Post de FRSA Fondation Romande SourdAveugles

🌍 𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜é𝐥é𝐛𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐧𝐧𝐞 𝐛𝐥𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 🌍 Cette journée est un rappel de l’importance de l’inclusion et de l’accessibilité pour les personnes malvoyantes et non-voyantes, et du rôle essentiel de la canne blanche dans leur autonomie et leur sécurité. 🫶🏽 Je suis particulièrement attentif à cette occasion. En effet, La canne blanche, c’est aussi la symbolique de toutes ces personnes qui œuvrent dans l’accompagnement social pour plus d’inclusion et moins d’inégalités... 👉 La canne blanche est bien plus qu’un simple outil de mobilité ; elle représente une voix, une indépendance et un droit à une vie pleine et libre pour chaque individu. Au-delà des gestes quotidiens, nous devons œuvrer pour un monde plus inclusif, avec des espaces, des services et des technologies qui facilitent véritablement la vie des personnes en situation de handicap visuel. 👉 À 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬, 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬 : 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘰𝘯𝘴-𝘯𝘰𝘶𝘴 à 𝘤𝘳é𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘤𝘶𝘯 𝘱𝘶𝘪𝘴𝘴𝘦 𝘤𝘪𝘳𝘤𝘶𝘭𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘵𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦. Aujourd’hui, soyons solidaires, soyons ouverts, et n’oublions jamais l’importance de la canne blanche dans le parcours de nombreux individus. #JournéeInternationaleDeLaCanneBlanche #Inclusion #Accessibilité #Diversité #Mobilité Adapei de l'Essonne

🤝 Gîtes de France® est ravi de partager un développement significatif dans notre engagement continu envers la responsabilité sociale et le bien-être de notre communauté. Nous avons officiellement formé un partenariat avec la Mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences (MIPROF), marquant un jalon important par la signature d'une convention de collaboration. Cette initiative vise à renforcer la sensibilisation de notre réseau de plus de 42 000 propriétaires hébergeurs sur les enjeux cruciaux de la traite des êtres humains, en mettant un accent particulier sur l'exploitation sexuelle. Ce partenariat introduira un ensemble d'outils pédagogiques destinés à la formation et à la sensibilisation, non seulement pour nos hébergeurs mais aussi pour la vaste communauté de vacanciers qui choisissent nos hébergements pour leur séjour. L'objectif est d'encadrer nos membres sur la manière de détecter, signaler et orienter efficacement les situations susceptibles d'être liées à ces formes d'exploitation. La préparation aux Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 accentue l'importance de cette initiative, une période durant laquelle les risques d'exploitation peuvent être particulièrement élevés. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre des mesures proactives, à éduquer et à préparer notre réseau à contribuer activement à la lutte contre ce fléau. L'engagement de Gîtes de France® dans cette cause reflète notre dévouement à promouvoir un environnement sûr et accueillant pour tous. En collaboration avec la MIPROF et l'#OCRTEH, nous sommes fiers de prendre la tête de ce mouvement essentiel au sein de l'industrie de l'hospitalité, illustrant notre engagement envers la protection et le soutien des individus vulnérables au sein de notre société. De gauche à droite : Pascal Bos, Vice-Président de la Fédération Nationale Gîtes de France® et Président de Gîtes de France® Drôme, Roxana Maracineanu, secrétaire générale de la Miprof, ex ministre et championne du monde de natation, Lénaïg Le Bail, cheffe de l'office central pour la répression de la traite des êtres humains (OCRTEH). #GîtesDeFrance #PartenariatMiprof #LutteContreLaTraiteDesÊtresHumains #Sensibilisation #JeuxOlympiques2024

Gîtes de France : un réseau engagé 🤝 ℹ️ Informer et sensibiliser nos propriétaires et vacanciers 🔎 Détecter et signaler des situations susceptibles d'être liées à des risques d'exploitation Deux objectifs soutenus par Gîtes de France en collaboration avec la Mission Interministérielle pour la Protection des Femmes contre les violences et l'Office Central pour la Répression de la Traite des Êtres Humains. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre des mesures proactives pour promouvoir un environnement sûr et accueillant 🫶

🦈🎵 𝘽𝙖𝙗𝙮 𝙎𝙝𝙖𝙧𝙠, 𝙙𝙤𝙪 𝙙𝙤𝙪 𝙙𝙤𝙪 𝙙𝙤𝙪… 🦈🎵 Un article de Henri Ouellette-Vézina ce matin dans La Presse : le Complexe Desjardins diffuse la chanson Baby Shark à plein volume pour décourager les sans-abri d'occuper certains espaces publics. Une mesure dénoncée par le milieu communautaire comme un manque d’empathie, mais qui semble efficace selon l’entreprise. 𝗨𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁 : 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗹’𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁. En enseignant depuis plus de 15 ans la Prévention de la criminalité par l’aménagement du milieu (PCAM) à l’École de technologie supérieure (ÉTS), à l’ÉTS Formation, à HEC Montréal et ailleurs, j’explique souvent qu’un environnement accueillant pour tous est essentiel… mais il faut aussi comprendre la réalité. Si vos clients doivent enjamber des sans-abri ou se sentir menacés pour entrer dans un commerce, ils iront ailleurs. Les entreprises, en réponse, adaptent leurs espaces pour maintenir un environnement sécuritaire et attrayant. De plus, une cage d’escalier n’est pas un endroit pour dormir ou consommer drogue et alcool. En plus d’être inacceptable pour les clients et les propriétaires, cela représente un risque réel en cas d’évacuation. La technique du Baby Shark s’inscrit dans la même logique que d’autres approches préventives de type PCAM (CPTED). Elles répondent à des problématiques réelles dans un contexte où les solutions durables manquent. 👉 Arrêtons de voir l’itinérance comme un bloc monolithique. Il existe plusieurs profils de sans-abri : 1️⃣ Les criminels, dont la place est en prison. 2️⃣ Les personnes souffrant de troubles de santé mentale, qui devraient être prises en charge en institution. 3️⃣ Les individus malchanceux, qu’il faut soutenir pour une réinsertion sociale. 4️⃣ Les marginaux par choix, qui décident sciemment de vivre en dehors des normes. Dans tous les cas, nous ne devrions pas tolérer l’itinérance comme une normalité. La tolérance sans limites ne fait qu’alimenter un cycle de détérioration. Souvenez-vous des fameux pics anti-itinérants retirés sous la pression de Denis Coderre. Une simple plate-bande zen avec des cailloux aurait rempli le même rôle, sans attirer l’attention des idéologues prônant un vivre-ensemble absolu – une vision utopique digne de JustinLand comme le disent certains analystes Aujourd’hui, le magasin Archambault est fermé, et la rue Sainte-Catherine ressemble à The Walking Dead. 🧟♂️ 💡 Il est facile de critiquer les mesures des entreprises, mais elles agissent pour protéger leur survie face à une problématique que la société, collectivement, n’a pas su résoudre. ❓ Qu’en pensez-vous? Est-ce une réponse pragmatique ou un manque d’humanité? #BabyShark #Sécurité #Prévention #Itinérance #PCAM #CPTED #CESTMAL https://lnkd.in/eGcasBEG

🔎 Un an après la mise en œuvre par le ministère de la #culture de la conditionnalité des aides à la mise en place d’un plan de lutte contre les violences et harcèlement sexuels et sexistes, le groupe Emploi Formation du COREPS Auvergne-Rhône-Alpes a souhaité mener une enquête auprès des acteurs du spectacle vivant en région AURA pour évaluer les effets de cette politique. 🔺 L’enquête, co-construite avec HF+ Auvergne Rhône-Alpes, visait d’abord à évaluer la qualité des formations suivies et leur ajustement aux problématiques spécifiques au secteur du #spectaclevivant, dont on sait qu’il cumule les facteurs d’exposition aux #VHSS tant par son modèle économique que par les situations de travail qu’il impose. 📂 Elle visait également à saisir les modalités de mise en œuvre du plan de lutte dans les structures du spectacle vivant et, spécifiquement, les effets des formations sur l’organisation des équipes et du travail et, in fine, la prévention et l’action en matière de VHSS. 🙌 Si cette enquête montre les effets positifs de la conditionnalité des aides sur la sensibilisation des personnels à la question des VHSS et sur l’organisation du travail, elle pointe néanmoins des impensés qu’il sera utile de prendre en compte pour améliorer encore la prévention (profil des personnes formées, prise en compte de la mobilité des salariés notamment).   👉 Voici l’étude dans son intégralité et les préconisations du groupe sur ce lien : https://bit.ly/4aV2SFO 👌 Merci au groupe Emploi formation du COREPS : Force Ouvrière • Pierre Desmaret • SFA CGT • Christophe Jaillet • Jerome Simon Savy • SNAM CGT • Synptac-CGT • Sarah Blanc • THEMAA - Association Nationale des Théâtres de Marionnettes et des Arts Associés • Clément Peretjatko • Fédération Nationale des Arts de la Rue • Floriane Rigaud • Les Forces Musicales • Julie Mestre • Claire Hébert • Lila Forcade • Grand Bureau • SMA - Syndicat des Musiques Actuelles • Sarah Battegay • GROUPE DES 20 - SCENES PUBLIQUES AUVERGNE - RHONE-ALPES • Le Maillon Réseau de programmateurs AURA / Suisse romande • Célie R. • Vincent Villenave • JAZZ(s)RA • Furic Bertrand • Pascal Buensoz • PROFEDIM • FEVIS • France Festivals • Anne Carrier-Dornier • Syndeac - Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles • Vanessa Lassaigne • Drac / Ministère de la Culture • ubavka zaric • Ariane Naegelen • Dreets Auvergne-Rhône-Alpes • Sophie Chermat • Afdas • Emmanuel CHOW-CHINE • France Travail • Sabine DANQUIGNY •

Enfin des vérités bonnes à dire. Il ne faut pas oublier que nos associations pallient aux manquements de l'État. Nous avons une sorte de délégation de service public, mais sans les moyens, pour prendre en charge les personnes en situation de vulnérabilité. De plus, bien souvent, les associations sont poussées dans une sorte de concurrence pour répondre à des marchés, des offres des ARS. Certes, chaque professionnelle est responsable de ses actes. Mais la première maltraitance vient d'un désengagement croissant de l'État.

Le travail de médiation sociale de l’Association Dunes : des actions quotidiennes essentielles, mais parfois des limites inévitables. Une vidéo récente diffusée sur les réseaux sociaux montrant un jeune prenant la décision dangereuse de sauter du pont du Vallon des Auffes à Marseille, malgré la présence et l'avertissement de nos médiateurs sociaux. Cet incident met en évidence un aspect délicat de notre mission : lorsqu'un individu décide de prendre des risques inconsidérés, il peut être difficile d'intervenir en amont, même avec les meilleures intentions. Nos équipes travaillent chaque jour durant la saison estivale sur le littoral marseillais pour accompagner, conseiller et prévenir, notamment auprès des jeunes. Mais face à des situations où la volonté de prendre des risques prime sur la raison, la médiation trouve ses limites. Nous saluons le travail de nos médiateurs qui, malgré ces difficultés, restent engagés pour le bien-être et la sécurité de tous. Cet événement rappelle la nécessité de sensibiliser davantage aux dangers de ces comportements et d'étendre nos efforts collectifs pour protéger nos jeunes. #MediationSociale #Prévention #Sécurité #Marseille #EngagementSocial #AssociationDUNES #ResponsabilitéCollective Association Dunes Florent Leonardi Préfecture de Police des Bouches-du-Rhône Yannis Bouzar Yannick Ohanessian Benoît PAYAN Nora Preziosi Pierre-Edouard COLLIEX Rémi BOURDU Nathalie Traimond France Médiation

Nos actions au sein du groupe d'entraide surdicécité, résumées en 1min 😅 #handicapsrares #maladiesrares #inclusion #surdicécité #lapasserellesurdicécité

Un lundi de Pentecôte au service de la solidarité !   Initialement une célébration religieuse⛪️, depuis 2004 ce jour est aussi désigné pour soutenir nos aînés 👴et personnes handicapées🩼. (A présent, c’est un accord collectif d’entreprise qui fixe la date 📆 de cette journée). C’est l’été 2003, le plus chaud 🥵 jamais enregistré, qui a inspiré cette mesure pour contrer les défis démographiques et la surmortalité.💀 Et grâce à l’IA, nos initiatives solidaires prennent un tout autre niveau ! 🚀 En intégrant l’IA dans différents domaines tels que les soins de santé🏥, la surveillance🧐, la sécurité🔐, l’assistance aux tâches quotidiennes, la lutte contre l’isolement social, nous créons un environnement plus sûr et plus confortable pour nos seniors et personnes handicapées. Par exemple, l’IA peut lever les obstacles liés : - aux déplacements🚗🚲 avec la mise en place d’application de navigations spécialisées pour les fauteuils roulants, la fabrication des prothèses…🦾🦿 - à la communication 🗣️ avec la reconnaissance vocale, la lecture labiale… Au-delà de cette journée de solidarité en soutient aux plus fragiles, l’IA les accompagne chaque jour avec des technologies de pointe pour une meilleure autonomie dans leur quotidien.

Chers organisateurs de Miss et Mister HandiFrance, Je vous adresse toutes mes félicitations pour organiser un événement national qui met en valeur le courage, la beauté et la résilience des personnes en situation de handicap. Cependant, je vous propose quelques suggestions pour améliorer l’équité, la sécurité et la transparence de ces éléctions. A l'aube des 20 ans de la loi de 2005 une éléction nationale pour personne en situation de handicap se doit d'être exemplaire et non, discriminante voire maltraitante envers des PMR. La chute d’une candidate en fauteuil roulant sur la rampe d'accès à la scène ( supérieure à la norme de 5%), montre l'importance du respect de ces normes pour garantir la sécurité de chacun. La présence systématique et visible de pompiers / secouristes qualifiés n'est pas une option lors d'un évènement organisé pour des personnes en situation de handicap. La seule candidate en fauteuil bloquée dans des WC inadaptés pendant que les autres candidats s'élançaient sur scène, c'est un scénario inattendu mais vécu !😮Un conducteur affiché dans les loges et des WC accessibles à proximité seraient un plus !Faire des défilés sans aucune répétition préalable ni instruction relève du défi surtout pour ceux qui présentent : des troubles de la mémoire , de l'agnosie spatiale.. S'assurer que tous les candidats, particulièrement ceux en fauteuil ou avec des prothèses ..., disposent d'un peu plus de temps pour se changer sans stress ajouterait de la sérénité. Il est crucial que les membres du jury soient indépendants pour éviter conflit d’intérêts ou partialité. La présence au sein du jury de la fille de l'un des organisateurs pourrait soulever des questions d’éthique. La règle du concours imposait aux candidats la présentation de 4 tenues, il a été noté qu'une candidate a présenté une 5è tenue avec un logo associatif (publicité déguisée, rémunérée ?). Pour maintenir l'égalité entre les candidates, je vous propose de faire respecter les règles et lois. Publier les résultats des votes payants renforcerait la confiance du public. Pour un vote équitable du public : Tous les discours devraient être entendus avant le vote, de même l'ajout de votes non conformes devant la présidente devrait être interdit ! Se doter d'une équipe pluridisciplinaire (ergo, psychologue, Kiné ..)pour accompagner ce type d'événement devrait être incontournable. Avec ces ajustements, Miss Handi France peut continuer à être un modèle d'inclusion, respectant l'intégrité de chaque participant. Fadila Khattabi Vincent Julé Arthur Aumoite - Malvoyant et clairvoyant - Adda Abdelli Marie-Hélène Audier Isabelle Saurat Emmanuel Macron David SMETANINE - PLY Philippe Aubert Philippe Croizon 😉 Virginie Delalande✨ Sophie Crabette Jérémie Boroy Michaël Jérémiasz Association APHPP Sébastien Peytavie Malika Ménard Jaleh BRADEA Benjamin Louis Sophie Cluzel Clarisse Ménager Miroslava Miteva Kachler Charles Gardou Celeste Bernadette Sylvie Tellier Défenseur des droits Artus Solaro