Parce que grandir à vos côtés nous tient à cœur ❤️ Votre engagement quotidien est précieux. Merci pour vos retours qui font toute la différence 😍 Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Postulez juste ici : https://lnkd.in/ewBy4P25
Post de Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
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Les événements internes renforcent la cohésion. 👐 Chez Koesio, nous avons à cœur d’organiser des moments conviviaux qui réunissent nos collaborateurs. Dans les locaux, en dehors, à la montagne ou encore au restaurant, ces événements sont un moyen efficace de créer du lien. Ils nous permettent également de favoriser notre culture d’entreprise, et ici un seul mot d’ordre : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ». Bien sûr, c’est l’occasion de parler de la vision de l’entreprise et de présenter les résultats des mois précédents. Nos dirigeants souhaitent impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la vie de KMS (Koesio Managed Services). 👉 Ce sont donc des moments utiles à tous, qui restent gravés dans la mémoire. ➕ Le bonus KMS ? Nous offrons la possibilité à nos nouveaux collaborateurs de nous rejoindre avant même de commencer leur contrat. Ce qui leur permet de faire connaissance avec leurs nouveaux futurs collègues. 😄 Et vous, quels événements internes organisez-vous au sein de votre entreprise ? 🧐
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1er mars: Journée d'appréciation des employés C'est l'occasion parfaite de reconnaître et de célébrer le travail de vos précieux collaborateurs. Leur dévouement et leur contribution sont essentiels à la réussite de votre entreprise. Prenez le temps de montrer votre gratitude et de valoriser le travail de vos employés. Belle journée à vous ☺️
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Qu'est-ce qui définit une "Dream Team" selon vous ? 🤔 Chez Edenred, une Dream Team c'est une combinaison des éléments suivants : ✅ Performance et attitude : il est important pour nous d’atteindre nos objectifs mais pas à n’importe quel prix, nos valeurs on y tient ! ✅ Dépassement de soi et innovation : nous croyons que l’amélioration continue et l’exploration de nouvelles idées sont les clés du succès. ✅ Collaboration, diversité et inclusion : nous puisons notre force dans nos différences et, ensemble, nous sommes plus forts pour progresser. ✅ Seconde chance : dans une Dream Team, voir l’erreur comme une opportunité d’apprendre et de grandir est primordial. ✅ Confiance et feed-back mutuel : un environnement où chacun peut donner et recevoir des retours constructifs est essentiel pour notre progression collective. Et vous, comment définiriez-vous une Dream Team ? Partagez vos avis en commentaire 👇
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Avez-vous déjà motivé vos équipes ? par des paroles telles que Chacun d'entre vous est un membre inestimable de cette équipe 🌟 Parce que nous avons tous besoin d'un petit boost de temps en temps, nous célébrons aujourd'hui l'art de mettre en valeur les uns les autres ! 💬💼 En cette journée spéciale dédiée à la reconnaissance, prenons quelques instants pour exprimer notre gratitude envers nos collègues. Que ce soit pour leur travail acharné, leurs idées brillantes ou simplement leur personnalité chaleureuse qui rend nos journées de travail plus agréables, chaque compliment compte ! ☀️✨ N'oubliez pas que les mots ont le pouvoir de changer une journée. Un simple compliment peut illuminer le visage de quelqu'un et lui donner le sourire pour le reste de la journée ! 🚀💬 Alors, prenons le temps aujourd'hui de propager la positivité autour de nous en partageant les bons mots et en mettant en lumière les qualités exceptionnelles de nos collègues ! Ensemble, cultivons un environnement de travail où la reconnaissance et l'empathie sont au cœur de nos interactions. 💼💡 💪🏻 Alors on compte sur vous ? partageons en commentaire cette initiative auprès de vos collègues, amis, en cette journée du compliment ! Nous sommes certains que nos locataires chez HANDFIELD vont jouer le jeu du compliment 😅 Fleur Cohen 🧩 Jean-philippe BARRET Isis Lachal Jean-François FEVRE Jean-Michel Royer Pierre Frumillon #JournéeDuCompliment #Reconnaissance #reconnaissance #motivation #PositivitéAuTravail #BoostDeConfiance #Team
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𝗟'𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗗𝗨 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗘𝗡 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘 Si l'on peut maitriser aisément ce que l'on dit, avoir la maitrise de son comportement est plus complexe, et pourtant... Même avec le meilleur produit ou service du monde, une ambiance délétère au sein de votre entreprise transpire dans les échanges avec le client et cela peut avoir des conséquences sur la confiance qu'il a en votre offre. Chez WellPack, c'est pour cette raison précise que nous privilégions systématiquement l'attitude et les valeurs aux CV. Comme dans une équipe de foot, il ne suffit pas d'empiler les talents pour atteindre son objectif. L'équilibre entre talent et comportement est difficile à trouver, entre atteinte des objectifs financiers et maintien d'une atmosphère positive. Mais le comportement ne ment pas ! En entreprise notamment, il influence directement la culture organisationnelle, la productivité, et la réussite à long terme. Il contribue à maintenir une image positive de l'entreprise auprès des clients et des partenaires tout en favorisant un environnement de travail harmonieux pour les collaborateurs. Les employés qui collaborent bien et respectent les procédures sont généralement plus productifs. Et cela a forcément un impact non négligeable sur la cohésion au sein des équipes et une meilleure collaboration inter services. Lorsque les employés se respectent mutuellement et communiquent efficacement, ils peuvent mieux travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs. En agissant de la sorte, il est plus simple de résoudre les conflits de manière constructive. Cela évite l'escalade des tensions et maintient un climat de travail serein. Et si le chef d'entreprise joue un peu le rôle de guide ou de chef d'orchestre, ce sont finalement les collaborateurs qui sont les réels acteurs et garants de ce team spirit. Souvent négligé, c'est pourtant un pilier fondamental pour le succès et la pérennité de votre entreprise. Oui, cela demande une attention de tous les instants en ne sous estimant aucun sujet. Il suffit de lever la tête de son écran, d'observer et d'agir si nécessaire. Les paroles s'envolent mais c'est votre attitude que l'on retient. #sms #smsmarketing #WeAreWellpack
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💡 Saviez-vous que lorsque vos collaborateurs sont épanouis, ils sont en moyenne 2x moins malades, 6x moins absents et 9x plus fidèles à votre entreprise ? En offrant Edenred Sport & Culture à vos équipes, vous leur permettez de vivre des expériences uniques, de se changer les idées et de se ressourcer. 😊 Et encore mieux, à partir de maintenant, les titres Sport & Culture sont valables pour une durée de 15 mois à compter de la date de chargement. Cela signifie que leur validité ne dépend plus de la date de commande ! Il s'agit d'un changement très intéressant qui offre plus de flexibilité. 😉
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Nous avons reçu dans nos bureaux, le 8 février dernier, différent·e·s représentant·e·s d'organisations de la région de l'Outaouais! 🚀 De belles discussions sur l'expérience employé et la marque employeur, et sur les grandes étapes pour un projet réussi! 🏆 Envie de participer à la prochaine édition? Écrivez votre intérêt en commentaire! 👇
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Vous cherchez des bonnes raisons pour rejoindre et rester dans un groupe attractif, international, leader sur son marché ? Voici la promesse employeur d'Elis. Choisir Elis, c'est faire le choix de la confiance, celle qu'on accorde mutuellement quand on partage la même idée de l'exigence, celle qui oblige... Cette promesse repose sur 3 piliers: - La confiance dans un collectif humain et respectueux qui porte au quotidien. - La confiance en un groupe solide, fidèle à sa vision et à son exigence. - La confiance en vous, celle que l'on vous fait et qu'on vous donne en vous responsabilisant.
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Ce 1er jour du mois de mars a commencé avec la Journée internationale du compliment ! 🎉 Prolongeons cette journée et célébrons pour tout le reste de l’année nos forces uniques qui font briller les individus et les équipes. Quel.s compliment.s choisirez vous d’offrir aux autres et de vous offrir ⁉️ 🟠Votre empathie illumine chaleureusement nos journées. 💖 🔴Votre dynamisme transforme les défis en succès. ⚡ 🟤Votre créativité ouvre des mondes d’innovation infinis. 🎨 🔵Votre logique est la clé de nos réussites les plus complexes. 🔑 🟡Votre énergie débordante stimule chacun d’entre nous un max. 🌟 🟣Votre fiabilité est le roc sur lequel nous bâtissons durablement. 🏰 Je complimente, tu complimentes, il/elle complimente, nous complimentons, vous complimentez, ils/elles complimentent : conjugeons ce verbe à l’infini pour que chaque talent contribue à nos succès individuels et collectifs. Merci d’être vous-même et d’enrichir nos communautés professionnelles ! 🙏 Patrick Russo - MCC Executive Coach Amandine Gavand Mickaël Dufourneaud John-John Dohmen • OLY Léa Z. Luc Blondiau #JournéeDuCompliment #Appréciation #TalentsDivers #Équipe
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Nouvelle semaine, nouvelle opportunité d'élever nos standards et de créer des expériences client exceptionnelles ! 💼✨ Comment pouvons-nous rendre chaque interaction avec nos clients exceptionnelle ? Quels petits ajustements peuvent faire toute la différence ? ~ Engageons-nous à intégrer l'excellence dans chacune de nos tâches. Que ce soit répondre à un e-mail, résoudre un problème, gérer une réunion ou concevoir un produit, visons l'excellence à chaque étape. ~ Écoutons attentivement les besoins de nos clients. Quelles sont leurs attentes ? Comment pouvons-nous les dépasser ? ~ Allons au-delà de la réactivité en anticipant les besoins de nos clients. Qu'est-ce qui pourrait les surprendre et les ravir ? Dépassons les attentes avant même qu'elles ne soient exprimées. ~ Cultivons une culture d'amélioration continue. Chaque jour est une occasion d'apprendre et de s'améliorer. Réfléchissons à nos expériences passées, identifions les points d'amélioration et engageons-nous à nous perfectionner. ~ Encourageons nos collègues à viser l'excellence dans leurs domaines respectifs. C’est en travaillant ensemble que nous pouvons offrir une expérience client exceptionnelle et mémorable. ~ Apportons une dose de positivité et d'enthousiasme à chaque interaction. La manière dont nous transmettons notre énergie influence directement l'expérience du client. Soyez contagieusement positif ! ~ Célébrons les réussites et récompensons l'excellence. Que ce soit par des reconnaissances internes, des mentions spéciales ou des avantages, montrons que l'excellence est valorisée et encouragée. Faisons de cette semaine un véritable exemple d'excellence. Chaque petit geste compte, et c'est ainsi que nous construisons des relations clients durables. 💼✨ Quels sont vos rituels du lundi pour inspirer l'excellence dans votre travail ? Partagez vos conseils et motivations ! 💬💡 #LundiMotivation #ExcellenceClient
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