Post de Groupe IT Link

📣 Vous souhaitez rejoindre l'équipe paloise du GE64 - Groupement d'employeurs ? 🔎 Nous recherchons un(e) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐝'𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 dans le cadre du renforcement de notre équipe à Pau 📍 C'est très simple, si vous cherchez à : 1. 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐬𝐨𝐮𝐝𝐞́𝐞, 𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞́𝐞 au quotidien auprès des salariés, candidats et entreprises adhérentes ; 2. 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 notamment grâce à la diversité des postes proposés et secteurs d'activité ; 3. 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝'𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 ; 4. 𝐄̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐞 sur vos dossiers ; 5. 𝐁𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 dans le cadre du bon développement de notre activité ; Alors N'ATTENDEZ PLUS ! Pour postuler c'est par ici 👉 https://lnkd.in/et5biNtT ✅ 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘀 + 𝗱𝘂 GE64 - Groupement d'employeurs Selon condition d’attribution et/ou d’ancienneté : ▪️ Prime d’intéressement ▪️ CSE (chèques cadeaux, carte de réductions) ▪️ 13ème mois ▪️ Accès à un service social gratuit ▪️ Plan de développement de compétences (formation)

Vous regrettez des processus de recrutement parfois trop longs ou trop complexes ? Attendez de découvrir ceux des agences spatiales !! 🤯🚀 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝟕 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐦'𝐨𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞́𝐬! ⬇️ Je viens de lire le livre de Thomas Pesquet, "Ma vie sans gravité" et j'ai été happée par son histoire. Déformation professionnelle oblige, les passages qui m'ont le plus intrigués sont les étapes du processus de recrutement dignes d'un film de science-fiction! Voici les quelques faits qui m'ont impressionnés: 🚀 8 413 candidats pour seulement quelques places 🚀 Son processus de recrutement aura duré... 1 an! 🚀Les différentes étapes comprennent: 🪐tests psychotechniques, 🪐évaluation des compétences sur des matières complexes et variées 🪐examens médicaux (j'adore l'anecdote indiquant qu'on pourrait louper ce recrutement pour une carie!) 🪐entretiens avec questions difficiles ("connaissez vous le taux de décès lors des missions spatiales? Y êtes vous préparé?", "N'y a-t-il pas mieux à faire avec l'argent public?") 🚀Son métier exige de parler aussi bien Français, Anglais et Russe (et en bonus le Chinois) 🚀La personne doit être mobile pour des formations constantes aux 4 coins du monde (Cologne, Houston, Star City, Baïkonour, Toulouse,...) 🚀Des missions plus ou moins floues (impossible de savoir quand il partira dans l'espace... dans 7 ans peut-être?) 🚀Le manque de communication concernant les différentes étapes et les candidats sélectionnés est flagrant ! Lorsque Thomas Pesquet indique qu'une conférence de presse est organisée pour annoncer les astronautes sélectionnés et qu'il n'a pas encore été prévenu est assez incroyable! 🚀Concernant l'onboarding", son premier jour d'intégration est assez fou avec de nombreux interviews qui s'enchaînent jusqu'au JT de 20h, lui qui n'a pas été préparé à cet exercice et n'avait jamais parlé à un journaliste de sa vie! Un récit très intéressant, écrit avec beaucoup d'humour! Vraiment captivant! Après cette lecture, on relative beaucoup sur les process de recrutement que l'on trouve parfois fastidieux 😅 Mon Recruteur et Moi #recrutement #rh #thomaspesquet #emploi #candidat #candidature

Je recrute pour le Canada, Dubaï, Singapour, Jupiter, Mars et Vénus pour tous types de postes et de profils. Merci de cliquer sur "J'aime" ou de laisser un commentaire pour que je puisse examiner votre profil. ⛔⚠️ Attention ‼ : Ne vous laissez pas piéger par ces nouvelles formes d'escroqueries. Toute personne recrutant réellement suit une procédure de recrutement classique et transparente. ⛔ #Recrutement #transparent

🔎 Vous êtes à la recherche d'un emploi ou à l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles ? 👉 Découvrez 5 bonnes raisons de faire appel au GE64 - Groupement d'employeurs ! ➊ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝘁𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ Grâce aux structures composant le GE64, vous accédez à des opportunités de collaboration vous permettant (d’initier puis) de compléter votre activité professionnelle. ➋ 𝗣𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 Avec le GE64, vous avez la possibilité d’évoluer en CDI (à temps partiel ou temps complet). Et qui dit stabilité dit visibilité pour vos projets et crédibilité pour les réaliser (vis-à-vis des interlocuteurs bancaires et immobiliers). ➌ 𝗘𝗻𝗴𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 Avec le temps partagé ou les contrats de mission, vous engrangez de l’expérience dans chaque entreprise où vous êtes mis à disposition. Selon les opportunités, vous pourrez aussi développer votre polyvalence et faire évoluer votre carrière. ➍ 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 L’évolution (ou la reconnaissance) de vos compétences et responsabilités peut aussi passer par des actions de formation prises en charge par le GE64. Celles-ci sont décidées d’un commun accord entre le salarié, l’entreprise et le GE64. ➎ 𝗗’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗚𝗘𝟲𝟰 Simplifiez-vous la vie, le GE64 est votre interlocuteur unique : pratique quand on travaille pour plusieurs entreprises ! Bénéficiez des actions du 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐆𝐄𝟔𝟒 : chèques-cadeaux, chèques vacances, carte Synergie… Le GE64 met à disposition de ses salariés un 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 pour toute problématique de logement, budget, administrative, familiale… Sur simple présentation de votre contrat de travail GE64 auprès de nos structures partenaires ! N'attendez plus, consultez nos + 𝗱𝗲 𝟮𝟱𝟬 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 sur notre site 👉 https://lnkd.in/d-cJPfs

Je n'ai pas encore validé mon M2 mais : 😮 Je commence déjà à sonder l'intérêt des entreprises avant les vacances en vue d'une future embauche suite à l'obtention future (je l'espère) de mon M2 Villes Habitat et Transition Ecologique ! 🤩 Ce que je cherche ? 👀 En priorité contribuer au développement des mobilités durables et inclusives dans les territoires 🚲 🚝 🚶🏻 Mais aussi contribuer au développement des territoires tout court ! 😄 Où ça ? 📍 Toulouse, Paris ou Bordeaux Quand ? 🕦 A partir du 19 août 2024 Mes compétences ? 💪🏽 Regardez mon CV, mon site internet, mon profil Linkedin (bien plus complet que tout le reste) ou appelez-moi pour en discuter au 0625035363 ! 📞 Des exemples d'entreprises recherchées ? 💼 Citec solutions en mobilité TRANSITEC (France) - Optimiseurs de mobilité Wimoov Inddigo Fluctuo (vous utilisez Notion, nous devrions bien nous entendre) Toulouse Métropole La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Métropole du Grand Paris 6t-Bureau de recherche agence d'urbanisme Bordeaux Aquitaine Geovelo

Post en tant que consultant du NewSpace chez 3i3Signature LLC _______________________________________________________________ 1 / POURQUOI vous n’investissez pas dans un communiquant ? Ce sujet est bien trop souvent sous-estimé ! La majorité des patrons des entreprises du NewSpace ont toujours une bonne raison pour ne pas investir du temps, de l’argent dans un communiquant.    « Nous ne sommes pas encore prêt techniquement » / « Pas assez d’argent pour cela en attente de levées de fonds ou de commandes » / etc .. Jamais dans les priorités. Il vous suffit d’observer nos modèles dans l’univers des entreprises du NewSpace et vous ne vous poserez plus de question : SpaceX, Axiom Space, Blue Origin etc... De plus vous ne pouvez pas faire vous-même tout simplement parce que vous ne savez pas faire correctement et que ce n’est pas ce que l’on vous demande en tant que CEO ou CMO dans une entreprise du NewSpace votre rôle est de savoir vous entourer de talents !! 2 / CONSEQUENCES de na pas avoir un communiquant ! Vous n’êtes pas compris et donc vous passez à côté de votre marché  Vous tombez dans le piège de l’autosatisfaction en publiant vous-même vos posts ou votre actualité ce qui est une erreur majeure car encore une fois ce n’est pas votre rôle. Tous les capitaines de l’industrie qui se respectent ont un communiquant à leur côté ils savent tellement l’importance et les avantages que cela procure. Les clients, investisseurs et prospects attachent beaucoup d’importance à la communication Il est très facile de les décevoir avec amateurisme maladroit et vous pourriez même être contreproductif. 3 / LA SOLUTION que je vous propose en tant que consultant chez 3i3Signature LLC c'est plusieurs packages (Choisissez le vôtre)  Faites appel à mes services afin de performer, car je correspond parfaitement à votre demande ..  Je suis un consultant donc pas un salarié en CDI ou CDD avec des coûts et des charges insupportables donc bien dans l’esprit Startup NewSpace  Je suis un professionnel qui fonctionne à l’énergie de la passion ! Vous savez pertinemment, j'ai plus de 25 000 abonnés qui me suivent sur LinkedIn. J’ai une offre qui sait s'adapter à vos besoins car je fais du sur mesure … Dans l’attente de vos appels et mails pour une future collaboration. Joris Bossard Consultant et expert du NewSpace Chez 3I3Signature LLC

Je recrute pour le Canada, Dubaï, Singapour, Jupiter, Mars et Vénus pour tous types de postes. Merci de cliquer sur "J'aime" ou de laisser un commentaire pour que je puisse examiner votre profil." ⛔ Attention ‼ : Ne vous laissez pas piéger par ces nouvelles formes d'escroqueries. Toute personne recrutant réellement suit une procédure de recrutement classique et transparente. ⛔ #humanresources #management #rh #hiring

🚨 Je recrute pour le Canada, Dubaï, Singapour, Jupiter, Mars et Vénus pour tous types de postes. Merci de cliquer sur "J'aime" ou de laisser un commentaire pour que je puisse examiner votre profil."** **Attention : Ne vous laissez pas piéger par ces nouvelles formes d'escroqueries. Toute personne recrutant réellement suit une procédure de recrutement classique et transparente.** #AttentionArnaque #SécuritéEnLigne #AlerteEscroquerie #RecrutementSûr #PréventionFraude #AlerteRecrutement #SécuritéProfessionnelle #RecrutementTransparent #StopArnaques -#ProtectionDesCandidats

Comment faire la différence en mobilité? En vous joignant à une équipe dynamique comme la nôtre!

Les compétences transverses du ROME 4.0 : Une révolution pour le futur de l'emploi🚀 Avec le lancement du ROME 4.0, un tournant majeur est amorcé dans l'approche des métiers et des compétences. L'intégration des compétences transverses, telles que la collaboration, la créativité et la résolution de problèmes, transforme profondément notre manière d’envisager les parcours professionnels. Ce nouveau référentiel permet de mieux adapter les profils professionnels aux mutations économiques et sociales, en offrant aux entreprises et aux candidats un outil agile pour répondre aux défis de demain. Grâce à une nomenclature plus précise et des services innovants, le ROME 4.0 devient un levier essentiel pour anticiper et accompagner les transformations des métiers. Le futur du travail se construit sur cette flexibilité et interconnexion des compétences. #ROME4.0 #compétences #InnovationPédagogique #TransformationNumérique #RéférentielCompétences #CompétencesTransverses