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[🔎 #RECRUTEMENT] 🏥 Le CHANGE recherche des infirmier(e)s pour son unité de soins palliatifs d'Annecy 🤩 ❗ Rejoignez un établissement récent, agréable et engagez-vous dans de nombreuses missions : ✅ Evaluer l’état de santé et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs ✅ Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d’inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour ✅ Réaliser des soins d’hygiène adaptés à la situation de la personne en binôme avec l’aide-soignant(e) ✅ Proposer un accueil personnalisé de la personne et de son entourage ✅ Travailler à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents ✅ Contrat : CDD, CDI, mutation ✅ Temps plein et temps partiel possibles / 7,5 h par jour ↪️ Vous souhaitez candidater ❔ 👇 https://lnkd.in/g8h94wws #CHANGE #Recrutement #SaintJulien

Concours de recrutement : Infirmier de premier grade ~ Échelle 10 Administration organisatrice : Ministère de la Santé et de la Protection sociale Grade : Infirmier de premier grade ~ Échelle 10 Type de recrutement : Recrutement statutaire Nombre de postes disponibles : 120 ⏳ Délai de dépôt des candidatures : 12 septembre 2024 🗓 Date du concours : 22 septembre 2024 Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale recrute 120 infirmiers de premier grade pour renforcer les équipes soignantes dans les établissements de santé publics à travers le Royaume. C'est une excellente opportunité pour les professionnels du soin de participer à la promotion de la santé publique. 🎯 Pourquoi postuler ? En tant qu'infirmier, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge des patients, en prodiguant des soins essentiels et en contribuant au bon fonctionnement des établissements de santé. Ce recrutement est une porte ouverte vers une carrière enrichissante au service de la communauté. 📥 Comment postuler ? Déposez votre candidature avant le 12 septembre 2024 via la plateforme officielle : depot.emploi-public.ma 📆 Concours prévu le : 22 septembre 2024 — Préparez-vous dès maintenant! 📢 Partagez cette offre avec vos contacts pour encourager les professionnels de santé à saisir cette opportunité ! #recrutement #infirmiers #santé #concours #fonctionpublique #opportunités #soins #Leadsjob

🔎 L’équipe Hoppunt est à la recherche d’un infirmier H/F détenant: 📎 Des compétences en communication 📎 Des compétences techniques solides pour administrer des médicaments, effectuer des procédures médicales et utiliser différents équipements médicaux 📎 Des compétences en gestion du temps 📎 Le sens de l’empathie Diplôme d’infirmier (BAC +3) délivré par une école d’infirmiers agréée. Les tâches à effectuer: 📍 Recueillir des informations sur l’état de santé des patients en réalisant des entretiens, en effectuant des examens physiques et en interprétant les résultats des tests diagnostiques 📍Élaborer des plans de soins individualisés 📍Fournir des informations aux patients et à leur famille sur les affections médicales, les procédures, les traitements et les stratégies d’auto-soins 📍Maintenir des dossiers précis et à jour des soins dispensés, des interventions réalisées et de la réponse du patient au traitement 💰 Le package salarial s’élève à 26K/an minimum, selon le profil. 📂 Le processus de recrutement est composé d’un premier entretien de pré qualification avec notre cabinet, puis d’une rencontre avec l’équipe de notre client. #santé #emploi #cabinetderecrutement #hoppunt #métierdelasanté

Cher infirmier, chère infirmière, Sur demande du SPF Santé Publique, IDEA Consult, en collaboration avec l’ULB, organise une enquête sur les activités, la carrière et le développement professionnel du personnel infirmier actif. La participation des infirmiers/infirmières à cette enquête est essentielle pour pouvoir mieux comprendre les enjeux de la profession. Après quelques questions visant à saisir votre profil, les diverses thématiques suivantes seront abordées : votre emploi, vos activités, votre charge de travail, la qualité des soins, vos collaborations professionnelles, votre bien-être et votre santé au travail, vos conditions de travail, l'attrait du métier et votre carrière.  Compléter ce questionnaire ne vous prendra pas plus d'un quart d'heure. Toutes vos réponses à cette enquête sont anonymes et confidentielles et seront traitées de manière agrégée. Vous pouvez participer à l’enquête avant le 15 octobre via le lien suivant: https://lnkd.in/epSGx5ug Un grand merci pour votre participation ! Pour toute question concernant cette enquête, vous pouvez vous adresser à enquete@ideaconsult.be

Vous êtes un(e) infirmier(ère), un(e) aide-soignant(e) en recherche d'emploi ? Vous êtes inscrit(e) sur ces nombreux sites commerciaux, qui publient régulièrement les mêmes annonces ? Soyez prudents(tes), et attentifs(ves). Voici quelques conseils. 1 : Repérez les annonces "récurrentes". Ces dernières apparaissent de manière systématique. Pourquoi ? Parce que les recruteurs ne parviennent pas à fidéliser leur personnel. 2 : On vous promet monts et merveilles, mais les détails de l'offre d'emploi sont ambigus. Quid de la rémunération, de l'effectif de l'établissement, de la structure de ce dernier et de son fonctionnement ? 3 : Certaines annonces sont mal rédigées. Cela est significatif quant au manque de sérieux de la gestion de l'établissement, d'un encadrement défaillant, et d'une organisation du travail plus qu'aléatoire. 4 : Lisez "entre les lignes". Certains établissements "se trahissent". Par exemple : "Remplacement systématique du personnel absent". Comment font-ils donc, du jour au lendemain, sachant qu'ils ont déjà du mal à recruter du personnel ? Et, il faut le lire pour le croire : "Prime de PRESENTEISME (!!!), recrutement d'un psychologue, notamment pour soutenir le personnel soignant", etc. 5 : Etablissement situé dans un cadre exceptionnel : chambres spacieuses, vue sur la mer, jardin fleuri et arboré, etc. Les résidents (...) alités bénéficient donc d'une prise en charge optimale, à défaut d'être hydratés et nourris correctement. 6 : "Recherche IDE, pour réfection de pansements "complexes" (tiens donc… pansements d'escarres, chutes ?), distribution des médicaments, commandes de pharmacie, de matériel de soins ; gestion administrative des dossiers des résidents (entrants et sortants, lorsque ces derniers ne sortent pas "les pieds devant"). Pas de secrétaires médicales recrutées pour effectuer ce travail. Gestion du "suivi" lors d'un hypothétique retour à domicile : appel aux transports sanitaires, à l'IDEL, au médecin traitant, aux spécialistes, aux auxiliaires de vie, aux professionnels paramédicaux, HAD, prises de RDV, etc. 7 : Compétences requises : dynamisme, motivation, qualités relationnelles, empathie, esprit d'équipe, sens des responsabilités, prise d'initiatives, etc. 8 : Expérience n'excédant pas un ou deux ans. Débutants acceptés (non reprise de l'ancienneté ?). Evidemment, un(e) débutant(e) avale potentiellement toutes les couleuvres, trop heureux(se) de bénéficier de son premier salaire pour s'émanciper d'une vie familiale pesante, et d'accéder à une indépendance socio-professionnelle. 9 : Travail les week-ends et jours fériés ? Travail de nuit ? Paiement effectif des heures supplémentaires ? Indemnisations non précisées. Alors, prêts(tes) à sacrifier votre vie personnelle, votre santé physique et psychologique ? N'hésitez donc pas. Votre dévouement pour la profession fera de vous la proie idéale pour "soutenir" (...) des intérêts financiers. EHPAD de sentiments.

Focus Métier : Infirmier/Infirmière 👨⚕️👩⚕️ Aujourd'hui, nous mettons à l'honneur un pilier essentiel du secteur de la santé : l'infirmier/infirmière. Ce métier, au cœur des soins aux patients, combine expertise médicale, écoute et humanité. Chaque jour, les infirmiers et infirmières sont au front, apportant soutien et réconfort aux patients et à leurs familles. 🌟 Pourquoi choisir ce métier ? Impact direct : Vous jouez un rôle crucial dans le rétablissement et le bien-être des patients. Diversité des missions : De la pédiatrie à la gériatrie, en passant par les urgences et les soins à domicile, chaque journée est unique. Évolution de carrière : De nombreuses possibilités de spécialisation et de progression professionnelle. 🗝️ Compétences clés : Empathie et communication : Pour comprendre et apaiser les patients. Rigueur et organisation : Pour gérer les soins et les dossiers médicaux avec précision. Adaptabilité et résistance au stress : Pour faire face aux situations d’urgence. Rejoignez une profession valorisante et faites la différence chaque jour. Chez Temporis Santé, nous vous accompagnons pour trouver l'opportunité idéale qui correspond à vos aspirations et compétences. 👉 https://lnkd.in/eRaGnTe4 #temporissante #interim #infirmier #infirmiere #metier #sante

[🔎 #RECRUTEMENT] 🏥 Le CHANGE recherche des aides-soignant(e)s pour son unité de soins palliatifs d'Annecy 🤩 ❗ Rejoignez un établissement récent, agréable et engagez-vous dans de nombreuses missions : ✅ Evaluer l’état de santé et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs ✅ Participer à la mise en place des projets de soins personnalisés en lien avec les autres compétences de l’équipe ✅ Evaluer le caractère critique d’une situation et mettre en place des actions correctrices en collaboration avec l’IDE ✅ Réaliser des soins d’hygiène adaptés à la situation de la personne en binôme avec l’infirmière ✅ Travailler à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents ✅ Contrat : CDD, CDI, mutation ✅ Temps plein et temps partiel possibles / 7,5 h par jour ↪️ Vous souhaitez candidater ❔ 👇 https://lnkd.in/dYbcCKHg #CHANGE #Recrutement #SaintJulien

🔔 DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON recherche : [ Infirmier - Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille H/F ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi EC20611 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire

👩⚕️ Connaissez-vous tous les atouts du métier d'infirmière ou infirmier en entreprise avec PMSm ? 🩺 Des missions variées, du soin à la prévention ; ⛰️ Un cadre de travail parfois insolite, pas seulement dans un bureau ; ☀️ Des horaires en journée ; 🚀 Des formations pour monter en compétences. En résumé : infirmière ou infirmier en entreprise, c'est un métier qui a du sens ! Un article complet est à découvrir en premier commentaire. #préventionsanté #santéenentreprise #infirmière #infirmièreenentreprise #IDE

Un peu de lecture, Zoom sur la région Occitanie : 😍 On parle de vous ! Appel Médical, filiale du groupe Randstad France, lance une campagne de recrutement de 1 050 professionnels de santé en Occitanie. Stéphane VOLLEAU #infirmier #aidesoignant #assistantsocial #medecin #occitanie La filiale est spécialisée dans le recrutement des métiers du médical, paramédical, social et pharmaceutique. Appel Médical prévoit de recruter en Occitanie 1050 professionnels de santé en CDI, CDD, vacation ou intérim, pour des missions allant de quelques heures à plusieurs semaines. Quels profils ? « En Occitanie, plus de 59% des projets de recrutement sont difficiles à mener sur les profils d’infirmiers, de sages-femmes et d’aides-soignants, selon une enquête de France Travail », rappelle Stéphane Volleau, directeur d’Appel Médical pour l’Occitanie. Les profils recherchés par Appel Médical sont des infirmiers diplômés d’État, des aides-soignants, des auxiliaires de puériculture, des cadres de santé, des médecins, des masseurs-kinésithérapeutes, des pharmaciens, des préparateurs en pharmacie, etc Pour découvrir la suite de l'article gratuitement : ⤵