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La fresque de la société à mission, outil indispensable pour se former, embarquer des collaborateurs, la direction générale de son entreprise, un comité de mission. Dernière session avant l'été : 9 juillet ! Toutes les informations nécessaires ci-dessous. #engagement #leadersengagés #dirigeants

[ASSEMBLI’ACTUS DU MOIS 🗞️] Où étions nous au mois d’avril ? Découvrez les dernières actus d’assemblia ! ⬇️ 🗓️ Intelligence artificielle et logement social ! Deux de nos collaborateurs se sont rendus à une journée professionnelle, organisée par l’L'Union sociale pour l'habitat , dédiée à ce vaste sujet. Ils ont ainsi parcouru le champ des possibles, mesurant les nombreux avantages que l’IA peut apporter à l’entreprise, en offrant notamment des expériences client plus personnalisées ou en automatisant des tâches répétitives. Et comme toutes nouvelles technologies, celle-ci est à utiliser bien entendu à bon escient… 🤖 🗓️ C’était la 4ème session de formation CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Massif Central pour Rachid Kander et VERONIQUE RENOUX ! Le rendez-vous était donné à Mende. Une centaine de participants ont planché sur les nouvelles directions à donner à leur entreprise en requestionnant son modèle économique, sociétal et environnemental. Notre Directeur Général, Rachid Kander revient sur ces deux jours particulièrement studieux : « notre objectif a été d’amorcer un plan d’actions à visée régénératives, d’ici à 2035. Et ce n’est pas un hasard, si ces deux jours ont également été consacrées aux forces vives de nos entreprises, qui sont et seront le maillon fort de nos transformations ». 🌿 🗓️ Actéo, notre dispositif tranquillité résidentielle, se déploie pour bénéficier à de nouvelles résidences au sein du quartier Saint-Jacques. Ce sont près de 600 ménages supplémentaires qui peuvent désormais s’appuyer sur Actéo et le professionnalisme de ses agents. Dispositif partenarial : OPHIS du Puy-de-Dôme l AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement l CDC Habitat l Ville de Clermont-Ferrand l Clermont Auvergne Métropole l Etat 🔜 Rendez-vous le mois prochain ! #assemblia #bailleursocial #assembliactus #maviechezassemblia #batisseurdeliens

Mamie Lucette était de sortie ! 🙌 Cette semaine, nous nous sommes rendus au salon Silver Economy Expo, l'événement professionnel dédié aux services et innovations pour les seniors. 👵🏻 Nous avons eu l’occasion d’assister à différentes conférences très intéressantes, comme : “20 ans après la loi Borloo : les services à la personne, coût ou levier pour la société ?” Les acteurs de la filière ont mis en avant la nécessité de préserver les services à la personne, qui sont essentiels au bien-être des personnes âgées et qui créent de l’emploi de proximité. 🤝 Nous avons également découvert des startups aux concepts originaux et intéressants : ❤️🔥 Always Valentines : qui accompagne la vie amoureuse et intime des seniors. 🍅 Bocolila : qui propose des petits pots aux recettes gourmandes et mixées, pour adultes. 💰 Ezio : qui simplifie et sécurise les dépenses des accompagnants professionnels. En résumé, Mamie Lucette a passé une journée très enrichissante, pleine d’échanges et de découvertes inspirantes pour améliorer le quotidien des seniors. 🌟 Et vous, connaissiez-vous le Salon Silver Economy ou certaines de ces initiatives ? Dites-le-nous en commentaires !

💡 Pourquoi penser à communiquer auprès de la presse professionnelle est essentiel pour votre entreprise ? Un bel exemple : le projet solidaire "Merci Vieille Branche", initié par le réseau L'Opticien Qui Bouge France, a récemment été mis en avant dans le média spécialisé Fréquence Optic. Ce média de référence pour les professionnels de l'optique a traité de l'initiative qui valorise les synergies et dépasse le cadre commercial pour s’engager au profit des étudiants en difficulté. Article à découvrir dans le 1er commentaire 👇 😎 Quatre entités de référence sont engagées aux côtés des opticiens à domicile de L'Opticien Qui Bouge, merci à RecyclOptics, Octika France, LyleOO Solution, Mont-Royal Verrier français. 💡 Visibilité et crédibilité accrue, partage de bonnes pratiques ou initiatives, différenciation, veille... La presse professionnelle est au cœur de toute mission de relations presse. #optique #solidarite #mercivieillebranche #etudiants #rse

Session Stratégie pour toutes les équipes Beavr! Nos collaborateurs de Marseille, de Paris et de Niort étaient réunis cette semaine dans nos nouveaux bureaux. Comment réconcilier l’hypercroissance et l’impact d’une mission aussi ambitieuse que nécessaire ? Comment se faire notre place dans un marché dont les myriades de solutions n’ont d’égales que l’incertitude de ceux à qui elles s’offrent ? Tant de questions qui ont suscité les débats, sans jamais oublier de placer, au centre de ces derniers, nos chers clients qui nous élisent chaque jour. Si le chemin du succès et de l’impact est encore long et sinueux, comptez sur les équipiers Beavr pour continuer de le parcourir avec courage, et de le dessiner avec conviction. 🌍

🎯 Entreprise à mission | Comité n°3 La semaine prochaine, on se penche sur les indicateurs qui nous permettront de mesurer nos objectifs "considérer nos collaborateurs" et "proposer un service adaptable et personnalisable à nos clients." Au centre de nos futures réflexions : ❓ un questionnaire QVCT, un questionnaire de satisfaction, un rapport d'étonnement croisé collaborateur/clients... 🤩 Nous remercions d'avance les parties prenantes qui seront présentes ! HELLOPURE Pro, entreprise de propreté sur la région nantaise, est une société à mission avec une raison d'être : "Humaniser et valoriser le métier de la propreté, générer et consolider l'alliance entre nos clients et nos collaborateurs via une expérience personnalisée pour tout ensemble mieux vivre" Le 6 février 2024, HELLOPURE Pro a actualisé ses statuts, constitués de notre Raison d'Être et de nos 5 objectifs de mission, lui permettant de devenir officiellement une #sociétéàmission, telle que définie dans la loi Pacte. Notre Raison d'Être détermine l'identité de HELLOPURE Pro, sa mission et sa contribution aux enjeux sociaux et environnementaux. C'est une vision à long terme qui précise la vocation de HELLOPURE Pro en éclairant son passé, son présent et son futur. #RSE #Nantes #propreté

Le programme de Alma & Mesa est à l'image de ce lieu solidement ancré sur son caillou, un espace de partage et une communauté de pratique qui fait la part belle aux collaborations et aux potentiels de notre merveilleux territoire de Belle Ile en Mer : -séminaires thématiques sur le régénératif pour se familiariser avec la biodiversité, s'approprier in situ les principes du vivant, s'inspirer des meilleures pratiques du territoire et repartir avec des actions à mettre en place -ateliers de formation aux modèles #BCorp et Permaentreprise pour aller au delà de la #RSE et engager les modèles d'affaire dans la transition socio ecologique -rencontres insulaires pour sensibiliser en local aux pratiques à impact positif et/ou régénératif Ces offres vous intéressent ? Vous pensez qu'il y en a une (ou deux) qui est faite pour vous ? Parlons en et créons le séminaire ou la formation qui vous convient. En 2024 célébrons ensemble la biodiversité, la singularité, ... la VIE ! #régénératif #transition #RSE #biodiversité #vivant B Lab France Butterfly School CPIE Belle Ile en Mer - Maison de la Nature Guillaume Février #offsite #entrepreneurs #seminaire #workshop #startup #remotework #futureofwork #startup #positiveimpact #EntrepreneurLife #worklifebalance #belleileenmer

🎯 Entreprise à mission | Comité n°3 La semaine prochaine, on se penche sur les indicateurs qui nous permettront de mesurer nos objectifs "considérer nos collaborateurs" et "proposer un service adaptable et personnalisable à nos clients." Au centre de nos futures réflexions : ❓ un questionnaire QVCT, un questionnaire de satisfaction, un rapport d'étonnement croisé collaborateur/clients... 🤩 Nous remercions d'avance les parties prenantes qui seront présentes ! HELLOPURE Pro, entreprise de propreté sur la région nantaise, est une société à mission avec une raison d'être : "Humaniser et valoriser le métier de la propreté, générer et consolider l'alliance entre nos clients et nos collaborateurs via une expérience personnalisée pour tout ensemble mieux vivre" Le 6 février 2024, HELLOPURE Pro a actualisé ses statuts, constitués de notre Raison d'Être et de nos 5 objectifs de mission, lui permettant de devenir officiellement une #sociétéàmission, telle que définie dans la loi Pacte. Notre Raison d'Être détermine l'identité de HELLOPURE Pro, sa mission et sa contribution aux enjeux sociaux et environnementaux. C'est une vision à long terme qui précise la vocation de HELLOPURE Pro en éclairant son passé, son présent et son futur. #RSE #Nantes #propreté

🎯 Entreprise à mission | Comité n°3 La semaine prochaine, on se penche sur les indicateurs qui nous permettront de mesurer nos objectifs "considérer nos collaborateurs" et "proposer un service adaptable et personnalisable à nos clients." Au centre de nos futures réflexions : ❓ un questionnaire QVCT, un questionnaire de satisfaction, un rapport d'étonnement croisé collaborateur/clients... 🤩 Nous remercions d'avance les parties prenantes qui seront présentes ! HELLOPURE Pro, entreprise de propreté sur la région nantaise, est une société à mission avec une raison d'être : "Humaniser et valoriser le métier de la propreté, générer et consolider l'alliance entre nos clients et nos collaborateurs via une expérience personnalisée pour tout ensemble mieux vivre" Le 6 février 2024, HELLOPURE Pro a actualisé ses statuts, constitués de notre Raison d'Être et de nos 5 objectifs de mission, lui permettant de devenir officiellement une #sociétéàmission, telle que définie dans la loi Pacte. Notre Raison d'Être détermine l'identité de HELLOPURE Pro, sa mission et sa contribution aux enjeux sociaux et environnementaux. C'est une vision à long terme qui précise la vocation de HELLOPURE Pro en éclairant son passé, son présent et son futur. #RSE #Nantes #propreté

Retour sur notre séminaire d’équipe 100% géniale ! 🙌 Toute l’équipe CGénial s’est réunie pour des moments agréables, créatifs et productifs. Voici un aperçu de ce que nous avons accompli pendant 3 jours : 📊 Ateliers OKR (Objectives Key Results) : nous avons retravaillé nos objectifs stratégiques pour maximiser notre impact auprès de nos bénéficiaires. 💬 Forum ouvert : un espace pour aborder divers sujets et solliciter les collègues sur les problématiques rencontrées, favorisant l’échange et la collaboration. 📈 Bilans annuels : les pilotes d’actions ont partagé avec toute l’équipe les retombées de nos initiatives, les succès, les nouveautés pour la rentrée ou encore les nouveaux objectifs. ⛑ Formation premiers secours : l’équipe s’est également formée aux gestes qui sauvent, afin de pouvoir réagir efficacement en cas d’urgence. 🤝 Temps conviviaux : ateliers cuisine, chasse au trésor et autres activités pour renforcer les liens et recharger nos batteries avant la rentrée. 👋 Ce séminaire était également l’occasion de souhaiter la bienvenue aux nouveaux membres de l'équipe et de dire au revoir à ceux qui nous quittent, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ce fut une belle façon de se réénergiser et de préparer ensemble la rentrée scolaire à venir ! 💪 #CGenial #TeamBuilding #Objectifs #Rentrée2024 #Collaboration