Post de French Tech Madrid

Merci Ornella Amsellem de dynamiser le rôle des femmes dans la #tech. Merci aussi pour ton accueil et celui de ton équipe 🍀. C'était formidable d'entendre ces lycéennes partager leurs connaissances souvent restreintes de ces métiers.  Ce que j'en ai retenu, il serait bien : 🌼 𝗱'é𝗱𝘂𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗹𝗹è𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝘆𝗰é𝗲 -> former les profs de techno et sciences pour qu'ils donnent envie, sans préjugés, aux jeunes filles d'expérimenter des métiers du numérique, . 🌼de continuer à impulser avec France compétences une 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é𝘀 accompagnée de #𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒓𝒔 et avec le Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse des orientations vers les 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻. Le saviez-vous 💡? Il y a 𝟐𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝟓𝟎 𝐦é𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 à 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐞𝐧 𝐜𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é 𝐝'𝐢𝐜𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔 (hackers, architectes, analystes, juristes etc.). 🌼de faire souvent appel aux formidables 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻/𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀/𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁é𝘀 présentes dans ton panel. Ada Tech School 50inTech Le Wagon Université de Technologie de Compiègne (UTC) qui 𝘀𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲𝘀. Ils facilitent le changement et sensibilisent les CEO, les managers, les recruteurs afin qu'ils évangélisent sur le sujet et limitent 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲. Le saviez-vous 💡? une femme doit envoyer 10 CV pour 1 entretien dans la Tech et un homme 2 CV ! 🌼de donner du sens, une image améliorée et diversifiée de la Tech et #IA qui 𝗰𝗼𝗻𝗰̧𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗿𝗶𝘁𝗵𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗮𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗲𝘀, informe ou connecte des personnes sans renier le "geek/gamer enfermé dans sa chambre, avec son paquet de chips 😉 " C'était enthousiasmant. J'ose croire à une #IA et #Tech qui répondent aux besoins de 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀 équitablement pour le 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 de la planète 🌎 . Antoine Denoix Elles bougent Alexis Agahi Michaël Bideault Tarek Kamoun Christelle Vaugelade-Kalipé Catherine Ferrary Simon Stephanie Griffiths Henri Pidault Estelle Lecou-Sauvaire Nathalie Brunelle Soulas Christelle Oliva-Weill Christophe Loup Jean-Jacques Mallet Pascale Dumas Farah karmoussi Carine Legras Julie LARANCE DROZ Virginie Fléchet Decat Renata Spada Sabine Lunel-Suzanne

#𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: 𝗟𝗮 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗠𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 Tim Berners-Lee, pionnier de l'ère numérique en tant qu'inventeur du World Wide Web, nous rappelle avec éloquence que "𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵𝘦́ 𝘥’𝘪𝘥𝘦́𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘤𝘳𝘦́𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘭’𝘩𝘶𝘮𝘢𝘯𝘪𝘵𝘦́." Ces mots résonnent comme un appel à la richesse de la diversité, soulignant l'importance cruciale de perspectives variées dans le processus d'innovation technologique. Dans un monde en perpétuelle évolution, cette citation nous 𝗲𝘅𝗵𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗲𝗺𝗯𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ sous toutes ses formes. En encourageant la pluralité des idées, des expériences et des cultures, nous ouvrons la voie à une innovation authentique et inclusive. La technologie qui émerge de ce melting-pot d'idées reflète mieux les besoins et les valeurs de l'humanité dans toute sa diversité. Elle devient ainsi un outil 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 pour résoudre des problèmes complexes, pour promouvoir l'égalité et pour favoriser le progrès social. 🌍 En reconnaissant et en célébrant la diversité d'idées, nous 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰̧𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗮̀ 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲𝗿 et à 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿. Chaque voix entendue, chaque perspective partagée contribue à façonner un paysage technologique plus inclusif et plus innovant. 💡 Ainsi, que chaque innovation technologique soit nourrie par la richesse de la diversité, et que chaque avancée soit ancrée dans un profond respect pour les différentes voix qui la composent. C'est dans cet esprit de collaboration et d'ouverture que se trouve le véritable potentiel de créer des technologies qui servent véritablement l'humanité. #Explorationdumonde #Bienveillanceauquotidien #Leadershipinspirant #Innovationpermanente #Santementalepositive

❤️🔥 Les Women In Tech Bordeaux font aussi leur rétrospective ! En 2024, j’ai eu le plaisir de rejoindre Coralie Broteille et Amélie Benoit dans l’équipe d’organisation 🚀. Nous avons eu la chance d’accueillir des oratrices et orateurs incroyables, prêts à partager leur expertise, leurs idées et leur vision. Parmi les sujets qui ont marqué l’année : - « Part of your world 🧜🏾 ou les abysses de la tech. » avec Sébastien Carnélos - « La douceur est-elle un avantage dans ce monde de brutes ? » avec Anaïs Huet - « Offboarding : La fin de la relation entre un client et une marque » avec Sofia Krari 🌟 2025 est déjà en préparation ! Vous souhaitez partager votre expérience, votre point de vue ou vos idées ? Nous serions ravies de vous entendre ! Contactez-nous ! ---- Textes du carrousel : La rétrospective des Women In Tech Bordeaux - 334 membres sur Bordeaux - 3 années d'existence En 2024, c'était... - 3 meetups Avec... - 6 conférences & tables rondes - 88 inscriptions - 6h de discussions En 2024, l'orga c'est... - 566 messages échangés - 14 gifs envoyés sur Slack - 50 idées de Noémie - 45 surenchères d'Amélie - 70 appels au secours de Coralie Rendez-vous en 2025 pour de nouveaux évènements !

Oui, il faut plus de femmes dans les sciences, l’industrie et la technologie car plus que jamais elles façonnent le monde de demain ! Chez Dassault Systèmes nous sommes 28% et pour croître, nous adressons chacun des moments clés d’orientation des femmes : Avec 3DEXPERIENCE Edu et chez Dassault Systèmes, nous œuvrons pour : -         Le goût pour les mathématiques et les sciences grâce à l’apprentissage par l’expérience (et en 3D 😊 ), ce dès la primaire et jusqu’aux études supérieures. 8 millions d’étudiants dans le monde utilisent nos solutions chaque année dans leur parcours scolaire, pour mieux comprendre le métier d’ingénieur, et favoriser leur employabilité. -         L’orientation dans les filières scientifiques en renforçant les projections sur les métiers scientifiques et d’ingénieures, qui sont encore trop méconnus particulièrement leur rôle sociétal majeur. -         Des programmes de développement des femmes dans l'entreprise, notamment pour qu’elles accèdent à aux postes de management. Nous avons un Comex à 38% féminin, et autant de pourcentage de femmes dans l’entreprise qu’à des postes de management. Ravie d’avoir participé à ce panel avec des influenceuses, des investisseuses, des startupeuses mobilisées pour construire des entreprises représentatives de la société. Delphine Remy-Boutang Hakima BERDOUZ Audrey Amédro https://lnkd.in/eg6UHr57

J'aurai le plaisir d'intervenir avec Anthony Beudaert et Nathalie Dubost sur les enjeux du marketing liés aux personnes en situation de handicap

Intervention sur le rôle du designer dans l’inclusion, et comment sa pratique évolue dans la collaboration avec les publics en situation de handicap

"𝟮𝟬𝟮𝟱 : 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻é𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗲𝘀 !" 🌟 TOP innovation 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻é𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰è𝘀, 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁é𝘀 ! 🌟 𝗘𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗱𝗼𝘂𝗯𝗹𝗼𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝗳𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 : ✅ Autonomiser les femmes à travers le projet Women's Hope 2.0, touchant 5 villes en Côte d’Ivoire, ✅ Développer des talents avec des formations certifiantes et des certifications internationales et européennes, ✅ Créer des opportunités grâce à des hackathons, forums et initiatives éducatives innovantes. 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱’𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗯â𝘁𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱è𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 ! #TopInnovation #BonneAnnée2025 #TransformonsDemain

🌐 Diversité et Inclusion : Un levier stratégique pour l'innovation technologique ! 🌐 Dans le secteur de la tech, la diversité n'est pas seulement une valeur éthique, c'est un véritable moteur d'innovation. 💡 Des équipes aux perspectives variées favorisent la créativité, résolvent mieux les problèmes complexes, et s'alignent sur les besoins d'une clientèle mondiale. Découvrez pourquoi intégrer la diversité et l'inclusion sont essentiels pour réussir dans la tech dans cet article de Forbes : https://lnkd.in/eN5Aij9E #Diversité #Inclusion #Innovation #Tech

💡Inclusion & innovation sont les moteurs de notre futur professionnel, pas seulement dans la tech, mais dans toutes les industries. Créer une marque qui reflète ces valeurs, c’est se positionner pour l’avenir. ☀️ Allez voir cet article de Forbes !

🌍 "Si la tech ne sauvera pas le monde, il ne sera pas sauvé sans elle." Cette réflexion, emblématique de la seconde édition de TECH&FEST à #Grenoble, résonne avec les enjeux de notre époque. J'aime à penser qu'elle résonne également avec la #Communication. Lorsqu’elle est pensée de manière cohérente et responsable, elle est un levier stratégique qui peut devenir un puissant moteur de #transformation. Bien plus qu’un simple vecteur de promotion, elle a le pouvoir de sensibiliser, d’informer, de fédérer et de contribuer activement aux changements sociétaux auxquels nous aspirons. ❌ Mais dans un contexte où le greenwashing nuit à la crédibilité, où les fake news minent la confiance, et où l’opinion publique exige des engagements sincères, communiquer peut sembler risqué... ➡️ Et si ce risque devenait une #opportunité ? Vous désirez 🔹 Intégrer les attentes sociétales de vos parties prenantes dans votre positionnement pour gagner en performance ? 🔹 Communiquer de façon transparente sur votre stratégie RSE et les efforts mis en place pour une organisation plus vertueuse en évitant les critiques ?  🔹 Diffuser une culture d’entreprise pérenne et authentique, et fédérer vos équipes autour de valeurs fortes qui s’incarnent concrètement au quotidien ? 🔹 Attirer des talents avec des messages impactants et différenciants ? Parlons-en ! 📩  Je vous attends avec plaisir en MP, ou lors de TECH&FEST où je serai présente avec mon acolyte Clélia, pour vous rencontrer les 5 & 6 Février prochains. A très bientôt ☕🌿 𝐽𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝐿𝑒́𝑎 𝑃𝑒𝑙𝑜𝑠𝑖, 𝑠𝑝𝑒́𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑝𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒, 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒́𝑔𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑟𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑛𝑢𝑠. 𝐽'𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠, 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑠𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎̀ 𝑟𝑒́𝑣𝑒́𝑙𝑒𝑟 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑔𝑟𝑎̂𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒́𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑚𝑒𝑠𝑢𝑟𝑒. 𝑀𝑜𝑛 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 ? 𝐶𝑜𝑛𝑐𝑒𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑡𝑠, 𝑐𝑜ℎ𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒́𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑣𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠, 𝑒𝑛𝑗𝑒𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠, 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑢𝑡ℎ𝑒𝑛𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒. #communicationresponsable #performancedaccordcohérencedabord #RSE