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🎯 Zoom sur 3 parcours inspirants au sein des Geiq de Centre-Val de Loire 👉 Dixiana, arrivée de Cuba en début 2024, a suivi un contrat de professionnalisation pour devenir assistante de vie aux familles (ADVF). N’ayant pu faire reconnaître ses diplômes cubains, elle a trouvé une voie grâce au GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire: “Lors de mon rendez-vous avec France Travail, j'ai partagé mon souhait de devenir assistante de vie. L'accompagnement du Geiq a été précieux : bienveillance et professionnalisme m’ont permis d’avancer dans mes projets avec confiance.” 👉 Mirko, au parcours éclectique (photographe, militaire, commerce, restauration, BTP), a aussi trouvé sa vocation grâce au GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire : “Je cherchais un domaine où m’ancrer. Ce qui me plaît le plus, c’est le soutien à la fois professionnel et personnel. Le Geiq est l’un des rares employeurs qui offrent réellement ce type de suivi.” 👉 stephane mahuteau de l'entreprise Beirens témoigne de son partenariat avec le Geiq ALISE BERRY lors du parcours de Bruno, en contrat d'alternance: "Grâce au dispositif, nous avons recruté et formé des talents motivés, adaptés à nos besoins. Ce partenariat est un véritable atout pour notre entreprise. Le suivi personnalisé tout au long de la formation, ainsi que le soutien apporté aussi bien aux salariés qu’à l’entreprise, ont grandement facilité leur intégration dans nos équipes.” Des résultats concrets qui changent des vies : 📊 En 2023, 87 % des contrats Geiq ont bénéficié à des publics prioritaires (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi longue durée, personnes en situation de handicap…). 🌟 93 % des salariés ont obtenu leur qualification et 60 % un emploi durable à l’issue de leur parcours. 👉 Vous êtes journaliste et/ou souhaitez en savoir plus ou réaliser une interview de nos alternants et entreprises ? 📧 Contactez le Comité régional des Geiq de Centre-Val de Loire #Emploi #InsertionProfessionnelle #Formation #Alternance #CentreValdeLoire #Geiq #SuccessStories GEIQ Avenir Handicap & GE Handicap et Diversité GEIQ BTP LOIRET GEIQ BTP 37 GEIQ INDUSTRIE CENTRE-IDF GEIQ Propreté Centre & Maine GEIQ 41 @geiq viti Nièvre et Cher

🚀 Envie d’étoffer votre équipe avec des talents prometteurs ? De recruter les perles rares qui rejoindront vos équipes ? Le GEIQ IDF vous aide à recruter vos futurs alternants ! 🤩 Intéressé ? Ecrivez alternant dans les commentaires et nous vous contacterons pour vous aider ! 👇 #Recrutement #Alternance #Formation #LoveMyGEIQ 

📢 Salon de l'Étudiant - Spécial Rentrée 2024 : Un rendez-vous incontournable pour l'avenir de nos jeunes ! 🎓 Parents, enseignants, conseillers, vous avez un rôle essentiel dans l'orientation des jeunes vers des parcours qui les inspirent et les motivent. Ce week-end s’est déroulé le Salon de l'Étudiant spécial rentrée 2024 à Paris, l'occasion parfaite pour rencontrer des professionnels, explorer des formations et découvrir des perspectives d'avenir passionnantes. ⚓ La Marine nationale a suscité l'intérêt des jeunes en quête de métiers et de formations uniques. Chaque année, nous recrutons 4 000 candidats, du niveau sans bac à bac+5, dans 80 métiers différents répartis sur plus de 15 domaines de spécialités. Que ce soit en mer 🌊 ou à terre 🏢, nous offrons des parcours diversifiés et des carrières passionnantes! ⚠️ PROCHAIN RDV : Nos recruteurs seront présents au Salon des Grandes Écoles les 12 et 13 octobre prochains. • Après une prépa : concours de l’Ecole navale ? • Après une licence : un contrat d’1 an comme VOA ? • Après un bac+5 : tentez le Graduate Program et intégrez la conduite des opérations navales ou l’énergie propulsion des bâtiments de la marine. A vous de choisir quelle filière vous attire le plus, on vous attend nombreux pour répondre à vos questions 👋 #Orientation #MarineNationale #SalonDeLEtudiant #GrandesEcoles #Carrières #Avenir #Recrutement François Sechet Etienne G. Camille Delescluse Amaury Lenain-Bouix Manon Gouzien Ornella Deblois Claire Escassut ⚓ Marine Nationale

[3 jours avec les Geiq 2024] Découvrez ci-dessous le témoignage de Lilian, salarié en alternance du GEIQ BTP 63 ! #3jGeiq2024 #Geiq #alternance

📢🚨 FORUM DE L’EMPLOI ARIZE LEZE RDV toute la matinée, de 9h à 13h, à @Hôtel d’entreprise Arize Leze pour découvrir GEIQ DOMICILE OCCITANIE et tous ses atouts ! 🙏 Merci à toute l’équipe de l’hôtel d’entreprise pour son investissement et son implication sur le territoire 😉 ℹ️ Pour rappel, le GEIQ DOMICILE OCCITANIE propose en #Ariège un parcours diplômant sur le Titre Pro 🧑🎓Assistant de vie aux Familles - #ADVF en contrat de professionnalisation alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire 🔧 : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. 🎯Grâce au Groupement d’Employeurs Insertion Qualification (#GEIQ) prendre poste tout en se formant à son métier devient un jeu d’enfant. Et si demain c’était vous ? 🫵 👉Renseignez vous directement auprès de Pauline LE JEUNE, chargée de recrutement et d’accompagnement 📞07 85 91 99 10 / 📧recrutement09@geiqdomicileoc.com - Chaque candidature est étudiée. #emploi #emploi09 #emploiariege #aideàdomicile #recrutement #jobsearch #iciçarecrute #formation #alternance #ariege #CDD #CDI

[#offresdemplois Marine Nationale] 🌊 Embarquer pour une #viedaventures après les diplômes de fin d'étude en 2024 commence maintenant❗ 👉 Nos conseillers #marins , 👉 Nos ambassadeurs métiers, ⚓ viennent au contact des jeunes F/H pour informer⚓. 🚨 Il ne faut pas hésiter à leur poser toutes vos questions, elles/ils vous répondront sans tabou ❗❗❗ 👉Parce que s'engager est le fruit d'une réflexion, d'une projection vers un développement complet de carrière ou un premier contrat de découverte, il faut un certain délai : de maturation, de temps administratifs, un parcours de sélection avec des étapes clés : https://lnkd.in/eg7jDzg8 👉Tout cela doit se faire en amont des révisions, des échéances académiques et des examens. Il faut du recul et de la sérénité ❗ 👉🚨🚨jeunes de moins de 30 ans et de tout niveau académique, il y a forcément une voie pour vous parmi nos 80 métiers et nos différents domaines d'emploi : prenez le temps de cette première information par une simple prise de rendez-vous vers votre bureau de proximité : en ligne sur www.lamarinerecrute.fr 👉Venez à notre rencontre lors des évènements de proximité, en exemple, les marins du PSP Flamant, basé à Ville de Cherbourg-en-Cotentin, lors du Rassemblement Défense Education nationale (RDEN) au Lycee Diderot de Carvin 👉A noter que nos ambassadeurs métiers sont accessibles sur la plate-forme numérique My Job Glasses A bientôt 👋 ! Amandine Pachis Christophe Thirion ⚓🌊 Sam D. laurent gbt Sébastien B Doreen BAÏSSUS sylvain M. Yann Dhalenne Frédéric PADILLA ⚓🌊 Mathieu D Ciria E. ⚓🌊 Romain Lormeau Cedric Lentzy Sébastien Hocdé Gilles Crommelinck William Callewaert Frédéric Daniel Mike SVO #engagement #iciçarecrute #orientation #jeunesse #recrutement #métier #formation #information

🤝 [Prêts à l'emploi] Rencontre avec le GEIQ PRO (49) sur la Maison d'Arrêt d'Angers   Le 15 octobre dernier, les stagiaires de la formation au Titre Professionnel « Agent de Maintenance des Bâtiments », formation financée par la Région Pays de la Loire, ont reçu la visite de GEIQ PRO 49 (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification). 🙂   Durant cette matinée, la Chargée de recrutement et d’accompagnement a présenté aux stagiaires le concept de cette association d'insertion professionnelle par la qualification. 📢   L’organisme est représenté par un collectif d’entreprises adhérentes proposant des parcours d’insertion et de qualification aux personnes éloignées de l’emploi, sous forme de contrat d’alternance. D'une durée de 6 à 24 mois, chaque parcours vise une qualification, et permet d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. 📃   Les entreprises, prennent part au projet associatif du GEIQ et ont la possibilité, à l'issue de la période d'accompagnement, d'embaucher directement le salarié. Un double objectif ! Participer à la réinsertion durable et résoudre certaines problématiques de recrutement. 🤝   Tout au long du parcours un suivi est engagé et les salariés bénéficient d’un accompagnement social afin de lever les freins à l’emploi : problèmes juridiques, sociaux, logement, mobilité, permis de conduire…   Très intéressées par le contrat d'alternance, les stagiaires ont pu échanger sur le fonctionnement de l’organisme et les opportunités concrètes proposées en termes de réinsertion, de formation et d’emploi : "Apprendre un métier et travailler sur le terrain tout en étant payé, c’est le rêve !" 🗨️ Après avoir distribué les plaquettes avec les coordonnées, les stagiaires ont été invités à contacter le GEIQ dès leur sortie pour un premier entretien.   Merci à toutes les parties prenantes impliquées dans l'organisation de cet évènement ! En route pour l'insertion durable ! 👏 #réinsertion #durable #travail #impact #collaboration #ensemble #contrat #alternance Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche

Ce dernier mois a été riche en émotion pour moi : avec l'aide de France Travail j'ai pu participer à une prestation du nom de VSI (Valorisation de Son Image professionnelle) Accompagné d'un petit groupe, nous avons commencé avec un point sur nous-mêmes afin de mieux nous connaitre. Par la suite, nous avons établi des objectifs pour chacun afin de progresser dans les savoir-être lié à nos professions. Puis, nous avons continué avec des activités comme une simulation de recrutement, ou une simulation de mission spatiale, déguisée en réunion professionnelle, qui avait pour but d'améliorer nos objectifs. Les séances étaient dynamiques avec un bon rythme entre information et mise en situation. Et je ne peux pas parler du VSI sans notre groupe qui se soudaient de plus en plus. Les moments passés avec eux étaient exceptionnels, tout le monde était rempli de bienveillance et avait une forte envie d'entraide. Je ne pourrais pas résumer tout le temps que j'ai passé au VSI, mais y participer a été très rafraichissant. J'ai pu d'une part travailler mes savoirs-être professionnels et d'autre part je me suis remis en question sur ce que je veux faire tant sur le plan du travail que sur le plan personnel. De nouveau motivé et avec de nouvelles méthodes, je suis heureux de vous présenter mon moi qui ne cesse d'évoluer via ce CV. #alternance #développement #développeur #full_stack #back_end

🎯 Mon expérience professionnelle transverse chez Airbus Helicopters au profit des jeunes.. 👉Je me rends compte aujourd'hui de la richesse des métiers rencontrés dans mon parcours professionnel et personnel et cette photo lors d'un atelier d'intelligence collective (au sein d'Airbus) le démontre bien : -par Airbus 🚁: j'ai travaillé et parfois géré en projet les métiers du bureau d'études (BE), de la data analyse, des offres, des achats, de la logistique, de la relation client, de la communication, de la direction, de la santé au travail, de la mécanique, de gestion de projet, de comptabilité, des ressources humaines... et bien d'autres encore avec Jocelyn Abela, Charlotte Machuel, Christele Carly par exemple -par mon entreprise ☀️: je découvre plus la diversité des métiers avec mes réseaux (entrepreneurs et collaboratifs) comme le bâtiment, la décoration, l'immobilier, l'informatique, l'enfance, éducatif, la satisfaction et bien d'autres encore avec Norbert AGULHON, Hélène Damis, Benjamin Tournon, Camille Lentrein, Olivier Pinczon du Sel -par ma collaboration au sein de yutori✨ : je touche du doigt la spécificité des métiers de l'accompagnement global et bien être avec Stéphanie Bourdillon-Marchand Emanuelle Descombes Claire Ricciardi -par ma collaboration dans le domaine artistique 🎨: je passe du temps avec les galeries, artistes, expositions, sculpteurs, peintres, et qui ont parfois des activités complémentaires de paysagiste, rénovateur...avec Olivier Bertrand, La Condamine 🎯Toute la connaissance de ces métiers me permet de la mettre au profit des jeunes que j'accompagne. Aujourd'hui je me rends compte qu'avoir cette connaissance systémique et y associer les compétences et le profil des jeunes me permet de leur apporter et faire le lien avec cette richesse.🌈 Concrètement 🤔: ce matin j'ai pu faire connaître à une jeune fille brillante de terminale, et experte en maths, avec le goût de la solution, du projet court terme, du travail seul pour aprés le penser en équipe, le métier de data analyste Mon expérience professionnelle, et mes compétences d'accompagnement au profit des jeunes, en plus de nombreux autres outils concrets pour leur ouvrir de nouveaux horizons. Le petit plus 🎉 : Tout ce réseau me permet parfois de mettre en lien jeunes et entreprises ou entrepreneurs, pour recruter, trouver un stage, faire découvrir un métier. 👉Vous cherchez à recruter, vous souhaitez faire connaitre votre métiers, vos besoins, vous pouvez commenter ou me contacter. 👉Vous cherchez à faire accompagner votre jeune? RDV offert en bio et mp, ☝️ #accompagnement #recrutement #expériences #metiers #diversité

Salon TAF… à la recherche du mouton à 5 pattes Je ne suis pas habituée à fréquenter les salons, qu’ils soient de thé ou du taf. Mais étant en recherche active d’alternance dans le domaine de l’informatique, je me suis dit qu’un saut dans la Mecque toulousaine du dépôt de CV ne pouvait pas faire de mal à ma candidature. Je ne pourrai pas témoigner des tendances actuelles générales en matière de recrutement mais, dans l’IT, les « exposants » (c'était noté sur leur badge) sont en chasse d’une espèce animale particulière : le mouton à 5 pattes… L’énergumène est bien connu des annonces d’emploi à pourvoir : il s’agit du célèbre postulant de 25-30 ans qui possède dans sa musette 5 à 10 ans d’expérience, un bac +5 et une expertise avérée dans 32,5 technos de pointe. Je ne sais pas si ce mammifère de la classe Arlesianna mythica arpentait les allées du salon TAF Toulouse mais, en tout cas, j’ai eu le sentiment qu’il n’y en avait que pour lui… Petit résumé, à peine exagéré, d’une entrevue dans un stand de recrutement IT : -         « Bonjour, je suis à la recherche d’un poste d’administratrice systèmes et réseaux… -         😍 💰 🍾 -         … en alternance. -         😕 -         … Et, sinon, comme TSSR, vous avez des opportunités ? » … -         😑 Bon, ok, ce n’était pas aussi caricatural mais l’idée y est… Le secteur manque d’admin mais les entreprises ne semblent pas intéressées par l’idée, pourtant pas si saugrenue, de les former 🤔 Vaut-il mieux un ingénieur qui postule déjà plus haut avant même d’avoir signé son premier CDD ou un alternant motivé et spécialisé dans les besoins de l’entreprise qui l’accueille ? Les profils en reconversion comme le mien ont-ils une place dans la sphère IT ? Personnellement, je ne demande qu’à le prouver ! En attendant une réponse à ces questions métaphysique et zoologique, je vais continuer à chercher le berger qui saura me donner ma chance… m’en tenir à la bipédie – compétence et savoir-être ! #TAFToulouse #adopte1alternant