ans de salariat, cela veut dire beaucoup pour moi. Et surtout... je gère le lieu où je travaille. Entre le Nord et le sud mon coeur balance depuis quelques années. Cette autonomie et cette flexibilité sont cadeaux. Je peux travailler depuis là où réside mon mari. Un peu plus âgé que moi et à la retraite depuis peu, nous pouvons et pourrons continuer à harmoniser nos emplois du temps. Je suis Mamilie aussi. Un rôle que j’aime. Ce métier VDI, découvert tardivement, me permet de l’exercer à mon rythme. Comprenez-vous mieux ma passion pour mon métier ? Et surtout mon envie de le faire connaître et reconnaître pour ce qu'il est. Un formidable moyen d'être valorisé.e en gagnant sa vie. Depuis près de 3 ans, je me sens valorisée pour le travail au côté de cette belle maison des Hauts de France. Sans contrainte. Sans objectif imposé. Ni d'horaires. Ni de présentiel. Merci la vie. Et si vous souhaitez rencontrer la fondatrice en distanciel, dites le moi. Je vous inviterai lors d'une prochaine présentation de notre entreprise. Pour avoir des infos, cliquez ici https://swll.to/Cf5Kyt ------------------------------------ Si vous me découvrez via ce post, je m'appelle Nathalie 💃🏻 Révélatrice d’une féminité élégante, audacieuse et entrepreneuriale. Au côté de M-Paris. Vos envies deviennent réalité, qui que vous soyez, la où vous êtes. En savoir plus : https://swll.to/h92Jqk #entrepreneuriatfeminin #femmeaudacieuse #vdifrance