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[ 🚨 PART 2 | SESSION RECRUTEMENT CHARGÉ RECOUVREMENT🚨] Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement de Créances pour rejoindre notre équipe interstellaire. Si vous êtes prêt(e) à explorer les confins de l'espace pour récupérer ce qui nous est dû, cette mission est pour vous. 🚀🌌 𝗩𝗼𝘀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹'𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗲𝘇 : • Traquer les dettes à travers les systèmes : Localiser et relancer les créances en souffrance dans divers secteurs galactiques. • Négocier avec des créanciers divers : Engager le dialogue et utiliser votre diplomatie pour obtenir des paiements. • Gérer les litiges interstellaires : Résoudre les différends financiers et répondre aux requêtes des clients à travers les systèmes. • Vérifier les transferts de crédits galactiques : Assurer la précision et la fiabilité des transactions interplanétaires. • Maintenir l’équilibre financier du consortium : Veiller à ce que tous les paiements soient effectués à temps pour soutenir notre mission économique. 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : • Organisé(e) et méthodique : Vous aimez que tout soit en ordre, même dans l'apesanteur. • Négociateur/-trice habile : Capable de convaincre un créancier de payer sa dette sans utiliser la force (ou presque). • Curieux(se) et aventureux(se) : Prêt(e) à explorer des mondes inconnus pour accomplir votre mission. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 : • Une équipe soudée : Des collègues aussi passionnés et intrépides que vous. • Des défis quotidiens : Parce que la routine, c’est pour les planètes sans vie. • Un salaire négociable en crédits interstellaires : Nous valorisons vos compétences et votre expérience, et nous sommes prêts à en discuter. • Des avantages stellaires : Assurance spatiale, congés galactiques, et bien plus encore pour rendre votre mission agréable. Alors, prêt(e) à enfiler votre combinaison spatiale et à partir à l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui nous prouvera que vous êtes le/la chargé(e) de recouvrement que nous attendons sur vdasilva@bye-creances.fr 📧🌠

Opportunité NSIA Vie Assurances_CI

Nous avons intégré TalentSafe à notre offre. Vous pouvez dorénavant assurer votre recrutement. L’avantage quand on travaille pour des assureurs, c’est qu’ils comprennent vite l’intérêt de s’assurer 😀. Et comme me l’ont dit certains d’entre-eux la semaine dernière, si Relais ASSUR, Relais RH des Pros de l'Assurance a été validé par le porteur de risques , c’est que les résultats ne doivent pas être mauvais 😇. Ne pas être mauvais ne voulant pas dire infaillible, ce qui serait tout bonnement impossible sans le recrutement. Pour vous (r)assurer, vous pouvez désormais choisir Relais-SÛR jusqu’au jour de démarrage du candidat.

🔍 Un cabinet de recrutement où la relation client et candidat est primordiale, ça donne quoi ? Chez CreditJob, nous mettons un point d'honneur à créer une expérience de recrutement unique, fondée sur la confiance et la transparence. Voici comment ça se traduit : 🤝 Proximité : Nous accompagnons nos clients et candidats tout au long du processus pour bien comprendre leurs attentes et besoins. 💼 Expertise métier : Notre connaissance du secteur du recouvrement et du risque client nous permet de proposer des profils ciblés et qualifiés. 🌐 Réactivité : Nous privilégions des échanges fluides et rapides, pour un processus de recrutement efficace et sans perte de temps. 📊 Accompagnement personnalisé : Nos équipes assurent un suivi constant, avant, pendant et après le recrutement pour garantir la satisfaction des deux parties. 🔑 Engagement réciproque : Nous croyons en l'importance d'une relation à long terme, basée sur la fidélité et la réussite commune. Avec CreditJob, l’humain est au centre de chaque recrutement ! Découvrez notre approche : www.creditjob.fr

Chers tous, nous continuons à recruter à La Médiation de l'Assurance pour faire face à la très forte hausse des saisines que nous connaissons (plus de 36 000 saisines sur les 12 derniers mois, 64% de hausse du nombre de dossiers à traiter). Nous recrutons "un peu partout" : en assurance dommages comme en assurance de personnes, des juristes spécialistes du droit des assurances ou de la protection sociale, juniors et expérimentés, ainsi que des profils gestionnaires. Venez nous rejoindre pour des emplois riches de sens, au service d'une relation plus apaisée entre assurés et assureurs. L'occasion aussi de "faire une différence" en proposant des solutions permettant d'améliorer les pratiques commerciales, avec la chance que nous avons de pouvoir prendre position en droit mais aussi en équité, en étant quasiment toujours suivis par la Profession de l'assurance, que je remercie pour cela. Si vous vous interrogez, consultez notre rapport annuel, consultez nos études de cas et cahiers. Vous verrez que nous sommes devenus une référence sur le fond des sujets, de par notre indépendance et notre compétence. Nous avons contribué à faire bouger les lignes ces dernières années sur de nombreux dossiers (simplification de la résiliation des contrats, amélioration des pratiques commerciales en assurance affinitaires, disparition des clauses d'exclusion trop floues...) et entendons bien continuer à le faire (clarté des contrats et du vocabulaire utilisé, pratiques des experts, encadrement des délais d'indemnisation...). Si vous aimez la matière, le droit des assurances, si vous avez envie de vous investir pour que les assurés comprennent mieux leurs contrats et que (parfois) les pratiques commerciales s'améliorent, venez nous rejoindre.

Cela doit être intéressant.

la Médiation de l'Assurance recrute plusieurs juristes pour faire face à la croissance continue de ses saisines, signe de son formidable succès. Parfois, un pépin est transformé en pépite : car au travers des réclamations des assurés insatisfaites par les assureurs, le médiateur et ses équipes réussissent par leur recommandations à améliorer la rédaction, la clarté et l'équité d'interprétation des contrats d'assurances de ses adhérents. La Médiation des Assurances est une association regroupant les seules compagnies et mutuelles du code des assurances ; les mutuelles santé dites "mutuelles 45" du code de la mutualité et les institutions de prévoyance du code de la sécurité sociale ont, de leur côté, leur propre médiateur. #LaMédiationdesAssurances #médiation #réclamation #qualité

AGAIN... La répétition étant pédagogique : 👇 Bonsoir, les intéressés merci de postuler correctement c'est à dire inbox avec votre profil, compétences, domaines d'intervention etc. si nécessaire nous vous orienterons vers les services de Gendarmerie Nationale ou autres pour une meilleure prise en charge. Nb : vous pouvez laisser vos adresses e-mail aussi, nous vous contacterons. Inbox aux intéressés sérieux! 👇 BONJOUR, DES INTÉRESSÉS DISPONIBLES POUR UN RECOUVREMENT À GRANDE ÉCHELLE (EN LIGNE POUR LA 1ÈRE ÉTAPE) STRICTEMENT SECTEUR PRIVÉ : - AUDIT GÉNÉRAL : * ADMINISTRATIF (DE L'EXTRAIT DE NAISSANCE AU DERNIER PAPIER LÉGAL) * FINANCIER (COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE * JURIDIQUE * FONCIER ETC. INTÉRESSÉS, CLIQUEZ SUR J'AIME OU INBOX! LES SERVICES DE POLICE OU DE GENDARMERIE DE DIVERS PAYS PEUVENT AUSSI ÊTRE SOLLICITÉ COMMENÇANT PAR LA POLICE ET LA GENDARMERIE LOCALE!

Poste à pourvoir sur Bordeaux

𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗔𝘂𝘁𝗲, 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗶𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗢𝗖𝗥𝗘𝗗𝗢 𝗮𝘂 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼 𝗱𝗲 Tua. Avec ses équipes, Aute s’assure de fiabiliser les engagements des clients grâce à son sens de l’anticipation, son adaptabilité et son écoute attentive. Son conseil : "N’ayez pas peur de faire des erreurs, on apprend tous les jours, ensemble." 𝗖𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝟰𝗲̀𝗺𝗲 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗲́𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝟭𝟬, 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗿𝗮𝘆𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗦𝗢𝗖𝗥𝗘𝗗𝗢. À suivre !