Post de Fondation Foyers Valais de Coeur

🌻 Favorable au développement de l’#universitarisation de toutes les professions de #santé et notamment de la profession infirmière, le #CNPI (conseil national professionnel infirmier) a formulé des préconisations visant à renforcer la place des #infirmières généralistes dans le système de santé

🏥 Pour améliorer l'accès aux soins, nous pouvons compter sur les infirmiers ! 🩺 Engagé pour améliorer l'accès aux soins, j’ai rencontré des élus de l'Ordre des infirmiers de Bretagne pour échanger sur les défis et les besoins spécifiques des infirmières et des infirmiers. En tant qu'ancien infirmier et formateur en soins infirmiers, je suis à leurs côtés pour les aider à prendre toute leur place dans le parcours de soin. Parmi les priorités discutées : 👉 Faciliter l'accès direct aux soins infirmiers : La primo-prescription par les infirmiers libéraux permettrait de simplifier le parcours des patients et d'accélérer leur prise en charge, notamment dans les zones sous-dotées. 👉 Reconnaitre des infirmières puéricultrices : L'absence de statut conventionné pour ces professionnelles limite leur activité, alors même que leurs compétences sont essentielles pour la petite enfance. 👉 Permettre la formation à la constitution de certificat de décès : En Bretagne, la formation reste insuffisante, mettant en difficulté les territoires ruraux et insulaires où les besoins sont criants. 🚑 Ces échanges renforcent ma détermination à défendre des mesures concrètes pour améliorer l’accès aux soins, soutenir les professionnels de santé et répondre aux besoins des patients. Ministère de la Santé Geneviève Darrieussecq Ordre National des Infirmiers CONSEIL REGIONAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS BRETAGNE Nathalie Jacob

**🌟 Appel à Nos Aînés Infirmiers : Votre Expérience Est Essentielle pour la Création de l'Ordre de la Profession Infirmière !** Chères aînées, chers aînés de la profession infirmière, Vous avez consacré une grande partie de votre vie à soigner, à former, et à guider les générations futures d’infirmiers et d’infirmières. Votre expérience, votre sagesse et votre engagement ont façonné notre profession telle qu'elle est aujourd'hui. C'est pourquoi nous avons besoin de votre soutien pour un projet qui déterminera l'avenir de notre métier : la création de l'ordre de la profession infirmière. 👩⚕️ **Pourquoi votre voix est-elle cruciale ?** En tant que piliers de notre profession, vous avez une connaissance inestimable des défis, des évolutions et des besoins du métier. Votre engagement dans la création de l'ordre professionnel est essentiel pour : - **Transmettre les valeurs fondamentales** qui ont guidé votre pratique et qui doivent continuer de structurer notre profession. - **Garantir que cet ordre reflète les réalités du terrain**, en intégrant les perspectives et les leçons apprises au fil des décennies. - **Encadrer et soutenir les jeunes générations**, en leur offrant un modèle de leadership et de professionnalisme. ✊ **Comment pouvez-vous contribuer ?** 1. **Partagez votre expérience et vos conseils** lors des réunions, des ateliers, et des débats publics sur la création de l'ordre. 2. **Soutenez et parrainez les jeunes infirmiers** dans leur engagement pour cette cause. 3. **Intervenez publiquement** pour rappeler l'importance de cet ordre pour la pérennité de notre profession. 4. **Utilisez votre réseau** pour sensibiliser et mobiliser d'autres infirmiers de votre génération. Votre engagement peut inspirer un large mouvement en faveur de cet ordre, un mouvement qui s'appuiera sur votre héritage pour construire un avenir solide pour notre profession. **Votre expérience est notre force, mobilisons-nous ensemble !** #OrdreInfirmier #SagesseInfirmière #HéritageProfessionnel ---

🌐 Nouveau sur le blog 7HOMECARE : Soins infirmiers - Un nouveau cadre pour une reconnaissance accrue ! 🌐 Les soins infirmiers sont au cœur de la santé publique, mais leur reconnaissance est souvent loin de leur impact réel. Dans notre nouvel article, nous explorons comment un nouveau cadre juridique et institutionnel est en train de transformer la perception et la valorisation des soins infirmiers. De meilleures conditions de travail, une reconnaissance plus équitable et un soutien renforcé : découvrez ce que cela signifie pour les professionnels de santé et, surtout, pour les patients. 👉 Lisez l'article complet sur notre blog et partagez votre avis ! https://lnkd.in/d4vnY4qP #Santé #SoinsInfirmiers #Reconnaissance #7homecare #infirmiers #infirmières #soinsadomicile #homecare

🎓 Formation en soins infirmiers : un nouveau pa🎓 Formation en soins infirmiers : un nouveau parcours pour les aides-soignants expérimentés Depuis juillet 2023, les aides-soignants ayant une solide expérience professionnelle peuvent accéder directement à la deuxième année de formation en soins infirmiers grâce à un parcours spécifique. Pour qui ? Ce dispositif s’adresse aux aides-soignants : Avec au moins 3 ans d’expérience à temps plein dans les 5 dernières années, en milieu hospitalier, EHPAD, ou service d’aide à domicile (public ou privé). Sélectionnés via la formation professionnelle continue et validés par leur employeur. Titulaires d’une attestation AFGSU de niveau 2 (gestes et soins d’urgence). Les objectifs : ➡️ Dispenser totalement la première année de formation en soins infirmiers. ➡️ Consolider les connaissances et compétences déjà acquises. ➡️ Préparer les aides-soignants au rythme et aux exigences d’une formation de niveau licence. ➡️ Offrir un accompagnement personnalisé pour une transition réussie. Pourquoi cette réforme ? Cette initiative répond à une double ambition : Valoriser l’expérience des aides-soignants et leur offrir une évolution de carrière. Renforcer les effectifs infirmiers en répondant aux besoins de santé publique. 📅 Premières rentrées en février et septembre 2024. Une opportunité pour les professionnels de franchir un cap dans leur parcours ! 👉 Pensez-vous que ce type de dispositif répond aux attentes des professionnels et du secteur ? Partagez vos idées en commentaire ! #Formation #AideSoignant #Santé #Infirmier #ÉvolutionProfessionnellercours pour les aides-soignants expérimentés

REVOLUTION EN APPROCHE POUR LES INFIRMIERES ET LES INFIRMIERS ! Cet article de "La Tribune" annonce une évolution majeure : le gouvernement projette d'élargir les possibilités de prescription à d'autres professionnels de santé, dont les infirmiers. Cette réforme a pour but d'optimiser l'accès aux soins et de reconnaître l'expertise des infirmiers dans le suivi de la santé des patients. Il s'agit là d'une reconnaissance attendue de longue date des compétences et du rôle central des infirmiers dans notre système de santé. Les infirmiers ne se contentent pas de fournir des soins techniques ; ils sont aussi des partenaires de santé à part entière, évaluant les besoins, éduquant les patients et leur famille, et coordonnant les soins. Cette évolution du rôle infirmier s'inscrit parfaitement dans l'esprit des divers contrats d'exercice que nous utilisons, qui valorisent déjà l'autonomie et la collaboration professionnelle, tout en respectant les normes déontologiques et légales en vigueur. Cette avancée valorise nos compétences et notre contribution essentielle à la santé publique. Il est temps de reconnaitre ce que les infirmiers apportent à la société et de continuer à militer pour que notre profession soit reconnue à sa juste valeur. C'est avec satisfaction que nous accueillons cette initiative qui rehausse notre pratique professionnelle et confirme la confiance que la société nous accorde. Les infirmiers de l'Eure et de la Seine-Maritime, tout comme leurs confrères à travers le pays, sont prêts à relever ce nouveau défi avec le professionnalisme et la passion qui les caractérisent. #ReconnaissanceInfirmiere #Infirmiers #SoinsInfirmiers #ÉvolutionProfessionnelle #SantéPublique #OrdreDesInfirmiers

Le saviez vous ❓ Le gouvernement a annoncé la mise en place d’une passerelle aide-soignant➢infirmier avec la réforme infirmière 2024 (En mai dernier, l’ancien ministre de la Santé et de la prévention, François Braun, annonçait le lancement d’une « grande concertation » sur la formation des infirmiers, Le gouvernement souhaite donc changer la formation d’ici à la rentrée 2024 et revoir les missions accordées aux infirmiers et infirmières !). 👉10 % des étudiants en soins infirmiers abandonnent au cours de la première année, le gouvernement mise sur une réforme de la formation dès la rentrée 2024 pour fidéliser les étudiants et professionnels !  Le gouvernement prévoit donc de nouvelles compétences pour les infirmières et reconnaît le besoin : ➼ Adopter de nouvelles pratiques, ➼ Accroître la flexibilité du cadre de travail en raison de la diversification et de la technicité croissante des tâches infirmières, ainsi que de la complexité grandissante des prises en charge. 💡 La passerelle aide-soignant infirmier se déroule donc en trois étapes : Étape 1 : passer le concours infirmier et être admis en IFSI. Étape 2 : suivre et valider le parcours spécifique de formation accéléré qui comprend trois mois de formation intensive (et remplace la première année en IFSI) ; Étape 3 : intégrer la deuxième année d’études infirmières après les trois mois de formation intensive, puis obtenir son diplôme d’État d’infirmier (DEI) en deux ans. 🌟 Ensemble, anticipons les changements et préparons-nous à embrasser ces nouvelles opportunités. Vers une meilleure santé pour tous ! 🌍💉

Vous souhaitez évoluer ou envisager une reconversion dans la santé. Vous projetez de passer le concours d'entrée en formation en soins infirmiers. Ecoutez le retour d'expérience des étudiants qui ont suivi la préparation aux épreuves de sélection

🩺 Étude exclusive : 85 % des Français souhaitent une meilleure reconnaissance des infirmiers Dans un contexte où l’accès aux soins est devenu une priorité nationale, une étude réalisée par l’Ordre National des Infirmiers révèle que 85 % des Français soutiennent un élargissement des compétences des infirmiers pour répondre aux défis de notre système de santé. La confiance envers cette profession est forte, et beaucoup estiment que leur rôle doit être renforcé pour faciliter la prise en charge des patients, surtout en l’absence de médecin traitant. Pour en savoir plus sur les attentes des Français et les enjeux de cette évolution, découvrez l’étude complète réalisée par l'Ordre National des Infirmiers ici : 👇 https://lnkd.in/dQ48X3Kk

#INFIRMIER(E)S #CANADA : Une boîte à outils pour soutenir l’attractivité en soins infirmiers. Compte tenu de la grave pénurie d’effectifs infirmiers à l’échelle internationale, Santé Canada propose la « Boîte à outils pour la rétention des effectifs infirmiers : Améliorer la vie professionnelle du personnel infirmier au Canada » destinée à soutenir l’attractivité des infirmiers. Elle fournit un cadre qui peut être utilisé comme ressource par les employeurs et les organisations afin d’améliorer les conditions de travail des infirmiers et décrit plusieurs initiatives. https://lnkd.in/exXMEC5P