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🖥 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 | 𝗕𝗮𝗿𝗼𝗺𝗲̀𝘁𝗿𝗲 𝟭𝟯 - 𝗤𝘂𝗲 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Save the date. Inscrivez-vous à notre prochain webinaire ! Après plus de 4,5 années de crises successives et une médiatisation importante des problèmes de santé mentale au travail, nous proposons de faire un état de lieux de la santé psychologique de salarié.es français. Empreinte Humaine présente la 13eme vague de son baromètre. ‣ Comment évolue la santé mentale des salarié.es? ‣ Est-ce des entreprises ont de meilleurs résultats ? Pourquoi ? ‣ Comité de pilotage, référents, diagnostic, formation… Quelles sont les meilleures actions de prévention? ‣ Quelles sont les conditions pour qu'une action préventive ait un effet significatif sur la santé psychologique au travail ? ‣ Pour cette édition, nous avons pu tester statistiquement l'impact des pratiques de sécurité psychologique, nous vous les présenterons. Venez entendre Tien Christophe Nguyen décrypter les résultats du nouveau sondage, le jeudi 19 septembre à 8h30 📆 Jeudi 19 septembre 2024 🕘 08:30 – 09:30 (Paris) 🗣 Tien Christophe Nguyen ❗️ Les RH, managers et dirigeants d'entreprise seront prioritaires lors de l'inscription aux webinaires. 📧 Merci de vous inscrire avec une adresse mail professionnelle. Pour vous inscrire, cliquez ici 👇 https://lnkd.in/eiKKag_5 #RPS #QVT #RH

Maintenir un équilibre sain entre les exigences professionnelles et le bien-être personnel permet non seulement de prévenir l'épuisement, mais aussi d'insuffler une dynamique positive au sein de son entreprise. ➡️ Prioriser la santé mentale, c'est faire preuve de leadership éclairé. ➡️ C'est un investissement dans la durabilité et la performance. #santementale #rps #qvct Performance-RH

L’Etat de Neuchâtel lance une campagne de prévention contre les risques psychosociaux dans le monde de l’emploi. Une campagne d’affichage est prévue dès ce mardi et jusqu’au 29 avril, ainsi que cet automne entre le 22 octobre et le 2 novembre. 📊 En Suisse, 30,3% des personnes actives se sentent émotionnellement épuisées ; un chiffre inédit depuis 2014, selon Promotion Santé Suisse. L’État de Neuchâtel met en avant certains facteurs de risque tels que l’intensité et le temps de travail ou le manque d’autonomie. Cette campagne de prévention est devisée à 55'000 francs. L’objectif est d’éviter des arrêts maladie de longue durée qui pénalisent aussi l’entreprise. Dans son enquête pour l’année 2022, Promotion Santé Suisse estime que le stress professionnel coûte 6,5 milliards de francs à l’économie. L'article en intégralité est à retrouver sur notre site RTN.ch 👇 https://lnkd.in/eNn2f4JJ #RTN #Santé #Travail 

Des enjeux qui doivent être adressés.

en haut de la pile ? Il faudra alors parler d'organisation du travail et remunerations? management ./ Harcèlement et actes qui visent à déstabiliser de manières insidieuses

Si vous aussi vous êtes soucieux du bien-être de vos salariés mais avez besoin de conseils d’experts pour vous accompagner dans la mise en place d’une politique adaptée à votre entreprise, contactez Performance-RH - un professionnalisme et une empathie qui garantiront le succès de votre projet.

🗂️ « C'est en haut de la pile des préoccupations des DRH » ➡️ https://lnkd.in/eW_xRTpk 🙌 Les entreprises s'efforcent de plus en plus de contribuer au bien-être de leurs employés, tant sur le plan professionnel que personnel. Un sujet épineux que la Journée mondiale de la santé mentale qui se tient ce jeudi met utilement en lumière. 🙇♂️ Absentéisme, turnover accru, baisse de productivité… Les conséquences d'une santé mentale dégradée peuvent être importantes. En 2023, les motifs psychologiques étaient la deuxième cause des arrêts de travail, derrière les maladies ordinaires d'après un baromètre réalisé par Malakoff Humanis. Camy Puech, Qualisocial, BENOIT SERRE, ANDRH - Association Nationale des DRH, Amélie Watelet, AXA en France 

🔍 Découvrez les résultats de l’#enquête « Santé mentale dans l’ESS : où en êtes-vous ? » réalisée par Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV ESS Groupe VYV le pôle d’expertise de Harmonie Mutuelle ! Avec 1 salarié sur 2 qui s'estime en détresse psychologique, la #santé mentale des Français ne cesse de se dégrader depuis la crise sanitaire et les conditions de #travail jouent un rôle déterminant dans ce constat.   Près de 3 000 professionnels de l’#ESS ont partagé leur ressenti en matière de santé #mentale en répondant à l’enquête flash lancé en avril 2024.     ➡ Quel est l’état des lieux du ressenti en matière de santé mentale des professionnels de l’ESS ?  ➡ Quels sont les déterminants du travail qui ont un impact positif ou négatif sur la santé mentale des salariés ? Découvrez les résultats de cette enquête ici : https://lnkd.in/e4WdcSCy à travers le replay de l’#Agora mutualiste « Santé mentale au travail : l'impact (in)visible » 

Un sujet essentiel pour tout dirigeant.

Chez VerbaTeam, la santé mentale est au centre de nos réflexions. Merci à RH Matin de nous offrir cette tribune pour prendre la parole sur cet enjeu majeur dont les entreprises doivent s’emparer. Car il n’y a pas de bonne santé sans #santementale et nous en sommes convaincus : trop de tabous et d’idées préconçues entourent encore ce sujet dans le monde du travail. Quoi de mieux que la #JournéeMondialedelaSanteMentale pour vous partager mon décryptage sur cette nouvelle ère du #Care et vous inviter à embarquer pour notre Odyssée de la Santé Mentale.