Post de GUILLIN EMBALLAGES

🧑🏫 [ZOOM FORMATION TUTEURS] 𝐔𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐡𝐨𝐧𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐭𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ! 🙏 Un grand merci à nos tuteurs, véritables piliers de la réussite ! L’engagement de nos tuteurs est au cœur du succès de nos alternants. Ils jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement et le développement professionnel de nos alternants. Chaque jour, ils contribuent à faire grandir ces jeunes talents en les guidant, les encourageant, et en partageant leur expertise. 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐋𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐀𝐔𝐓𝐎𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐄𝐒, 𝟏𝟎% 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝟏𝟑 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́(𝐞)𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́(𝐞)𝐬 𝐚𝐮 𝐭𝐮𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭, 𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬. Pour soutenir nos tuteurs dans cette mission essentielle, nous avons mis en place une Formation Tutorat dédiée avec un organisme de formation, OPTEAM RH, afin de leur fournir les outils nécessaires pour les guider dans ce rôle. Encore une fois, merci à nos tuteurs pour leur aide et leur engagement. Grâce à vous, nos alternants avancent vers la réussite, et ensemble, nous faisons grandir de nouveaux talents. Et pour ceux qui souhaitent rejoindre l’aventure en tant qu’alternants, 𝐧𝐨𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝’𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥. 𝐍’𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ! #Alternance #Automobile

👨🦱👩🦰 [ZOOM FORMATION TUTEURS] 𝐔𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐡𝐨𝐧𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐭𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ! 🙏 Un grand merci à nos tuteurs, véritables piliers de la réussite ! L’engagement de nos tuteurs est au cœur du succès de nos alternants. Ils jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement et le développement professionnel de nos alternants. Chaque jour, ils contribuent à faire grandir ces jeunes talents en les guidant, les encourageant, et en partageant leur expertise. 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐋𝐀𝐑𝐀 𝐀𝐔𝐓𝐎𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐄𝐒, 𝟏𝟎% 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝟗𝟗 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́(𝐞)𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́(𝐞)𝐬 𝐚𝐮 𝐭𝐮𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭, 𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬. Pour soutenir nos tuteurs dans cette mission essentielle, nous avons mis en place une Formation Tutorat dédiée avec un organisme de formation, OPTEAM RH, afin de leur fournir les outils nécessaires pour les guider dans ce rôle. Encore une fois, merci à nos tuteurs pour leur aide et leur engagement. Grâce à vous, nos alternants avancent vers la réussite, et ensemble, nous faisons grandir de nouveaux talents. 🚗 Et pour ceux qui souhaitent rejoindre l’aventure en tant qu’alternants, 𝐧𝐨𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝’𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥. 𝐍’𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ! #Alternance #Automobile

[#Tutorat 🤝] Le mois de septembre approche et vos nouveaux alternants arrivent ! 📚👨🎓👩🎓 Formez vos tuteurs à devenir les mentors indispensables à la réussite de vos alternants. 🤝✨ Les objectifs pour le tuteur ? 📝Apprendre à se positionner en tant que tuteur, accueillir et informer l’apprenant, l’accompagner et transmettre ses compétences, construire une relation positive et l’évaluer tout au long de son parcours. Cette formation vous est proposée en format 100% e-learning 💻ou en format présentiel certifiant 🎓 Pour en savoir plus ➡️ https://bit.ly/3xEunGa #ReadyForBusiness

Former les alternants va de soi. Mais il est important de travailler avec l'entreprise et spécialement le tuteur. La formation du tuteur est essentiel aux études par apprentissage. Cet article de la Voix du Nord résume bien l'intérêt de ce travail.

Rencontre avec nos maîtres d’apprentissage : un partenariat gagnant – gagnant ! Il y a quelques jours, nous avons eu le plaisir de partager un moment privilégié avec les tuteurs en entreprise de nos étudiants. 🤝 À cette occasion, les tuteurs ont pu mesurer notre intérêt commun dans le développement des compétences des jeunes et nous faire part de leur retour d'expérience. ➡️ Cette collaboration nous permet d'adapter nos parcours de formation, nos méthodes d'apprentissage et de suivi en fonction : • des besoins des entreprises selon leur activité et le contexte économique actuel, • de l'évolution des métiers, • du rapport à l'entreprise des nouvelles générations. Merci à tous les tuteurs pour leur présence et leur implication dans cette aventure collective ô combien importante pour le futur des jeunes et des entreprises 😊 Vous souhaitez en savoir plus sur nos programmes en alternance et discuter de vos besoins spécifiques ? N'hésitez pas à nous contacter ! Et pour découvrir l’ensemble de notre offre de formations, c’est par ici ➡️https://lnkd.in/efhFzVrb #alternance #apprentissage #collaboration #tuteurs #accompagnement #formation #compétences #étudiants

« L’alternance s’adresse aux mauvais élèves ». Non. C’est souvent ce que l’on entend. Ce n’est pas ce que NOUS croyons. C’est une expérience humaine et professionnelle, faite d’échanges et d’apprentissages avec de jeunes adultes dynamiques. Aujourd’hui, c’est 48 alternants avec lesquels nous travaillons au quotidien. Parce que la transmission est une valeur chère au groupe Nomblot, nous mettons tout en œuvre pour accompagner les jeunes apprentis.

PREPA APPRENTISSAGE devient PREPA AVENIR  La Prépa-Apprentissage en quelques chiffres … 👉 30 jeunes ont été accueillis dans le dispositif depuis 2023 à l’institut Lemonnier. Ces jeunes étaient totalement en décrochage scolaire avec un âge moyen de 17,5 ans. 👉 8 d’entre eux continuent sur le dispositif Prépa Avenir en 2025 👉 7 ont réintégré un parcours en formation scolaire, 3 ont signé un contrat d’Apprentissage 👉 2 ont fait un retour vers l’emploi 2 ont quitté la région et les autres ont quitté le dispositif. 👉 C’est près de 30 entreprises partenaires qui ont offert plus de 6 semaines de stages à chaque jeune. C’est aussi plus de 50% de réussite sur un dispositif d’accompagnement d’un public en difficulté. 👌   Pourtant, cette fin d’année 2024 sonne la fin du dispositif « Prépa-Apprentissage ». 👉 Ce programme a démontré sa pertinence pour l’orientation et l’insertion professionnelle. Cet accompagnement des jeunes de 15 à 18 ans en décrochage scolaire, ou plus simplement en difficulté, est l’ADN de l’Institut Lemonnier, selon les principes pédagogiques de Don Bosco. 👉 LE DISPOSTIF EST MAINTENU dès janvier 2025 au sein de l’Institut Lemonnier et devient la PRÉPA AVENIR. Contact : Gladys Philippe ou Delphine Lefevre au 02 31 46 72 00 Pour en savoir plus, cliquez sur l'image !   #prepaapprentissage #prepaavenir #orientation #decrochagescolaire #insertionprofessionnelle #missionlocale Benoît Bernard Nicolas Pierrier gladys philippe https://lnkd.in/gGKPJeEV

🎓 Retour sur la rencontre apprentis de la 4a vs étudiants de la formation classique en 2a ! Aujourd’hui, apprentis ingénieurs de la 4a ont échangé sans filtre avec les 2a sur leurs expériences pour aider les futurs candidats à mieux comprendre la filiére par apprentissage. 💡 Points clés de l’échange : • 💼 L’apprentissage : immersion en entreprise, acquisition de compétences concrètes et gestion d’un double rythme exigeant, charge de travail, avantages, obligations. • 🎓 La formation classique : plus de liberté, moins de stress, plus de possibilités d’investissement dans les activités étudiantes. • 🤝 Deux parcours différents, mais complémentaires, offrant des avantages selon les projets de chacun. Un grand merci aux participants pour leur sincérité et leurs retours enrichissants. Cette rencontre a permis d’éclairer de nombreuses interrogations et de donner des réponses concrètes aux futurs candidats à la formation par apprentissage! #Apprentissage #FormationIngénieurEeigm #RetourDExperience #Opportunité

🔑 Les tuteurs : Les guides qui façonnent l'avenir de nos étudiants ISEFAC🚀 Les tuteurs en entreprise ne se contentent pas d'encadrer nos apprenties étudiants, ils sont de véritables mentors, des inspirateurs. Ils transmettent bien plus que des compétences techniques : ils partagent des valeurs, une culture et un état d’esprit. Par leur rôle d’encadrant, ils transforment une expérience temporaire en un souvenir marquant, souvent décisif dans l'orientation future des étudiants. Ces moments d’accompagnement ne se limitent pas à l’apprentissage. Les tuteurs ont la capacité d'influencer la trajectoire professionnelle de leurs protégés, en les aidant à découvrir de nouvelles passions, à élargir leurs horizons. Du côté des entreprises, les bénéfices sont évidents : ils bénéficient d’idées fraîches, de nouvelles perspectives et de manières de travailler différentes. Un grand merci à tous les tuteurs présents à la réunion du 13 novembre pour leur investissement et leur engagement. Vous êtes des acteurs clés dans la formation de nos futurs professionnels ! 🙏 Anne HERVO, Emmanuel Everaere,Philippe Bernard Amélie Slimane, Aurélie WEYN ,Lucie Garillon, Anne Krol, Hugo Le Tarnec ,Louis Banasczyk