Post de Hôpital privé Drôme Ardèche

Le 6 mars à 20h30, le très beau film de Pierre Schonbrodt "Tout va s'arranger (ou pas)" sera projeté à l'Aquarium Ciné-Café en présence de protagonistes du documentaire. La projection est gratuite en dehors de l'adhésion à l'association qui porte le projet de l'Aquarium. "En partant du témoignage des jeunes en souffrance, ce film tente de comprendre le mal-être d’une jeunesse marquée par 2 années de confinement. En les écoutant, on devine un rendez-vous raté avec ces jeunes qui tentent aujourd’hui encore de soigner des blessures très douloureuses. Tout ce temps passé sans les avoir suffisamment écoutés a sans doute engendré une crise de sens qu’on aurait tort de sous-estimer. En un an, le décrochage scolaire dans le secondaire a augmenté de 55% pendant que les mutualités ont vu le nombre de remboursements des consultations psychologiques s’envoler, +20% en 2021, et les prescriptions d’antipsychotiques exploser, entre 20 et 50% selon les âges. Confrontés à des chiffres qui atteignent des sommets jamais atteints, les professionnels rencontrés tout au long de ces 6 mois de tournage décrivent un phénomène devenu incontrôlable." Cette projection s'inscrit dans le cadre d'un projet "Danse et Santé Mentale" conjointement porté par la Maison de la danse de Lyon (avec le soutien de la Fondation APICIL) et le Le Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole avec le soutien de La Ferme du Vinatier dans le cadre du dispositif Eclats d'Art. Ce projet propose à une dizaine de jeunes suivi.e.s par les équipes PEP's (pour Premier Episode Psychotique) de participer à l'aventure de la création et de la représentation d'un spectacle. Le réalisateur Pierre Schonbrodt nous fait le plaisir de prêter son oreille aux participants et de poser son regard sur ce projet dans le cadre de la réalisation d'un documentaire. Toutes les informations ici : https://lnkd.in/gGk4dKRk #santémentale #danse #jeunesse #psychiatrie #documentaire

🗣️La MIVILUDES , mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les #dérivessectaires, s'est emparée de ce dossier et pointe l'ennéagramme dans sa liste de méthodes qui peuvent présenter un #risque #sectaire. 🗣️"Cette méthode (l'#ennéagramme) vise à dresser une cartographie de l’esprit humain en classant les individus en 9 types de #personnalités", explique la MIVILUDES sur son site. "L’ennéagramme, qui utilise une figure géométrique constituée par un polygone et un triangle inscrits dans un cercle, est présenté comme un instrument d’analyse #psychologique des individus et des groupes. L’ennéagramme est présent dans différentes méthodes apparentées au #coaching et est souvent associé à d’autres techniques psychologiques telle que la Programmation Neurolinguistique." 🗣️Selon le chef de la Miviludes, l'ennéagramme est une pratique qui peut être considérée comme #dangereuse. Des #signalements ont été faits dans ce sens auprès de l'organisme public où l'on évoque des modifications de #comportement de la part des personnes ayant suivi ces stages ou des sommes financières importantes dépensées pour suivre ces formations. https://lnkd.in/gkSEzWnu

Alors pour ceux qui avait suivi l’épisode 1 de ma géniale formation que j’ai la chance de suivre aux côtés de Corinne Cantin de Les AppreNantes Organisations voici un mini résumé de ces deux premiers jours, à mon petit niveau : > de „faire prendre connaissance“ n’est pas #systémique ; > les questions qui commencent par « Pourquoi » et « À qui la faute », on s’en fout > la neutralité n’est pas possible en systémique > il n’y a #résistance que parce qu’il y a insistance > on met des ET partout > l’homéostasie n’est pas un médicament mais bien une tendance naturelle d’un système à se réguler sur un point d’équilibre pour survivre > les paradoxes et les incohérences sont des informations précieuses > dire que Jean-Paul est un con n’est pas systémique ;) En systémique : on travaille sur les relations dans le « ici et maintenant » avec humilité et en adaptation permanente. On apprend à se synchroniser, à reformuler, et à poser des questions ouvertes circulaires pour créer l’alliance - soit le #caramel (au beurre salé évidemment) ; on constate, on ressent, on agit ; on est persuadé qu’il y a toujours une fonction utile à un problème existant ; on fait alliance avec l’homéostasie ! Aussi pour faire une bonne soupe, c’est complexe mais pas impossible ! Le tout est de ne pas oublier @RoselineBachelot au frigo ;) Last but not least, permettre le changement dans un système vivant complexe, n’est pas forcément un problème mais une difficulté qui nécessite quelques ingrédients indispensables pour être dépassée tels que : l’alliance, la posture, la demande, le mandat et des techniques ! Affaire à suivre ;)

Un focus particulier sur les choix éthiques qui marquent le parcours de vie des malades et de ceux qui les accompagnent

✨ la France reste à la traîne✨ "Alors que les nootropiques transforment les approches de performance cognitive à travers le monde, la France reste à la traîne." Le marché des nootropiques, ces compléments qui promettent d'améliorer la performance cognitive, connaît une croissance rapide à l’échelle mondiale.🌏 Des pays comme les États-Unis et le Royaume-Uni sont en tête, adoptant ces substances pour maximiser la concentration, la mémoire et l’énergie mentale. 🚀 Mais qu'en est-il de la France ❓ Malgré l'engouement international, la France semble rester en retrait dans l'adoption et la régulation des nootropiques. Plusieurs facteurs expliquent ce décalage : ➡️Réglementation stricte : La France a des régulations plus sévères concernant les compléments alimentaires et les substances susceptibles d'affecter la cognition. Ces réglementations sont conçues pour protéger la santé publique, mais elles ralentissent également l'accès aux innovations. 🏛️ ➡️Manque de recherche : Comparativement aux pays leaders, la recherche sur les effets et la sécurité des nootropiques est moins développée en France. Cela limite les options disponibles et freine l'innovation. 🔬 ➡️Perception publique : Les nootropiques sont parfois perçus comme des substances controversées ou "à risque", ce qui peut freiner leur acceptation et leur utilisation dans le milieu professionnel et académique. 🚫 ➡️Marché limité : En l'absence d'une demande forte et d'une infrastructure adéquate, les entreprises françaises sont moins enclines à investir dans ce domaine. 📉 Que peut-on faire pour rattraper ce retard ❓ ➡️Encourager la recherche locale : Investir dans des études pour comprendre les effets des nootropiques et assurer leur sécurité. Favoriser une réglementation équilibrée : Adapter les régulations pour permettre l'innovation tout en protégeant la santé publique. ➡️Sensibiliser le public : Éduquer sur les avantages potentiels des nootropiques et sur leur utilisation responsable. En adoptant une approche proactive, la France pourrait non seulement rattraper son retard mais aussi devenir un acteur clé sur le marché des nootropiques, améliorant ainsi la performance cognitive de ses citoyens tout en favorisant l'innovation. ⚠️Consulter toujours un professionnel , avant de débuter les nootropique. 🔗https://lnkd.in/dbF6EGHS #Nootropiques #SantéMentale #Innovation #PerformanceCognitive #France #Réglementation #Recherche #Compléments #Marché #SantéPublique

⛑️TOP SECRET: Affrontons nos peurs . 🆘Le cabinet H-code est né avec un projet de société et une responsabilité sociétale via sa RSE, l’association viam-cameroun.com pour une éducation citoyenne des populations, potentiels malades de demain . ‼️Trois choses nous caractérisent : 1-Nos objectifs 2-Le TRAVAIL ACHARNÉ 3-LA RECHERCHE DE PRISE DE CONSCIENCE DES CITOYENS ET DES DIRIGEANTS DES HÔPITAUX . 🤷♂️Mais il arrive que l’atteinte de nos objectifs ne dépende pas uniquement de nous , parce que n’étant pas de notre contrôle . 👌Nous faisons avec passion ce que nous avons appris à faire pendant des années et, 📌sachant que le bonheur vient en partie en faisant des choses qui nous rendent heureux, nous ne nous plaignons pas. 😏Car non seulement se plaindre n’est pas une activité qui changerait les choses , 😢Se plaindre implique plutôt qu’on aspire à quelque chose de mieux sans pour autant être disposé à des risques pour pouvoir l’atteindre. 🤩Nous restons donc positifs et manifestons toujours l’amour en diffusant le savoir autour de nous . 👉🏽H-code ne fait pas de la rétention de l’information d’où nos nombreuses publications suivies et exploitées par bon nombre d’apprenants via les réseaux sociaux et de nombreuses consultations sollicitées . 🤔C’est la raison pour laquelle même si le pays n’est pas facile comme vous ne cessez de vouloir nous le faire comprendre , en revanche 🤗Ne dites plus jamais à une jeune personne que quelque chose est impossible car DIEU a peut-être attendu des siècles quelqu’un d’assez ignorant de l’impossible pour réaliser cette chose —disait John Andrew HOLMAR . #https//h-code-cameroun.com #https// viam-cameroun.com # droit medical # incidents et accidents médicaux# Erreurs médicales # Hôpital #malades. Guy Ndoumbè. Juris-conseil des hôpitaux .

Besoin de soutien

Interpellé par Denis Mongin sur ma venue à Saintes. Ma réponse : "Cher Denis Mongin, je regrette la publicité donnée à cet évènement et le CNRS n'est certainement pas impliqué là-dedans. Je n'avais pas saisi l'ampleur du truc. Je suis en total désaccord avec beaucoup de participants. Je ne m'y rendrais d'ailleurs pas vu le contexte (je préserve ma santé désormais). Si vous lisez attentivement le papier du Diplo, vous pouvez comprendre la raison de ma venue pour présenter ma recherche sur les soignants suspendus (paragraphe sur Becker). Cela s'appelle de l'ethnographie. Toujours ce souci de comprendre et non de diaboliser : pourquoi ces engagements aussi coûteux et infamants pendant la pandémie ? Cf. mon papier sur Raoult. Cela rejoint des questionnements de la littérature sociologique sur les engagements à haut risque. Un sociologue comme Laurent Muchielli, qui est un sociologue reconnu, y a perdu sa réputation et a traversé un calvaire personnel. Eminent sociologue de la délinquance (il a dirigé le CESDIP), il s'indigne depuis longtemps de la passivité de notre société face à la "délinquance en col blanc" (et préfère se focaliser sur le voleur de mobylettes), et, en l'occurence, de l'emprise de l'industrie sur les blouses blanches les plus en vue... Est-ce qu'il est normal qu'un professeur de médecine parisien touche trois millions en 8 ans de l'industrie pharmaceutique alors qu'il est censé enseigner aux futurs médecins le "bien prescrire" ? Ce cas n'est certainement pas isolé (voir le site euro for docs). C'est donc sa sensibilité au traitement différentiel des formes de la délinquance – dur avec les faibles et faible avec les forts – qui l'a amené à ses prises de position. Est-ce que cela en fait un démon ? Je ne suis pas d'accord. Est-ce du complotisme ? Non plus. C'est un fait, signalé dans les rapports de l'IGAS. Il a eu les prises de position qui sont les siennes et qui ne sont pas les miennes. Je ne venais pas en tant que chercheur au CNRS, mais en tant que sociologue attentif à comprendre comment la gestion de la pandémie a fait naître un monde où mes enquêtés ont trouvé un refuge et un réconfort. S'il y a une leçon à retirer de mon travail c'est que la gestion opaque (cf. le conseil de défense), émaillée de mensonges et de volte-face jamais expliquées, répressive, autoritaire crée elle-même ses propres déviants. C'est la leçon du grand sociologue chicagoan Howard Becker C'est cela qu'il ne faut plus reproduire. Il faut faire confiance à la raison et la responsabilité des citoyens. Il faut expliquer et convaincre. Il faut discuter et ne pas injurier, insulter, diaboliser, excommunier. C'est contre-productif. Personne ne changera d'avis si vous l'insultez. J'espère avoir été clair. Cf. ce papier sociologique sur les "engagements à haut risque" : https://lnkd.in/eBSHi7Cu La question du sociologue est depuis la création de la discipline : "pourquoi les individus font ce qu'ils font ?" FP

A travers ma chronique « Questions d’enfant que les adultes n’osent pas poser », je vous ai proposé un épisode dont l’interrogation me tient particulièrement à cœur : « Est-ce qu’on est obligé de vieillir ? » En presque vingt ans de pratique de mon métier de psychanalyste, auprès de patients me confiant leurs angoisses et leurs souffrances intimes, je ressens profondément l’urgence de ressources venant délivrer les êtres humains de l’une de leurs plus grandes et plus légitimes terreurs qui est, non pas celle de mourir, mais celle de se perdre eux-mêmes, de voir leur identité se disloquer dans un vieillissement catastrophique. Aujourd’hui, plusieurs branches scientifiques de pointe se rejoignent pour apporter une compréhension sans précédent et des solutions d’ores et déjà applicables par tous ; de sorte que nous puissions avancer en âge dans la grâce, la dignité et la préservation de notre singularité, alors perfectible jusqu’à notre dernier souffle. La beauté de ces ressources nouvelles (issues de l’épigénétique, de la biologie moléculaire et de la physique quantique) tient à ce que, loin de faire de nous les objets d’une science mécaniste accélératrice d’artifices, elles nous appellent à une connaissance rigoureuse de notre prodigieux potentiel humain et à une responsabilité libératrice dans les moyens de l’activer. Ainsi, pour parcourir avec bonheur notre trajectoire dans l’espace-temps, il nous est offert d’à la fois aider notre corps par la science, et de l’aimer, en conscience. L’épisode intégral « Est-ce qu’on est obligé de vieillir ? » est accessible à tous sur ma chaîne Youtube : https://lnkd.in/ezW5GrY6

🏨 𝐇𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 : 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝗽𝗮𝗿 𝐥𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐬 𝐛𝐥𝐨𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬  🔒 Cette semaine, un sujet pour bien différencier les rôles et besoins des différents types d'ARC: 🔎 focus sur un aspect particulièrement important car 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂𝒊𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕𝒔 ! ⚠  𝑫𝒆́𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅'𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒎𝒆́𝒅𝒊𝒄𝒂𝒍 : 𝒄𝒆𝒄𝒊 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏 𝒑𝒐𝒊𝒏𝒕 𝒄𝒓𝒖𝒄𝒊𝒂𝒍 𝒂̀ 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒔 𝒃𝒍𝒐𝒒𝒖𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒖𝒏𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒔 𝒅𝒐𝒏𝒏𝒆𝒓 𝒕𝒓𝒐𝒑 𝒅𝒆 𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕𝒔 𝒂̀ 𝒅'𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔. ⛔ Grâce au forum des membres de l'#ANAT (l'association nationale des ARC et TECS, IRCs et Study Co), nous en apprenons tous les jours sur les conditions de travail des acteurs de la recherche clinique. Ces échanges entre les membres sont constructifs et nous permettent de chercher des solutions, de communiquer sur les droits et devoirs de chacun, sur les incohérences dans le domaine. 🏩 𝐀R𝐂 𝐡o𝐬p𝐢t𝐚l𝐢e𝐫 vs 𝔸ℝℂ 𝕞𝕠𝕟𝕚𝕥𝕖𝕦𝕣. 🏢 1️⃣ Lundi _ Aspect physique: 😅 l'ARC hospitalier doit très souvent porter une blouse 👩⚕️ quand il va dans les services de l'hôpital, a dans ses poches un téléphone fixe portatif 📞pour répondre aux appels des médecins, infirmières,... un stylo noir sur lui/elle, dans les mains des dossiers médicaux, questionnaires... 📑 et de bonnes chaussures pour assurer les kilomètres dans les services! 👟 Si vous travaillez à l'hôpital, vous allez le croiser plusieurs fois dans le mois! l'ARC moniteur : habillé(e) en civil, un sac professionnel assez gros, à roulettes ou non, avec un ordinateur portable 👜 👨💻 et un carnet de notes 📒(pour les old school😁). En chaussures, on est plus sur du bureau que du confort👞 👠. (bon les p'tits nouveaux arrivent de plus en plus en baskets blanches ! le débat du "adapté ou non" n'aura pas lieu ici 😅🤪) En général, vous le croisez une fois par mois, même avec le turn-over bien connu dans les CRO, vous risquez de voir souvent de nouvelles têtes! 2️⃣ Métier ❌ ça c'est pour Mardi 😁 #rechercheclinique #CRA #ARC #TEC #métiers_droits #DIM #département_informatique_hôpital #hôpital #URC #DRCI #freins #métiershospitaliers #clinicaltrials #ANAT #studyCo #accèsdossiermédical #dossiermédicalpatient #DMP