Post de HAWA MAYOTTE

Technicien(ne) Mesures Air Intérieur H/F #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

#Nantes #CDD : animation et aide au pilotage du SNO #Observil (Service national d'Observation des #environnements #urbains). #com #gestion #montage de #projets #animation d'un #réseau de partenaires présents dans 11 #villes

🚍 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹 !🚍 Transdev Bretagne est fier de contribuer activement à l'insertion professionnelle et à la mobilité des talents à travers des initiatives comme le hashtag #BusdelEmploi. En collaboration avec nos partenaires, nous facilitons l'accès à des opportunités de carrière tout en réduisant les barrières de la hashtag #mobilité pour tous : le Bus de l'Emploi est une initiative qui vise à rapprocher les opportunités de travail des candidats vivant dans des zones éloignées des bassins d'emploi. C'est une solution mobile innovante qui va au-delà des frontières géographiques. 🚌 En allant chercher les candidats directement dans leurs communes et en les ramenant, nous facilitons leur accès aux offres d'emploi et à des rencontres avec des hashtag #recruteurs. Ce dispositif permet de lever les freins à la mobilité et de rendre l’hashtag #emploi plus accessible pour tous, en particulier pour ceux éloignés des bassins d'activité. 🚌 On vous emmène ? 3 circuits Aller/Retour : 📍 Landéda (09h35) > Lannilis > Plabennec > Brest Gare Routière 📍 Landerneau (09h50) > Lambézellec > Keredern > Brest Gare Routière 📍 Châteaulin(09h40) > Plougastel Daoulas > Le Relecq-Kerhuon > Brest Gare Routière Détails des trajets (horaires et lieux de ramassage) : https://bit.ly/3YDqD2l 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗮𝘃𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀, 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ou directement auprès des équipes DEFIS : 02 98 42 08 24 📅 Le rendez-vous est pris au Quartz, à hashtag #Brest le 5 novembre pour hashtag #PlaceDeLemploi Avec Les entreprises s'engagent - Finistère, Les entreprises s'engagent, DEFIS EMPLOI PAYS DE BREST, Aurélie Larsonneur, Gildas LAGADEC, sebastien andrieux, Clémence Guillo, Benjamin Louet, Sophie CHACRON, Audrey Wozniak #MobilitéPourTous #BusDeLEmploi #TransdevBretagne

les opportunités de l'été pour préparer la rentrée!

Responsable Opérationnel Qualité Imagerie (70%) et Conseiller Radioprotection (30%) - H/F #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

[Retour sur le Rapport d’Activité] #1 🚇 [3ème Ligne de Métro : Volet Emploi et Insertion] 🚇   Depuis le démarrage des travaux préparatoires en 2022, TOULOUSE METROPOLE EMPLOI a été mandaté en tant qu’Assistant à Maitrise d’Ouvrage pour le volet #Emploi et #Insertion de la ligne C du métro de Toulouse. L’objectif majeur de ce projet est d’accompagner les entreprises notifiées dans le cadre du dispositif de la #ClauseSociale.   Aujourd’hui, et depuis 2023, nous sommes sur l’étape du #GénieCivil. De nombreuses actions ont été déployées : 🌟 Actions de sensibilisation et de promotion des métiers de la 3ème ligne de métro (« Embarquez pour la ligne C ») 🎯 Jobs dating et actions de formation (coffreurs génie-civil, opérateurs tunnelier) 🤝 Club insertion et sensibilisation des partenaires Pour mener à bien cette mission, TME s’est entouré des compétences de nombreux partenaires : Constructys en Occitanie, France Travail, FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS OCCITANIE, Mission Locale Toulouse, Mission Locale Haute-Garonne.   TME poursuivra sa mission sur les marchés de bâtiment.   Tisséo Ingénierie   #Bâtiment #LigneC

Chaque été, les équipes de terrain de Grenoble-Alpes Métropole (voirie, collecte, déchets, espaces naturels, entretien des locaux) accueillent des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi dans leurs services. Pour les jobs d’été 2024 : ✅ 52 postes ont été ouverts sur 5 métiers ✅ Et 200 candidatures ont été reçues dont 96 personnes ont été vues en entretiens sur une journée. Parmi ces jobs d’été, 32 agents ont été recrutés sur des postes de ripeurs (ou éboueurs). Alors à quoi ressemblent leurs premières heures de travail ? 👉🏼 Pour nos futurs ripeurs, tout commence par une matinée de formation sécurité au Centre technique nord-ouest à Fontaine. Au programme des apports théoriques et rappels de sécurité, avant la mise en pratique : maniement des bacs, fonctionnement de la benne à ordures ménagères, posture à l’arrière du camion, analyse du tri des déchets. Une fois ces étapes maîtrisées, place à une tournée fictive… avec une initiation aux arrêts d'urgence à l'arrière de la benne : un exercice à moins de 10km/h qui suffit à saisir la nécessité de bien s'accrocher en cas de réel arrêt d'urgence !

Une action qui a tout son sens, portée par le dispositif Enseigner la Santé & la Sécurité au Travail de l'académie de Toulouse avec ses partenaires.

| Les collaborateurs LVTec 👷♂️🤝 | Pour débuter 2025, nous sommes heureux de vous présenter Christopher CREVEL qui a prit le temps de répondre à nos quelques questions ! Voici ses réponses 💬 🔉 Depuis quand as-tu rejoint LVTEC ? - "Bonjour ! Je suis arrivé le 21 mars 2024 en tant que Chargé d’Affaires pour le secteur de la Normandie et Le Mans 👷♂️📍" 🔉 Quel est ton parcours avant d’intégrer LVTec ? -" Auparavant, J’ai travaillé pendant 15 ans dans des entreprises de Coffrage et Etaiement en tant que Technicien Bureau d’Études avant d'évoluer vers un poste de Responsable Bureau d’Études et enfin vers un poste de Chargé d’Affaires depuis 4 ans 🏗️" 🔉 Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre l’entreprise LVTEC ? - "J’ai apprécié l’esprit familial chez LVTEC ainsi que l’ensemble de la gamme de produits fabriqué en France, au coeur de l'usine RETOTUB localisée à Vierzon 📍J’ai rencontré une équipe ambitieuse, motivée avec une envie constante de développement et de satisfaire au mieux nos clients." 🔉 Peux-tu nous décrire tes missions au quotidien ? - "Mes missions sont très variées : 🎯 Prospection et visites de chantiers 📄 Devis Location/Vente et accompagnement client 💼 Saisie de commandes et suivi des affaires 💸 Suivi de facturation 📈 Développement de la région Normandie" 🔉 À quoi ressemble une journée type pour toi ? - "Il n’y a pas de journée type, notre fonction est très diversifiée, c’est ce qui fait la beauté de notre métier, on n’a pas le temps de s’ennuyer. Mes journées se tournent essentiellement sur l’accompagnement des clients en fonction des besoins en collaboration avec nos différents services (Bureau d’études, exploitation, travaux, etc…) Nous apportons des solutions en fonction de leurs besoins avec pour objectif satisfaire nos partenaires 🤝" 🔉 Pour quels besoins peut-on faire appel à toi ? "Consultez-moi pour l’ensemble de vos projets de Coffrage, Etaiement, Echafaudage et Sécurité en Location, Vente et Prestation de montage ✅ Je peux vous accompagner sur les projets techniques avec méthodologie et optimisation. Je reste également disponible pour présenter l’ensemble de notre matériel et différents services auprès de vos Services Travaux, Services Matériels, Bureaux d’Etudes et QSE." 🔉 Où peut-on te contacter ? "Sur Linkedin ! 🖥️ Par téléphone : 06 02 12 90 34 ☎️ Par email : ccrevel@lvtec.fr 📨 N’hésitez pas à me solliciter, je serai ravi de vous accompagner dans vos projets et de construire ensemble des solutions sur-mesure !" #LVTec #FabriquéenFrance

C’est toujours avec plaisir que le groupe de formation académique S&ST participe à l’encadrement de ce projet bénéfique et formateur pour nos élèves, nos établissements et les futurs ingénieurs de l’ENSIACET. La sensibilisation à la santé et la sécurité au travail et à la sinistralité au travail, notamment chez les jeunes, est un enjeu de la formation professionnelle quelque soit le niveau de qualification.