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Vous souhaitez renforcer vos équipes ?
Dynamisez votre recrutement avec les Emplois Francs !
Vous cherchez à enrichir votre équipe tout en bénéficiant d'un soutien financier ? Les Emplois Francs sont la solution idéale pour vous !
Qu'est-ce que les Emplois Francs ? 🤔
Les Emplois Francs sont un dispositif qui permet aux entreprises de recevoir une aide financière lorsqu'elles recrutent un demandeur d'emploi ou un jeune suivi par la mission locale, qui réside dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Une initiative qui favorise l'inclusion et la diversité au sein de votre entreprise !
L'intérêt en 3 points ⚡
1️⃣ Allègement du coût du recrutement :
➞ En obtenant une aide financière qui peut aller jusqu'à 15 000 €.
2️⃣ Diversité et inclusion :
➞ En recrutant des talents issus des QPV, vous contribuez à une société plus équitable et inclusive tout en intégrant de nouvelles compétences.
3️⃣ Dynamique économique locale :
➞ En facilitant l'accès à l'emploi pour tous, vous stimulez l'économie locale.
Comment en bénéficier ?
➡ Contactez votre conseiller France Travail pour en savoir + et entamez les démarches administratives.
N’attendez plus, facilitez vos recrutements avec les emplois francs !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site ⤵
https://lnkd.in/eWGvdj2j#AvecFranceTravail#Recrutement#Inclusion#EmploisFrancs
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Un monde de travail plus inclusif 💭
Êtes-vous salarié(e) d'une entreprise ? Quelle que soit sa taille, sa localisation ou son secteur d'activité, nous avons besoin de vos réponses !
🤝 En vue d’un prochain chapitre de notre enquête « Jeunes et Recherche d’emploi », Youth Forever et Life Project 4 Youth (LP4Y) se sont associés pour interroger la jeunesse du monde entier. Nous interrogeons les entreprises à présent !
En seulement 15 minutes vous nous aiderez à :
👀 Comprendre les enjeux auxquels font face les entreprises en 2023/2024
🔎 Connaître les initiatives mises en place par les entreprises pour être plus inclusives
💥 Développer des solutions sur-mesure pour permettre aux entreprises de s'engager dans une démarche inclusive
N’hésitez pas également à partager ce questionnaire autour de vous !
Plus nous aurons de réponses, mieux nous pourrons comprendre les réalités d'aujourd'hui et y apporter des solutions durables 🌍
⬇️ Pour le remplir c'est juste en dessous !
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À quoi consiste le métier de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿·𝗲 𝗱'𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗶𝘁𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲𝘁𝗲́ ? 🤔
🎥 Rencontre avec 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗜𝗡𝗔𝗟𝗗𝗢 qui nous partage son parcours et son travail dans un 𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 (EPIDE)
📺 Regardez la vidéo complète ici : https://lnkd.in/d386GRdD#Éducation#Citoyenneté#Rencontre#Formation#staps
📢 Partenaires pour la réussite éducative en chaudière-Appalaches (PRÉCA) organise un webinaire 💡 " Jeunes issus de l’immigration : perceptions de discrimination et aspirations relatives à la carrière"
🗣 Conférencière : Sabruna Dorceus, professeure au Département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke
📆 Rdv le Vendredi 4 octobre 2024 de 12 h à 13 h
L’objectif de cette rencontre est de présenter un portrait des perceptions de discrimination ainsi que des aspirations scolaires et professionnelles de jeunes Québécois issus de l’immigration en s’appuyant sur les données d’une enquête par questionnaire réalisée en 2022-2023 auprès d’un échantillon de 756 élèves fréquentant des écoles secondaires francophones québécoises, dont 72 % sont issus de minorités visibles et 38 % sont nés à l’extérieur du Canada.
La présentation s’articulera autour des thèmes suivants :
1) perceptions de discrimination (flagrante et subtile);
2) perceptions limitantes relatives à la carrière
3) aspirations scolaires et professionnelles.
La discussion des résultats sera orientée autour de pistes de réflexion afin de favoriser des milieux de vie inclusifs ainsi que les implications pour la pratique en développement de carrière.
🖋 Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/eYS4M5hv
🔔 Appel à candidature 🔔
Si vous êtes une organisation, association ou consortium qui a implémenter des Bonnes Pratiques d'Inclusion Sociale Intersectorielles, nous souhaitons vous connaître et mettre en lumière votre initiative !
📋 Inventaire des Bonnes Pratiques d'Initiatives Locales d'Inclusion Sociale Intersectorielles 📋
Le projet DEFIS
DIALOGUE, EXPERIMENTATIONS, FORMATIONS POUR L’INCLUSION SOCIALE se propose de réaliser un inventaire des bonnes pratiques pour recenser et documenter les approches efficaces et réussies dans le domaine de l'inclusion sociale.
🔍 Comment postuler ?
Pour participer à cet appel à candidature,
Consulter le documet d'appel suivant :
https://lnkd.in/duV54yyp
et veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne disponible ici :
https://lnkd.in/dEnHPKdG
Vous devrez fournir des informations détaillées sur votre initiative, ses objectifs, ses activités, ses résultats et ses impacts.
Expliquez pourquoi vous considérez votre pratique comme une bonne pratique pouvant inspirer d’autres organisations.
🗓️ La date limite de soumission des candidatures est fixée au 12/07/2024. Toutes les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.
N'hésitez pas à partager cette opportunité avec vos réseaux ! 🌟
#InclusionSociale#AppelàCandidature#BonnesPratiques#ProjetDEFIS
Co-Déléguée générale fondatrice d'Assopreneur·e ⚙️ Entreprendre en association et en vivre 🍀✊🏽💙 Défi #monassodechire 🦸🏻♀
2 moisHello à toute l équipe Fonds de Dotation Transatlantique , je partage votre AAP au sein de la communauté Assopreneur·e qui accompagne et forme +600 associations partout en France, agissant partout dans le monde ✊🏼. Merci Clara Brachet Delfly pour l info !