Post de GePI Conseil

Le replay du webinaire sur le questionnement éthique en #ESMS de GePI Conseil est enfin disponible ! Vous pouvez y accéder à partir de ce lien 👉 https://lnkd.in/e6HwVWNn Pour toute question concernant la démarche de questionnement éthique, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : 📧 contact@gepi-conseil.com #éthique #essms #médicosocial

#DémarcheRéflexionEthique   🚀 L’ALEFPA dynamise sa démarche de réflexion éthique, dans le cadre du nouveau référentiel de la Haute Autorité de Santé !   ❓️ Comment bien agir ? C'est la question à laquelle tente de répondre les équipes de professionnels confrontées à des situations concrètes, réelles et particulières. Ces défis mettent en conflit des valeurs essentielles, rendant les décisions difficiles. La réflexion éthique ne vient pas donner une vérité, ni prendre une décision. Elle permet d’apporter un éclairage et de croiser les regards 👀💡   L'ALEFPA soutient une réflexion éthique accessible à tous et de proximité ! Accessible à tous car tout le monde peut mener une réflexion éthique. L'objectif de cette démarche : aborder les questions éthiques à tous les niveaux pour enrichir, partager et capitaliser la réflexion à une échelle territoriale et nationale.   📣 Découvrez cette démarche à travers des fiches ressources, spécialement réalisées pour les professionnels ! 👉️ A retrouver ici : https://lnkd.in/eufs5Afu 👉retrouvez ici notre article à ce sujet, dans la rubrique "Engagés" pages 4 et 5 de La Revue : https://lnkd.in/euacXsCr 🙏🏻👏 aux équipes pour ce travail collaboratif  ! Avec Vincent ROUTIER, Elsa Kowalczuk, Hélène Fossati, Maud PIONTEK, Vincent Logez, Manon Briard, Chloé Beaucé notre illustratrice   #Ethique #Medicosocial #social #sanitaire #RéflexionCollective

Comme nous nous y étions engagés il y a 2 ans, nous avons fait de l’éthique, l’une des priorités du Groupe. Notre objectif : personnaliser la relation de soin et d’accompagnement tout en respectant les droits fondamentaux, de l’intégrité, des valeurs et des choix de la personne. En situation de vulnérabilité notre attention se porte plus particulièrement sur les besoins spécifiques de la personne ainsi que sur l’attente des proches. Notre démarche contribue, à sa juste place, aux débats, aux innovations et aux évolutions sociétales. Hier, lors des Rencontres du Cercle Éthique et Société, qui nous réunissent régulièrement autour de ces enjeux, nous avons eu l'occasion d’échanger sur les principes d'une gouvernance éthique. En présence de Valérie MOLLIERE infirmière coordinatrice et consultante formatrice à la résidence Le Clos des Meuniers (Bagneux 92), Philippe ABBADI Directeur de la clinique de l'Alliance (Villepinte 93), Dominique BONHOMME, psychologue et ambassadrice éthique pour la région Loire et Auvergne, et du Professeur Emmanuel Hirsch Directeur de l'éthique nous avons rappelé aux collaborateurs que notre démarche éthique s’inscrit dans la dynamique de refondation d’emeis basée sur des principes fondamentaux de transparence, d’équité et d’exemplarité. Elle s’inspire de l’expérience et de l’expertise de terrain, avec comme engagement d’associer l’ensemble des professionnels et des parties prenantes à la construction d’un modèle vertueux. L’éthique du management, l’exemplarité, les relations au sein des équipes, les modalités de concertation dans le travail contribuent à des pratiques dignes et compétentes. Pour y parvenir, nous avons notamment mis en place des initiatives structurantes, comme des ateliers éthiques en régions, des parcours de formation continus et certifiants, des rencontres avec les résidents et leurs proches, des réunions mensuelles pour aborder des dilemmes éthiques. Les valeurs du groupe et notre raison d’être : Ensemble soyons force de vie des plus fragiles nous guident et sont notre ligne directrice devant chaque situation et décision à prendre. #BienVieillir #ForceDeVie #Engagement #Ethique #GrandAge #SantéMentale

La réflexion éthique essentielle à toutes les pratiques d’accompagnement

« L’éthique, c’est un moyen de bousculer les cultures » Nicolas Foureur Depuis 2 ans, je me forme avec le formidable groupe 11 au centre d’éthique clinique (CEC) de Cochin. Le groupe pluridisciplinaire comprend des juristes, des philosophes, des médecins de toute spécialité, des patients partenaires, des psychologues, des sociologues, des acteurs, des journalistes, des professeurs, des doctorants chercheurs…. Cette diversité est un gage d’ouverture pour appréhender au plus juste les différents enjeux et limiter nos #biaisimplicites. Initialement le centre a été fondé pour donner plus de la place à la voix du patient et restaurer son #autonomie sur les décisions le concernant, les autres principes éthiques (#Bienfaisance/#nonmalfaisance et #justice) y sont aussi largement discutés. Si l’enjeu était d’abord pour moi de mieux comprendre comment penser différemment les dilemmes éthiques de la réanimation, et plus particulièrement ceux qui sont liés à l’intensité thérapeutique, j’y ai appris bien plus. L’écoute et le dialogue éthique au sein de ce groupe m’ont permis d’évoluer et de faire progresser nombre de notions. Enrichie des rencontres et des sujets débattus, je vois de nombreux ponts pour faire évoluer les cultures organisationnelles. ✅  L’éthique est un moyen de titiller, d’aider à faire des pas de côté, une occasion de ralentir l’emballement de la pensée, même en urgence. ✅ L’éthique apprend à débattre respectueusement pour de meilleures prises en soin, respectueuses des vulnérabilités, des pensées entravées sur des situations singulières. L’éthique ne cherche pas le consensus mais favorise l’explicitation des différentes positions et la confrontation enrichissante des points de vue. ✅   Loin d’aboutir à une recommandation unique, la délibération éthique est une aide à la décision, en mettant à jour les tensions et les dilemmes implicites. ✅  Enfin l’éthique rejoint la quête de sens et l’expression des tensions et, est un étayage qui contribue à réduire la souffrance des professionnels. ⏩ L’éthique crée un espace de dialogue, un espace d’humanité, un espace de délibération, un espace où le collectif prend tout son sens et qui mérite d’être partagé par le plus grand nombre. Je formule le souhait que la réflexion #éthique se diffuse plus largement dans les organisations et les institutions. Merci Nicolas Foureur et @Martaspranzi et tous les membres du groupe 11 pour ces deux années enrichissantes. Yasser Khaznadar,Manon Cerdan, Charlotte GILART de KERANFLEC'H,Maïté Saulier, Elodie Rossi, Lucie Guilbaud

#lapenséedanslamarge édition éthique. Je résumerai le point de la philosophe Cynthia Fleury comme ceci: l'éthique n'est pas un supplément d'âme, c'est une posture d'habiter et de penser le monde. "Ces dernières décennies, l'idéologie néolibérale n'a eu de cesse de dévaloriser les comportements sociaux, coopératifs, non exclusivement tournés vers le profit. Soit ils étaient jugés défaillants en termes de performance économique, soit ils relevaient de l'utopie niaise, altruiste. Nous nous réveillons enfin de ce lavage de cerveau, et redécouvrons le caractère proprement rationnel de l'éthique. Celle-ci n'est pas un supplément d'âme, mais une épistémologie, une manière plus juste, intellectuellement et éthiquement, de penser. L'essentiel est de faire lien. D'être déterminé et disposé à aimer. Aimer est une décision, un libre arbitre, mais aussi un travail. Aimer, c'est politique, car l'amour, l'attraction de l'autre et vers l'autre, le sens de l'autre, construisent l'être." (Cynthia Fleury, propos recueillis par La Tribune, novembre 2016) (Crédit image: Daan Botlek, murale dans le cadre de the Mural Nieuwstraat à Tilburg en Australie, 2023) #éthique #néolibéralisme #fairelien #aimer #politique #philosophie

Etes-vous intéressé.e par l'ETHIQUE en question? Cette journée d'étude mettra en lumière un aspect crucial de la gestion contemporaine : l'intégration de l'éthique au cœur des stratégies organisationnelles. Comment et pourquoi la pratique éthique s'impose de plus en plus comme un impératif pour les organisations? Ce sera à Askoria en juin, sur inscription ci-dessous.

Une DÉMARCHE ÉTHIQUE incontournable pour des PRATIQUES RESPONSABLES 🤝 À l'ARCH, l'éthique n'est pas un choix, mais une nécessité qui s’impose à tous les niveaux de notre organisation, dirigeants compris. 👨 Jean BERNARD, premier président du Comité Consultatif National d’Éthique, définissait l’éthique comme « la science de la morale ». Cette démarche trouve son ancrage dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, notamment celles de novembre 2010. L’éthique y est définie comme « une réflexion qui vise à déterminer le bien agir en tenant compte des contraintes relatives à des situations déterminées ». 💼 Les missions que nous exerçons quotidiennement rendent impérative cette réflexion éthique. Elle est essentielle pour nos pratiques professionnelles, en particulier dans le domaine social, où la vulnérabilité des populations accueillies, l'articulation entre les dimensions individuelles et collectives, et les transformations sociétales imposent une constante remise en question. 🤔 Pourquoi une démarche éthique ? ➡️ Éviter les stéréotypes et l’idéologie dogmatique : Il est crucial de ne pas tomber dans des schémas préconçus en matière d’accompagnement des personnes. ➡️ Redonner sens à l’agir professionnel : La démarche éthique permet de repenser nos pratiques, parfois en remettant en question les habitudes et en ouvrant des espaces de débat entre liberté et sécurité. ➡️ Prendre conscience de nos représentations : Il est fondamental d’identifier et de garder à distance nos propres systèmes de référence dans l’accompagnement. ➡️ Anticiper le changement : Plutôt que de subir les transformations, nous devons les penser activement, en traitant l'incertitude comme une opportunité pour une plus grande agilité. ➡️ Protéger contre l’arbitraire et la maltraitance : L'éthique est un rempart essentiel pour garantir la dignité, tant des personnes accompagnées que des professionnels. 💡 Les référents éthiques de l'ARCH Pour incarner cette démarche, Messieurs Philippe Canone et Philippe Jaquet ont été nommés référents éthiques au sein du conseil d'administration de l’ARCH. 👨🎓 Philippe Canone, avocat pendant 41 ans, spécialisé en droit des personnes et droit pénal international. Aujourd’hui, avocat honoraire, il est également formateur en déontologie à l’école des avocats de Montpellier et anime le centre de médiation du Cantal. 👨⚕️ Philippe Jaquet, médecin généraliste pendant 40 ans, continue d'œuvrer dans le domaine de la médecine préventive. Il est par ailleurs administrateur à la Ligue départementale contre le cancer. Ces deux personnalités, fortes de leur expérience et de leur engagement, seront les garants de la mise en place de la réflexion éthique au sein de notre organisation. Un règlement de fonctionnement de la commission éthique de l’ARCH verra bientôt le jour, afin de structurer cette démarche essentielle et de l’ancrer durablement dans nos pratiques quotidiennes. ❤️

Vous faites face à des enjeux éthiques complexes dans vos décisions quotidiennes? 🧠 Sous la direction de la professeure titulaire Marion Brivot, cette formation est conçue pour les dirigeants, cadres et gestionnaires qui cherchent à maîtriser une méthode structurée pour aborder les dilemmes éthiques. En y participant, vous apprendrez à rester aligné avec vos valeurs, tout en respectant les exigences légales et professionnelles dans le contexte de situations réelles. 👉 Dès le 24 septembre : https://bit.ly/3T0vVl8 #classeaffairesfsaulaval #formationcontinue #developpementprofessionnel #fsaulaval #ulaval

🌟 Voici la deuxième publication de notre série dédiée à l'éthique et à la déontologie, en route vers la présentation de la charte éthique et déontologique de La Belle Idée ! La Belle Idée représente une diversité de consultant.e.s, formateur.rice.s et coachs. Ces métiers variés partagent une règle fondamentale : « ne pas faire à la place ». Le mot qui revient le plus souvent pour qualifier notre travail est "accompagner". 📌 La nécessité d’une position éthique Selon Ardoino (2000), la démarche d’accompagnement nécessite une position éthique, surtout dans un cadre professionnel. L'éthique est indispensable pour garantir un accompagnement intègre et bienveillant. 🚶♀️🚶♂️ Les trois espaces de l’accompagnement Paul Maela décrit l'accompagnement à travers trois espaces : - Relationnel (être avec) - Temporel (en même temps que lui) - Géographique (pour aller où il va) ⚖️ Une position qui n'est pas neutre Il ne peut y avoir égalité parfaite entre les protagonistes, et l’accompagnateur n’est pas neutre. Il est engagé dans une mission avec un but précis. L'accompagnement est une relation asymétrique mais profondément respectueuse. 🧩 L’importance du doute Pour favoriser le cheminement de l’autre, il est essentiel de ne pas avoir de certitudes. Comme le souligne Fortin (1995), c'est le doute qui permet d'enclencher le discours éthique, encourageant ainsi la réflexion et l'autonomie. 📜 Code de déontologie et charte éthique Se conformer à un code de déontologie ou une charte permet de poser les conditions de l’accompagnement. La posture éthique implique de laisser l’autre être « auteur de son projet ». Cette éthique s'associe nécessairement à des valeurs humaines comme la bienveillance et le respect. --- Restez à l'écoute pour notre troisième et dernière publication qui dévoilera la charte éthique et déontologique de La Belle Idée ! 📘 #Éthique #Déontologie #Consultant #Formation #Accompagnement #Culture --- N'hésitez pas à partager vos réflexions en commentaires ! 💬