Post de HELYX

"Est-ce que vous êtes certain que l'#IA vous a donné la bonne réponse ? 🤷 Explicabilité, fact-checking, hallucinations, les experts de #GénérationIA livrent leurs conseils pour garantir la qualité de vos modèles. Retrouvez l'émission en replay 👉 #IWork4Dell #iwork4dell

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Notre monde extérieur n'est que le reflet de notre monde intérieur. Nous sommes en train de former un organisme global planétaire, dont chaque humain est une cellule. Son système nerveux est l'Internet, son système circulatoire est son système financier. Il reste des progrès à faire, mais nous sommes en chemin, suivant un plan universel qui est commun à tout être humain. Que nous réserve l'avenir? https://lnkd.in/eiMMpGZH

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❗️Je vous recommande cette émission Human&Terre (merci Laurent Espinosa et tous les participants). En particulier, la présentation complète par Dominique VALENTIN des constats et de la démarche qui l'ont conduit à développer ses 2 sociétés. Parmi les raisons de lancer cette vidéo : Le concept de Relais d'Entreprises, "relais des salariés des entreprises", né dans les embouteillages. La nouvelle vie donnée à des bâtiments publics ou privés inutilisés (voir l'exemple des Bigouden Makers, en Bretagne. La référence aux anciens relais de poste, distants de 7 lieues, équivalents à 28 km, soit la distance qui sépare aujourd'hui en moyenne le domicile et le lieu de travail. Les punchlines favorites de Dominique. La présentation qu'il fait de moi et de mon Petit Guide 2023 du proxitravail, un autre télétravail, près de chez soi [proxitravail.fr] Les qualités visionnaires de Dominique qui : -Parlait télétravail il y a 12 ans pour ne plus subir les déplacements pendulaires -A compris, avant la plupart d'entre nous, que "le télétravail ce n'est pas qu'à domicile et qu'il faut faire du télétravail proche du domicile pour dissocier vie privée et vie professionnelle et ne pas mélanger les deux sphères" -Disait bien avant mon dernier article de blog, qu'il faut "arrêter de penser la mobilité uniquement avec des 'comment on se déplace' et questionner le 'pourquoi on se déplace'" -A résisté aux modèles d'urbanisme mono-fonctionnel en installant le 1er Relais d'Entreprises en pleine zone pavillonnaire plutôt qu'en zone industrielle -Fait remarquer qu'après les confinements par obligation pendant la crise sanitaire, on tend désormais à rester chez soi parce que l'on peut désormais tout y faire, avec Netflix, Amazon, UberEats, le télétravail à domicile, etc. avec comme conséquence la perte de lien social, concluant qu'il faut proposer des solutions qui incitent à sortir de cet isolement -A co-développé des mécanismes de valorisation financière des impacts positifs de la non-mobilité, liée à la pratique du proxitravail, à commencer par l'impact sur l'environnement et le climat -Propose que cette valorisation financière serve à des mesures d'équité sociale, de "réconciliation entre cols bleus et cols blancs", entre les personnes qui peuvent télétravailler et celles qui ne peuvent pas... Les témoignages de 2 jeunes participants à l'émission, notamment Cloé qui a fait son contrat d'alternance en télétravail à domicile, qui y voyait a priori des avantages (gain de temps et d'argent) et qui, à l'expérience, a vite souffert de l'isolement, de ne pas sortir de sa cuisine et de rester en jogging et pantoufles toute la journée. La présentation par Dominique de son autre société, VivrOvert, pour aider les personnes qui cherchent un nouveau lieu de vie à faire leur choix de manière objective, en identifiant, sur la base de leurs critères (géographie, climat, infrastructures, socio-économie, résilience...), des lieux auxquels elles n'auraient peut-être pas pensé.

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La vie numérique et la vie physique sont deux aspects distincts de l'existence humaine qui coexistent et s'influencent mutuellement.