Post de Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes

#8mars : retrouvez l’entrevue de notre présidente @Sonya Djemni Wagner s’est avec la rédaction de #VillageJustice 🗞️ Elle revient sur la fondation de l’association et rappelle « nous avons réussi à imposer l’idée que l’égalité professionnelle était un enjeu et devait faire l’objet d’une véritable politique publique » Alors que les #femmes sont très majoritaires au Ministère de la Justice, il a d’abord fallu démontrer ➡️que les femmes n’accédaient pas suffisamment aux postes de décision ➡️que cela n’allait pas changer « mécaniquement ». Nous avons aussi dû marteler que la #feminisation, de la #magistrature notamment, ne devait pas être analysée comme un problème. Elle trace enfin des lignes pour l’avenir et souligne que l’#égalitéFH est une question d’intérêt général, qui concerne aussi bien les femmes que les hommes ⚧️ 🚹🚺notre association a toujours été ouverte aux hommes, qui sont nombreux à nous soutenir et à adhérer. 🚻 depuis 2014, nous portons une voix forte qui allie les trois piliers d’une politique publique équilibrée et globale : égalité, #parité et #mixité. Intégralité de l’article à lire en ligne ⤵️

♦️📢le livre blanc est en ligne ♦️ Pour les 🔟 ans de l’association, nous avons pris le temps d’interroger : ➡️ les sociologues Laurent Willemez et Yoann Demoli ➡️ les données #statistiques du ministère ➡️les référentiels de la #CEPEJ European Commission for the efficiency of justice (CEPEJ) ➡️le baromètre de l´#égalité ➡️ les élèves des 4 écoles du Ministère de la Justice. 🔙Depuis sa création, #FemmesDeJustice s’est inscrite dans une démarche d’expertise et de documentation. 🔸Comment ? 📊 en établissant des études ciblées : cartographie, organigrames par genre,étude des écarts de rémunération, 🧐Pourquoi ? Parce que le sujet demande une analyse lucide, des chiffres consolidés et un recul critique. Toutes les données et recommandations à retrouver en ligne et en open source sur notre site : https://lnkd.in/eg9Ukx8h Isabelle Rome Nathalie Ancel Laetitia Dhervilly-Alfero Ecole Nationale des Greffes Ecole nationale d'administration pénitentiaire (Enap) Ecole nationale de la Magistrature ECOLE NATIONALE DE PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE Delphine Chauffaut Claire Strugala Marianne Lepaitre Sylvie VELLA Marie Rolande MARTINS Alexia Canivet Sylvie CUILLANDRE JOVICIN Ségolène Pasquier Gwenola Joly-Coz Ombeline Mahuzier

Pour l’égalité dans tous les métiers de la justice, l’association FEMMES DE JUSTICE est devenue, par son expertise , une actrice majeure de la mise en œuvre des politiques publiques. Bravo. Longue vie : Pour les femmes comme pour les hommes , car c’est par l’égalité qu’on doublera l’intelligence du genre humain et qu’on en réduira la violence . Un enjeu pour toutes et tous .

En votant pour Louis et Carine, les avocats ne font pas seulement un choix pour eux-mêmes, mais pour l'ensemble des métiers de support. Louis et Carine proposent une vision moderne et réaliste de la filière dans son intégralité, où les avocats et les équipes de support travaillent main dans la main. Leur programme ambitieux, riche en propositions concrètes, est fédérateur et répond aux attentes de tous les acteurs de la filière. En les soutenant, nous optons donc pour une évolution positive de tous nos métiers au service des avocats. Ainsi concrêtement, quelques extraits de leur programme qui influent directement sur les fonctions d'office manager, secrétaire général, assistant, RH, comptabilité, paie ... : 👉 Un service de recrutement pour la collaboration 👉 Un service de recrutement pour les assistants, office managers et toutes les fonctions de support 👉 Un service pour faciliter la recherche de domiciliation et de locaux 👉 Une injonction de payer pour les honoraires 👉 Une avance par l’ordre pour les indemnités journalières en cas de congés maladie et congés maladie ⁠ 👉 Une avance pour le paiement des UV et forfaits d’AJ 👉 Un logiciel pour la facturation et la gestion des dossiers gratuit pour tous les avocats du barreau de Paris 👉 Un recensement des instruments d’IA et une formation gratuite en support #EnsemblePlusForts #DegosDenoitBenteux #Bâtonnat2026

🗞️ Retrouvez mon interview Ouest-France sur ma présence aux Assises du Fédération nationale des CIDFF à Rennes et mes priorités pour le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes.

✨ Nouvelle catégorie de membres pour les avocats et avocats stagiaires au sein d'ALBA ✨   Saviez-vous que les hommes peuvent devenir membre d’ALBA ? C’est le cas depuis la création de l’association en 2001 ! Jusqu'à présent, les avocats et avocats stagiaires pouvaient adhérer en tant que membres associés, avec une voix consultative à l'Assemblée générale. Cette option manquait toutefois de visibilité et la possibilité pour les membres associés de participer aux événements de l’association était peu claire. Au fil des ans, nous avons constaté la nécessité de clarifier le rôle des hommes au sein de l'association.    Le 3 octobre 2024, l’Assemblée générale d’ALBA a accepté une proposition du Comité de modifier les Statuts pour créer une nouvelle catégorie de membres réservée aux avocats et avocats stagiaires. Ceux-ci pourront désormais rejoindre ALBA en qualité de membres de soutien, avec voix consultative. Au bénéfice d’une cotisation réduite, ils pourront participer à certains événements spécifiques clairement définis.   Cette décision est le fruit d'une réflexion approfondie, ayant pour objectif de renforcer le dialogue et la compréhension des enjeux liés à l'égalité entre hommes et femmes au sein du barreau. En s'impliquant symboliquement et financièrement, les membres de soutien pourront non seulement contribuer aux buts de l’association mais également participer à quelques-unes des activités réservées aux membres. Chers Confrères, vous souhaitez adhérer ? C'est par ici 👇🏼 https://alba-vd.ch/

La loi Veil a 50 ans. Le discours de Simone Veil à la tribune de l’Assemblée nationale résonne encore pleinement aujourd’hui : « les grands débats qui ont divisé un moment les Français, apparaissent avec le recul du temps comme une étape nécessaire à la formation d'un nouveau consensus social, qui s'inscrit dans la tradition de tolérance et de mesure de notre pays ». Le droit de recourir à l’IVG est aujourd’hui scellé dans notre Constitution, et c’est une avancée essentielle. Mais nous devons être toujours vigilants pour protéger les droits des femmes contre le retour des conservatismes de tous ordres ; et déterminés à faire progresser ces droits car ils profitent à l’humanité tout entière. #LoiVeil #IVG

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Un colloque passionnant qui démontre la mobilisation de la profession sur ce sujet fondamental. #LBC-FT CNB Conseil national des barreaux - les avocats Conférence des bâtonniers Barreau de Paris (Ordre des avocats de Paris)

🔍 Vous êtes une association engagée dans la lutte contre les violences faites aux femmes et pour l’égalité femmes-hommes ? 💡 Besoin de diversifier vos financements et vous êtes interésé·e pour développer vos actions à l’échelle européenne ? Le Centre Hubertine Auclert - Centre francilien pour l'égalité femmes-hommes, en partenariat avec Programme CERV et la Région Île-de-France, vous invite à un webinaire sur les financements européens, particulièrement sur le programme CERV et le volet Daphné, dédiés à la prévention des violences faites aux femmes et aux enfants. 🎯 Objectifs de la séance : - Identifier les différents financements européens  - Informer sur la procédure du programme CERV « Citoyens, Égalité, Droits et Valeurs », dont le volet Daphné  - Outiller les associations féministes, quelle que soit leur taille, afin qu’elles puissent y répondre efficacement notamment grâce à l'accompagnement de la Région Île-de-France  - Donner aux associations féministes des clés pour identifier des partenaires européens 🗓 Quand ? Mercredi 30 octobre à 10h 📩 Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cette opportunité ! https://lnkd.in/eB2xzqwy #égalitéFH #violencesfaitesauxfemmes #financements #Europe #CERV #Daphné #associationsféministes