💼 Le PEE : un atout pour votre épargne ! Le Plan d'Épargne Entreprise est un dispositif collectif qui permet aux salariés de constituer un capital avec le soutien de leur entreprise. Accessible à tous les employés, il favorise l’épargne à long terme grâce à des versements flexibles et variés. 🔎 Le PEE peut inclure des contributions comme la participation, l’intéressement, des primes de partage de valeur, et des versements volontaires jusqu’à 25 % de votre salaire brut. L'entreprise peut aussi abonder jusqu'à 8 % du plafond de la Sécurité sociale, augmentant ainsi votre épargne sans effort supplémentaire. 🔒 Les fonds sont bloqués pendant 5 ans, mais vous pouvez les débloquer plus tôt en cas de mariage, naissance, achat de résidence principale, ou chômage, entre autres. Le PEE peut entraîner : - des frais d’entrée (jusqu’à 5 %), - des frais d’arbitrage (environ 1 %), - et des frais de tenue de compte, généralement pris en charge par l’employeur. Le PEE est une solution idéale pour maximiser votre épargne et préparer votre avenir financier. Discutons-en ! #PEE #épargne #fiscalité #investissement #entreprise
