Prévoyez l'avenir de vos employé(e)s dès aujourd'hui en réservant des berceaux d'entreprise : une initiative qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et familiale, tout en renforçant la performance de votre entreprise
Vous êtes dirigeants, RH ? Vous aussi aidez vos salarié(e)s à trouver une place en crèche ! 👶 Saviez-vous que les entreprises peuvent désormais réserver des places en crèche pour leurs employé(e)s parents ? C'est une initiative prometteuse qui facilite la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ! 🏢 Les avantages fiscaux associés à cette mesure sont également très intéressants pour les entreprises. En réservant des berceaux en crèche, elles peuvent bénéficier de réductions d'impôts significatives et optimiser leur budget tout en soutenant leurs employé(e)s. 💼 Quels sont les avantages pour les entreprises ? ✅ Réduction d'impôts : Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales substantielles en réservant des berceaux en crèche pour leurs employé(e)s. ✅ Attraction et rétention des talents : Offrir des solutions de garde d'enfants de qualité est un avantage compétitif qui aide les entreprises à attirer et à fidéliser les meilleurs talents. ✅ Productivité et engagement des employé(e)s : En soutenant les parents salarié(e)s dans leur rôle de parents, les entreprises favorisent la concentration, la productivité et l'engagement de leurs employé(e)s. ✅ Image de marque responsable : Cette initiative montre l'engagement social de l'entreprise envers ses employé(e)s et renforce sa réputation en tant qu'employeur responsable. 🌈 Offrir des opportunités de garde d'enfants de qualité et soutenir les parents salarié(e)s est un investissement judicieux pour les entreprises, à la fois sur le plan humain et financier. ✨ Si vous souhaitez en savoir plus sur les avantages fiscaux liés à la réservation de berceaux en crèche pour votre entreprise, n'hésitez pas à nous contacter à contact.sainte-clotilde@koalakids.fr #EntrepriseResponsable #ConciliationVieProfessionnelleVieFamiliale #AvantagesFiscaux #entreprise #salarie #CSE #gardeenfant #enfant #bebe #recrutement
