Post de Fondation ILYSE ▪ Industrie LYon Saint-Etienne

🆕 Nouvel appel à projets Transitions durables dans l'industrie : quelles opportunités métiers pour les jeunes ? La Fondation ILYSE ▪ Industrie LYon Saint-Etienne, sous égide de la Fondation Innovation et Transitions, lance son nouvel appel à projets Industrie durable & Orientation. 🎯 L'objectif, réconcilier les perceptions des jeunes générations qui conçoivent majoritairement l’industrie comme une source de pollution, tout en concédant qu’elle peut aussi apporter des solutions au changement climatique ! Comment ? En pourvoyant au besoin d’information et d’accompagnement des prescripteurs à l’orientation des jeunes vers une meilleure connaissance des 🔸 Transitions durables à l’œuvre dans l’industrie locale ; 🔸Opportunités de métiers qu’elles engendrent ; 🔸Formations qui y préparent. Pour en savoir plus ▶ https://lnkd.in/dDVq2BtY Métropole de Lyon Saint-Étienne Métropole Université de Lyon UIMM LYON-FRANCE UIMM Loire - Cité des Entreprises #industrie #jeunes #médiationindustrielle #transition #orientation

70% des entreprises industrielles ont peu ou n’ont pas du tout identifié leurs besoins en formation associés à la transition écologique. 🤔 C'est ce que révèle une étude de l'Observatoire Compétences Industries. Pourtant : ▶️ Pour répondre aux enjeux environnementaux, les entreprises doivent adapter leurs pratiques et leurs processus de production. ▶️ Mais cette évolution ne peut se faire sans un investissement massif dans la formation et la transmission de nouvelles compétences à leurs collaborateurs. Comment bien se préparer (et préparer ses collaborateurs !) à cette transformation en tant qu’entreprise industrielle ? #Industrie #transitionecologique #competences

📢 [INFO] Dès septembre 2024, à La Réunion, Tetranergy Business School propose une formation MSc 𝓜𝓪𝓷𝓪𝓰𝓮𝓻 𝓭𝓮 𝓵𝓪 𝓢𝓽𝓻𝓪𝓽é𝓰𝓲𝓮 𝓔𝓷𝓿𝓲𝓻𝓸𝓷𝓷𝓮𝓶𝓮𝓷𝓽𝓪𝓵𝓮 𝓮𝓽 𝓡𝓢𝓔 Niveau 7 (BAC+5) 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁 : Depuis quelques années, l’on assiste à un développement sans précédent des métiers dits « verts », c’est-à-dire des métiers à finalité environnementale ou métiers à impact. Les métiers cadres de l’énergie sont de loin ceux pour lesquels la demande augmente le plus. 𝓜é𝓽𝓲𝓮𝓻𝓼 𝓿𝓲𝓼é𝓼 • Manager ou chef de projet RSE • Chargé de mission RSE • Responsable RSE • Consultant développement durable • Responsable économie circulaire Ce sont des profils de plus en plus recherchés, ils seront les« stars » du marché de l’emploi de demain. (source Apec La Réunion et Mayotte Azim A. 𝓓𝓸𝓷𝓷é𝓮𝓼 𝓘𝓷𝓼𝓮𝓮 : À La Réunion, les métiers verts sont en pleine expansion. Selon l'INSEE, environ 5,8 % des emplois sur l'île sont liés aux secteurs verts, un chiffre en constante augmentation. En 2022, plus de 2 500 emplois verts ont été recensés, représentant une augmentation de 7 % par rapport à l'année précédente. Ces chiffres soulignent l'importance croissante de ce secteur pour l'économie locale et la nécessité pour les entreprises de développer les compétences RSE associées. 𝓝𝓸𝓽𝓻𝓮 𝓹𝓪𝓻𝓽𝓮𝓷𝓪𝓲𝓻𝓮 : 𝐋’𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦é𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 é𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞. https://lnkd.in/gFFbAHkP L’IET, forme les acteurs d’un monde meilleur depuis 1995. Face aux défis climatiques et écologiques de notre monde, l’IET forme les acteurs de la transition écologique.  🟡Ces talents qui accompagneront les transitions.  🟢Ces hommes et femmes capables d’observer, d’interagir, d’innover et de développer de nouvelles approches, de nouvelles méthodes pour transformer les modèles économiques.  Nous les accompagnons pour qu’ils trouvent le sens qui guidera leurs actions.  𝓘𝓷𝓽é𝓻𝓮𝓼𝓼é-𝓮 ? Pour les entreprises : https://lnkd.in/gVw__QtW Pour les étudiant-es : https://lnkd.in/eQyUQtWr https://lnkd.in/gFFbAHkP Yannick BEREZAIE Stéphanie CAVALIE Sandrino RAMANITRARIVO Arnaud Guérin Georges-Guillaume Louapre-Pottier Guillaume BRANLAT Guillaume Lysis Label Efficience GREEN Réunion François Miyeli Franck Dasilva ♻ Yola Minatchy Aurélie MARIOTTI KERVELLA Emmanuel Eby Remy EXELMANS Caroline Lesage Stéphane REGIS 🤝 Leslie Barbin 🇷🇪 Nathalie MAREUX Guy Marpinard guy leblond ✅ Fabrice HANNI SABRINA RAMASAMY CODDEVILLE Fabrice PAYET carole SIMON Carole SIMON Francois Haquin Marie Lydie ROBERT Armelle Cochevelou AKTO L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce OPCO Santé Aristide MOREAU Anne-Laure HOARAU ARAYE Jacques LEBEAU Carole GARNIER

🌍 Transformons les déchets en ressources ! Dans un monde où les ressources naturelles se raréfient et où les défis environnementaux se multiplient, l'économie circulaire s'impose comme une solution indispensable. ♻ Imaginez un avenir où innovation et durabilité vont de pair, où chacun peut contribuer à la protection de notre planète. Contrairement au modèle économique linéaire traditionnel, basé sur le schéma "produire, consommer, jeter", l'économie circulaire propose une approche durable et régénérative Afin de mettre en place cette transition, il est essentiel de se former pour appliquer les bonnes pratiques. Conscient de cet enjeu, le CSTB Formations a développé pour 2024 une nouvelle formation de deux jours : « Mener une mission d’accompagnement de réemploi » Au programme : ➡ Comprendre le contexte et les enjeux règlementaires ➡ Comprendre les filières de réemploi ➡ Savoir proposer des pistes d’accompagnement de réemploi Session du 16 au 17 octobre au CSTB Paris 👉 Accéder à la formation : https://lnkd.in/eJArSsgC Formez-vous pour construire un futur plus durable ! 💡🌱 #ÉconomieCirculaire #Formation #DéveloppementDurable

Avec le CSTB Formations, les Experts CSTB du domaine et leurs réseaux de partenaires vous partagent les clés pour comprendre et maîtriser les enjeux de l'Economie circulaire. Formez-vous pour construire un futur plus durable ! 💡🌱 #ÉconomieCirculaire #Formation #DéveloppementDurable

Compétences vertes : Les nouvelles soft skills de l'industrie ? La transition écologique étant devenue un enjeu stratégique, intégrer des collaborateurs avec des 'compétences vertes' est aujourd'hui un véritable atout pour les entreprises. Une compétence verte se définit comme étant la capacité à appliquer des pratiques durables et innovantes, comme la gestion de l'énergie, l'optimisation des ressources et/ou la réduction voire valorisation des déchets. Selon ADEME, ces compétences sont un moteur d'innovation et d'efficacité énergétique permettant une réduction des coûts de production estimée entre -10% et -20%. En 2023, 78% des entreprises industrielles intègrent des critères de durabilité dans leurs recrutements, contre 52% en 2019 (BVA Xsight) : ce changement illustre l'importance naissante & croissante des compétences vertes pour le futur de l'industrie. Valoriser ces compétences, c'est non-seulement améliorer la performance environnementale de l'entreprise mais aussi attirer des talents passionnés et engagés. Ensemble, construisons un avenir plus vert et plus durable pour l'industrie. #Recrutement #CompétencesVertes #IndustrieDurable #TransitionEcologique #Innovation #Expectra #Randstad

« Le moment est venu pour nous tous de passer à l’action » A Guterres   En école de commerce, on n’apprend pas à construire des éoliennes. Ni des drones qui sèment des graines d’arbres dans des zones difficiles. Ni à créer des systèmes de tri automatisés des déchets. Mais en école de commerce, on apprend à identifier des idées de business dans l’économie circulaire. A créer des campagnes de sensibilisation à l’environnement pour les réseaux sociaux. A construire des portefeuilles financiers pour investir dans des projets durables. L’ensemble des projets proposés aux étudiants intègre les enjeux de durabilité. Et les étudiants sont formés aux problématiques du changement climatique et du développement durable. Objectifs ? ➡ comprendre les enjeux de transition écologique ➡savoir intégrer les problématiques techniques dans les choix de gestion ➡se préparer à impulser le changement dans les entreprises où ils seront recrutés. “Coopérer, pas pointer du doigt » Lorsque le secrétaire général de l’ONU prononce ces dans son allocution prononcée hier pour la 51ème journée mondiale de l’environnement, on les retient précieusement. Coopérer, c’est faire travailler les étudiants ensemble sur les process d’innovation. C’est aussi proposer des projets en équipes mixtes école de commerce/école d’ingénieur.   C’est se confronter aux autres pour apprendre à se poser des questions. Apprendre qu’ensemble, on peut faire la différence, c’est une des valeurs qui guide ma conception de l’enseignement supérieur   #ClimateAction #WorldEnvironmentDay      

Entreprenariat et transition socio-environnementale, c'est possible ? Retour sur une après-midi d'intervention à CPE Lyon, école d'ingénieur.e.s ! 3️⃣ Une belle occasion de travailler sur les trois piliers d'une entreprise qui agit : Ecologie - Economie - Société 💯 Une centaine d'étudiant.e.s, et tout autant de futur.e.s entrepreneur.e.s qui sont désormais sensibilisé.e.s à la place de l'engagement social et environnemental quand on est entrepreneur.e Certain.e.s ont fait le choix du passage à l'action: 🤳 Choix d'un impact numérique modéré 🐝 Nouveau projet à impact pour la biodiversité 🔃 Intégration d'un modèle d'économie circulaire 📖 Valorisation des lieux qui promeuvent une éducation accessible 🚻 Mise en place d'une sensibilisation "santé et égalité"

🚗Comment former au sein des filières stratégiques régionales ? 🍃 📅 RDV le 26 novembre 2024 à 11h45 à Artois Expo, Arras Dans le cadre de #ResonanceHDF, nous vous invitons à une conférence pour explorer les métiers d'avenir qui façonnent la transition écologique. Face à l’émergence et le renforcement de filières stratégiques, comme le #mixénergétique, la #décarbonation, le #bâtimentdurable, la #mobilité, la #bioéconomie ou encore l’économie #circulaire : 🤔 Comment faciliter la formation initiale, la formation continue et les reconversions vers ces métiers d’avenir ? 🐛Comment l’écosystème emploi/formation s’adapte pour répondre à ces besoins grandissants ? 🦋 💪Comment les entreprises identifient les besoins existants ? Intervenants experts : ✨Jean-Claude QUATENNENS, Délégué Régional, Université des Métiers du Nucléaire Hauts-de-France ✨Stéphan GUÉNÉZAN, Directeur Général, Transitions Pro Hauts-de-France ✨Marie Gressier, Directrice Opérationnelle du projet C-DéCIDé, Université du Littoral Côte d'Opale ✨Gregory Butel, Responsable Pôle Activités Entreprises, Université du Littoral Côte d'Opale Pourquoi participer ? ➡️Décryptez les enjeux : comprenez les défis environnementaux actuels et leur impact sur le marché du travail, ➡️Découvrez les métiers verts : découvrez une multitude de carrières épanouissantes, ➡️Développez vos compétences : identifiez les formations et les compétences clés pour vous lancer dans la transition écologique, ➡️Réseautez : rencontrez des professionnels, des acteurs du secteur

Appel à projets | #Emploi - #Compétences Dans le cadre du programme national fonds pour une transition juste 2021/2027, la DREETS de #Normandie est à la recherche de porteurs de projets potentiels sur le thème 👉 ✅ soutenir la reconversion des salariés des secteurs en déclin et l’adaptation des compétences vers une activité décarbonée. 🎯 Actions ciblées : ➡ Permettre à la région Normandie et à ses habitants de faire face aux conséquences de la transition climatique. ➡ Former et renforcer les compétences des salariés des secteurs du verre, de la chimie et de la raffinerie. 🤨 Comment ? ✅ En ne nuisant pas aux objectifs environnementaux définis par l'Union européenne. ❓Pour quoi ? 👉 Faciliter la transition vers des secteurs plus durables 👉 Adapter les compétences face aux défis de la décarbonation Budget disponible : 20 000 000 euros pour les années 2025 à 2027. Date limite de dépôt : 9 décembre 2024. Déposer vos dossier sur : https://swll.to/q5ZLHQ