Fonds d'action CHU de Reims a republié ceci
Salle de sport | Ouverture d'une salle de sport dédiée aux professionnels du CHU de Reims 🏋 Cette année, placée sous le signe des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, met en lumière l'importance du sport et de l'activité physique dans notre vie quotidienne. Dans le cadre de la promotion de la santé et du bien-être de nos professionnels, ce projet a été lancé par la Commission de Prévention Sport et Bien-être de la Commission Médicale d'Etablissement, appuyée par un comité de pilotage du CHU de Reims Ce projet a été financé grâce au soutien du Fonds d'action CHU de Reims, de la Fondation des Hôpitaux et de la Région Grand Est. Cette ouverture permettra de renforcer l'intégration et l'encouragement de l’activité physique de nos professionnels, notamment par le biais de la participation aux courses de notre région (Foulée des Sacres, Reims Champagne Run). 👉 Professionnels du CHU de Reims, rendez-vous sur l'intranet pour connaître les modalités d'accès de la salle de sport. 🏋 Découvrez en vidéo la salle de sport ici : https://swll.to/TYoL5ma
priorité après la crèche hospitalière aux horaires adaptés au travail des soignants, quelque soit leur statut avec des amplitudes d'ouverture très étendues....mais cela doit être fait, car depuis le temps ou cette demande avait été initiée!
Ça c'est une nouvelle qui fait plaisir. Que ca continue ainsi, le bien être du personnel soignant est indispensable. Il faut les protéger.
Excellente nouvelle. Cet exemple doit marquer le début d' une action gagnante. Félicitations
Fantastique nouvelle 😍
Astrid de Moreau Auras-tu le temps d'y passer ? Hihi
Super 👍🏻
Fantastique nouvelle
Félicitations !
Fondateur et Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - SignalRH
3 moisUn grand bravo au CHU de Reims pour cette belle initiative en faveur du bien-être des professionnels avec l'ouverture de cette nouvelle salle de sport ! 💪 📈Cette action est un excellent marqueur de l'entrée dans une démarche volontaire d'amélioration des conditions de travail ! 🎯Pour atteindre ses objectifs, cette action doit s’inscrire dans une réflexion plus large sur la prévention des risques psychosociaux (RPS). L'outil SIGNAL RH peut vous aider à mener des évaluations structurées pour avoir une vision claire des leviers de bien-etre des agents dans chaque unité de travail. 🫶