Post de Fondation d'Entreprise Michelin

✨ Chez Michelin, il existe une frontière d'un rêve qui dit qu' "On aura tous les mêmes chances d'avoir un job qu'on aime" A La Manufacture Des Talents Michelin, nous mettons tout en œuvre pour que ce rêve devienne réalité. Nous souhaitons faire vivre à chacun, une expérience apprenante unique, basée sur l'excellence, l'inclusion et l'innovation.   Quand on parle d'inclusion, on parle notamment : • D'accessibilité physique et digitale • De la professionnalisation de nos acteurs de la formation sur le sujet • De la transformation de nos offres de formation pour qu'elles soient de plus en plus inclusives • De partenariats externes, notamment avec Simplon.co   🎬 Aujourd'hui, Catherine MIMY revient sur les actions mises en place à La Manufacture Des Talents en termes d'inclusion pour offrir à chacun les mêmes chances de réussir. 

Safran impliqué dans le déploiement de la culture de l'#industrie et de l'#aéronautique chez les jeunes, ou comment attirer aujourd'hui les #talents de demain. Dans certaines des sociétés du Groupe, c'est même dès le primaire que l'on permet aux enfants de découvrir nos activités, et ils apprécient ! 😍 Pour tous les jeunes qui seraient intéressés par l'#aéronautique, le #spatial, la #défense, et qui voudraient orienter leur parcours vers une aviation plus sûre et plus durable, c'est ici que ça se passe 👉 👉 https://lnkd.in/e2zCwVur

Second volet de notre "Semaine de l’industrie » : de jeunes meusiens tentent l’expérience « Vis ma vie en industrie ». Parce que notre mission est aussi d’aider les jeunes meusiens à s’orienter vers les métiers locaux, la MISSION LOCALE DU SUD MEUSIEN s’est engagée dans la « semaine de l’Industrie ». Comme les métiers industriels sont peu voire mal connus (pourtant porteurs de nombreux emplois), cette année nous avons décidé de faire vivre une expérience immersive à des jeunes accompagnés. 2 objectifs : leur faire tester mais aussi de témoigner de leur expérience nouvelle. 3 jeunes pour trois entreprises et 3 métiers : au total ce sont 3 « vis ma vie en industrie » • 2ème volet : 🧀Théo dans la peau d'un agent de production dans l’entreprise Raival (Société fromagère Raival du Groupe Lactalis). Un grand merci aux entreprises mobilisées autour de la Mission Locale, ainsi qu’à la Région Grand Est pour son soutien à ce projet. #Semainedelindustrie

Clap de fin pour cette première expérience en tant qu’intervenant ! 🎬 Un grand merci à l'ESG pour la confiance accordée. L’occasion de relever ce challenge qui me tentait depuis un moment. Pas si facile que ça de se retrouver devant une classe de Master Business Développement et Management Commercial pour le cours de Stratégie de Développement. Comment animer 14h de cours devant 26 étudiants pas beaucoup plus jeunes que moi? Et surtout réussir à capter leur attention sur des formats de 3,5h? Un vendredi matin…? Je comprends mieux mes anciens profs 😅 En misant à fond sur les belles entreprises que j’ai connu (mention spéciale pour FUNGFEED, pas de doute les insectes ça fonctionne toujours pour piquer l’attention) ! Mais aussi sur celle qui m’anime aujourd’hui : un gros merci à HelloWork d’avoir été un parfait exemple pour illustrer mes propos (fusion-acquisition cc Basile by HelloWork et Seekube by HelloWork , internationalisation cc Matthieu Poupard…more to come!) Je ne pouvais pas imaginer un cours sans leur lancer un challenge (on est dans un master commercial ou pas?), et je dois dire qu’ils m’ont impressionné ! 1ère étape : choisir une entreprise parmi un panel de boites françaises toutes plus sexys les unes que les autres ( LA VIE™ / FAGUO / BOKU / Angell Mobility...) 2ème étape : s’imaginer dans les baskets d’une équipe en charge du développement de l’entreprise choisie, et pitcher les meilleures stratégies de développement possibles en phase avec l’analyse établie. Un petit échantillon des résultats : La team BOKU équipe tous les Burger King de France « Osez manger Spicy avec Boku » 🚽 La team La Vie se lance dans les planches apéro en partenariat avec V and B 🍻 La team FAGUO s’associe au festival We Love Green pour développer sa notoriété avec un événement qui match avec ses valeurs 🎉💚 …. Bref : merci à eux d’avoir jouer le jeu ! Ça m'a rappelé mes années TC / IAE 🎓

Les vacances sont de mise ! Et surtout pour la promotion 2 du Bootcamp RSE qui a clôturé en beauté sa formation 💙 Mardi dernier, nos 23 futur·es Responsable RSE se sont retrouvé·es sur Paris (dans nos locaux) pour leur dernière épreuve : le pitch final (et l’apéro 👀) ! L’occasion de (re) partager tout ce qu’ils/elles ont vécus ensemble pendant ces 11 semaines : 1️⃣ Le rituel mis en place les lundis matin pour se voir et se donner des nouvelles en dehors des sessions en live (une vraie cohésion de groupe 🤩) 2️⃣ Une promotion qui comptait peut-être plus de chats que de participants lors des visios (faut dire que le sujet intéresse même les animaux ! 😍) 3️⃣ Le bonheur de la promo partagé envers ceux qui ont obtenu un job avant même de terminer la formation Une promotion, un groupe, mais surtout des participant·es qui se sont trouvé·es et qui ont créé de véritables liens entre eux/elles ! On a hâte de suivre la suite de vos aventures 💪

#Rochefort: La Newsletter du mois de mai de l'Agence France Travail. Avec entre autre, intervention de l AFPA le 3 mai pour échanger sur votre projet de formation. #AFPA #Formation #insertion #reconversion #CSP #Rochefort

Qui sont les apprenants de la Green Management School ? Voici mon point de vue. Nous sommes: 🔸️ des femmes et des hommes, de tous les âges, 🔸️ souvent en reconversion professionnelle 🔸️issus de domaines professionnels variés 🔸️présents dans toute la France, y compris en outre-mer ! Notre point commun? Une volonté d'agir pour la transition écologique et solidaire! Les moyens mis en œuvre? Une formation de 2 ans, complète et diversifiée, dispensée par des experts. Notre objectif ? Utiliser ces connaissances pour accompagner une transition nécessaire de notre société vers un fonctionnement plus durable. Et vous? Seriez-vous prêt(e) à reprendre une formation pour atteindre vos objectifs ?

L'humain au cœur de la Business Team Colmar ! Parce que l’humain est au centre de tout ce que nous entreprenons, il nous semblait indispensable de nous former aux gestes de premiers secours. Un immense merci à CSI Formation pour leur expertise et leur pédagogie durant cette formation "Les gestes qui sauvent". 🩺🙏 Quel moment incroyable ! Entre apprentissage , mises en situation concrètes , et une ambiance remplie de rires et de bonne humeur, cette formation fut un véritable succès. ✅ Nous avons tous appris des gestes essentiels qui pourraient faire la différence dans des moments critiques. Plus qu'une simple formation, c’était l'occasion parfaite de renforcer notre esprit d’équipe tout en se sensibilisant à l’importance de prendre soin des autres. 💚 Curiosité, énergie, entraide : cette matinée avait tout pour plaire ! Ensemble, nous avons partagé un moment unique, plein de dynamisme et de solidarité, des valeurs qui nous tiennent à cœur à la Business Team Colmar. Cette expérience nous rappelle que notre réseau, c'est bien plus que du business, c'est aussi des personnes prêtes à s’entraider au quotidien. ✨ Le plaisir de rayonner ensemble , c’est aussi se former, apprendre, et surtout partager des moments inoubliables. Le plaisir de rayonner ensemble 🗽 Envie de venir à une de nos réunions : ✉️ business.team.colmar@gmail.com #businessteamcolmar #groupebusinessalsace #colmar #business Olivier BULBER I Paméla Massare I Anne Sophie VUADELLE / 🌱Labellisée RSE 🌱🌸 I Denis Streicher I André-Frédéric Adli I Marjolaine Sacquepee I Etienne Ludmann I Andréa Turlan I Clément WAGNER I Caroline Martin I Guillaume Bossavit Garage Gus I Jonathan Meyer I Jérôme Humblot I Nathalie Lichtlé I Aléna Zuliani I Johan MOUFLIER - ID LOISIRS I Arnaud SPONY I Estelle Gaudillère I Bernard DRUBBELS I Nastassja AUGUSTO

#PortraitdeCollaborateur | 🧩 Hawa BARADJI n’a pas atterri au sein du Groupe IGS par hasard : ce qui lui tient vraiment à cœur, c’est œuvrer pour l’instruction et la formation de tous. Elle est ainsi, depuis plus de 10 ans, un membre actif du bureau exécutif de l’association ASSL, qui soutient l’éducation des écoliers dans les zones reculées du monde. Après un master 2 en Gestion des Entreprises et deux expériences en tant que Chargée de clientèle pour La Banque Postale et EDF, elle intègre le département Relations Entreprises du Groupe IGS en 2017. Elle conseille et accompagne les entreprises sur leurs besoins de recrutement en alternance, en stage et la formation de leurs salariés. Parallèlement, elle aide au développement de la marque employeur des entreprises partenaires et promeut les différentes activités du Groupe. Elle tisse ainsi des liens avec de nombreuses entreprises distinctes, privilégiant le contact humain pour s’investir dans ce qui la stimule au quotidien : contribuer à l’insertion des jeunes dans la vie active. C’est toutefois loin d’être la seule corde à l’arc de cette passionnée de cuisine, fondatrice de Saveurs Nadjii, un service traiteur de spécialités d’Afrique de l’Ouest. ✨ 𝗟𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗾𝘂𝗶 𝗹’𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲 : avant tout ma mère pour son courage et sa ténacité. ☺️ 𝗦𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁… un monde qui donne les mêmes opportunités à tous sur l’accès à l’éducation et à une alimentation saine. 🔄 𝗘̂𝘁𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗲́𝘁𝗮𝗺𝗼𝗿𝗽𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲, 𝗰̧𝗮 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗲 : ne jamais renoncer à ses rêves. 📈 𝗦𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : s’appuyer sur les forces du Groupe IGS pour se démarquer et ainsi développer et fidéliser notre réseau d’entreprises partenaires. 🃏 𝗦𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : cuisiner 👩🍳, voyager ✈️ pour découvrir de nouvelles cultures et saveurs culinaires.

✨✨✨Une nouvelle année commence ! Je souhaite qu’elle soit fructueuse pour tous ✨⭐️⚡️ Surtout œuvrons à changer ses souhaits en posant des actions concrètes ✅Élaborer des objectifs SMART ✅Avoir un plan d’action ✅s’engager à la mise en route de notre plan d’action Bonne et fructueuse année ⚡️✨⭐️🔥