Post de Fondation Pluriel

🌟 Plongée dans l'Engagement : Rencontre avec Véronique Jean 🌟 Dans le cadre de notre programme « Coups de pouces », j’ai eu le plaisir d’interroger Véronique Jean, cheffe de projet IT du Crédit Agricole. Avant de vous laisser découvrir en images ce qu’elle m’a dit, voici quelques mots sur son engagement. Ce n’est pas UNE association mais DEUX associations que Véronique soutient et fait bénéficier de son temps. ✅ Clown up intervient dans les EHPAD pour rompre l’isolement des personnes âgées et apporter un peu de bonheur aux résidents 👴👵 ✅ Handicap à l'École permet aux jeunes en situation de handicap d’être intégrés scolairement et aux parents d’être aidés dans leurs démarches, compte tenu de la complexité administrative 👨👩👦 Comme le souligne très bien Véronique dans cet entretien, cet investissement donne du « bonheur en retour » et lui procure le sentiment d’appartenir à une entreprise qui valorise l’engagement et favorise le sens du collectif. En forme d’appel à volontaires, elle invite ses collègues du CACF à faire de même. 👉 Dans le cadre du programme « J’agis », je rappelle qu’il est proposé aux collaborateurs de consacrer cinq jour par an au bénévolat. Il est toujours possible de trouver du temps pour ce type d’action et que, compte-tenu du plaisir qu’un tel engagement procure, ce temps donné n’est absolument pas du temps perdu. Dans cette belle aventure, chaque geste compte, chaque sourire fait la différence. Et vous, vous êtes prêts ? N’hésitez pas à partager vos expériences, ce qu’elles vous apportent à vous et à vos équipes. Ensemble, cultivons la solidarité et l'empathie 🌍🤝 #CoupsdePouce #EngagementHumaniste #Solidarité #CACFCommunity #CACF FOR YOUTH Etienne Epitalon Franck Oniga Cécile Mouton Marie-Tiphaine M. Laurence Laplane-Rigal

[BILAN DE DÉPLOIEMENT DE L’AVP DANS LES BÉGUINAGES] POUR L'ANNÉE 2023   📝 𝐋𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐝é𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐕𝐏* 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝'é𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐟.   Et pour le réaliser, Aurélie Renaud, coordinatrice de l’action sociale au sein de notre association, s'est mise en route de béguinage en béguinage pour aller à la rencontre des habitants.   1️⃣ 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚 𝙦𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚 : réflexion autour des résultats de l'enquête de satisfaction envoyée à tous les résidents fin 2023. Il s'agit de mesurer l’impact au quotidien des actions sociales menées, que ce soit sur le vivre ensemble ou sur la participation sociale, et d'envisager l'avenir à la lumière de ces considérations.   2️⃣ 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙖𝙪 𝙗𝙪𝙙𝙜𝙚𝙩 : présentation du détail des dépenses collectives durant l’année écoulée, en corrélation avec les actions communes menées.   Étape incontournable et essentielle au soutien du projet de vie sociale et partagée dans les béguinages, ce bilan révèle toute son importance pour :   - 𝘙𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘳 𝘭'𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭  - 𝘈𝘥𝘢𝘱𝘵𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵  - 𝘗𝘳é𝘷𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘭'i𝘴𝘰𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 *AVP : Aide à la Vie Partagée   Lire notre article ➡ : https://lnkd.in/ekjGCitj Département de Saône et Loire Département de la Vienne Département de Lot-et-Garonne Département de la Sarthe Département des Pyrénées-Orientales DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE Département de Maine-et-Loire DEPARTEMENT DE LA REUNION Département des Hautes-Pyrénées DEPARTEMENT DE L AVEYRON Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie

Conseils utiles - Océane Wanecque

Jean-Marc Borello, président du Directoire du GROUPE SOS, était l’invité de Magali Forestier, dans « On se dit Tout », sur L’Hémicycle TV. Plus grande entreprise sociale en Europe, le Groupe SOS, qui compte plus de 24 000 salariés, sert depuis 40 ans l’intérêt général, en offrant « chaque année, des services à 2,5 millions de personnes », explique Jean-Marc Borello, président du Directoire du groupe SOS. Selon lui, la réussite du groupe « est liée à l’absence de stratégie et de vision : Plutôt que d’essayer de comprendre et d’imaginer ce que va devenir le monde, nous essayons de l’écouter et de répondre aux besoins qui apparaissent autour de nous ». Pour pallier les difficultés de recrutement dans les secteurs en tension, notamment celui de la santé, le Groupe SOS a lancé une campagne de recrutement : « Nous avons lancé une campagne de promotion nationale sur nos métiers, créé des écoles de formations, et nous sommes allés à la rencontre des jeunes sans emploi pour leur présenter ces métiers », détaille-t-il. Engagé en faveur de l’écologie, le Groupe SOS « mesure son impact écologique et crée des dispositifs, dont l’un d’entre eux est le déploiement de « Brigades Nature, qui entretiennent les espaces naturels. Et, nous profitons de ce dispositif pour former des jeunes sur les métiers de la transition écologique », appuie le président. Aux politiques, Jean-Marc Borello souligne l’importance de « la bienveillance, de l’ouverture d’esprit et de la mesure d’impact » pour faire avancer l’intérêt général : « Apprenons à nous respecter, quelles que soient nos différences, à aller vers l’autre surtout s’il est différent. L'objectif est de mieux vivre ensemble », conclue-t-il. Une émission à voir en intégralité sur la chaîne YouTube de L'Hémicycle : https://lnkd.in/dV_s7uQt David Revault d'Allonnes Éric Revel Manuel Lagny Mathieu Gabai Romain GIBERT VL. TREMPLIN Handicap Collège de Paris

Me voici de retour sur ce réseau après bien des péripéties. Ceux qui me connaissent savent ce que j'ai vécu ces derniers mois et, pour les autres, j'y reviendrai prochainement. L'important est qu'aujourd'hui, j'ai trouvé mon équilibre et c'est cela que je souhaitais partager. J'ai emménagé il y a quelques semaines dans mon propre appartement au sein d'un habitat dit inclusif ou partagé. Derrière ces adjectifs se cache un lieu de vie pensé pour et par des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une alternative viable aux structures dont le but est de (re)donner de l'autonomie à des personnes en situation de handicap allant jusqu'au polyhandicap. Il s'agit ici de leur permettre d'avoir un « Chez soi » tout en conservant l'aide nécessaire à leur situation voir en améliorant la prise en charge par rapport aux structures du type MAS ou FAM. Cela passe par l'appui d'une association d'aide à la personne pour les gestes du quotidien, l'intervention d'infirmiers et de kinés libéraux, et la présence d'une coordinatrice qui fait le lien avec les différents intervenants et aide les locataires à appréhender ce nouveau mode de vie. Les habitats inclusifs de Billy-Berclau, gérés par le Gapas, sont composés de quatre T2 et d'un T3 en collocation. S'ils disposent d'espaces en commun, tel que le salon de partage, l'association a fait le choix de ne pas refacturer aux locataires les charges inhérentes. Afin de maintenir cette politique et assurer la pérennité du projet, le Gapas lance une cagnotte sur la plate-forme Les Petites Pierres avec pour objectif de récolter 20 000 € d'ici le 20 décembre. Particuliers et entreprises sont invités à participer à cette cagnotte ! À savoir que, pour les particuliers, les dons sont défiscalisés à hauteur de 75%. Pour en savoir plus et pour donner, cliquez sur le lien ci-dessous : 🔗 https://lnkd.in/eAKRKn_B N'hésitez pas non plus à partager et à en parler autour de vous ! Mallaury MULLE

3 trucs à faire cet été dans votre association pour faciliter le mois de septembre : 1️⃣ Rédigez des modèles de missions de bénévolat à destination de vos antennes Ça fait gagner du temps à tout le monde et ça facilite le travail des antennes, comités et délégations à la rentrée. Fini la peur de la page blanche ou le rush du mois de septembre. Et bien sûr, cette fonctionnalité existe sur l'Espace Asso de Benevolt 😇 (Bonus : je serais ravie de vous aider à le faire, n’hésitez pas à me solliciter 🙂↕️!) 2️⃣ Prenez des nouvelles des bénévoles Un petit message pour souhaiter un bel été, une photo de l'équipe de bénévole en train de bosser en terrasse, un post qui parle de l'événement de l'été ou tout simplement un message global sur Whatsapp... Permettent de garder du lien pendant une période creuse où on peut se démobiliser (et même culpabiliser !). Ce sera d'autant plus évident de remobiliser les troupes pendant LE mois de l'engagement 💼 3️⃣ Reposez-vous ! Se ménager et ménager les équipes, c'est important pour attaquer le dernier trimestre souvent sportif dans les associations… L’été, c’est une belle occasion de s’investir différemment. Profitez du temps calme pour les événements conviviaux ou pour travailler sur des sujets de fonds différemment : des temps de formations en collectif, des ateliers d’idéation et de brainstorming, par exemple. Bel été à toutes et tous

📌 En 2023, l’Ucanss a multiplié les projets impactants au service des cinq branches de la Sécurité sociale : maladie, famille, vieillesse, recouvrement et autonomie. ✅ Ces actions au service du réseau interbranche ont permis de continuer à développer la marque employeur de la Sécu, d’agir pour la transition écologique, de fédérer les expertises, d’accompagner les fonctions dirigeantes et les managers, d’agir pour la RSE et la QVT…. ✅ Revivez cette année particulière à travers 10 vidéos (ci-dessous) et/ou en feuilletant notre rapport ! ⤵️

C’est jour de fête ! 🥳 Et je dirais même, c’est doublement jour de fête alors pour commencer, bonne fête de l’Aïd à tous mon réseau de confession musulmane ! 🤲🏻 Et aujourd’hui je vais partager avec vous non pas 1, non pas 2, mais 3 appels à projets en lien avec la thématique des aidants (comme évoqué hier pour ceux et celles qui ont suivi 😜) 1. Le Prix Initiatives Aidant.es est l’appel à projets annuel du Collectif Je t'Aide et composé de 6 catégories : santé, répit, information/formation, soutien et accompagnement, aidant·es et emploi Prix : 5 lauréats bénéficieront d’une dotation de 4 000 €  Date limite : 29 avril 2024 Plus d’infos : https://lnkd.in/eZTz2Smd  2. Le Crédit Agricole Assurances lance un appel à projets pour soutenir des projets concrets répondant aux besoins des aidants autour des 3 thématiques suivantes : - Lutter contre l'isolement des aidants - Faciliter la réinsertion professionnelle des aidants - Accompagner les parents aidants vieillissants de personnes en situation de handicap Montant : non précisé, mais 1 accompagnement à la clé Date limite : 3 mai 2024 Plus d’infos : https://lnkd.in/ecYpP5-u 3. Malakoff Humanis lance aux côtés d’Ulule pour la sixième année consécutive un appel à projets pour soutenir 20 projets qui œuvrent autour du bien vieillir, de l’aide aux aidants et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Prix : - 1 abondement de 5 000€ sur leur campagne de financement participatif - 1 accompagnement dédié dans leur campagne de crowdfunding - 1 mise en avant renforcée de leur projet sur les réseaux sociaux d'Ulule Date limite : 01/12/2024 Plus d’infos ici : https://lnkd.in/ea5N5zEJ 👉🏼N'hésitez pas à partager ces infos à votre réseau et pour toute question : MP ! 🌐 #tergone #aidants #appelàprojet #fondations #subventions #associations

Les héros et héroïnes du quotidien se cachent aussi derrière les salarié•es d'entreprises. J'en ai rencontré une dizaines en formation chez Planète Urgence, association que j’ai le plaisir de présider, avant leur départ en Congé Solidaire. Acheteurs, communiquants ou chefs de projet dans leur entreprise, ces personnes vont passer 2 semaines dans des ONGs de protection des forêts et de la biodiversité pour aider ces organisations à se structurer pour gagner en impact et en autonomie. Un peu comme les médecins bénévoles partent soutenir des urgences humanitaires, ces citoyen•nes mettent leurs compétences au service de l'environnement et de la solidarité internationale. "Les gens me regardent un peu comme une extraterrestre de laisser mon mari et mes enfants pour deux semaines, mais ça me semble juste évident à moi de m'engager et de faire ma part, et ça n'est pas compliqué, il faut juste se lancer" partage une participante. _______ Missions disponibles en commentaire. Et pour faire un partenariat avec votre entreprise, il suffit de mettre l'équipe de Planète Urgence en lien avec vos DRH ou Direction RSE. Pour mieux comprendre le congé solidaire : en commentaire également.

🌟 Découvrez le Bilan d'Activité & RSE Humando 2023 ! 🌟 Nous sommes fiers de partager avec vous les résultats de notre année 2023. Voici un aperçu de notre impact : 👥 5 250 personnes accompagnées, dont : 29% résidant en quartier prioritaire de la ville 🏙️ 23% bénéficiaires des minimas sociaux 💸 22% de personnes sous statut de réfugié 🌍 21% de demandeurs d’emploi de longue durée 📈 5% en situation de handicap ♿ 📚 1 600 actions de formation engagées et près de 3 millions d'heures travaillées dans plus de 2 300 entreprises différentes. Derrière ces chiffres, ce sont des femmes, des hommes, des histoires de vie et des trajectoires uniques que nous avons eu le plaisir d'accompagner et que nous vous présentons à travers ce bilan d’activité Humando 2023. 🌈 Ces résultats démontrent qu’il n’y a pas de fatalité, que les dispositifs d’#insertion fonctionnent, que le vivre #ensemble et la cohésion sociale reposent sur des valeurs. Des valeurs d’ouvertures, de respect et de confiance qui sont un peu près à la base de tout. 🙌 Depuis près de 30 ans, Humando développe, avec de nombreux partenaires #prescripteurs (@Missions locales, France Travail, @OFII, ...), l’#Etat et ses collectivités (#ville, #agglomérations, #régions, #départements), les #entreprises, les #fédérations professionnelles, les organismes de formation, les organisations paritaires de la formation, … des solutions visant à aider et réparer des personnes victimes d’exclusions ou en marge de l’être. Par l’accueil, l’écoute, la #formation, la remise à l’#emploi nous reconstruisons des trajectoires individuelles, redonnons une place à des personnes qu’une société trop souvent en recherche de performance et de profitabilité immédiate a pu déclasser. 🤝 Cette capacité à réparer n’a jamais été aussi essentielle et doit continuer à exister. Notre société a en effet besoin de solidarité, d’entre aide et de compassion. ❤️ L'ambition d'Humando : continuer à construire l’avenir et veiller à ce que chacun y trouve sa place. Cela passe par un écosystème solidaire et optimiste où Entreprises, Partenaires, Collaborateurs, et État avancent vers toujours plus d'#inclusion. Une ambition qui repose sur des valeurs fortes d’#humanité, de #fraternité, de #solidarité, de vivre ensemble que nous devons veiller à protéger. 🌍✨ Découvrez notre bilan complet et rejoignez-nous dans cette aventure humaine ! 👉 [https://lnkd.in/epBP9KiU] #Humando #Bilan2023 #RSE #Inclusion #Solidarité #VivreEnsemble