Post de Groupe A2micile - Azaé & Domaliance

1er mars: Journée d'appréciation des employés C'est l'occasion parfaite de reconnaître et de célébrer le travail de vos précieux collaborateurs. Leur dévouement et leur contribution sont essentiels à la réussite de votre entreprise. Prenez le temps de montrer votre gratitude et de valoriser le travail de vos employés. Belle journée à vous ☺️

Les événements internes renforcent la cohésion. 👐   Chez Koesio, nous avons à cœur d’organiser des moments conviviaux qui réunissent nos collaborateurs.   Dans les locaux, en dehors, à la montagne ou encore au restaurant, ces événements sont un moyen efficace de créer du lien.   Ils nous permettent également de favoriser notre culture d’entreprise, et ici un seul mot d’ordre : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».   Bien sûr, c’est l’occasion de parler de la vision de l’entreprise et de présenter les résultats des mois précédents. Nos dirigeants souhaitent impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la vie de KMS (Koesio Managed Services).   👉 Ce sont donc des moments utiles à tous, qui restent gravés dans la mémoire. ➕ Le bonus KMS ?   Nous offrons la possibilité à nos nouveaux collaborateurs de nous rejoindre avant même de commencer leur contrat. Ce qui leur permet de faire connaissance avec leurs nouveaux futurs collègues. 😄     Et vous, quels événements internes organisez-vous au sein de votre entreprise ? 🧐

𝗟'𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗗𝗨 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗘𝗡 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘 Si l'on peut maitriser aisément ce que l'on dit, avoir la maitrise de son comportement est plus complexe, et pourtant... Même avec le meilleur produit ou service du monde, une ambiance délétère au sein de votre entreprise transpire dans les échanges avec le client et cela peut avoir des conséquences sur la confiance qu'il a en votre offre. Chez WellPack, c'est pour cette raison précise que nous privilégions systématiquement l'attitude et les valeurs aux CV. Comme dans une équipe de foot, il ne suffit pas d'empiler les talents pour atteindre son objectif. L'équilibre entre talent et comportement est difficile à trouver, entre atteinte des objectifs financiers et maintien d'une atmosphère positive. Mais le comportement ne ment pas ! En entreprise notamment, il influence directement la culture organisationnelle, la productivité, et la réussite à long terme. Il contribue à maintenir une image positive de l'entreprise auprès des clients et des partenaires tout en favorisant un environnement de travail harmonieux pour les collaborateurs. Les employés qui collaborent bien et respectent les procédures sont généralement plus productifs. Et cela a forcément un impact non négligeable sur la cohésion au sein des équipes et une meilleure collaboration inter services. Lorsque les employés se respectent mutuellement et communiquent efficacement, ils peuvent mieux travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs. En agissant de la sorte, il est plus simple de résoudre les conflits de manière constructive. Cela évite l'escalade des tensions et maintient un climat de travail serein. Et si le chef d'entreprise joue un peu le rôle de guide ou de chef d'orchestre, ce sont finalement les collaborateurs qui sont les réels acteurs et garants de ce team spirit. Souvent négligé, c'est pourtant un pilier fondamental pour le succès et la pérennité de votre entreprise. Oui, cela demande une attention de tous les instants en ne sous estimant aucun sujet. Il suffit de lever la tête de son écran, d'observer et d'agir si nécessaire. Les paroles s'envolent mais c'est votre attitude que l'on retient. #sms #smsmarketing #WeAreWellpack

Avez-vous déjà motivé vos équipes ? par des paroles telles que Chacun d'entre vous est un membre inestimable de cette équipe 🌟 Parce que nous avons tous besoin d'un petit boost de temps en temps, nous célébrons aujourd'hui l'art de mettre en valeur les uns les autres ! 💬💼 En cette journée spéciale dédiée à la reconnaissance, prenons quelques instants pour exprimer notre gratitude envers nos collègues. Que ce soit pour leur travail acharné, leurs idées brillantes ou simplement leur personnalité chaleureuse qui rend nos journées de travail plus agréables, chaque compliment compte ! ☀️✨ N'oubliez pas que les mots ont le pouvoir de changer une journée. Un simple compliment peut illuminer le visage de quelqu'un et lui donner le sourire pour le reste de la journée ! 🚀💬 Alors, prenons le temps aujourd'hui de propager la positivité autour de nous en partageant les bons mots et en mettant en lumière les qualités exceptionnelles de nos collègues ! Ensemble, cultivons un environnement de travail où la reconnaissance et l'empathie sont au cœur de nos interactions. 💼💡 💪🏻 Alors on compte sur vous ? partageons en commentaire cette initiative auprès de vos collègues, amis, en cette journée du compliment ! Nous sommes certains que nos locataires chez HANDFIELD vont jouer le jeu du compliment 😅 Fleur Cohen 🧩 Jean-philippe BARRET Isis Lachal Jean-François FEVRE Jean-Michel Royer Pierre Frumillon #JournéeDuCompliment #Reconnaissance #reconnaissance #motivation #PositivitéAuTravail #BoostDeConfiance #Team

Saviez-vous que la reconnaissance ✨ et la récompense sont les piliers d'une équipe motivée et performante ? En effet, valoriser le travail de votre équipe en reconnaissant et en récompensant leurs contributions est bien plus qu'un simple geste de gratitude. 👉 C'est un investissement dans le bien-être et la productivité de votre équipe, et par extension, dans le succès de votre entreprise. Imaginez un instant : chaque membre de votre équipe se sentant véritablement apprécié pour son travail acharné, sa créativité et son dévouement. +++ Non seulement cela renforce leur engagement et leur motivation, mais cela crée également un environnement de travail positif et stimulant où chacun se sent valorisé et soutenu. En célébrant les succès, grands et petits, vous renforcez le sentiment d'appartenance et la cohésion au sein de l'équipe. C'est l'occasion de mettre en lumière les réalisations individuelles et collectives, de partager les victoires et de créer des moments de fierté partagée. 👉 Ces moments renforcent les liens entre les membres de l'équipe et encouragent un esprit de collaboration et d'entraide. De plus, en montrant votre appréciation de manière authentique et régulière, vous renforcez la confiance et la relation de respect mutuel avec vos collaborateurs. 👉 Cela favorise un climat de travail positif où chacun se sent encouragé à donner le meilleur de lui-même et à contribuer pleinement à la réussite de l'équipe et de l'entreprise. En fin de compte, la reconnaissance et la récompense ne sont pas seulement des outils de motivation, mais des pratiques essentielles pour cultiver un environnement de travail épanouissant et propice à l'excellence. Alors n'attendez pas : prenez le temps de reconnaître et de récompenser les contributions de votre équipe aujourd'hui, et préparez-vous à récolter les fruits d'une équipe engagée et performante 🚀 #leadership #reconnaissance #récompense #management #motivation

Vous cherchez des bonnes raisons pour rejoindre et rester dans un groupe attractif, international, leader sur son marché ? Voici la promesse employeur d'Elis. Choisir Elis, c'est faire le choix de la confiance, celle qu'on accorde mutuellement quand on partage la même idée de l'exigence, celle qui oblige... Cette promesse repose sur 3 piliers: - La confiance dans un collectif humain et respectueux qui porte au quotidien. - La confiance en un groupe solide, fidèle à sa vision et à son exigence. - La confiance en vous, celle que l'on vous fait et qu'on vous donne en vous responsabilisant.

💡 Saviez-vous que lorsque vos collaborateurs sont épanouis, ils sont en moyenne 2x moins malades, 6x moins absents et 9x plus fidèles à votre entreprise ? En offrant Edenred Sport & Culture à vos équipes, vous leur permettez de vivre des expériences uniques, de se changer les idées et de se ressourcer. 😊 Et encore mieux, à partir de maintenant, les titres Sport & Culture sont valables pour une durée de 15 mois à compter de la date de chargement. Cela signifie que leur validité ne dépend plus de la date de commande ! Il s'agit d'un changement très intéressant qui offre plus de flexibilité. 😉

⚡ Avant on galérait, maintenant on s'éclate ! C'est fini le temps où les restaurants étaient perçus comme des lieux de travail peu attractifs et sans avenir. Manque d'organisation, conditions de travail difficiles, ambiance tendue et j'en passe. Tout cela mène à un turnover important et à une baisse de motivation de tes équipes. 👊 Mais tout peut changer grâce à une marque employeur forte ! En mettant l'accent sur le bien-être des salariés, de la communication et de l'organisation, les restaurants peuvent connaître une véritable transformation. 𝑳𝒆𝒔 𝒃é𝒏é𝒇𝒊𝒄𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒏𝒐𝒎𝒃𝒓𝒆𝒖𝒙 👇 - Des recrutements facilités - Une meilleure cohésion d'équipe - Des conditions de travail améliorées - Une fidélité sans faille de tes équipes - Des équipes plus engagées et motivées - Un véritable esprit de réussite commune 𝑬𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒓é𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒕 𝒂𝒖𝒔𝒔𝒊 👇 Des employés épanouis Une expérience client décuplée Une ambiance de travail positive Un chiffre d'affaire en constante évolution Un restaurant qui fonctionne de manière optimale. 🔐En tant que gérant, investir dans sa marque employeur est la clé du succès. C'est un processus qui prend du temps mais les résultats sont là : des équipes soudées, motivées et performantes. Voir l'engagement et le sourire de ses employés ça n'a pas de prix. 𝑪'𝒆𝒔𝒕 𝒍𝒂 𝒑𝒓𝒆𝒖𝒗𝒆 𝒒𝒖'𝒐𝒏 𝒆𝒔𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒂 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒗𝒐𝒊𝒆, 𝒆𝒕 𝒒𝒖'𝒆𝒏𝒔𝒆𝒎𝒃𝒍𝒆, 𝒐𝒏 𝒆𝒔𝒕 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒃𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒐𝒔𝒆𝒔. ⚡️ Alors toi aussi mise sur ta marque employeur, contacte moi et tu ne le regretteras pas. _____________________________________________________________________________ Je suis Emilie PERRENOUD - Consultante marque employeur. "Je suis ta meilleure recette pour booster ton resto"

C'est la Journée Mondiale du Compliment ! On en parle un peu ? 😃 Face à l'effervescence quotidienne du monde du travail, prenons un moment pour souligner l'importance des compliments au sein de notre réseau. Les petites marques de reconnaissance peuvent avoir un impact très important sur la motivation, la productivité et le bien-être de chacun. En cette journée dédiée, nous avons détaillé pour vous en quoi les compliments sont importants avec un petit bonus à la toute fin du document 😉 Ensemble, faisons de la reconnaissance une habitude. Que ce soit un mot de remerciement, une mention dans une réunion, ou même un simple sourire, chaque geste compte. Aujourd'hui, prenons le temps de dire à nos collègues et collaborateurs ce qu'ils font bien. Une belle occasion de les taguer en commentaires 👇😁 #Lorenove #GroupeLorillard #QVT #compliment #JournéeMondiale

30 secondes pour vous faire découvrir l’une de nos offres Nikita ? ⏱️ Challenge accepté par Audrey, Directrice Exécutive de l'agence, qui vous présente notre offre marque employeur engagée & engageante en 30 secondes chrono ! Alors, défi relevé ? 👀